2023年上半年农村基层党建工作综述.docx

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1、上半年农村基层党建工作综述强基固本筑堡垒阵厉奋发谱新篇今年以来，兖州区坚持大抓基层的鲜明导向，着力加强村党组织带头人队伍建设，扎实开展村级党组织分类推进整体提升三年行动，不断提高村级集体经济发展质效，抓党建促乡村振兴工作取得新突破和新成效。聚焦农村干部队伍建设育好“领头雁”强化源头培养，打造“选育管用”全链条机制，使村党组织书记成为领航乡村振兴的先锋力量。专业化管理提标杆。坚持备案管理、履职评估、动态调整机制，组织开展村党组织书记述职评议，进行考核大排名。开展村党组织书记履职情况调研，推动村党组织书记把精力放在抓稳定、抓发展、惠民生上，着力锻造“四好四强”型农村头雁队伍。多样化培育提能力。坚持

2、“请进来、走出去”培训理念，举办村（社区）党组织书记“头雁领航强基提能”专题培训班，采取“集中授课+外出观摩”的形式组织学员到市级党员教育现场教学基地进行观摩学习，全区344名村（社区）党组织书记参加集中培训、1600余名村（社区）“两委”成员通过视频会议同步参训，培训过程中对“三资”清理清查等工作进行了实操模拟。区、镇（街道）分级开展乡村振兴“三赛三比争先进位”擂台比武活动，200余名村党组织书记通过现场讲解、登台展示，进一步锤炼了本领、激发了动力。加大村级后备人才培养力度，动态储备村级后备人才1420人，逐人落实“导师”帮带工作机制。1聚焦村级党组织分类提升汇聚发展动力深入实施村级党组织分

3、类推进整体提升三年行动，全面落实村党组织“全面规范年”行动各项任务。各镇（街道）常态化开展“一周一主题、一月一述职、一季一观摩”活动。扎实开展村班子届中分析，推进“敲农门、听民声、办实事”活动，构建村情民意搜集办理闭环机制。区级领导班子成员带头，集中开展“村村至调研，确定“强基”类村党组织13个、“创优”类村党组织176个、“示范”类村党组织105个。对“强基”“创优”“示范”三类村党组织，分类实施“固本强基”创优提升”“示范领航”三大工程。聚焦村级党组织基层治理夯实党建根基坚持走好党建引领乡村善治之路，完善村党组织领导下的网格化管理机制和志愿服务体系，激发基层活力。网格化治理添效力。依托“1

4、+1+N”党建网格体系，全面推行农村党建网格化基层治理模式，构建“镇（街道）党（工）委一管区党总支一村党组织一党小组一党员网格长”五级联动的乡村网格治理体系，推动治理重心下移、服务下沉、力量下倾。进一步推动村级党群服务中心功能体系建设，新建、改扩建或配套完善一批党群服务中心，强化办公议事、党群活动、教育培训、便民服务等功能。全面推广“信用+”治理新模式，以“小积分”撬动“大治理”。志愿服务添活力。引导激励农村党员在各条战线发挥先锋模范作用，指导村党组织领办志愿服务队360支,成员4172人，在三秋生产、人居环境整治等重点工作中，就地转化为“突击队”，发挥桥梁纽带作用，助力重点工作开展。聚焦村级

5、集体经济高质量发展推动提质增效坚持党建统领、联建聚力、产业示范的发展思路，深化“国企联片民企联村”助力乡村振兴行动，推动“兴村富民”工作开展，切实把组织优势转化为乡村振兴发展优势。因地制宜发展产业项目，拓宽集体经济经营领域，不断提高村集体经营收入。开展村党组织领办合作社重数量轻质量问题专项整治工作,按照因社施策、分类处置的原则，联合农业、农经等部门成立专项工作组，制定村党组织领办合作社评价标准和档案目录清单，编发兖州区村党支部领办合作社操作实务手册，进一步提升发展质量。村企联建聚合力。召开“国企联片民企联村”助力乡村振兴行动暨村集体经济高质量发展推进会议，明确“支部联建强堡垒”“人才共育促就业

6、”“等六项联建任务，将企业资本、技术、人才、管理等现代要素注入乡村，将乡村资产、资源、生态、文化等要素融入企业，推动村企供求互补、联合发展。累积签订联建项目33个，带动村集体增收286万元，培育技术能手1645人，吸收就业3842人，有关做法被中组部组工信息、省委组织部山东组工信息刊发。从农业农村、发改、工信等部门精准选派干部，到集体经济相对薄弱村担任集体经济发展指导员，“一村一策”制定集体经济发展规划。充分发挥在外经济能人和技术专家作用，组建乡村振兴顾问团，首批顾问达到55人，推动16个合作项目签约落地。小孟镇抓党建促乡村振兴做法被人民日报、央视朝闻天下报道。下步，兖州区将聚焦增强村级党组织政治功能和组织功能,围绕村集体经济高质量发展，持续强化抓党建促乡村振兴各项措施，多渠道扩宽增收路径。积极对接全市“千企联千村”任务，深化开展“国企联片民企联村”助力乡村振兴行动，充分发挥乡村振兴顾问团作用，常态化开展“三赛三比争先进位”擂台比武活动，以组织振兴推动乡村振兴，以高质量党建引领高质量发展。