奖惩流程图.docx

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员工奖惩流程图部门部长人事行政部分管领导总裁关联流程行为表现及结果总裁指派专案小组调查取证并作书面结论绩效评估相关部门规程行为表现及结果行为表现及结果一主管公司领导或相关部门调查取证并作书面结论部门部长或相关部门调查取证并作书面结论奖惩决定终止并通知提名人次申诉机会书面形式提交理由是否一成立十_N维持原决定取消或改变原决定终止并通知提名人发布文件

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