天津市婴幼儿照护服务示范机构评估指标(2022).docx

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1、附件2天津市婴幼儿照护服务示范机构评估指标（试行）一级指标二级指标评估内容分值评估方法扣分依据实际得分一、机构资质（一）场地设置1.场地自有或租赁期不少于三年的租赁场地。10查看材料符合得分，否则无分2.设置在自然条件好，交通便利，避开加油站，煤气站、输油输气管道和高压供电走廊，远离垃圾站及污水处理站等存在污染源的周边。5勘察现场符合得分，否则无分3.婴幼儿生活用房设置在一层或二层，并符合有关消防安全疏散的规定。10勘察现场符合得分，否则无分4.室内面积/托位：10皿以上（包括婴幼儿活动用房、服务管理用房、附属用房）。10勘察现场符合得分，不符合酌情扣分5.室外活动场地/托位：2m2以上，且具

2、有良好的日照和通风条件，并应设置安全防护设施。10勘察现场符合得分，否则无分（二）食品经营许可证取得属地市场监管部门颁发的食品经营许可证。10查看资料符合得分，否则无分（三）消防安全合格通过消防安全合格检查。10查看资料符合得分，否则无分（四）卫生环境1建筑物、户外场地、绿化用地及杂物堆放场地等总体布局合理，有明确功能分区。5勘察现场符合得分，否则无分2.室外活动场地地面应平整、防滑，无障碍，无尖锐突出物，未种植有毒、带刺的植物，活动器材安全性符合国家相关规定。1()勘察现场符合得分，否则无分3.室内环境的甲醛、苯及苯系物等检测结果符合国家要求。相关检测报告应当由具备资质的检验检测机构出具。1

3、()查看资料符合得分，否则无分4.室内空气清新、光线明亮，有防蚊蝇等有害昆虫的设施。5勘察现场符合得分，否则无分5.每个班级有独立的厕所和盥洗室，每班厕所内有污水池，盥洗室内有洗涤池。5勘察现场符合得分，否则无分合计分值IOO分二、设备设施（一）生活用房配有独立使用的生活单元，每个生活单元应按相关的建筑设计规范进行分区，包括睡眠区、活动区、配餐区、清洁区、卫生间、储藏区衣帽间等专用区域。20现场查看符合得分，不符合酌情扣分（二）生活设施1各区域应配备安全、舒适，且适合于婴幼儿相应年龄的桌椅、玩具柜、储物柜、饮水、清洗、消毒、加热、毛巾架等设施用具。20现场查看符合得分，不符合酌情扣分2.配备安

4、全且符合卫生要求的婴幼儿睡床，每人一张，不得设上下床。10现场查看符合得分，不符合酌情扣分3.每个班级有符合婴幼儿身高的洗手池（盆）、座便器、小便池等生活照料设施及清洁设施。20现场查看符合得分，不符合酌情扣分4.盥洗室设配流动水龙头，数量与婴幼儿人数的比例为1:5,2岁以下幼儿班应配备尿布台。10现场查看符合得分，不符合酌情扣分5.厕所配备婴幼儿专用坐便器（或蹲位）至少2个/班，小便器至少2个/班。1()现场查看符合得分，不符合酌情扣分（三）卫生保健室设立保健室或卫生室，面积8m”保健室设有儿童观察床,有流动水或代用流动水的设施，配备消毒压舌板、体温计、手电筒等晨检用品。1()现场查看符合得

5、分，不符合酌情扣分合计分值IOO分三、人员配备（一）机构负责人具有大专及以上学历，有从事儿童保育教育、卫生健康等相关管理工作3年及以上经历，且经托育机构负责人岗位培训合格。4个班以上设专职正、副园长（主任）至少2人。25查看资料符合得分，不符合酌情扣分（二）托育工作人员具有大专及以上专业学历背景，有婴幼儿照护培训经验，取得保育师（员）、育婴员、幼儿教师资格证等职业等级（资格）证书或婴幼儿照护相关专业职业能力证书。保教人员与婴幼儿比例不低于1:7。25查看资料符合得分，不符合酌情扣分（S）食堂人员配备比例合适的专职炊管人员，炊管人员与儿童比例：三餐二点应1:50,两餐一点或一餐两点为1:80；从

6、业人员持有有效的天津市公共卫生从业人员健康证明；从业人员相对固定，符合管理要求。20查看资料符合得分，不符合酌情扣分（四）卫生保健人员配备符合国家规定的卫生保健人员，卫生保健人员包括医师、护士和保健员。卫生保健人员上岗前应接受培训并考核合格；收托50名及以下婴幼儿的，至少配备1名兼职卫生保健人员，收托5（MoO名婴幼儿的，至少配备1名专职卫生保健人员，以后每增加100名婴幼儿配备1名专职卫生保健人员。20查看资料符合得分，不符合酌情扣分合计分值90分四、管理与运行（一）管理机制实行机构负责人负责制，相关部门出具的证件齐全，组织机构健全，分工负责职能清晰，各项制度完善。20查看资料符合得分，不符

7、合酌情扣分（二）人员管理与工作人员签订聘用合同或劳动合同，按规定参加社会保险，足额缴费。工作人员身心健康，无任何暴力、虐待、伤害婴幼儿行为。1()查看资料符合得分，不符合酌情扣分（三）队伍建设注重职业道德管理和托育行为规范教育；制定人员专业培训计划，定期组织开展托育方面的培训，并有相关资料记录。20查看资料符合得分，不符合酌情扣分（四）经费管理1建立健全财务管理制度，专人管理、专款专用、账目清楚、勤俭办园。1()查看资料符合得分，不符合酌情扣分2.依规收费：收费管理规范，收费项目与收费标准公示，向家长出具收费凭据，无乱收费现象。保教费支出合理规范，无截留、平调现象。1()查看资料符合得分，不符

8、合酌情扣分（五）运行管理规范招生、规范办托，机构各项规章制度健全，机构与监护人签订托育服务协议，明确双方的责任、权利义务、服务项目，收费标准以及争议纠纷处理办法等内容。建立管理公开机制，以适当的形式定期向家长公示，主动接受家长监督。30查看资料符合得分，不符合酌情扣分合计分值IOO分五、安全管理（一）安全制度婴幼儿照护服务机构法定代表人或负责人是本机构安全第一责任人。严格落实各项工作安全管理制度：1.外来人员登记制度；2.婴幼儿出行及户外活动安全制度；3.设施设备（消防及电气）安全检查及维护检修制度；4.监控视频存储和调取制度；5.食品安全检查制度；6.安全预案、突发事件处理预案等。设有专责人

9、员，定期排查消防、设备设施、食品安全等隐患，对安全隐患排查工作进行记录。20查看资料符合得分，不符合酌情扣分（二）应急预案与演习制定防灾、防暴、传染病等突发事件应急预案，定期组织应急演练。1()查看资料符合得分，不符合酌情扣分（三）安全培训定期对机构工作人员开展预防伤害相关知识和急救技能培训，掌握急救的基本技能和防范、避险、逃生、自救的基本方法，在紧急情况下应当优先保护婴幼儿的安全，预防跌落、溺水、交通事故、烧烫伤、中毒、动物致伤等伤害的发生。20查看资料符合得分，不符合酌情扣分（四）安全监控设施应当建立照护服务、安全保卫等监控体系。监控报警系统确保24小时设防，婴幼儿生活和活动区域应当全覆盖

10、。监控录像资料保存不少于90天。20现场查看符合得分，不符合酌情扣分（五）儿童安全教育制定婴幼儿安全教育计划，在日常生活与活动中向婴幼儿渗透安全教育，培养婴幼儿安全意识。1()查阅资料符合得分，不符合酌情扣分（六）保安人员按照相关规定配备专职保安人员并配备必要的防备器械，保安人员应取得保安员证，并由专业保安服务公司派驻。1()现场查看查阅资料符合得分，否则无分（七）伤害保险购买校方责任险或公众责任险等一种保障机构、婴幼儿权益的保险。10查阅资料符合得分，否则无分合计分值IOO分六、卫生保健（一）卫生保健职责婴幼儿照护服务机构法定代表人或负责人是本机构卫生保健工作的第一责任人。5现场访谈符合得分

11、，否则无分（二）食堂管理1食堂场地符合食品安全法的规定。5查看现场符合得分，否则无分2.食堂食品经营许可证应按要求上墙公示。5查看材料符合得分，否则无分3.建立健全膳食管理制度。5查看材料符合得分，不符合酌情扣分4.食堂布局合理、设有专用的食品库房、置区域性的餐饮具集中清洗消毒间，消毒后有保洁存放设施。5查看现场符合得分，不符合酌情扣分5.设有专用的食品库房，制度健全且符合要求。5查看现场符合得分，不符合酌情扣分6.为婴幼儿提供符合国家生活饮用水卫生标准的生活饮用水。相关检测报告应当由具备资质的检验检测机构出具。5查看材料符合得分，不符合酌情扣分7.配备专职或兼职食品安全管理人员、建立健全食品

12、安全管理制度及食品安全事故应急预案。5查看材料符合得分，不符合酌情扣分8.儿童膳食专人负责，成立有家长代表参加的膳食委员会，膳食费专款专用，每月公布账目，盈亏比例符合要求。收支平衡。工作人员伙食与儿童严格分开。5查看材料符合得分，不符合酌情扣分9.食堂各操作环节符合操作规范，严格做到生熟分开。5查看现场符合得分，不符合酌情扣分10.建立食品原材料采购供货台账，食品原材料供货单位的证件齐全，索证索票，做到食品原材料安全并可溯源。5查看材料符合得分，不符合酌情扣分（三）膳食营养1.根据膳食标准制定膳食计划及带量食谱,12周更换1次。食物品种要多样化且合理搭配。1()查看材料符合得分，不符合酌情扣分

13、2.在主副食的选料、洗涤、切配、烹调的过程中，方法应当科学合理，减少营养素的损失，符合相应年龄组儿童的咀嚼、消化能力及清淡口味。烹调食物注意色、香、味、形，提高儿童的进食兴趣。1()查看现场符合得分，不符合酌情扣分3.每季度进行一次膳食调查和营养评估，并根据评估结果进行分析与整改。1()查看材料符合得分，不符合酌情扣分4.有条件的婴幼儿照护服务机构可为贫血、营养不良、食物过敏等儿童提供特殊膳食。5查看现场符合得分，不符合酌情扣分（四）健康检查1.建立儿童入园和定期检查制度。婴幼儿进入婴幼儿照护服务机构前及离开机构3个月以上的返回时，需经医疗机构健康检查合格后方可入托；婴幼儿照护服务机构督促家长

14、带婴幼儿或配合相关医疗机构按要求完成儿童定期健康检查工作（01岁每年4次，13岁每年2次）。20查看资料符合得分，不符合酌情扣分2.建立晨午检制度。做好婴幼儿晨检、午检和全日健康观察，并做好登记，发现婴幼儿异常情况及时处理并完整记录。对缺勤婴幼儿进行追访，并记录。如果接受家长委托喂药时，应当做好药品交接和登记，并请家长签字确认。20现场查看查阅资料符合得分，不符合酌情扣分3.建立工作人员上岗和在岗健康检查制度。工作人员上岗前，应经医疗机构进行健康检查，合格后方可上岗，并每年进行1次健康检查。在岗工作人员患有传染性疾病时，应当立即离岗治疗；治愈后，须凭痊愈证明和医疗机构出具的健康合格证明，方可返岗工作。20查阅资料符合得分，不符合酌情扣分（五）卫生消毒1.建立室内外环境卫生清扫和检查制度，每周至少全面检查1次并记录，为儿童提供整洁、安全、舒适的环境。1()查看现场查阅资料符合得分，不符合酌情