交通协管员聘用合同.docx

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1、交通协管员聘用合同交通协管员聘用合同甲方（单位）：（以下简称公司）乙方（个人）：（以下简称协管员）鉴于：1、公司需要雇用协管员负责公司停车场或道路交通的管理与通行引导工作；2、协管员具备相应的资格和能力；3、公司愿意雇用协管员并支付相应的劳务费；双方经协商一致，达成以下合同：一、工作职责1、协管员负责公司停车场、道路交通的管理与通行引导工作，维护停车场秩序、引导车辆通行。2、协管员在工作中应保证服务态度良好，用手势指引车辆行驶方向，保证车辆通行安全。如有发现安全隐患或紧急情况，应及时向领导汇报并采取相应措施。二、劳务费及支付方式1、公司每月支付协管员工作时间的劳务费，按时计算支付，劳务费为人民

2、币元（小写）/月。2、劳务费将于每月工资发放日前支付至协管员指定的银行账户。三、工作时间1、协管员每月的工作时间为小时，具体工作时间由公司安排。2、协管员上班时间前应提前10分钟到达公司停车场或道路交通岗位，认真履行工作职责。3、如有特殊情况需要加班，协管员应在时限内完成任务，公司将按照国家规定支付相应的加班费。四、工作场所协管员的工作场所为公司指定的停车场或道路交通岗位，根据实际情况会有所变化。五、保密承诺协管员应严格保守公司的商业机密和中、内部资料，不得向外界透漏，否则须承担相应法律责任。六、违约责任1、协管员如未能按照约定时间到达工作岗位或无故缺勤，则视为违约，公司有权根据实际情况，在劳

3、务费中扣除相应工资。2、如协管员以公司名义在未经公司授权的情况下从事任何活动，或违反合同约定的其他条款，应承担相应的法律责任。七、解除合同1、双方协商一致，可解除合同。2、协管员在合同期限内违约或不能履行合同约定的工作职责时，公司有权解除合同。3、如未能实现合同约定的目标或出现其他未能预见、无法避免或无法克服的情况，双方应协商解决。八、争议解决本合同一经签订生效，如有任何争议，双方应协商解决，如协商不成，双方可向当地有管理职能的劳动争议仲裁机构申请仲裁处理。九、其他条款1、本合同未尽事宜，双方可通过协商另行约定。2、本合同自双方签字、盖章之日起生效，合同期限为年。期满后如需继续合作，必须重新签订书面协议。3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（单位）：签字：盖章：日期：乙方（个人）：签字：日期：