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1、仓库组长的岗位职责仓库组长作为仓库管理工作的直接责任人,关于内负责仓库的日常事务综合管理,关于外关于财务部负责,积极配合公司制度的执行,确保仓库财产的安全和完整;保证物料收发即时;相关信息传递即时、数据准确。具体职责如下;一、关于内的职责1 .积极贯彻执行公司及财务部的有关制度,定期或不定期组织全体仓管员学习公司相关文件,加强仓库集体团队建设,提高仓管员的团队意识;2 .严格控制库存,优化库存管理,关于现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的建议;3 .负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调;4 .根据月度考核提出仓管员工资的调配及人员岗位的调整方案;5 .负责关于新
2、进的员工进行业务培训;6 .公正、严格按仓管员考核制度来关于仓管员进行日常考核,具体考核内容为:(1)供应商送货到仓库,仓管员是否按订单来接受物料,报检是否即时、单据传递是否即时;(2)仓管员的服务质量、态度;(3)仓管员是否收发物料即时,有无影响生产;是否有多发、少发、漏发等现象发生;(4)A查仓库现场,库容是否整洁;仓管员是否按区域存放物料;现场的标识是否鲜明;物料的帐物卡数是否保持一致;存卡上的记录是否连续、字迹是否清晰;物料的防护措施是否到位;(5)组织各仓管员进行月度盘点,并且根据盘点结果,查找差异原因;(6)要求仓管员按时完成关于各自所管物料进行库龄分析,呆滞物料的统计、短缺物料的
3、统计等基础工作;(7)负责仓管员的考勤工作;(8)负责其他考核项目。7 .每周一上午打印跟踪负库存报表、车间物料任务统计等报表,察看仓管员是否按时、按量发料,关于负库存项目产生原因进行分析并且提出预防措施;8 .定期关于各仓管员所管物料中的呆滞物料(一个月)、不合格品(一周)清理。关于于呆滞物料,先填制呆滞物料处理申请表,获得批示后按技术部门提出的处理意见进行处理,不合格品应划分责任界限,属于供应商的责任,应即时通知退货;9.每月3日前敦促打单员完成与外部厂家的关于帐,便于财务部按时结帐。二、关于外的职责1 .负责仓库与品质部、生产车间等外部门业务的衔接和协调;2 .每天即时编制汇总并且报送三天物料短缺滚动报表(具体报送部门见该报表的流程);3 .每月定期或不定期向财务部成本组汇报当月仓库工作的进展情况;4 .负责将有关仓库数据信息即时报财务部成本组,具体报送的有:(1)库存物料动态及结构分析和物料库龄分析(每月27B);(2)呆滞物料统计表(每月27B);(3)月度仓管员的内部考核表(每月最后一天);(4)每月生产计划变动次数明细统计表(每月最后一天);(5)每月与外协厂关于帐的情况(每月初3日之前);(6)每月采购订单的执行完成情况汇总(供应商是否按订单要求按时、按量送货;采购员过期订单是否即时关闭;到期订单是否打开等)。