公司纪委2023年上半年纪检工作情况报告.docx

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1、公司纪委2023年上半年纪检工作情况报告公司纪委2023年上半年纪检工作状况报告依据*纪委关于加强请示报告工作的看法精神和*纪检监察室近期工作要求，现将*公司纪委2023年上半年纪检工作状况报告如下。一、上半年工作状况（一）紧密围绕二十大新决策新部署推动政治监督。一坚决维护党中央集中统一领导。牢牢把握仔细学习宣扬贯彻党的二十大精神这条主线，坚持带头宣讲党的二十大精神，教育引导各级党组织、党员干部深刻领悟两个确立的打算性意义，自觉做到坚决拥护两个确立、坚决做到两个维护。二坚决贯彻党的自我革命战略部署。推动召开党委专题会讨论部署公司党风廉政和反腐败工作，压紧压实了全面从严治党主体责任。乐观帮助公司

2、党委召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议，深化学习贯彻党的二十大、二十届中央纪委二次全会、六届市纪委二次全会精神及集团党风廉政建设和反腐败工作会议精神，结合实际部署公司2023年工作任务。三坚决推动全面从严管党治党责任制工作。督促各级党组织严格落实*个全面从严治党责任清单，仔细开展2023年党风建设和反腐倡廉工作责任制检查考核，形成检查报告提交党委会讨论，并纳入公司年度党建考核。四持续深化企业政治生态。坚持定期研判企业政治生态制度，切实把政治监督与领导班子成员画像评价相结合，分析研判公司2023年政治生态状况，并按要求向*作了全面报告。（二）实时聚焦防控企业廉政风险强化日常监督。一推动领

3、导干部靠前监督。坚持纪委书记、纪委副书记出席和列席公司党委、经理层会议，准时跟踪关注企业重大决策、重要事项等，确保政令畅通，切实防治纪律松弛、组织涣散等现象。二严把选人用人廉洁关。对*名领导人员提拔考察进行了全程监督，审慎回复选人用人、评优评先等廉洁看法*人次，并准时开展提拔人员任前廉洁考试、廉洁承诺、廉洁谈话。三督促推动内掌握度立改废。截至目前，已督促公司结合实际修订管理标准*项、废止管理标准*项，新建管理方法*项、修订管理方法*项，持续扎紧扎牢制度的笼子。四坚持把监督关口前移。推动业务合同与廉洁协议双签,坚持把纪检邮箱、纪检电话等写入廉洁协议，畅通检举渠道，扩大合同双方约束和威慑，搭建廉洁

4、共建通道。已督促*、*等项目落实双签。五深化开展岗位廉洁风险排查。半年来，督促各单位分层分级定期排查、研判、堵塞岗位廉洁风险点*余个，坚决守住了管理人员岗位廉洁风险底线。（三）聚力作风建设推动中央八项规定新风尚。一从对党的事业极端负责的高度熟悉风腐同源。坚决落实党的二十大报告强调的要把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复消失的问题深化整治，深度熟悉作风问题和腐败问题同根同源、一体同生，不正之风滋生掩藏腐败,腐败行为助长加剧不正之风，甚至催生新的作风问题，多措并举加固中央八项规定堤坝，把党性党风党纪一起抓，推动公司作风建设常态化长效化。二纠四风树新风扬正气一体落实。坚持紧盯反

5、复发生、改头换面等四风问题，常态化防治酒驾、赌博、小微腐败问题，重点整治形式主义、官僚主义问题。深化节前廉洁提示、节中检查抽查、节后总结报告三位一体工作机制，聚焦元旦、春节、清明、五一、端午等关键节点和领导干部这个关键少数，畅通检举渠道，不断教育引导党员干部牢记三个务必。上半年，公司纪委推送廉洁过节提示*次，实施监督检查*次，下发典型案例*次，公司所属纪委、党总支、党支部开展节前教育*余场次，公司纪检部门收到*人次上交无法退回礼品*件、礼金*万元。三严厉处理违规现象。深化核查反映的*问题，未发觉违纪违法行为，但存在违规状况，已依据规定提出处理看法，并按程序移交相关职能部门问责考核。（四）聚力纪

6、律建设一体推动三不腐力量水平。一坚决维护党内法规。纪委委派干部全程列席*个党组织班子民主生活会、组织生活会，现场督促领导干部仔细开展批判与自我批判，严格接受政治体检，推动党内政治生活进一步严起来、实起来。同时，通过参与会议、听取汇报、查阅资料、实地调研、谈心谈话等形式，*余次对各单位一把手和领导班子执行管党治党、民主集中制、三重一大制度、廉洁自律等制度状况开展监督检查。二严格执行党的纪律。坚持下级党政负责人向公司纪委述责述廉制度，*名领导干部就履职履责和廉洁自律状况进行书面述责述廉，并记入个人廉洁档案，其中*名党组织书记现场进行了党建述职。坚持廉洁谈话制度和纪委约谈制度，公司党政主要负责人与领

7、导班子其他成员、下级党政主要负责人，领导班子成员与分管部门主要负责人，纪委书记与下级党政主要负责人、纪委书记等开展谈心谈话*余人次。三完善常态化纪律教育机制。印发2023年纪律教育学习活动方案，对各级党组织、党员干部年度纪律教育、作风教育、年轻干部教育及监督检查等进行全面部署。截止目前，已督促各级党组织深化学习党章及其他党内法规、习近平讲话论述摘编、中央文件、法律法规等*余场次，开展干部警示教育、*宣讲、年轻干部教育等活动*余场次，分层分级集中签订廉洁从业承诺书*份，保持了党员纪律教育全掩盖。（五）带头落实刀刃向内推动纪律部队力量新提升。一不断提高纪委政治力量。坚持用党的创新理论凝心铸魂，仔细

8、执行纪委会第一议题制度，集中学习习近平总书记重要讲话精神和党的二十大、二十届中央纪委二次全会等会议精神，与公司纪检工作实际相结合，不断深化了对党的创新理论的深刻熟悉。截止目前，公司召开纪委会*次，学习内容*项。二不断推动监督队伍力量建设。强化全员培训、深度学习，推动全系统仔细学习并严格执行党章、条例、规定，不断提高依规依纪履职力量。上半年，公司纪委组织参与集团纪检业务培训*人次，自主开展业务培训*场次，集中开展党纪学习研讨*场次。三扎实开展教育整顿。精确把握此次教育整顿的目标任务，严格执行集团纪委部署要求和工作方案，公司纪检干部队伍教育整顿有力有序推动。截止目前，组织开展集中学习6场次，学习内

9、容*余项。开展革命传统教育、业务培训、主题党课、谈心谈话等活动*场次。提交对比检查、问题自查、风险梳理等资料*余份。广阔纪检干部自觉接受革命性锻造，教育整顿取得阶段性成效。二、存在的问题或不足（一）主体责任被动落实现象还未彻底转变。有的党组织不会抓的现象依旧存在，被动依靠公司纪委推动主体责任落实，主动加强事前监管意识还不够强。（二）各类监督合力的发挥还不够。还是存在职能部门、各专业线监督合力不够、信息不共享等状况，肯定程度导致个别廉洁风险盲点没有被准时了解把握，不利于针对性防范。（S）纪检干部跟不上进展脚步的现象还未完全转变。监督队伍中仍旧存在业务学问不够熟稔、工作实战阅历不足、日常监督带电不

10、足、推动工作创新不足等问题，力量素养还有待进一步提升。三、下半年工作要点（一）着力进一步深化党的政治建设。一要时刻保持解决大党独有难题的糊涂和坚决，牢牢把握全面学习和贯彻落实党的二十大精神这条主线，督促各级党组织坚决落实党的二十大关于坚持和加强党的全面领导、党中央集中统一领导的各项部署要求。二要深刻领悟两个确立的打算性意义，进一步增加四个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护，不断提高政治力量。三要压实政治责任，督促主体责任和监督责任一体推动、贯穿落实，严格责任制检查考核。四要强化政治监督，重点聚焦集团决策部署和公司*工作目标，盯住人和事，加大监督推动力度，以纪检工作的高质量服务保障企业进展的高

11、质量。五要严明政治纪律和政治法规，准时发觉并着力解决七个有之问题，坚决清除两面人小团伙伪忠诚，消退政治隐患，维护政治平安。(二)着力进一步提升监督治理效能。一要做细日常监督，汇聚监督合力，形成监督大格局，强化对三重一大决策、选人用人、招标选购、费用报销、公车管理、津贴补贴等的监督，仔细组织梳理岗位廉洁风险点，深化对一把手和领导班子的监督，加强和改进同级监督，强化权力运行的监督，推动监督融入日常。同时，做好巡察巡察、监事会审计等披露问题整改监督和推动后续巩固提升工作。二要夯实专项监督。督促找准监督重点，围绕企业生产经营管理发挥监督保障执行、促进完善进展作用。三要扎实推动专项整治。严管重点领域，深

12、化整治物资选购、副产品管理等系统性问题；严治微腐败，强化措施整治基层吃拿卡要等微腐败蝇贪问题。(S)着力进一步强化纪律作风建设。一要深化党员干部队伍纪律教育。常常性组织开展党章党纪党规学习教育，常态化开展好纪律廉洁警示教育，持续推动廉洁教育到*、进*、进*。同时，严格落实年轻干部教育，引导年轻干部树牢拒腐防变的思想防线，扣好廉洁从业第一粒扣子。二要持续纠治四风，紧盯反复发生、改头换面、隐形变异四风问题,针对以电子红包、快递物流方式隔空送礼问题，坚持严查严治、露头就打，越往后越严。同时，常态化落实员工酒驾醉驾、赌博等专项整治，深挖背后可能存在的四风问题。三要树新风扬正气，严格督促执行中央八项规定

13、精神，对违纪问题绝不姑息。紧盯重点节假日，准时做好节假日廉洁教育、作风建设、纪律检查等，精准运用四种形态惩前患后、治病救人。（四）着力进一步强化监督队伍力量提升。一要不断强化纪委建设。带头学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，持续全面深化学习宣扬贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。二要始终胸怀国之大者，深刻领悟习近平总书记提高七种力量的要求，精确把握新时代全面从严治党的新形势新任务新要求，保持两个永久在路上的糊涂和坚决，以主动作为的奋斗姿势和敢于擅长斗争的精神，推动党中央决策部署、集团党委纪委工作要求落实见效。三要促进高质量进展。坚持以自我革命的非凡政治士气，扎扎实实推动公司纪检干部队伍教育整顿，仔细开展*、*、*,确保实现*的目标任务。同时，要坚持把思想淬炼、政治历练、实践熬炼、专业训练统一起来，强化全员培训、深化学习、实战练兵，严守办案平安底线，以监督队伍力量素养提升促进监督执纪问责工作的高质量提升。特此报告。