年终冲刺 莫忘安全模板范本.docx

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年终冲刺莫忘安全年末岁尾，各项工作进入总结评比阶段，生产也进入了倒计时，有的要超额完成年度任务，有的想为实现新年度的开门红打基础于是紧锣密鼓地向年度目标发起冲刺。冲刺50天、奋战100天等，各类劳动竞赛活动此起彼伏。但，笔者想说：年终冲刺，莫忘安全！大量事实证明，90%以上的安全事故都是由三违行为造成的，其根源是意识不强、纪律松弛、有章不循、执行力不强，莫让冲刺成为滋生事故的温床。常言道：没有规矩无以成方圆。集团公司颁布的反违章六条禁令，西南油气田公司的反违章十条禁令就是保证安全生产的规矩，有了规矩就要严格执行，落实禁令不能只喊在嘴上、写在纸上，更要入脑入心，落实在行动之中。让每一名员工真正把安全为天的思想牢记在心，把安全第一，环保优先，以人为本的安全理念作为一切工作的出发点和落脚点，让安全从执行制度开始。严是爱，松是害。当前，安全检查存在两种现象，一种是走马观花的形式检查，一种是敢查却碍于情面不敢纠正错误的人情检查。在检查中不但要当敢于纠错的黑包公，更要当传授经验、解困答疑的及时雨，引导员工发现问题、分析问题、处理问题的能力。思想决定行动，落实禁令不仅要靠强制，更要从思想意识培养做起，把禁令渗透到员工日常工作生活的每个细节，让执行禁令成为员工的自觉行动和习惯，当习惯成自然时，禁令就能真正落到实处。