员工对公司管理情况满意度调查问卷.docx

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1、员工对公司管理情况满意度调查问卷尊敬的各位同仁：您好！非常感谢您能在百忙之中参加这次调查活动，此次调查的目的在于了解您的领导的管理方式，问卷采取不记名方式，请您根据实际情况如实填写，我们承诺将会对您的填写结果完全保/密，感谢您的支持和配合。1你的部门负责人是:2 .当你向上级反映问题时，他/她总能妥善解决并及时反馈给你，并鼓励你在工作上追求卓越。口A、是口B、否3 .当你的上级安排工作时，他/她总能根据工作计划事项在工作截止日期内对你进行相应的指导。口A、是口B、否4 .当你在工作进行时，你的上级总能针对工作细节及时准确给予高度重视，及时根据工作进度对工作计划作出判断,调整工作部署。口A、是口

2、B、否5 .当你在工作完成时，你的上级总能帮助你总结工作经验与教训，并能提出有针对性、建设性建议。口A、是口B、否6 .当你的工作需要提升时，他/她总能根据实际情况,安排相应的培训机会，增强你的自信心。口A、是口B、否7 .当你的工作取得成绩时，他/她总能及时肯定优秀的你并且做到奖罚分明。口A、是口B、否8 .当你和上级在讨论工作时，他/她总能有技巧的讨论和谈话，并对你的决定和观点提出有效建议。A、是B、否9 .你的上级总能信任你的工作能力，并且勇于承认错误,从不推卸自己的责任，为人正直，不因私利而站错立场。口A、是口B、否10 .你的上级原则性很强，并能及时纠正你出现的违规行为，是非分明，严格按照制度办事，能够成为你的榜样。口A、是口B、否11 .你的上级能够赢得团队成员的信任和认可，塑造团队凝聚力。口A、是口B、否12 .部门负责人对你的工作有哪些帮助？请列举出具体事件（至少两个）13 .你对部门负责人的意见或者建议？（至少一条）