设备操作人员职责及强制保养责任制考核办法.docx

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1、设备操作人员职责及强制保养责任制考核办法1 .设备保养分日常维护保养（简称例保）和定期保养（简称定保）两种，保养都必须执行强制保养工作制。2 .例保：包括每班的维护保养和周末维护保养两种，由操作人员负责进行。每班的维护保养要求操作人员在开工前对设备各部位进行检查，做好记录，并按规定加油润滑，确认无误后，方可进行空运转；工作完成后认真清扫、擦拭设备，按规定填写好设备状态、运转工时记录，办理交接班手续。周末维护保养要求操作人员每周末和节假日前，用12小时对设备进行较彻底的清扫、擦拭和涂油，杜绝设备“黄袍”发生，使之达到“整齐、清洁、润滑、安全”的规定要求。3 .定保：在维修人员的辅导配合下，由设备

2、操作人员按计划进行的设备维护保养作业，主要内容是对设备局部或重点部位并填写好定保完成“签认单”。4,设备使用实行定人、定机管理，凭证操作，对拒不执行的班组扣款50元/台次，每发现一名操作设备不符者扣款20元。5 .操作者应遵守操作技术规程，做到“三好”（管理好、使用好、养修好）“四会”（会使用、会保养、会检查、会排除故障）,认真保管好设备附件，每发现一次不合格项扣款20元。6 .班前对设备运转情况检查，无故障方可使用，对违反规定者扣3050元。7 .认真做好交接记录，对本班次所发生的故障认真填写清楚，做到认真、细致、规范，班前对设备进行润滑及检查，每发现一项不合格项扣责任者2050元。8 .按计划完成小修、定保、换油，提高保养状态，符合换油要求、牌号，对抽检油质不合格者，扣责任者30元。9 .工厂设备大检查时，发生降级或连续两个月被评为丙等设备的操作者，进行下岗学习，并扣款50100元。10 .严格执行班后“六不走”工作制度，对设备“不清洁”“黄袍”“润滑不到位”者，扣责任者2030元。