第四中学学校内部规章制度.docx

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1、第四中学学校内部规章制度实行校值日制度，是学校进行民主管理，培养师生责任感和主人翁、全员育人意识、锻炼师生管理能力的重要措施，是学校德育工作齐抓共管的新机制，是贯彻落实中学生日常行为规范、中学生守则及开发区四中学生管理规程的具体形式。为培养学生良好的行为习惯，创建健康、文明、和谐的四中校园，为学生的终身发展奠定基础,特制定本细则。一、校值日的管理网络学校值日实行值日干部、教师及值日学生和级部干部参与的三级网络管理。二、值日干部、教师、学生(1名干部，2名教师，8名学生，共11人)职责及要求1职责：组织疏导学生进校、离校(北门1位值班教师，2位保安，2名学生；南门1名干部，1位值班教师，3位保安

2、，6名学生北门中午不开。)及午休、课间操楼内秩序，确保学生安全，并将值日情况详细记录在开发区四中校值日记录簿上。值日干部、教师须全天在岗，严禁中午离岗。2.要求(1)早晨开门前到校，组织检查值日学生的到校上岗情况。开大门时，干部、教师和家长义工佩戴值日袖标在校门口站岗，组织学生入校，确保师生安全。(2)课间操检查：值日教师厚德楼、和谐楼各一人，重点检查楼内外秩序、教学楼内学生人数。(3)中午放学，值日干部、教师及家长义工到校门口值班，保护、督促学生迅速有序离校。(4)午休：值日干部、教师静校时间应不间断巡查检查各班级的午休人数,维持午休秩序,对午休秩序不好的班级要协同值日学生一起予以制止或批评

3、教育并扣分。(5)下午放学及静校：干部、教师到校门口值班，组织学生放学，确保师生安全。学生离校后干部教师要再巡视校园内学生滞留情况，未按规定离校的学生要督促其迅速离校,用故好记录。(6)进离校期间，值日人员需提前五分钟到岗，有课的老师需于放学五分钟内到岗。如遇特殊天气更应该早到岗、晚离岗。(7)值日干部、教师一起检查各办公室、各班级电灯、门窗及教学楼门窗关闭情况。一切结束后认真填写值日记录，汇总检查评比结果，将值班记录、值日袖标放在传达室，然后离校。(8)晚上值班的干部和教师要严格执行24小时巡查制度，及时到岗值班,交接时间为次日早上8:00。值班过程中认真履行职责，切实做好文件接收、上传下达

4、，巡视校园，隐患排查等，记录好24小时值班记录，遇有重要突发情况,按照预案及时上报。三、级部领导职责负责监督检查学生到校后班主任靠班、安全、纪律、秩序、午休、卫生、公物管理、各种教育教学活动等,将发现的问题及时在黑板上通报、反馈,并对检查情况进行记录、考核。四、值班干部、教师到岗与履行职责情况执行学校考勤办法。四中考勤办法一、考勤目的依法治教，加强劳动纪律和工作纪律，保证学校工作正常进行，全面提高教育教学质量。二、考勤内容1.作息：到岗时间按学校规定的作息时间表进行考勤。(1)迟到：以作息时间表上的到校时间为准，铃响后进校为迟到。(2)早退：在规定的离校时间之前5分钟内离校为早退。(3)旷工：

5、A.迟到、早退5分钟以上计为旷工一课时。B.整节缺席，按实际节数计为旷工课时。C.超过规定的假期(函授、事假、病假、婚假、产假、丧假)按超过的实际时间计为旷工。2 .上课、会议、教研活动、值日及其他活动的考勤(1)学校规定的教职工例会、升旗、校会、运动会及应出席的其他会议、政治学习和集体活动、外派活动等，迟到、早退、请假、旷工等按平时考勤处理。(凡因身体等极特殊原因不能参加升旗的,经个人申请、学校研究同意可不参加，据考勤办法按请假办理。)(2)例会不准带小孩入场，若带小孩入场每次计旷工一课时。(办公室每月汇总统计)(3)教研组、备课组及各级部组织的活动,学校规定的活动，迟到、早退、请假、旷工等

6、按平时考勤处理。(各级部、各处室每月统计报办公室)（4）按学校规定，教师在日常管理中负有值日责任，学校安排的值班、假日值班等，值日人员每缺席一次或因不负责任出现问题一次计旷工一课时，迟到早退按平时考勤处理。（值班领导检查记录，办公室每月汇总统计）（5）凡有课的老师，都应坚持课前2分钟候课。无故给学生误课,上课不按时到教室一次计旷工一课时.（级部、教导处、值班干部检查统计，结果报办公室，每月汇总）3 .办公在规定的办公时间,在办公室做与工作无关的事情或无任何工作联系到他人办公室闲聊，每发现一次计旷工一课时。（各部门检查统计，结果报办公室，每月汇总）。三、请假手续及批假权限1 .请假者均需在分管主

7、任处填写三联请假条，由分管主任安排好工作报办公室备案并留存值班室后，方可有效。2 .半天以内，由分管主任批准。3 .半天以上，一天以内由分管副校长批准。4 .一天以上由校长批准。5 .有事要提前请假，如确实来不及请假者，事后需在一天内补办请假手续，若补假手续未批准或逾期未补假者，均视为旷工（长病假需持有区级及其以上级别医院证明），考试、函授或内派外出学习需按权限批准，否则视为旷工。四、考勤办法1 .按作息时间在各年级各处室规定处签到，过时不候。由办公室每天按时回收统计通报，严禁相互代签或过后补签。2 .作息、会议、教研、值日及其他集体活动的考勤由组织者按规定的权限进行考勤，并要做好考勤记录。考

8、勤记录每周在学校办公会前汇总，上交办公室汇总。3 .学校中层干部的考勤由分管校长负责，副校长考勤由校长负责。4 .教职工的考勤检查分别由分管校长、中层干部负责，每天考勤检查不少于2次，并做好记录，每周五把考勤表和存根上报办公室汇总。5 .办公室每周组织各部门分管领导抽查办公秩序13次，如出现空岗、空堂等违规现象，除按考勤办法处理当事人外，相关分管领导按有关规定加倍处理。6 .每月由办公室主任把教职工的考勤情况汇总交校长审阅。五、考勤结果处理1一天计8课时,旷工每天扣2分；事假按每天扣0.4分，病假按每天扣03分；迟到或早退1次扣0.1分；相互代替签到者每人次各扣0.5分；每月全勤加0.1分。（

9、本办法在各类人员考核中共占10分。以上扣分从各级部、处室原始考核总分中扣除，扣完10分为止）。7 .每迟到、早退一次从教职工岗位绩效工资中扣10元,各种会议及升旗仪式无故缺一次扣20元；无课旷工一节扣20元；有课（含各种辅导课、活动课等）旷工一节扣50元，相互代替签到者,将在校内通报，并每人次分别扣50元。各部门检查统计，每周报办公室，由校办公室每月累计，由校财务室从教职工岗位绩效工资中当月扣除。8 .在完成自己规定工作量的基础上,每代课一节可抵假两节。（不再享受代课津贴，各部门负责人每月汇总报办公室）9 .事、病假每节扣5元。事假原则上每月不超过2天，病假必须有县级及以上医院证明,否则视为旷

10、工，长期病假按国发（1981）52号文件执行。每月请假超过2天，加倍扣；超过5天，再加倍扣除主院除外。由校办公室每月累计，由校财务室从教职工岗位绩效工资和奖励绩效工资中当月扣除。10 经常迟到、早退、旷工者，由分管主任或分管校长做好思想工作，仍不改变者，按上级有关规定处理。并在其年度考核、荣誉奖励、晋升职称等方面给予严格限制。四中教师一日常规为了建立稳定而正常的教学秩序，形成良好的校风、教风?口学风,全面提高我校教育教学质量，现制定教师一日常规如下：一、上班1全体教师按时上下班，不迟到，不早退，因病因事因公出差，不能上班的必须提前履行请假手续。11 全体教师在上班时间，要衣着端庄大方，言谈举止

11、文明，不在教室等公共场所吸烟，不在上班时间上网玩游戏、打牌、下棋、聊天等做与工作无关的事。12 举行升旗仪式时按时到操场指定位置站队集合，严肃、认真，不交头接耳、谈笑等。13 上班时间要保持办公桌整洁，认真打扫并保持好室内外卫生。二、备课14 .按照教学进度提前备课，认真研究教材，精选习题，出好教学案。15 .严格按照课时计划备课，不漏备、少备,尽可能备全多媒体等教学手段。16 .青年教师（毕业工作三年以内的）必须备详案。17 深入钻研大纲、考纲、教材，研究学生，确定重难点、确定教法、学法，有机整合教辅材料，集体研讨后落实好二次备课。18 .严禁不备课上课。三、上课19 .二分钟候课铃响前，教

12、师按时到达所教班级门前等待，二分钟候课铃响后，教师进教室，站在讲台前，目视全班，检查学生上课准备情况，准备上课。20 .上课铃响后，班长喊起立，学生敬礼，老师应还礼示意学生坐下，组织上课。21 .教师上课要做好充分准备，明确教学目的、重点、难点，首先检查学生的预习情况，反馈教学案的批改，突出学生为主体，教师为主导，训练为主线”的课堂教学要求，用好教学案，真正提高课堂效率。22 .教态要亲切、庄重，不讲与本堂课无关的事、话；严禁在教室抽烟；严禁在教室接、打手机；不得体罚或变相体罚学生或把学生赶出教室；严禁上课期间去办公室闲谈或去其他地方。讲求教育艺术，通过言和行，真正做到老师时时做典范，学生处处

13、得矫正。23 .下课铃响后，老师立即宣布下课，严禁拖课，待班长喊起立后,老师还礼，示意学生可以坐下，老师走出教室。严禁不听铃声提前下课。24 .严格按课表上课。非中考科目必须同样认真，上信息与技术课、体育课，学生课间操或体育活动时，必须把学生控制在电脑室或操场上，不得让学生随意走动。四、作业25 .布置作业量要适中，只布置预习作业，并且对学生的预习作业要指导、检查、反馈、落实到位，针对性要强。26 .批改作业或学案要认真细致,不得误批、漏批。按学校要求使用统一批改符号、格式，批改的文章书写要为学生做出表率，字迹力求工整。对书本作业、教辅资料、测试卷等都要批改。27 .批改应及时并做好记录,一般

14、情况下数、理、化不过日,语文作业及作文不过周,其他作业均应在下一课前批好，做好反馈。28 .对作业迟交或错误较多的同学要批评与指导结合,让学生补做或订正,但不得以此为理由来体罚或变相体罚学生。29 .指导学生养成纠错习惯并落实好纠错本的批改。五、课间操、体育活动30 .课间操，班主任要认真督促检查本班学生，力求做到快、静、齐，听从统T言号指挥，做操时班主任站在本班队伍前面，注目本班队列，检查做操质量,跑操时班主任应跟班跑。31 .体育活动课，班主任老师要积极组织好本班学生的活动，注意活动的安全、实效，丰富学生的课余生活，要注重集体活动，不要让学生没有监管的随意活动。六、集体活动32 .准时参加

15、集体活动,开会时认真听取会议内容，不随意谈笑或做其他事,并关闭通讯工具。33 .不准将小孩带入会场、课堂及其他教学活动场所。34 .所有集体活动不得无故缺席，如有特殊原因要向分管领导请假。七、值班35 .值班人员要严格按照学校规定准时上岗，并作好详细记录；如有特殊情况及时向带班领导汇报，一般情况协助有关部门及时处理。八、离校36 .要按规定时间放学，任何老师不得擅自提前离校或推迟学生离校时间。37 .离校时要将办公室的水、电、门窗关锁好，物品整理摆放有序，注意安全。九、其他38 .每周准时参加备课组的教研活动，认真研究教材，出好用好教学案，同组老师出课，要积极的参加听评课，鼓励跨学科跨年级听课。每月听课不少于6节。39 .每周周末加强对学生的周末个性化学习的指导，真正把教学落到实处。40 .每月完成一篇教学随笔，进行自我反思。加强政治业务学习，每月完成政治业务笔记各两篇。41 .按照年级、各部门要求随时做好各项材料的上交并确保质量。42 .完成学校安排的其他临时性任务。四中班主任一日常规1 .早晨提前20分钟到校，及时到班级稳定班级纪律，督促学生清理室内外卫生，整理班级内务。2 .突出重点,坚持每天组织晨会，强调五个天天讲（纪津秩序、卫生、学习和安全）5分钟。3 .每天上午坚持巡杳本班级课间、上课秩序两次，发现问题及时解决。4