局长述职报告.docx

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1、退役军人事务局党组书记述职报告2023年，在XX市委、市政府的坚强领导下，在XX市退役军人事务局的精心指导下，我局按照“立足本职，强化担当，关爱军人，服务至上”的原则，紧紧围绕“以服务退役军人为中心的工作理念，深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述，以及市委经济工作会议精神，以构建科学规范的组织管理体系、工作运行体系、政策制度体系为主线，立足当前解决突出问题,综合施策、持续发力，扎实做好各项服务管理保障工作，各项工作取得了较为显著的成绩，现将本人一年来履行职责和廉洁自律情况报告如下。一、履职尽责情况主要从以下五个方面进行梳理：1 .深入开展“学党史”主题教育，特别是推动基层党组织和广

2、大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党中央重大决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，落实“两个维护”情况。一是作风建设素质强。加强作风建设,推动形成绝对忠诚、真抓实干、雷厉风行、清正廉洁的良好风气。加强领导，明确职责，完善制度，强化学习，全面提高党员思想素质。定期召开“三会一课”、主题党日等党建活动，组织全局党员学习党的十九大精神和党史学习教育,截至目前，共召开支委会7次，讲党课3次，召开党员大会3次，党史学习教育全年集中学习36次；召开党史学习教育自查自纠组织生活会2次。二是廉政建设效果好。提高政治站位抓认识。把党风廉政建设和军休服务管理工作紧密联系起来，充分

3、激发军休干部党性强、作风硬、站位高的政治觉悟，在军休干部之中广泛开展党风廉政教育和学习先进专题教育活动，塑造干部风清气正的廉洁本色。2 .履行基层党建工作责任情况,特别是党组履行主体责任、党组书记担当作为、履行第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域基层党建责任情况。一是加强思想教育。全面提升党风廉政建设各级主体的履职能力，以开展党风廉政建设和提升队伍素质为抓手，切实加强干部职工思想认识和业务能力，培养一批“忠诚、干净、担当”的好干部，增强局服务管理工作内生动力。二是提高廉政意识抓持久。落实党风廉政建设主体责任和监督责任,健全反腐败教育和廉政风险防控机制，落实中央八项规定及细贝U精神，纠正“四

4、风”，集中整治形式主义、官僚主义。三是夯实意识形态工作。认真学习意识形态工作责任制，吃透、领会精神实质，党组书记为第一责任人，把意识形态工作同局党组工作同安排、同部署、同考核，每月定期学习意识形态工作。四是筑牢拒腐防变思想防线。坚持每周一下午组织全体党员干部学习党纪党规知识、警示教育专题片，研究分析典型案例，以身边事教育身边人，达到警钟长鸣、筑牢拒腐防变思想防线的目的。3 .落实“党的建设质量提升年”工作任务和基层党建重点任务情况,特别是贯彻执行中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党农村基层组织工作条例，加强党支部标准化规范化建设；严肃党内政治生活，落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主

5、评议党员制度；做好重点群体和薄弱领域发展党员工作，加强流动党员管理，探索加强退役军人党员教育管理；建好用好党员管理信息系统，提升党员教育信息化水平。一是积极开展多种形式的党员教育活动。始终保持党员先进性教育成果，巩固党员先进性教育为载体，深化党员纪律教育，加强作风建设活动同单位实际工作结合起来，进一步增强党员的党性意识，保持党员的先进性不褪色，局领导班子召开八项规定民主生活会1次，召开“不忘初心、牢记使命”主题教育自查自纠组织生活会1次，局组织活动制作美篇10篇，事迹上报简报3次。二是注重弘扬典型模范。为加强思想政治引领，讲好退役军人故事，宣扬退役军人先进事迹,激发广大退役军人、现役军人的自豪

6、感、荣誉感和责任感，营造全社会“尊崇军人、敬重英雄、关心国防、热爱部队”的浓厚氛围。市双拥工作领导小组办公室、市退役军人事务局评选出了3个双拥工作模范单位和6名“最美退役军人”“最美拥军人物”“最美军人家庭”，并进行了表彰奖励，号召全市广大退役军人和社会各界，要向模范集体和先进个人学习，要崇尚最美、学习最美、争当最美。4 .强化政治功能、完成重大任务情况，特别是抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，集中整顿软弱涣散基层党组织；结合推进带头人队伍整体优化提升，落实村党组织书记县级党委备案管理制度，集中整治村党组织书记不胜任不尽职、班子不团结问题，提高村党组织书记、村委会主任“一肩挑”比例；结合宗教工作督

7、查整改，集中整治宗教势力渗透蔓延问题；按照党建引领基层治理要求，健全党组织领导乡村治理机制，集中整治党组织发挥作用不明显、村级管理混乱问题；结合发展壮大村级集体经济，集中整治基层党组织服务群众资源和能力不足问题情况。并在调查摸排的基础上，进行了认真细致的建档工作，建立了完善的贫困户档案和帮扶台账，先后为XX村8个村民小组，XX户XX人，建档立卡户XX户XX人，2019年贫困户XX户XX人，脱贫XX户XX人，目前已全部达到脱贫标准。争取资金XX余万元发展产业,养猪XX只，果园管护XX户XX亩，梨园X户XX亩，中药材XX户XX亩。投资XX余万元铺建X公里村组水泥路。完成人均1亩果，流转地XX亩建设

8、XX基地，目前正在调苗栽植。5 .推进全面从严治党向基层延伸情况，特别是查找和解决问题，防止形式主义、官僚主义，为基层党建工作减负提质增效情况；充分运用“三项机制”提拔任用干部，激励干部担当作为情况，回应上年度查摆问题整改情况和巡视、巡察反馈中涉及基层党建工作的问题整改情况,深入剖析存在的突出问题，提出进一步加强和改进工作的思路措施。一是全面履行从严治党主体责任。组织党员干部学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，认识党风廉政建设和反腐败斗争的严峻复杂形势，自觉把全面从严治党的主体责任扛在肩上、抓在手上，落实“一岗双责”责任制，加强对党员干部的监督管理。二是全面落实从严治党的监督责任。

9、对党员干部的日常抓早抓小，防微杜渐的思想意识贯穿于日常监督的全过程。6、增强法治建设队伍，落实法治建设责任。党组书记安排法治建设工作落实年度工作任务和上级法治建设决策部署情况;落实全市法治建设考核督查反馈问题整改完成情况；推行行政执法“三项制度”指标体系工作任务达标情况；领导干部、公务人员学法用法、落实“谁执法、谁普法”责任制和规范性文件合法性审查情况；法治工作队伍建设情况；年度法治建设任务完成情况。二、存在问题及主要原因一是理论创新不够。理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，特别对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究。二是表率作用发挥不够好。班子和机关深入学习的风气没形成，干部职工

10、对学习普遍有应付现象。三是学习效果差。学用结合不够紧密，在贯彻落实工作具体要求上，虽然能够深入学习有关文件及会议精神，但在结合工作实际、谋划推动工作上，不能达到“学以致用”。三、产生上述问题的原因1理论学习不够深入。虽然自己认识到理论学习的重要性,也认为自己理论积淀比较扎实，但在学新政策方面下得功夫少，运用理论指导实践、学用结合不够紧密的问题依然存在，科学思想方法领会还不到位。2 .宗旨意识不够强烈。随着工作环境的变化，自己有一定程度上的畏难情绪，对退役军人的诉求，有时有烦躁情绪，工作方法简单，有迎合上级、赢取口碑的私心杂念，没有深刻认识到本职工作上的群众观念。3 .党性修养补充不足。反思自身

11、存有的问题，就是缺乏一以贯之严格党性锻炼的恒心，缺乏一以贯之自我反思的耐心，没有以“刀刃向内”和勇气去解剖自身存在的问题，缺乏用科学态度指导实践，用扎实的工作作风去化解问题的责任意识还不够强烈。4 .纪律要求不严。工作上满足于少失误、不犯错，没有严格以党章审视自己的思想和行为，没有以党性党纪为自己树立更高的标杆。四、今后努力方向和整改措施一是坚持学习为先，做政治上的“明白人”。自己将把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治任务来抓，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时坚持问题导向，重点学习党纪条例、法律法规相关等学习内容，坚持活学活用，学用结合，最大

12、程度把所学知识运用到实际工作中去。二是坚持服务为本，做群众满意的“贴心人”o主动作为搞服务，紧贴实际解难题，特别是在做局业务工作时，针对退役军人的烦心事、挠头事，精心研究政策，真正做到群众有所呼、我们有所应。三是坚持担当意识，做干部工作中的“带头人”。对作出的决策、部署的事情，立说立行，全面提高执行力。同时继续查问题、挖根源，切实解决自身存在的问题。四是坚持严以律己，做遵规守矩的“老实人”。自己将严格执行中央八项规定及省市关于八项规定精神方面的有关要求,认真开展自查自补，说老实话、办老实事、做老实人，加强工作统筹、提高服务效率、发挥岗位职能，从自身做起，从点滴做起，发挥党员领导干部的带头表率作用。