党员不得信教自查报告(通用6篇).docx

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1、党员不得信教自查报告(通用6篇)党员不得信教自查报告1根据乡党委关于开展党的群众路线教育活动的部署,结合自己的思想实际和履职行为情况,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,自我静思剖析,回头反观近年来自己所走过的路、做过的事,深刻进行了一次自我认识与评判。对现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织汇报,不尽不详之处,敬请党组织和领导、同志及同事们予以批评指正。现将对照检查情况汇报如下:一、遵守党的政治纪律情况作为一名大学生村官、年轻党员,我始终如一的拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一

2、致,能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线,遵守党的政治纪律。但通过认真查摆,发现仍存在一些问题,主要表现在:(一)理论知识不足,对理论学习的认识不够深刻。实际工作中,更多的精力和时间放在社区各项具体事务上,忽视了理论学习的重要性,认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了,在政治理论的学习上花的功夫不够。(二)没有全局观念,“事不关己高高挂起:比如计生工作,认为这是张世连主任的事情,我一个男同志不好插手,只是偶尔帮忙搞点文字材料,很少参与到计生工作中。(三)缺乏创新意识,存在保守思想,有时还会出现浮躁、懈怠等负面情绪和行动。比如有时会因为要写的材料太多,有的无关紧要的材料就在网上下载、修

3、改,比较难的就放到最后才去做,有时还会冒出“搞这些东西有什么用”的负面思想。二、贯彻中央八项规定和省、市有关规定精神、转变作风方面的基本情况本人坚决拥护中央八项规定,坚决拥护中共安徽省委、安徽省人民政府关于改进工作作风、密切联系群众的规定。但在贯彻落实中不够彻底,存在侥幸心理,抱有观望态度,有明哲保身的思想。三、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面1、弄虚作假,欺下瞒上。有时在做材料的时候,为求材料丰富,将没有开展过的活动也编进材料中。2、办事机械、死板。有时不懂变通,严格按照上级指示办事,脱离了实际。3、脱离群众、不接地气。虽然身在基层,但是很少进村入户。(二)官僚主义方面1、不敢担

4、当、不愿负责。在工作中有“软怕躲退”现象:回避矛盾和问题,不敢抓、不敢管;怕得罪人,发现错误或问题不批评不指正,持“老好人”态度。2、身在群众之中却不了解群众。经常“猫”在村址,用上网代替上门。以为自己是从农村出来的,对农村很了解,实际上“不知农时、不懂农事”。(三)享乐主义方面1、不安心基层工作。缺乏干事创业激情,有时甚至会出现在村上班没意思,要尽快考走的思想,背离了当初选择作为大学生村官的初衷。2、因循守旧、按部就班。满足于老经验、老方法,习惯于老一套、旧框框,缺乏创新。3、自由散漫,办事不主动。有时上班时间看新闻、看视频;有时事情摆在那不知道主动去做,还需要领导点明以后才动手。(四)奢靡

5、之风方面1、自我约束不严。有接受过群众宴请,对于一些“多我一个不多,少我一个不少”的邀请没能拒绝,还收过群众几包香烟。2、不珍惜、不保护公务财产。不节约纸张,经常打印错了再打,有时甚至打印自己私人需要的资料,“慷集体之慨、行自己之便”。“小四风”方面:“赌博风Q过年时会和直系亲属玩玩带点小刺激的麻将,输赢不过百。“红包风”:朋友办大事时会“随礼”,没有给领导包过红包。从未收受过红包。“走读风”:存在“周一上午来、周五下午走”的情况;最近由于个人私事还请了很多天假。“吃喝风”:以前经常受邀参加一些不必要的宴请,浪费了宝贵的学习时间。四、产生问题的原因剖析针对查摆的问题,这段时间以来,认真思考问题

6、的根源,争取找到症结所在,迅速及时地给自己“洗澡、治病”,早日清除自己的思想之陋、行为之垢。就问题产生的原因,我主要从以下几个方面来分析:(一)理想信念有所动摇。放松了对政治理论的学习、对自己世界观、人生观、价值观的改造,导致了自己积极向上、锐意进取、敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱,对党的理想信念有所动摇。久而久之,对自己和自己周围存在的“四风”问题认识不足,不去反对和抵制,反而随波逐流。(二)党性修养有所弱化。有出现个人主义的苗头,以“我”为中心,更多的是考虑自己,私心杂念多了,而对党的事业,对群众需要解决的问题则考虑得少了。(三)自律意识弱化,自我要求放松。对工作的热情有

7、所减退,缺乏干劲,放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。五、努力方向和改进措施通过这次教育实践活动,我个人收益良多。针对自我存在的问题,本人提出下列整改措施,并努力纠正过往的偏差,真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下:(一)进一步加强理论学习,提高个人的政治素养。一是积极参加党组织的各项学习活动;二是自觉利用各种渠道加强自我学习,把政治学习变成一种自觉行为。(二)进一步加强创新意识,提高为民办事水平。通过不断学习,进一步解放思想、大胆实践,努力打破固有的思维模式,切实为群众办实事、办好事。(三)进一步加强自我约束,破除自由散漫。多思多想,多调查多研究,多分析多参谋,集中精力

8、、主动高效地想工作、干工作。(四)进一步加强联系群众,端正工作态度。践行群众路线,主动进村入户,密切联系群众,了解群众所思所想,做群众的贴心人。以上是我的个人对照检查材料,不妥之处敬请批评指正,谢谢!党员不得信教自查报告2一、遵守党的政治纪律情况始终同党中央保持高度一致,坚决贯彻执行机关党组的部署。注意提高自己的政治素质和思想道德,加强世界观、人生观、价值观、政绩观的改造。始终用中共党员标准严格要求自己,从我做起,牢记全心全意为人民服务的宗旨,时时处处起表率作用,任劳任怨。自重、自省、自警、自励,自觉遵守党纪国法,清正廉洁,忠于职守,正确行使权力,始终保持职务行为的廉洁性。积极开展批评和自我批

9、评,敢于暴露真实思想,讲党性,讲原则,做到坦诚相见,坚持实事求是,讲团结,讲大局。今年我儿子结婚,与亲家商定,从我做起,不发请帖,不发消息,不收红包,更不借机敛财。不办婚宴,不讲排场,不铺张浪费,以实际行动抵制目前的不良风气,坚持移风易俗。亲家和儿子儿媳以及我的家人都支持我的决定,我们两亲家见了个面,让两个孩子只在国外搞了个简单仪式。没有利用职权和职务上的影响为自己、亲属及身边工作人员谋取不正当利益的行为;没有从事任何营利性活动,没有参与过股票活动;没有违反公共财物管理和使用的规定;没有违反规定选拔任用过干部;不喜欢讲排场比阔气,生活低调,没有挥霍公款、铺张浪费的行为;从来没有私自参与过市场经

10、济活动,更没有谋取过私利。二、贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况严格执行中央八项规定。调查研究方面。每年均与有关单位发函,本人还亲自到有关单位调研需求,力争做到依据事业发展、业务需求开展本科招生和培训工作。精简会议、改进会风方面。力争做到能不开的会坚决不开,开短会,解决实际问题,有什么事说什么事,不写长篇大论的讲话稿,与谁有关谁就到会,不让无关人员参会陪会。精简文件简报方面。目前只向有关单位发函或通知,除了网站上的专栏报道,没有办简报。坚持内部不乱发、滥发文件,采取“一句话通知”的办法或口头交代的形式运转日常工作,确需发文件的,尽量简短文字叙述,不搞长篇大论。外出活动方面。能自己

11、解决的问题,自己前往,不带其他工作人员;需要带工作人员的,尽量减少人员。去外地处理离退休老干部丧事和看望住外埠的老同志,带学生进行学位论文答辩和参加会议等,均严格按照规定控制外出人员数量,自己能不外出的坚决不外出。厉行勤俭节约方面。取消了以往学生毕业、颁授学位、培训班结业会餐的惯例,刹住了无关人员随学员免费就餐的不良风气,自己除了亲身体验学生饭菜质量外,绝不打车免费就餐,并自觉接受大家监督。严格车辆管理,只准公务使用,既是外地来的客人,也坚决不准用公车前往景区和与工作无关的地方。工作纪律方面。一度没有严格执行制度,客观上造成了工作散漫现象。通过学习和纪律整顿,严格了上下班制度,严格了请销假制度

12、,上班时间不上网打游戏、炒股票、QQ聊天等。三、“四风”方面存在的突出问题形式主义方面。以往有形式主义的现象,缺乏开拓进取和创新意识,发展意识不够强,墨守成规。在本科班和各种培训开班仪式上,占用学生的宝贵时间,无非是强调学习的重要性,强调办班的必要性和重要性等,翻来覆去,千篇一律,言之无物,并无新意。虽然今年首次设立了国家级“远程学习示范点”,有新突破,但力度不大,有流于形式化的现象。安于现状,对新知识、新业务、新技能的学习不积极,不主动;政治理论学习不够深入,仅满足于平时的集中学习文件等学习形式,学习的自觉性不强;理论联系实际不够,缺少系统性的学习和纵深方面的研究,缺乏深度和广度,理论和实际

13、工作脱节,没有很好地用科学理论指导实际工作,解决实际问题时缺少前瞻性,指导工作方面针对性不强。政治理论水平有待提高;重工作,轻学习,重业务,轻政治,存在工作第一,学习第二的思想,动力不足,自觉性不高,学习流于形式。官僚主义方面。满足现状,重实干,轻管理,对工作督促、检查不够,工作有得过且过,老好人和拖拉现象,工作纪律不严,不能严格执行各项纪律规定;联系群众不够,深入群众不够,与干部职工面对面、心贴心的交流时间少,强调要求多,调查研究少;只埋头工作,只满足完成工作目标任务,而对未来发展考虑的不够深入;在推进改革方面思想不够解放,抓工作措施不够有力,创新意识不强;在管理方面有“错位”现象,有些工作

14、管理不到位,对有些工作过问太细,没有充分发挥中层干部的作用;在坚持民主集中制方面认识不够深入,开展自我批评较少;制度建设方面缺乏指导,工作规范化、制度化需要进一步推进。享乐主义和奢靡之风方面。在八项规定出台前,接待外省来访客人有时存在超标准现象,有些还馈送土特产和不必要人员陪同,并安排来访客人到景区参观等。曾经毕业、授学位、结业时搞会餐,无关人员随意随学员免费就餐等,对照有关文件精神,均属于奢靡之风现象。有安于现状、不思进取的思想,开创工作新局面的意识还不够强。四、产生问题的原因分析对政治理论学习重要性认识不足,重实践轻理论的潜意识在作怪,忽视了理论对实际工作的重要指导作用。没有处理好工作与学

15、习之间的关系,存在工作第一,学习第二的思想,学习的内在动力不足,对学习的要求不高。自己总是认为只要忠诚于党的事业,热爱祖国,积极工作,遵守党纪国法就可以了,没从更深层次去加强党的修养,进一步增强理想信念和宗旨意识,放松了对党的路线、方针、政策的系统学习。对解放思想的认识不足,缺乏开拓进取和创新意识,发展意识不够强,墨守成规,总是老套路一成不变,久而久之便成了形式主义的东西。与有关单位协调困难,总是不能按时间节点如期完成工作任务。而自己总拿客观理由做挡箭牌,存在危难情绪,怕得罪有关方面,总想做老好人,不能主动出主意想办法,带领大家按时保质保量完成任务。工作纪律一度没有严格执行制度,总认为职工们总

16、是加班,很多时候周末不能休息,按照规定又不能发加班费,平时晚来一会儿,请个假是正常现象,于是也就放松了管理,客观上造成了工作散漫现象。沾染了社会上的一些不良风气,没有从思想上认识反对铺张浪费的重要性,没有认识到这些行为就是奢靡之风,总认为奢靡之风与铺张浪费与自己挂不上钩,只要自己坚持清廉自律就不会有问题,放松了警惕,对于一些奢靡和浪费的苗头任其存在,任其自流。在推进科学发展方面,由于历史和多种客观因素的影响,存在硬件建设滞后,专职人员队伍建设薄弱等问题;主观上存在思想解放和改革创新的力度不够大,发展意识不够强的问题,对工作中出现的研究生招生、新业务发展新需要,新址搬迁的新问题、新情况等研究不够深入。五、今后的努力方向和改进措施加强理论学习的自觉性,按照领导干部带头学习的要求,给班子成员加压负重,强化学习意识,创新学习方法,做学习的榜样,无论工作多

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