水务集团供水有限公司岗位职责.docx

上传人:lao****ou 文档编号:670283 上传时间:2024-03-29 格式:DOCX 页数:3 大小:13.92KB
下载 相关 举报
水务集团供水有限公司岗位职责.docx_第1页
第1页 / 共3页
水务集团供水有限公司岗位职责.docx_第2页
第2页 / 共3页
水务集团供水有限公司岗位职责.docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《水务集团供水有限公司岗位职责.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《水务集团供水有限公司岗位职责.docx(3页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。

1、XXXX水务集团供水有限公司岗位职责一、企业机构设置内设机构(4个):综合办公室(党委办、纪检办、工会)、人力资源部、督查部、工程技术部。直属部门(2个):供水服务办公室、调度运行办公室(安全生产办公室)。其中:供水服务办公室下设1个部门:热线受理办公室。调度运行办公室下设1个部门:水质管理科。一线机构(4个):新市区供水分公司、东港供水分公司、岚山供水分公司、开发区供水分公司。其中:新市区供水分公司下设4个部门:新市区客服、市北客服、市北水厂、两城水厂东港供水分公司下设4个部门:东港客服、城西水厂、东港水厂岚山供水分公司下设4个部门:岚山客服、岚山水厂、碑廓水厂、虎山水厂开发区供水分公司下设

2、4个部门:奎山客服、石臼客服、奎山水厂、付瞳河水厂二、工作职能综合办公室:承担公司党委、公司办公机构的职责;负责公司突发事件的应急协调,负责公司层面的对外联络、材料报送;负责行政督办、行政文秘、信息宣传、党务、纪检、工会、法务等工作。人力资源部:负责公司人力资源规划,建立并完善公司人事管理体系,落实集团、公司相关人事制度;负责员工薪酬福利、五险一金、劳动关系、教育培训、退休管理等工作;负责制定、优化公司绩效考核体系并组织实施;负责开展公司中层管理人员的选拔任用、调整交流、考核奖惩;负责集团“事业户”管理。督查部:负责稽查水表作弊、私接管道、消防栓盗水、损坏供水设施、自备水与供水管网连接等违章违

3、法行为;监督服务质量、表务管理、用水性质划分、管线巡查抢修等;负责合规化管理工作。工程技术部:负责水厂、泵站及管网工程建设年度计划编制;负责工程建设前期手续办理、工程实施阶段质量、安全、环保、进度、投资控制管理、工程竣工验收及审计结算;负责招标采购平台管理、合同审核管理、工程建设档案审核管理。供水服务办公室:负责企业信息化和“智慧水务”建设运维工作;负责落实优化营商环境相关工作;负责供水“一站式”服务总协调工作;负责落实发改委收费文件;负责收费会计核算的统计监督;负责供水销售数据的统计汇总,编制供水服务各类经营数据统计报表,编制售水分析报告。热线受理办公室:负责24小时受理市区范围内的涉水事务

4、以及上级平台热线的接转任务,负责市长热线及数字城管承办单的转办、督办、回复。调度运行办公室(安全生产办公室):负责供水调度运行工作;负责二次供水设备监控,对故障设备进行调度维修;负责输配水管道阀门调节指挥、阀门操作票操作方案撰写;负责管网测压点监控运行;负责生态补水水量、水价的协调、调度;负责组织修订公司安全管理制度、安全生产规章制度、操作规程,编制公司全员安全生产培训计划,组织全员安全生产教育培训;组织修订综合应急预案,组织应急演练;负责生产安全、消防安全、环境保护、应急管理。水质管理科:负责对水质进行监督、管理,对可能影响供水质量的生产工艺、设备系统以及运行方式提出合理化建议,确保安全优质供水;负责处理水质突发事件。各分公司:负责所辖区域内的生产运行与输水管理,确保水质合格;负责所辖区水厂、泵站设备、设施的日常维护、保养及报修,节能降耗,确保正常运行;负责所辖区供水开户、用户终端服务;负责所辖区管网、闸阀及其附属设施的管理、巡视查漏、抢修、维护工作。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文档 > 工作总结

copyright@ 2008-2022 001doc.com网站版权所有   

经营许可证编号:宁ICP备2022001085号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有,必要时第一文库网拥有上传用户文档的转载和下载权。第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网,我们立即给予删除!



客服