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1、企业法律顾问资格考试法律顾问实务试卷(练习题库)1、 森林法在我国自然资源法律体系中属于()。2、 根据我国促进科技成果转化法,科技成果完成单位与其他单位合作进行科技成果转化的,应当依法约定该科技3、 世界范围内最早在企业内部98、 甲公司副总工程师乙某负责开发出某种碳酸饮料配方后,甲公司对该配方采取了全面的保密措施。丙公司利用高薪99、 关于商标的注册、变更及续展,说法正确的是()。100、 下列专利中应当具备新颖性、创造性和实用性的是()。IOK依据我国专利法,外观的汽车的外壳进行改进,并获得了专利权,该专利权的保护期限为()年。109、 乙企业擅自使用甲企业的注册商标构成商标行为,甲企业
2、准备向法院起诉,在证据可能灭失或者以后难以取得110、 张某在其出版的研究著作中使用了刘某已经发表的研究成果,张某应当()。I1K我国已经加入的世界知识产权公约包括()。112、 认定驰名商标应当考虑的因素包括()。113、 下列作品中,属于我国著作权所称的作品有()。114、 对专利纠纷第一审案件有管辖权的法院是()。115、 涉外经济活动中,企业法律顾问在审查外方知识产权效力时,应对外方知识产权()。116、 县级以上工商行政管理部门对XX侵犯他人注册商标专用权的行为进行查处时,可以行使的职权是()。117、 依据专利法的有关规定,下列选项中,不授予专利权的是()。118、 下列标志不得用
3、作商标的是()。119、 经许可使用他人注册商标的,必须在使用该注册商标的商品上标明被许可人的()。120、 根据专利法有关规定,下列选项中属于侵害专利权的行为是()。121、 企业法律顾问在参加企业涉外经济活动中,要特别涉及的知识产权问题这些问题包括()。122、 依我国商标法的规定,注册商标包括()。123、 以下关于专利权的说法正确的有()。124、 专利权终止的事由包括()。125、 委托开发完成的发明创造,开发方依法以自己的名义申请专利的,该专利()。126、 下列有关商业秘密的说法中,错误的是()。127、 下列各项中,不能作为商业秘密保护的是()。128、 申请专利的发明创造,在
4、申请日前6个月内,(),不丧失新颖性。129、 1998年9月,甲公司取得“神龙”牌彩电注册商标专用权。2000年9月,甲公司与乙公司签订注册商标使130、 侵犯商业秘密的行为主要有()。131、与传统的知识产权保护方法相比,采用商业秘密保护手段的优势是()0132、 1998年6月,甲公司研制完成一种新型发动机。甲公司对该发动机的技术方案和工艺参数采取了严格的保密133、 1998年6月,甲公司研制完成一种新型发动机。甲公司对该发动机的技术方案和工艺参数采取了严格的保密134、 1998年6月,甲公司研制完成一种新型发动机。甲公司对该发动机的技术方案和工艺参数采取了严格的保密135、 199
5、8年6月,甲公司研制完成一种新型发动机。甲公司对该发动机的技术方案和工艺参数采取了严格的保密136、 甲公司自1994年起在其生产的衬衫上使用“娇月”商标;1996年,乙公司也开始使用“娇月”商标。乙公137、 甲公司自1994年起在其生产的衬衫上使用“娇月”商标;1996年,乙公司也开始使用“娇月”商标。乙公138、 甲公司自1994年起在其生产的衬衫上使用“娇月”商标;1996年,乙公司也开始使用“娇月”商标。乙公139、 甲公司自1994年起在其生产的衬衫上使用“娇月”商标;1996年,乙公司也开始使用“娇月”商标。乙公140、 甲公司自1994年起在其生产的衬衫上使用“娇月”商标;19
6、96年,乙公司也开始使用“娇月”商标。乙公141、 东方公司是一家生产蚊香的企业,拥有“荷花”牌注册商标。2023年初东方公司将“荷花”牌注册商标许可142、 东方公司是一家生产蚊香的企业,拥有“荷花”牌注册商标。2023年初东方公司将“荷花”牌注册商标许可143、 王某在甲*长期从事饮水处理技术及其设备的研制工作。2000年7月,王某利用*有关图纸、资料144、 王某在甲*长期从事饮水处理技术及其设备的研制工作。2000年7月,王某利用*有关图纸、资料145、 王某在甲*长期从事饮水处理技术及其设备的研制工作。2000年7月,王某利用*有关图纸、资料146、 王某在甲*长期从事饮水处理技术及
7、其设备的研制工作。2000年7月,王某利用*有关图纸、资料147、 某工厂工程师张某于2023年11月以非职务发明名义向中国专利局提出了M1-01型人体信息诊断仪的实148、 某工厂工程师张某于2023年11月以非职务发明名义向中国专利局提出了M1-01型人体信息诊断仪的实149、 某工厂工程师张某于2023年11月以非职务发明名义向中国专利局提出了M1-01型人体信息诊断仪的实150、 某工厂工程师张某于2023年11月以非职务发明名义向中国专利局提出了M1-01型人体信息诊断仪的实12151、 某工厂工程师张某于2023年11月以非职务发明名义向中国专利局提出了M1-01型人体信息诊断仪的
8、实152、 境内的固体废物污染海洋环境的防治,适用()。153、 我国实行土地用途管制制度。国家编制土地利用总体规划,规定土地用途,将土地分为()。154、 根据土地管理法,征收基本农田以外耕地超过()公顷的,由批准。155、根据我国_和法律,下列自然资源中,只能属于国家所有的是()。156、 自然资源许可证可以分为资源开发许可证、资源利用许可证和资源交易进出口许可证三类。这一分类的标准是O157、 已经办理审批手续的非农业建设占用耕地,1年以上未动工建设的,应当按照省、自治区、直辖市的规定()。158、 根据国家科学技术奖励条例,我国设立的国家级奖项是()。159、 各省、自治区、直辖市划定
9、的基本农田应占本行政区域内耕地的O以上。160、 野生植物采集证属于O许可证。161、 取水许可证有效期限一般为O年,最长不超过10年。162、 我国节能产品认证实行O原则。163、 征收基本农田以外的耕地69公顷,应由O批准。164、 省、自治区所在地的市的土地利用总体规划,经省、自治区审查同意后,报()批准。165、 我国地表或者地下的矿产资源由O代表国家行使所有权。166、 经济林的林地使用权可以依法转让,也可以依法作价入股,但不得将经济林的林地改为()。167、 野生植物采集证属于自然资源许可证中O许可证。168、 承包经营耕地的单位或者个人连续O年弃耕抛荒的,原发包单位应当终止承包合
10、同,收回发包的耕地。169、 水法的适用范围包括()。170、 根据我因节约能源法,能源生产经营单位不得()。171、 建设项目中防治污染的措施,必须与主体工程()。172、 环境保护行政主管机关应当会同有关部门制定国家危险废物名录,规定统一的危险废物()。173、依据促进科技成果转化法,促进科技成果转化应当遵循O的原则。174、 根据最高人民法院关于审理环境污染刑事案件具体应用法律若干问题的解释的规定,属于“致使公私财产遭受175、 甲单位新建一处向大气排放污染物的项目,根据大气污染防治法的规定,必须()。176、 为保护未成年工,国家在劳动工种方面作了限制,下列工作中,未成年丁可以从事的是
11、()。177、 王某7月5日在人才招聘会向甲公司投了求职书,7月10日甲公司面试后,通知他7月12日上班,上班10天178、 直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中,属于绩效工资的是()。179、 李某(女)与甲公司签订了为期三年的劳动合同,合同约定了“李某在合同有效期限内不能结婚,否则合同自动终180、 下列导致劳动合同解除或终止的事由中,不需要支付经济补偿金的是Oo181、 下列EVA评价体系的构成要素中,居于该绩效评价体系中枢地位的是Oo182、 用人单位安排劳动者延长劳动时间的,支付的工资报酬不应低于工资的()。183、 张某在某企业已工作25年,其应享受的年休假天
12、数为()。184、 某企业与李某同意签订为期1年的劳动合同,双方可约定的最长试用期为Oo185、 下列必然引起劳动合同终止的事由是()。186、 下列受劳动合同法调整的人员是()。187、 我国目前的劳动争议处理制度采用的基本模式是()。188、 下列内容中,属于劳动合同必备条款的是()。189、 经职工本人同意,对职工应休未休的年休假天数,单位应按职工日工资收入的O支付年休假工资报酬。190、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的,当事人可以申请仲裁。191、 根据劳动合同法的规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间和每192、
13、在职业生涯设计与管理中.员工、管理者、组织等分别扮演着不同的角色,但是最关键的是()。193、 绩效考核办法有多种,对职能部门的考核主要采取()。194、 人力资源管理的首要职能是()。195、 关于女职工特殊保护的说法,正确的有()。196、 关于用人单位单方解除劳动合同的说法,错误的有()。197、 在制定人力资源规划的过程中,需要考虑的因素有()。198、 集体合同的效力具有扩张性,下列个人和组织中,受集体合同约束的有()。199、 关于非全日制用工的说法,符合劳动合同法的有()。200、 下列有关劳动争议仲裁的表述中,属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有Oo201、 下列有关劳动派遣的表
14、述中,属于用工单位应当向被派遣劳动者履行的义务有()。202、 下列薪酬类型中,属于绩效工资的有()。203、 下列人员中,属于劳动合同法调整的有()。204、 依据人们法院判决,可以从应负法律责任的劳动者工资中扣除的费用有()。205、 未成年工处于身体发育阶段,因此法律规定用人单位应对未成年工定期进行健康检查,基本的时间和期间界定为(206、 工作分析是人力资源管理的基础,当()时,一般需要做工作分析。207、 2023年5月,名牌大学研究生孙某与北京乙公司总经理口头约定:孙某当年硕士毕业并拿到学位证后到公司工208、 2023年5月,名牌大学研究生孙某与北京乙公司总经理口头约定:孙某当年
15、硕士毕业并拿到学位证后到公司工209、 2023年5月,名牌大学研究生孙某与北京乙公司总经理口头约定:孙某当年硕士毕业并拿到学位证后到公司工210、 2023年1月1日,26岁的女研究生冯某被A公司录用为职员,双方约定合同期为1年6个月;试用期3个211、 王某自1985年以来一直受雇于X市Y县的W公司从事汽车驾驶员工作,月工资1500元,双方从未签订书212、 据我国公司登记管理条例,公司在进行清算时,隐匿财产,对资产负债表或者财产清单作虚假记载或者在未清偿债213、 根据我国企业破产法,管理人应由O指定。214、 根据我国企业破产法,通过和解协议的决议须经出席会议的有表决权的债权人过半数同意,并且其所代表的债权额215、 甲公司向乙公司购买一批货物,约定交付货物后60日支付货款。乙公司于2023年6月5日如期向甲公司交货216、 根据我国企业破产法的规定,管理人O无须经过人民法院的许可。217、 某电器有限公司进入破产程序,与该公司有关的下列支出属于破产费用的是(