优化营商环境问题清单及整改措施6篇.docx

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1、第1篇：优化营商环境问题清单及整改措施一、整顿重点*党委力求将深化作风整顿优化营商环境工作做实，坚持问题导向，集中整治五个方面问题：（一）解决失责失信、不依法治企问题。重点是：不担当不负责,责任不履行，经营无为,新官不理旧账；不诚信经营,不履行合同，服务质量差，质价不对等：不依法决策，不依法维护企业合法权益，规章制度不健全、执行不力：不守法经营，不遵章守纪，损者国资利益和合作方权益。（二）解决思想僵化、不公平竞争问题。重点是：思想僵化、手段固化,经营理念模式守旧；不能积极参与市场竞争，不遵守商业规则，采取不诚实或其他不正当手段侵犯其他竞争者权利，破坏市场竞争秩序，损害营商环境。（三）解决流程不

2、优，机构镰肿问题。重点是:工作流程不优，流转效率低下，推诱扯皮、中梗阻;机构行政化，部门设置随意、腌肿，职贲权限不清、业务交叉，随意招人，因人设岗，人浮干事。（四）解决形式主义、官僚主义新表现问黑。重点是：方案计划多，行动少落实差，深化企业改革动作迟缓，不研究解决问题，深入基层调研少，项目论证不足;文山会海泛滥，内容不切实际:用责任状推卸责任，用检查考评代替落实；数字造假、虚报浮有，报喜不报忧，搞材料政绩、文字经验。（五）解决不细不实，能力不足问题。重点是：本领不强、专业不精，工作办法少、打不开局面；基本功不扎实,家底不清、情况不明，履职尽责不到位;工作研究不深不透，制定方案宛粗，措施不细不实

3、，遇事拿惯例当依据;企业长期亏损，经营没有好转，推动企业改革发展能力不足，二、主要方法和措施（一）结合*发展实际，开展专项整治。1、开展企业失信违约专项莫治。深度查摆建立*本部、各权属企业对内对外失信违约清单，视具体情况透行研判，若能够依法依规解决的，列出时间表，在限期内逐项解决，井为相关单位及负责人建立失信记录，以此作为考核评优的重要标准，努力打造诚信企业O2,开展再造工作流程专项清理。在*本部和权属企业开展一场大调研,重点看是否存在机构解肿、部门设置随意、招人随意、因人设岗、人浮于事问题,并整合职能交叉、重复设置、人员脩少的内设机构，精钝优化人员。针对部门职能，更新梳理管理流程和审批流程,

4、并装订成册，在工作中严格执行。3、开展涉法案件专项清理整治。以全省开展司法执法环境专项整治为契机，建立涉法积压案件和法律纠纷问龙台账，深入研究解决对策，积极争取司法机关支持，力争更多地解决历史遗留的涉法问速。进一步加强合同管理,配备专业人员，产格审查合同文本，防范新生法律风险。4、开展治理“免粗”专项行动。每名领导干部要全面深入基层、深入项目、深入施工1线，通过实地调研，掌握各权属企业经营管理现状，并大力开展算编账活动，实施精准管控，向粗放“开刀”，解决相关单位的“跑粗”问题，树立精打细算、精益求精的经营理念,确保提高发展质量.提升经营效益。5、开展发挥战略引领作用专项行动。坚持以*全面修订后

5、的改革发展“十三五”规划为总纲领、总遵循，强化战略执行定力、执行能力。权属企业结合自身功能定位和肩负的发展责任，突出问题导向，修订完善本企业“十三五”规划，严格按工作推动的路战图、时间表扎实有效执行。*总部着眼抓好重大战略都暑，提升战略管控能力，制定出台传统板块优先发展、新兴板块引领创效、多元板块培育提升具体实施指导意见，明确各板块发展内涵、发展方向，形成有效支撑规划落地的完整体系。6、开展三大战略深入推进专项行动。扎实深入推进传统板块优先发展、新兴板块引领创效、多元板块培育提升三大战略.各板块企业领导班子成员特别是主要领导，根据本企业“十三五”战略规划，找问题、找短板、找弱项，形成有分量、有

6、质量、有操作性的任务分解表，列入领导班子和成员任期和年度民主评议目标清单，确保责任落实压靠。传统板块企业切实坚持优是手段,先是生产力竞争力的体现”的核心思想,充分体现通过创优进而争先：新兴板块企业切实坚持谋发展“前提是引领奉动，核心是创造效费”的核心思想,推动*实现更有质量、更有内涵的发展：新兴板块切实坚持“新思维、新动能、新空间、新支撑”的核心思想，加快培养多元经济增长极、增长带。通过强有力的绩效考核和民主评议制度，解决领导干需种好自己“责任田”的问题，赢得三大战略相辅相成、相得益彰的发展成效。7、开展提质熠效实现突破专项行动。牢固树立高质量发展理念，着力解决规模效益不t调的问履，抓好转方式

7、调结构实现新旧动能转换的基础上，深入抓好“三去1降一补。*制定出台相关专项工作方案，明确目标任务、重要举措、时间步骤、责任分工，重点抓好去库存,梳理清理投资效率低、投资回报低的项目,盘活呆滞资产，加大应收账款清理清收力度,降低企业财务风险和坏账损失；抓好去杠杆，坚持以结构性去权杆为基本思路，实施稳增长和防风险兼顾，推进资金管理改革，控制资产负债规模，实现杠杆率科学稳步下降。8、开展全面深化企业改革专项行动。着眼于解决影响企业发展的突出矛盾和问题,立足改革的系统性、整体性、俗同性，*成立深化改革领导小组，列出优化企业决策机制、经营管理机制和国有经济布局任务清单，全面发力、多点突破、纵深推迸，努力

8、在深化企业改革的重点难点问题上实现根本性突破。积极发展混合所有制经济，制定推动在合所有制改革指导意见，明确重点、推进形式和实现路径：积极引入具有资本增量、市场增量价值的优质战略合作者，重点推进与行业顶尖资源谋划发展跨行业、跨领域产业，陆续启动三级子公司混改。9、开展依法依规从严治企专项行动。按照全面推进依法治企、推进治理体系和治理能力现代化的内在要求，完善企业法人治理结构，规范决策机制、制衡机制。落实董事会职权试点速设，制定试点工作实施方案，探索形成更加科学的法人治理结构制度安排和工作机制O充分发挥党的领导核心和政治核心作用、董事会的决策作用、监事会的监督作用、经理层的经营管理作用，按照落实董

9、事会职权试点的要求，着手修订公司章程和健全党委会议事规则、董事会议事规则、经理层议事规则,逐步完善民主议事制度、“三重一大”制度等系列制度拢设，体现规范的公司治理。通过有效方式，引导教育各级领导干都，树立法治观念，增强法治能力，实现依法决策、依法运管、依法管理。10、开展好学上进、素质能力畏升专项行动。坚持依靠好学上进走向未来,依靠素质能力提升托举使命责任，切实以即将召开的人才发展工作会议为起点，开启一场主动学习、增强本领的战略性革命，制定出台相关工作指导意见，指方向交任务，点问题教方法，着力解决“学习落后这个最根本的落后、本领危机这个最根本的危机”问题.教育领导干部切实把学习作为一种追求、一

10、种爱好、一种健康的生活方式，提升自身的知识素养、人文素养和思职能力，增强学习领悟本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法治企本领、爵众工作本领、狠抓落实本领和驾驳风险本领。第2篇：优化营商环境问题清单及整改措施一、工作作风方面1 .贯彻党中央、自治区党委、市委、县委关千优化营商环境相关工作情况：2 .对县委优化营商环境行动中的承诺事项完成情况；3 .对待企业行政审批卡、推、拖等情况；4 .对企业群众办事减少阻碍，优化营商环境情况；5 .办事拖拉、工作敷衍塞责情况：6 .处理问题和矛盾，责任担当情况；7 .工作人员遵守工作纪律情况。二、政务服务方面8 .简政放权情况，审枇环节、审批事

11、项、受理条件按程序、按规定执行：9 .政策透明,对管理服务时象提出的政策咨询，给与明确答复；10 .办理程序公开，对承担的行政审抵项目的依据、条件、程序、资料要求、办理时限、承办人、负责人、办事纪律、办事结果等及时公开：11 .岗位职责公开，公开栏设置单位职责、部门职责、工作人员职责，窗口工作人员亮姓名、亮身份、亮职责、亮承诺:12 .收费标准公开，按照要求制作公开栏公开行政事业性收费项目和标准；13 .监督公开，按照要求公开投诉举报方式和电话，或对外公布的办公、咨询、投诉举报等服务电话要畅通：14 .是否设置限制性条款，为企业平等进入市场设置附加条件、歧视性条款和准入门槛情况：15 .水电气

12、暖等公共服务领域搞垄断服务、捆绑服务情况。三、执法监管方面16 .对本地区、本部门工作人员损害营商环境行为监管情况；17 .监管部门选择性执法、向企业乱收费情况：18 .在服务企业中按照相关规定履职尽责情况：19 .盥管部门设管失职情况：20 .中介服务管理规范情况；21 .在审批、监管、处罚、服务方面履职情况.四、便利化改革方面22 .推进“一站式”服务，让企业群众少J路；23 .流程优化、材料精简、精简办事程序：24 .严格执行首问责任制，把应办事项转绐他人要跟踪落实：25 .严格执行一次性告知制：26 .数据共享，政务服务“一网通办”推进“不见面审批”第3篇：优化营商环境问题清单及整改措

13、施根据集团公司关于认真贯彻落实V关于开展“更新思想观念、克服顽灌宿疾、优化营商环境”纪律作风大整趣情况调研督查工作方案的通知要求，我院党总支高度重视，迅速行动，认真贯彻落实集团公司党委文件精神，深入查摆问题，并制定整改措施,现汇报如下：一、存在的问题(-)在学习的深度和广度上有所欠缺，特别是在学习贯彻落实总书记重要讲话精神方面，距离学懂、弄通、做实还存在一定差距。(二)思想解放不够深入，观念变革不彻底，遇到问题习惯用老方法去理解,处理方式方法比较简单.没有创新精神。个别职能部门没有牢固粉立“一次办成”的服务理念，遇到复杂的业务，潜意识认为“一次办好”的门坎较高。个别科室、工作人员在工作中还存在

14、推诿扯皮的情况，一定程度上影响了全院提升医疗服务,质量和服务水平的整体效果。()换位思考、主动为患者服务、精准服务做得不够好，“想患者所想，急患者所急”的服务意识还有所欠缺。个别员工对待就诊患者不能始终保持热情的服务态度，就诊患者较多时有急躁情绪，谟虚谨慎的工作作风还不够。二、整改措施一、加强政治理论和业务知识学习，提高党性修养及业务能力(-)把加强政治理论学习摆在自身速设的首要位置,重点学习党的十九大和十九届二中全会精神、新时代中国特色社会主义思想、落实中央八项规定等内容.真正学懂、弄通、做实。坚持学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强改治敏税性和鉴别力，以理论上的清醒,促进政治上的坚定

15、。（二）坚定理想信念，树立“四个意识进一步坚定理想信念，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以为核心的党中央保持高度一致。/党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，坚决不当两面派。（三）通过自学、互学、外出参加培训等方式，加强业务知识学习，提高诊疗技术和服务能力。二、进一步解放思想，革新观念，继续打造“求真、务实、高效”的工作氛围（-）各科室要切实强化职责担当意识,保持全体员工奋发有为的精神状态，以钉钉子精神抓落实,全力以赴完成年初签订的目标责任书各项要求

16、。（二）加大搐训力度，提升服务能力和服务水平。各科室要根裾服务内容和业务要求，采取多种方式，不定期组织业务培训。通过政策解读、学习先进经脸等方法，帮助广大员工牢固粉立“一次办成”的服务理念，为做好各项医疗服务工作奠定思想基础。（三）从严监督检查，严肃问责追究。畅通举报通道，用好各类举报平台，对查实的举报问题追贡到底。然立健全常态化考评机制，对涉及“一次办好”的重点科室、窗口单位加强日常督导检查，同时加强督查考核结果的运用，奖罚分明，激励全体员工担当作为0三、牢固树立服务意识，切实提高服务水平广大员工在及务患者过程中，要真正做到换位思考,设身处地为患者着想,在工作中时刻践行“患者满意是我们的宗旨”，坚持医院标准化珑设一直在路上的总体要求,狠抓医疗服务质量管理，履行好