热力有限公司部门职责.docx

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1、XXXX热力有限公司部门职责一、综合办公室部门职责1、负责公司日常行政事务管理工作，是公司行政、后勤、档案、车辆、物业等管理工作的责任部门，根据集团公司的规章制度及考核要求，制定相关规章制度、工作流程、工作标准及考核办法，并监督落实；2、负责公司有关文件、材料的起草，公司年度工作计划及工作总结的起草，汇编各部门年度工作计划及工作总结;3、负责公司办公会、专题会、总结大会等会议的组织、记录和会议纪要的整理工作，并对会议安排的事项进行督查督办；4、负责牵头承办公司重要会议、活动、来访接待工作，做好会议通知、会务安排等工作；5、负责公司内部各类公文的起草、审核、送签、编号、打印、存档工作，负责上级及

2、外部来文、来电的登记、传阅、归档，按领导指示意见处理和催办；6、负责公司史志、组织沿革和大事记编写工作；7、负责公司公章管理，公司职能部门印章的承制、启用、收缴和废除；8、负责公司报刊订阅、接收、分发工作；9、负责公司节假日值班安排工作；10、负责公司办公区域分配，办公设施、设备的配备、维护以及办公用品、办公通讯费用的管理工作；11、负责组织职工健康查体；12、负责对接集团做好职工工装的定制、采购、发放工作；13、负责对接集团做好中秋、春节职工福利采购和发放工作；14、负责公司档案管理工作；15、负责公司物业管理、修缮、绿化及卫生管理工作；16、负责公司车辆管理工作；17、负责公司非生产类固定

3、资产管理工作；18、负责公司职工食堂监督管理工作，具体负责机关食堂管理工作；19、负责公司门卫警卫和安保巡查管理工作。制定和严格执行公司物资出入规定，检验出入各门口的车辆、人员、物资，防止公司财物失窃，及时处置保卫突发事件；20、完成领导交办的其他工作。二、政工部部门职责1、负责公司党务、共青团、工会、女工、廉政建设、信访工作、企业文化建设、对外宣传等工作；2、负责组织制订公司党务、共青团、工会、女工、廉政建设、信访工作、企业文化建设、对外宣传等工作的年度工作计划，制定相关规章制度、考核办法，并督促实施；3、负责公司基层党组织的日常管理工作，指导基层党支部建设和党员教育管理，督查党内各项制度、

4、计划的贯彻落实，考核基层党支部工作；4、负责党员发展、党员统计、党费管理等工作；5、负责组织党员干部政治理论培训、学习计划的制订、组织实施和督促检查；6、负责与上级党组织的工作衔接，按时上报基层组织建设、专项教育等相关材料；7、负责公司共青团组织建设与管理，按照团章规定，组织团员青年开展各项活动，考核基层团支部工作；8、负责公司工会经费的收缴、管理、使用与工会资产管理工作；9、参与协调劳动关系、调解劳动争议，代表职工与公司签订集体合同，并监督执行，切实维护公司员工的合法权益；10、负责组织开展业余文艺、体育活动、劳动竞赛等群众性活动；11、负责开展女工工作，督促相关部门做好女工劳动保护工作，保

5、护女职工的合法权益；12、按照上级计划生育主管部门的要求，做好计划生育工作;13、负责党风廉政建设的宣传、教育工作，强化德廉和党风党纪知识学习，开展典型案例研讨交流，用好用活反面教材，发挥警示、震慑和教育作用；14、负责对企业重大事项决策、干部任免、重要项目安排、大额资金使用，以及重点工程项目、大宗物资采购招投标等廉政监督工作；15、突出问责，对违反党的政治纪律和组织纪律、中央“八项规定”精神、“四风”及顶风违纪问题进行重点监督；16、负责接待和受理对党员干部和各级党组织违反党纪、政纪问题的检举、控告和来信来访，办理信访登记、催办，对重要信访及时报请领导阅批；17、负责公司对外宣传工作，与社会

6、各类媒体建立长期、稳定的合作关系，树立企业良好形象，配合客服部完成行风评议相关工作；18、负责企业文化建设的日常工作，实施公司品牌战略，传播企业文化理念；19、负责公司员工政审、政工系列职称的评审、申报管理相关工作；20、完成领导交办的其他工作。三、安全管理部部门职责1、负责公司安全管理工作，是公司安全生产、事故预防与处理的责任部门;2、负责制定公司安全管理工作相关制度（安规等）、年度安全管理工作计划、安全责任目标及考核细则，并组织实施检查、考核；3、负责组织建立并及时调整公司三级安全管理网络，形成专兼职结合的安全管理体系；4、严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”工作要求，将安全

7、生产责任落实到个人，监督各单位逐级落实安全目标责任；5、负责参与安全应急预案的编制，监督落实应急预案演练；6、负责组织召开公司安全风险评估会，进行安全隐患识别、安全风险评估，形成会议纪要并就会议决议进行传达,制定相关应对措施并监督落实；7、负责组织公司范围安全生产检查工作及安全技术、劳动卫生咨询、监督事故隐患的治理，督查新、改、扩建工程的安全管理；8、发生安全事故，第一时间奔赴事故现场，组织协调现场事故处理和救援工作，力争将事故危害降到最低；9、负责公司各类安全故障、事故的调查、分析、处理和报告及职业病防治的管理工作；10、负责公司“人防、物防、技防”管理工作，做好各类专项及特殊时期的检查工作

8、，如消防检查、内保检查及节假日、重要会议期间相关检查，保障企业生产经营活动的安全进行；Ih负责监督指导各分公司开展安全教育活动，定期进行安全考试及安全管理考核；12、负责制定劳动保护用品和安全防护用品发放计划并建立台账；13、负责公司消防工作宣传教育及火灾预防工作，提高全员防火意识，配备消防器材，组织对公司防火安全检查及消防演练，落实消防责任制；14、负责公司防雷、防汛工作，确保雨季来临之前防雷、防汛物资配备到位，防雷、防汛措施执行到位；15、负责与上级管理部门、公安、街道办事处等政府部门进行工作对接，协助处理与社会治安有关的工作；16、完成领导交办的其他工作。四、财务部部门职责1、负责公司的

9、财务管理、会计核算工作，及时、准确地反映公司经营情况，是公司财务工作的管理、核算、监督指导部门；2、建立健全公司财务管理制度、财务核算与财务监控体系，制定相关制度、操作规程、考核办法并监督落实，对接上级国资部门、财政部门、税务部门，配合做好关于区公用发展中心的检查；3、负责编制公司年度财务工作计划和财务预算，监督落实预算执行情况并进行分析；4、负责公司的资金筹集、管理与调度、使用，积极开拓融资渠道，做好公司信贷资金筹集及对外担保工作，合理控制资金成本；5、负责会计核算管理，参与公司日常经营管理，负责财务印鉴、现金、发票及支票等重要票据的管理；6、负责编制、解释和分析企业统一的财务报表和相关统计

10、报表，收集整理会计资料，定期编写公司财务分析报告，及时提出财务控制措施和建议；7、负责年终财务决算、分析、报告企业经营指标；8、负责公司存货盘存、清产核资、资产评估、资产报废等工作，办理有关财务手续；9、负责搜集产权登记资料，办理公司产权登记工作；10、负责公司会计人员会计证资格审查、考核、换证及相关培训等工作，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律；11、负责公司会计档案及时归档与管理；12、参与公司固定资产投资项目论证及规定合同的会签;13、进行公司税务筹划，依据国家税法申报和缴纳公司各项税款；14、负责公司财政等专项资金的及时到位和合规使用,建立专项账户;15、完成领导交办的其他工作

11、。五、企管人力部部门职责1、负责公司企业管理、法务、人力资源管理工作，是公司推进企业各项管理与人力资源的规划、开发与管理的归口部门；2、负责企业经营与战略发展规划，提出组织机构设立和调整的建议、方案，拟定部门职能，主持确定各部门架构、编制、岗位、人员及其职责；3、建立健全公司规章制度体系及各项规章制度的审核,跟踪检查规章制度的贯彻执行情况，提出修改、补充意见，逐步完善；4、建立健全公司合理的考核体系、薪酬体系，制定公司年度绩效考核方案、考核细则，并组织实施；5、组织协调各部门编制年度固定资产投资计划、综合计划；6、负责公司工商事务工作，供热经营许可证的办理与换证工作，对公司相关变更事项办理工商

12、备案手续；7、参与公司各类招标评标的监督、参与公司重大合同、项目的谈判与审查工作；8、负责公司法律事务管理工作，编制公司法制规划，开展法律咨询，出具法律意见，对公司合同、协议商务部分的合法性进行审核，做好公司的诉讼事务，与公司外聘律师进行联络和沟通；9、组织协调相关部门完成政府有关部门及集团公司开展的考核工作；10、负责建立健全公司各项人力资源管理制度，并监督执行；Ih制定公司人力资源招聘计划、培训计划并督导实施,负责人力资源的录用、任免、调动、晋升、辞退工作；12、负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续；13、负责员工人事档案、劳动合同的管理工作，组织员工职称

13、申报及考试工作；14、负责贯上级部门的方针政策，做好事业编人员、老干部及离退休人员的管理工作；15、负责公司对外报送数据的审核工作；16、完成领导交办的其他工作。六、发展规划部部门职责1、负责项目前期手续办理、国外贷款及各类政府补助资金的申请工作；2、负责根据公司建设计划，编制项目申请报告、环评报告、能评报告，取得项目能评、立项、环评手续；组织编制地震安全性评价、水资源论证、职业病危害评价、地质灾害危险性评价、压覆重要矿产资源评估等项目所需各类评估报告，取得评审意见；3、负责组织进行项目地形图、管线测绘及地质勘察，开展规划定点、选址征地、规划咨询等项目前期工作；4、负责组织协调相关部门取得用地

14、规划许可证、国有土地使用证、建设工程规划许可证、建筑工程施工许可证；5、负责设计单位的选择、设计合同签订、设计图纸审核、设计单位协调事项，组织召开设计图纸审核会；6、负责参与项目的各类专家评审会，进行现场交流、答疑；7、负责固定资产投资项目申请国外贷款工作，积极协调发改委、环保局、经信委等部门，申请各类项目补助资金；8、负责公司招商引资的项目提报工作；9、项目补助资金到位后，负责根据资金下达单位要求，定期报送项目进展情况；10、负责组织协调公司相关部门，做好所申请各项资金的审计及现场检查工作；11、负责国内外与行业相关政策的收集、整理工作；12、负责公司中长期发展规划的编制工作以及有关部门的供

15、热规划对接工作；13、参加道路改造会议、道路建设综合管线会议，决定相关项目是否列入固定资产投资计划;14、负责所计划项目立项编号的编制工作；15、完成领导交办的其他工作。七、工程管理部部门职责1、负责公司大中型基建等固定资产投资项目、政府资金项目与对外投标项目的协调管理工作，是公司基本建设管理的职能部门；2、负责制定、完善公司基建相关工作的各项管理制度、工作流程、考核办法，并监督落实；3、参与编制公司大中型基建等固定资产投资项目及物业修缮计划，并组织实施；4、负责建立入围施工单位名录，定期组织对入围施工单位综合评价,优化施工队伍质量资源，提高施工质量；5、负责公司建设项目相关工程方面的招投标与工程（土建、安装、监理、探伤等）合同、协议文本等相关文件的审核签订、管理备案工作并监督工程参建各单位对协议的执行,建立并完善工作台帐；6、负责大中型基建项目全过程的调度管理；7、负责办理市政道路施工等相关手续，配合发展规划部办理建筑工程施工许可证，组织做好项目的建设准备、施工等阶段性工作；8、协助公司生产部门做好供热生产维修、抢修等应急工作，办理维修、抢修的道路刨掘相关手续;9、负责工程项目预决算工作；10、负责根据立项编号对编制工程项目编号工作；Ih负责