砂光工段长岗位职责及考核办法模板范本.docx

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1、砂光工段长岗位职责及考核办法一、岗位职责：1 .组织并完成车间交给的各项工作，对本工段工作负全面责任。2 .全面负责本工段的设备，认真做好巡视检查、维修、保养，并做好相关记录，保证本工段设备正常运行（设备范围从砂光进板至及相关辅助设备，包括减速机）。3 .按规定时间和要求执行生产指令，并将完成情况向车间主任报告。4 .及时处理生产运行中的异常情况，并向车间主任或值班人员报告。5 .监督、检查操作人员严格按工艺文件作业指导书进行生产操作，确保砂光工段产品质量的稳定和提高。6 .认真落实安全生产，对生产中存在的不安全因素进行整改，杜绝安全事故发生。7 .加强现场管理，保证本工段的设备、环境整洁美观

2、。8 .加强精神文明建设，充分调动职工的积极性。9 .加强本工段物耗控制，努力节约成本，杜绝浪费。二、考核办法：1 .工段长享受1.5系数，认真做好本工段设备巡视、维修、保养。2 .认真落实搞好设备环境卫生及现场管理，每周公司组织人员对车间检查，一次不合格扣当月工资50-100元。3 .严格要求本工段操作人员按操作规程及工艺文件操作，当月砂光检验合格率必须在97%以上，低于97%按50元/1%扣罚，超过部分按IOO元/1%奖励，出现批量砂光质量事故要追究工段长及相关人员责任。当月因砂光损坏不得超过0.3%,节超部分按2元/张奖罚。4 .加强本工段物耗控制，尽量做到废旧利用，当月维修费用7元m3（包括砂带、石墨垫），节约部分按10%奖惩到该工段，其中工段长奖占奖励金额的40%。5 .当月考核以1300元为底线（包括加班工资）。