纪委书记教育整顿六个方面党性分析报告.docx

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1、纪委书记教育整顿六个方面党性分析报告按照全县教育整顿领导小组办公室关于扎实做好教育整顿自查自纠六个方面的有关通知要求，通过学、摆、查、照，本人对集中教育整顿活动有了更为深刻的理解，针对当前工作的实际情况，结合实际对照，深入查摆、深刻剖析，从思想、工作、生活上开展自查、自纠，剖析原因，提出整改措施，现汇报如下：一、自查自纠开展情况根据市县部署，本人认真开展强化警示教育，明确“现在不自查、将来必被查，现在能从宽，将来必从严，悬崖勒马是正道”意识，树立帜鲜明讲政治，加班加点开展个人自查工作，认真配合县里及时提交材料、表册、台账等，对待分管工作一丝不苟，以此次教育整顿为契机，提升自我能力，努力把教育整

2、顿的成效转化为推动党风政风监督工作的强大动力，以实实在在的工作实绩实效迎接教育整顿工作检验。二、自查的主要问题（一）对照信仰是否缺失方面。本人能够认真学习主席新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的XX大精神，坚决拥护“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在政治立场上能够与党中央保持一致。但通过检视自身问题，仍存在一些不足。一是在学习融汇贯通上存在差距。虽然经常加强自身理论学习，认真研究政治理论知识，但是在具体运用理论成果时效果不明显。例如：将新时代中国特色社会主义思想贯彻落实情况的监督检查融入日常的政治监督常态化全过程，还缺乏深入的探索和落实。二是学习还不够

3、持续。虽然本人能够积极参加乡镇理论中心组学习和全县纪检组织的业务知识和理论学习，但是在日常生活中确不能够经常挤出时间进行学习，在8小时外学习存在空白。（二）对照是否动摇方面。本人能够坚定意识形态阵地建设，严格遵守党的纪律，不在各种网络平台发表不正当言论，政治信仰坚定。但通过查摆自身问题，仍存在不足。一是大局观念不够。有时满足于完成自身工作任务，没有站在整个乡镇大局上看问题，在和县级纪检部门与乡镇其他分管之间联系较少，整体联动性与协作性还存在差距。二是警觉不够高，斗争意识不强。虽自身不发表不正当言论，但面对网络上货日常工作中发现干部提出的一些敏感问题及错误观点，没有及时制止，对实现监督执纪，擦亮

4、监督“探头”作用的思考不够深入，措施还不完善，斗争意识还不够强，存在着坐等线索上门的惰性思想。（三）对照是否放弃原则方面。本人对待纪检工作认真负责，对待工作能抱着坚决完成的心态，认真完成。但是自查仍存在问题。一是遇到困难缺乏斗争精神。在日常执纪过程中，面对村干部蛮横态度，缺少攻坚克难锐气，一定程度忽略了办案的质量和标准。二是对学习的认识不够深刻。平日学习仅局限于单位学习，上级要求学什么就学什么，按部就班的抄写学习笔记，缺少深入的自我剖析与思考。（四）对照是否作风不正方面。本人虽然能够始终保持戒骄戒躁、严以律己的工作作风，但还存在标准不高、落实不严问题。一是工作作风不够扎实。在从事工作时，仅满足

5、于领导交代的任务，在工作中遇到困难与问题，进度滞后时，没有认真自我思考，存在等领导提供解决思路的作风，导致工作未能做深做细。二是工作方式不正确导致出现效果不佳。有时在乡镇急重工作中出现脾气暴躁现象，没有心平气和和同事进行沟通，在一定程度上挫伤了同事的工作积极性。比如，在安排工作时一些同事出现畏难情绪或找各种理由时就直接批评，没有换位思考，导致一些工作落实效果不佳，成效不明显。（五）对照是否清廉失守方面。从事纪检监察工作以来，本人不存在任何疏通关系、打听案情、干预正常办案等扰乱执纪监督现象。但通过自查存在以下问题。一是对照中国共产党廉洁自律准则不够经常，常常工资下发了，就大手大脚的进行消费，没有

6、节约自律意识。二是监督执纪还不够严格。在日常工作中，对乡镇干部标准不严，对发现的小错误觉得不是很严重，有时就忽略而过，未进行提醒，存在“失之于宽、失之于软、失之于轻”的现象。三、存在问题的原因剖析（一）理想信念有所松动。把理论学习当做“硬任务理论学习过程也比较粗糙，没有系统地去学习，对理论新知识仅停留在部分内容上，工作满足于现状，主动性不强，缺少应有的进取精神。（二）党性锤炼不够经常。对理论学习不够系统，忙于日常的工作，下班后主观上认为很累，就将学习放在一旁，主观上萌生了缓一缓的思想惰性，没有真正的将理论学习入脑入心。（三）自我要求有所放松。主观上认为自己已经工作了那么多年，工作需要多分担给年

7、轻人，让年轻人多锻炼锻炼，自己工作能过得去就行，在对自我的要求标准上有所降低。三、下一步努力方向和整改措施（一）进一步坚定理想信念。坚持每月学习一本书籍，结合学习强国APP、网络干部学院平台等加强自我学习。通过掌握学习方法，全面系统的将党的路线、方针、政策运用到工作中去，切实增强自身的政治判断力、领悟力和执行力，真正把“两个维护”和拥护“两个确立”抓在日常。（二）进一步加强党性修养。充分认识纪检监察机关的职能，将本职工作当成中国特色社会主义伟大事业的一部分,认真学习党章党规，提高个人站位，全心全意为人民服务。（三）进一步加强廉洁自律。始终保持廉洁自律，清清白白做人、干干净净做事，树立正确的权力

8、观、利益观、价值观，遵纪守法，坚持抵制各种侵蚀，认真从业，以实在的成绩，彰显乡镇纪委书记的忠诚、干净与担当。2023年最新工会职工先进事迹材料我叫XXX,XX年参加工作，系XX文化。XX年XX月，我加入中国共产党，成为一名光荣的共产党员。2015年XX月，我进入移动研究院工作，在研究院领导、各位同事的关心支持和积极帮助下，我主动加强学习、认真开展工作，勤勉履职尽责、勇于担当作为，扎实做好各项工作任务。期间，多次被评为“工会积极/先进分子/优秀工会工作者”，获研究院“青年岗位能手”“优秀党员”“明星员工”等荣誉称号。一是始终强化理论学习，认真做好工会工作。我始终坚持以主席新时代中国特色社会主义思

9、想为指导，深入学习贯彻落实党的XX大精神，认真领会党中央、集团公司、研究院对工会工作的指示和要求，明晰工会的职能和工会法等相关文件。让自己树立正确的工会工作价值观，以为员工服务的意识积极做到知员工之急、为员工而言、维员工合法权益,架好企业与员工之间的通畅沟通桥梁。我坚持履行收集员工合理化建议的职责，设立职工意见箱，建立主题工作微信群,充分倾听了解员工的心声与需求并及时反馈给院工会，做好工会精神和工作的及时清晰的传达，发挥了工会基层工作的应有作用。积极推进部门“阳光测试+”品牌文化建设，有效激发职工创造力促民主，形成良性和谐的服务生态。坚持以活动为载体凝聚力量，创新部门工会工作方法，建立“三跨加

10、两强”团建模式。所在部门连续8年先进分工会，2018年全院分工会量化积分排名第一。二是始终注重暖心关怀，深入推进工会工作。深刻领会公司的暖心工程建设的精神，真正做到“暖心坚持匠心营造，精益求精，从细节处入手，从点滴处着眼，力求将每一次工会的关爱都做到极致，以用心、细心、精心、走心构建起温暖的组织家园。将祝福融入工作和生活的处处，在员工婚礼现场送去组织祝福，在同事住院手术后进行集体慰问探望，前往第三方测试场地进行关爱慰问，挑选最难忘的部门生日会蛋糕，组织创新信息港两地连线生日会，年终总结会上为入职10年以上的员工举行十年礼颁奖仪式等等，以组织的力量送去家的关爱，温暖入心。将部门特色活动做到时时，

11、结合特定节日组织应景活动，比如冬至组织“包饺子比赛”活动、万圣节组织大家开展“我型我秀”T台走秀等。经常不定期组织趣味小比赛（掰手腕、你画我猜级别），开展热门话题小分享（教孩子写作业）等等。并为获奖选手准备精美小礼品，将小惊喜渗到处处，以有心的关爱，有效提升了员工的组织归属感。积极为群众办实事，在2023年突发疫情集中隔离期间，组织测试中心开展测试最强音K歌赛、测试之巅挑战赛、测试王牌挑战赛等文娱活动，有效疏导员工情绪；在年末防疫物资和药品紧缺的情况下，购买抗原试剂、防护面罩和药品等，并及时发放到员工手中，其中本人全城邮递发单35+。三是始终勤勉履职尽责，全力完成各项工作。我坚持八年时间，深耕

12、测试技术，独立组织实施核心IT基础产品如PC服务器等重大集采项目16个，开拓了电源模块、SSD测试等新技术领域，为公司重要产品的采购决策发挥了智库力量。不断开拓创新，勇于挑战业务难题，双碳战略背景下，开展液冷等创新工作。承了CPU、内存、硬盘、网卡等关键芯片国产化测评工作。深入关键元器件供应链研究，帮助相关部门研判服务器单部件供应风险。组织策划五十多项院级、部门级、班组级的工会活动，连续6年负责组织筹划部门年终总结会等，特别是作为研究院2017年“幸福1+1”趣味运动会和2018年“幸福1+1”班组活力健身赛两项参与率极高的大型工会活动的主要组织者，受到领导和同事的一致认可。个人更是连续5年登台进行文艺汇报演出，特别是2017年组织并参演采薇舞的演出，充分展现出自己的另一面，为成为中国移动更优秀的员工而不懈努力，为中国移动更加卓越向前而不懈奋斗！