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1、专题“躺平式干部专项整治”研讨发言8篇】目录2023躺平式干部专项整治个人对照检查材料12023躺平式干部专项整治研讨发言52023躺平式干部专项整治个人对照检查材料72023躺平式干部专项整治个人对照检查材料132023躺平式干部专项整治个人对照检查材料16“躺平式”干部专项整治专题研讨交流体会发言18“躺平式”干部专项整治专题研讨交流体会发言20“躺平式”干部专项整治专题研讨交流体会发言222023躺平式干部专项整治个人对照检查材料开展“躺平式”干部专项整治,是坚决贯彻落实省委省政府决策部署的实际行动,是推动干部作风实现大转变的重大举措,是争先进位、跨越赶超的迫切需要。全市各级各部门要对标
2、省委、州委部署要求,以严的标准、硬的措施、实的作风深入推进“躺平式”干部专项整治,着力营造敢干事、愿干事、真干事、干成事的浓厚氛围,为推动高质量跨越式发展提供坚强的组织保证。根据此次民主生活会的要求,对照初心和使命,群众意见,联系分管工作和部门,本人认真开展了对照检查,剖析了问题根源,明确了努力方向。一、存在的主要问题(一)理论学习不够。虽然自己经常学习党的二十大报告、学习新修订党章,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上功夫不够,还存在实用主义倾向,往往是上级要求学什么、开展工作需要什么,就针对性开展学习,致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能与时俱进提升政
3、治理论素养。(二)党性修养不严。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性,虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致,但不能时时刻刻对照优秀党员标准严格要求自己,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界,党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。(三)精细管理不深。工作上满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够,习惯于凭经验做事,缺乏工作新思路。在工作管理上,一是侧重于目标管理,制定各个阶段的目标,要求分管的同志认真完成任务。二是侧重于制
4、度管理,通过建立健全制度进行日常管理。三是侧重于考核管理,结合预定目标与考核制度进行综合评价和奖惩。三种管理模式都停留在宏观层面,缺乏精细管理举措。对重要岗位干部管理严格,教育和监督能够到位;但对一线职工管理存在一定的疏漏,思想引导不到到位,关心不够,支持力度不够。二、产生问题的原因分析(一)政治理论学习有所放松。从现象上看,自己也在读书学习,也费了不少功夫,但就是未能掌握科学理论的精神实质和科学体系。平时的理论学习,都是为学习而学习,是形而上学的学,并没有达到学习的真正目的。平常只学习相关业务,不顾政治理论学习,理论学习放松;政治理论学习缺乏深度,对现代理论知识学习缺乏系统,流于一知半解,影
5、响了理论水平的提高;政治思想教育缺乏实践性,思想与实践脱节,从而理论水平不高。这些问题是理想信念不坚定、主观世界发生偏差的最根本原因。(二)党性修养锻炼有所放松。加强党性修养和锻炼,是每一个共产党员人生的永恒主题。参加工作以来,无论身处哪个岗位,自己总是保持一种积极健康的精神状态,实实在在地为党和人民谋事、干事。但对照先进典型,自己在一些棘手问题和改革创新上依然患得患失、瞻前顾后,没有深刻认识到下级要对上级负责,而全党上下都要对群众负责,说到底还是对“为了谁”的理解不够透彻。反思自己,发现在作风方面与党的要求还有一定差距,没有深刻地认识到自己手中的权利是人民赋予的,对党性修养的锤炼、原则意识的
6、秉持,认识不足、坚持不够。三、今后的努力方向和改进措施针对自身问题和不足,我将一件一件地梳理,一件一件地改进。具体要抓好以下三个方面:(一)坚定理想信念。牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果,深入领会党的二十大精神,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力。对党的政策不能简单地停留在传达、执行层面,要深入分析上级出台政策的背景、目标和意义,并结合实际情况,制定细致的、操作性强措施,将宏观政策转换成可行性举措,并落实到位;对党的
7、理论不能停留在认知层面,关键要学会用辩证唯物主义和历史唯物主义观点分析问题,用全面、协调、可持续发展的思路和要求解决问题,提高工作创新能力;工作中出现的新矛盾、新问题以及职工的新要求,要注重研究,积极提出对策并向上级提出建议;要通过学习提高政治敏锐性,对职工中出现的新动向及时掌握,提前出台措施,解决问题。(二)始终坚守本色。严格落实习总书记“五个必须”要求,坚持讲操守、重品行、作表率,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,以个人的良好操守为干部职工做好表率。认真落实党风廉政建设主体责任的同时,严格遵守廉洁从政各项规定,坚持原则,秉公用权,管好“亲友团:净化“朋友圈”,不插手、不干预基建工程、客户工
8、程等重点敏感领域,始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。(三)强化群众意识。工作中,要用心想事、用心谋事、用心干事,重实际、说实话、办实事、求实效,真正把心思和精力放在公司高质量发展上。注重深入基层调查研究,倾听职工的呼声,掌握职工的要求,注重正确运用群众路线,多听取职工意见,特别是不同的声音,全方位了解掌握干部职工的所思、所想、所需,自觉接受大家的监督,把工作的着力点投入到新型电网建设面临的现实问题上,做到提前发现问题,及时协调处理,有效预防和化解矛盾,改变先听汇报再调查研究后出台措施、提高服务的前置性和措施的前瞻性。通过这次重反思解剖,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心进一步解放思想
9、、更新观念,用全新的思想全新的理念,提高自己素质,为公司发展做出自己的努力!2023躺平式干部专项整治研讨发言开展“躺平式”干部专项整治,是认真贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记考察云南、重要讲话及重要指示批示精神,深入践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的有力举措。作为党员干部要切实扛牢政治责任,以坐不住、等不起、慢不得的责任感紧迫感,采取精准务实管用、有针对性的工作措施,把开展“躺平式”干部专项整治抓紧抓好抓出成效。通过这次学习,我也深刻认识到“躺平式”干部的巨大危害性以及根除“躺平式思想的必要性和紧迫性。一、加强理想信念教育,使干部不想“躺平”。要切实加强干部理想信念教育,定期
10、组织干部开展理论学习,以“学习强国”学习平台等为抓手,采取集中学与个人自学相结合的方式,对习近平总书记考察云南重要讲话精神进行认真学习并且认真学习宣传贯彻党的二十大精神。作为新时代的青年干部要坚持人民至上观念,强化公仆意识,从思想深处牢固树立为民干事的信念,时刻牢记为人民服务的宗旨,切实履行下乡走访工作,走到田间地头,拉近与群众之间的关系,与群众打成一片,急群众之所急,忧群众之所忧,坚持人民立场、人民至上,坚持不懈为群众办实事做好事,始终保持同人民群众的血肉联系。二、增强岗位危机意识,使干部不敢“躺平”。作为一名应急工作人员,要时刻牢记习近平总书记对加强安全生产作出重要指示强调,一是安全生产是
11、民生大事,一丝一毫不能放松,要以对人民极端负责的精神抓好安全生产工作,站在人民群众的角度想问题,把重大风险隐患当成事故来对待,守土有责,敢于担当,完善体制,严格监管,让人民群众安心放心,二是人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。作为应急工作人员,要经常前往可能存在隐患的地方进行检查排查,把安全知识宣传到每一人,做到人人讲安全,个个会应急。提升全民安全意识。三、强化责任与担当意识,使干部不能“躺平”。作为基层干部,一是要深刻认识到自己的职责所在,要冲锋在前,认真履职,“担当执行,砥砺奋进”。要做有“担当”的干部,才能站稳政治立场,尽职履责,服务群众,廉洁自律,才
12、能沉入基层、服务基层、奉献基层,才能为我们实现中华民族伟大复兴奉献出年轻的力量、火热的胸怀、坚实的脚印。二是基层干部要提升个人能力。打铁还需自身硬,担当责任要有与之相应的能力。能力要靠学习,要向书本学,向同事学,向群众学。三是基层干部心里要时刻坚持群众至上的理念。要增强为民情怀,始终把人民放在心上,尽心竭力为人民办好事、办实事,通过一件件小事的办理、一件件难事的解决,增进同人民群众的感情。要强化责任意识,有责任心才有责任感,才会尽心、尽力、尽贝O2023躺平式干部专项整治个人对照检查材料开展“躺平式”干部专项整治,是认真贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记考察云南重要讲话及重要指示批示精神,深
13、入践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的有力举措,也是对全体党员干部开展的一项政治体检,要深刻认识专项整治的重要意义,要从思想上,政治上、行动上警醒起来,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,严格按照开展“躺平式干部专项整治的部署安排和工作要求,切实整治队伍中存在的不愿担当、不敢担当、不善担当等问题,着力锻造政治坚定、担当作为、干事创业的干部队伍。按照党委开展2023年“躺平式干部”专项整治的通知的要求,会前,我学习了党的二十大精神、中国共产党党章和各项规章制度以及党章关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例。聚焦“工作得过且过,满足
14、于开会了事,贯彻落实没有下文把说了当做了,把做了当做成了,实则是只喊口号“唱空城”、“表态”之后无表现“,服务群众靠“表演”,面对群众诉求满口承诺,开的却是空头支票。往往是“火箭回应”后就没了下文,或者依然我行我素,这种“表面上办”,其实只是“做给你看。目的是“赢得你赞。实际成效稀松散漫方面等十个方面,从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题,并提出整顿措施。现将个人对照检查材料如下。一、存在的问题(一)工作得过且过,满足于开会了事,贯彻落实没有下文。把说了当做了,把做了当做成了,实则是只喊口号唱空城方面。工作满足于现状,主动作为意识不强。思想过于保守、求稳怕乱,开展工作小步慢走,只
15、求过得去、不求过得硬。(二)“表态”之后无“表现”,服务群众靠“表演”,面对群众诉求满口承诺,开的却是空头支票。往往是“火箭回应”后就没了下文,或者依然我行我素。这种“表面上办”,其实只是“做给你看”,目的是“赢得你赞”,实际成效“稀松散漫”方面。对待群众的感情不够深挚,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有事不关己,高高挂起的思想。(三)对职责范围内的工作上推下卸。遇到急难险重的任务挑三拣四、讨价还价,甚至以各种理由推脱方面。认为自己工作多年,时间长了,有时会产生自我满足、自我安慰的想法,导致工
16、作激情和动力有所减弱。在工作中有时过分的强调“守住底线”,缺乏再接再厉、精益求精的精神。(四)长期坐在办公室以“遥控指挥”接“烫手山芋”,了解情况主要靠下属汇报、部署工作主要用电话通知、考评工作主要看下级报告,工作安排脱离实际方面。能及时与领导和相关部门单位保持沟通,认真完成接访工作。但在组织党员三会一课学习时,自己在外地工作的同学过来办事,心想同学远道而来,几年回来一次,见面的机会很少,不陪同学一会,心理感到不是滋味,于是自己就以家有急事为由请假,缺席局里的组织生活。了解情况主要靠下属汇报、部署工作主要用电话通知,这是自己党性认识不高,缺乏组织性纪律的表现。(五)“不喊号子不拉纤,橹起袖子一边看”,安于现状、不思进取,庸碌无为“混日子平时不言不语,有事一问三不知,见到工作“两手一摊”,碰到问题“两眼一黑”方面。存在好人主义、形式主义思想。表现在:处理问题时的原