中学教育集团委员会关于巡察整改进展情况的报告.docx

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1、中学教育集团委员会关于巡察整改进展情况的报告按照县委统一部署，县委第二巡察组于XX年8月3日至10月20日对XX县XX中学教育集团党委开展了巡察，并于2023年2月17日进行了反馈。根据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改进展情况予以公布：一、巡察整改组织领导情况集团党委高度重视巡察整改工作，成立了巡察反馈意见整改工作领导小组，召开了集团党委会、巡察整改专题部署会、班子成员专题民主生活会、巡察整改专题调度会，学习研究反馈意见，制定关于落实县委第二巡察组反馈问题的整改方案、关于落实县委第二巡察组整改工作责任清单，对整改事项实行清单式安排、销号式推进，确保整改进度、整改质量“两保证”。对巡察反

2、馈意见指出的4个方面17个问题，己整改完成6项，11个正在推进。对巡察反馈意见涉及的责任人，诫勉谈话2人,提醒谈话4人，谈话函询23人次。现将整改情况报告如下:二、整改进展情况及主要成效（一）关于学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述不深入问题的整改。整改情况：1.利用党日活动，在党员教师中开展深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。2.利用教职工大会组织学习中央、省市县各级有关会议精神，学习学校各项决策部署、规章制度，引导广大师生员工振奋精神，形成共识，为学校科学发展提供政治保证、理论支持和思想保

3、障。3.加强校园文化建设，涵养冈中精神，弘扬优良校风、教风、学风，让师生在耳濡目染与文化熏陶中，在思想观念、行为方式、价值取向等方面产生认同，从而内化成习惯、觉悟、信念和精神。成效明显（二）关于落实立德树人根本任务不够得力问题的整改。整改情况：1加强意识形态工作加强党委全面领导贯穿办学育人全过程，进一步完善党委领导的责任体系和工作机制，坚持和完善意识形态工作制度，形成党委统一领导、各职能处室各负其责齐抓共管的工作格局。本学期党委会议专题研究部署意识形态工作2次，分析研判意识形态领域情况，并向县教育工委和县委宣传部书面专题汇报意识形态工作。将意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入民主生活会、纳入年

4、度述职报告。层层传导压力，压实责任，按照一岗双责要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。做好意识形态风险点排查工作，初步建立健全了防范化解重大风险的长效机制。加强意识形态理论学习。将意识形态理论学习与党委学习计划同安排同部署同落实。认真坚持党委、党支部每周四理论学习制度，做到学习时间、人员、内容、形式和效果五落实，持续推进政治学习教育制度化、常态化，严格落实三会一课等党内政治生活制度，加大二十大精神和两会精神的学习，不断提高党员教职工的思想政治素质和理论水平。2提升思政课堂效果组织师生学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会和贯彻二十大精神，融入课堂、贯彻到学生头脑。这学期开展学

5、校领导推门听课活动，提高思想政治理论课教师授课能力，规范思政课堂。着力打造有时代特色的校园文化，营造积极的育人氛围。通过开展践行一训三风活动，营造良好的校园风气和育人环境，提升学校公众形象，增强全校师生的凝聚力、向心力、自信心和自豪感。丰富主题班会形式，对学生思想进行引导和渗透教育。建设班级团队和学习型小组，增强学生合作意识，自我管理能力和集体荣誉感。建立健全领导体制，完善规范工作机制，配置专门办公和思政课程学科基地场所，落实保障专业教师。成效明显（三）关于推进学校内涵式发展还有短板问题的整改。整改情况：1想发设法稳定教师队伍一是研制出台配套的薪酬待遇保障政策举措，向教师发放适宜并具有一定激励

6、性的绩效工资和津补贴，以彰显对教师劳动、付出的尊重。二是落实课后服务经费保障，以财政投入为主，专项用于保障参与课后服务的教师和相关人员获得相应的劳动报酬。完善考核评价与职称评审等制度，健全教师激励机制。一是健全考核评价指标体系。重点考察教师在推动学生身心健康发展方面的努力与成效，将教育教学质量、教学活动的设计与组织能力、分层与个性化作业设计能力、二是完善职称评审、评优评先标准，将职称评定与考核评价结果密切挂钩。在同等条件下，优先考虑贡献突出的教师，增强教师职称评定、评优评先的激励性。今年3月份，XX高中出台了新的教师管理制度，进一步激发教职工的工作热情。2.集团成员校丰富教科研活动形式，增加课

7、题数量申报。XX高中学习和借鉴南通模式，开展教研组活动规定了严格的活动流程，共分为四部分：近一个月三个年级教学内容的课标解读与专题研究；教研组公开课点评；学考知识重点和难点的研讨；学科信息的分享与研讨。教科研活动上不仅打足时间，而且还要创新形式，不仅开展好每月一次的校本教研，还要在寒暑假各开展一次集团校跨学段学科联合教研，同时每学期至少邀请一位专家结合某教研组开展一次讲座沙龙式教研。XX高中制定xx省XX高级中学课题申报和论文撰写管理制度，从制度层面做了保障性规定，决定加大课题研究的资金支持和奖励力度。3.加强劳动教育加强对劳动实践课程的重视，确保各班级劳动课的顺利实施，在课务的安排中，将劳动

8、课与其他课程一样进行课务安排，专人负责。XX高中劳动实践课从两个方面进行安排：校内，将学校划分成33个实践区域劳动实践区域，供高一高二年级进行劳动实践；校外，我们进行了“远足”等大型活动，积极让学生参与劳动实践。XX实中严格按照课程标准要求，确定实践活动教学计划和内容。有计划地组织学生到劳动实践场所参加活动，确保劳动实践时间与质量。4.科学制定绩效考核方案新的方案，注重精神荣誉激励，积极开展优秀教师、教学能手、师德标兵和优秀教学团队等评选活动，充分展示教师的突出表现。强化专业发展激励，鼓励和保障教师参加培训、教研、学术研究等活动,及时帮助教师诊断改进教育教学问题，提高教育教学能力，促进教师专业

9、成长。向教育教学实绩突出的一线教师和班主任倾斜。5.集团成员校坚持以教学质量为中心，狠抓教师的教学五认真，带动学生勤学善学乐学，调动一切积极因素，提高学生成绩。6.教学计划的科学制订与顺利实施。XX高中要求各备课组将本备课组的学科计划电子稿交教务处，教务处打印好电子稿。教务处制定“XX省XX高级中学教学计划审核方案”，加强组织领导，建立以学校校长为组长、副校长为副组长，教务处、督导室、各年级主任为成员的组织领导机构；明确审核要点，做到审核有的放矢；安排学校的学科中心组成员对不同年级的学科计划进行交叉检查。在备课组学科计划审核前，召集相关人员召开教学计划审核会议，明确目的与要求，确保审核工作顺利

10、完成。会议在开后，紧接着进行教学计划审核，将检查出来的问题，记载在教学计划审核表对应栏目中。7.有效传承校本训练资料在编写校本训练资料的过程中，备课组长合理有效地分工，使全组同仁都能带着热情与责任参与进来。对外来训练资料结合我校的实际情况，编写符合本校学情的校本训练资料。为了进一步加强校本化作业的开发与收集，教务处对校本化的训练材料的印制做了相关规定，要求：所有需要文印室印制的材料，均需凭印刷通知单到文印室印刷，印刷通知单到教务处领取，领取印刷通知单前需将印制材料的电子稿发送至备课组长群，同时将印制材料的下水材料交教务处存档。8.XX实中强化落实责任教育，深入推行“四步六学”活力课堂模式，扎实

11、开展新进教师培训工作。成效明显（四）关于执行招生入学政策有偏差问题的整改整改情况：集团成员校进一步规范招生行为，严格按照规定的招生范围、招生计划、招生时间、招生方式进行统一招生，不违规争抢生源、“掐尖”招生、跨审批区域招生、超计划招生和提前招生。不招收不符合本省（区、市）高考报名条件的学生，不招收借读生，不为不在本校就读的学生空挂学籍。加强学籍管理，严防“人籍分离”。成效明显（五）关于防范化解风险力度需进一步加大问题的整改。1.配备消防设施，确保正常工作集团成员对校园消防系统进行了全面的检查。两校经保卫科和总务处联合对校园消防设施的全面检查，列出需添置的设备清单，己报教育局相关部门。2,原老校

12、区男生宿舍楼居住的三户老教师经学校多次做工作，现已全部搬离原居住区域。该危房已加锁封闭管理。此项工作整改任务已经完成。3.XX实中积极争取资金，逐步改善办学条件，努力推进学校基础设施的改进。生服楼工程已纳入县重大项目，计划于2023年6月份施工进场，年底交付使用。4.加强防范校园欺凌集团成员校分别召开全体班主任和全体学科老师会议，落实上级关于加强预防校园霸凌的文件精神，落实课间课后特殊地点管控责任人管理。通过展板，橱窗等文字图片宣传，进一步教育学生正确应对霸凌。请法制校长和公安干警到校召开法制教育会，用实例说明霸凌行为认定及处理办法，说明正确应对霸凌的手段，再次巩固教育成果。成效明显（六）关于

13、全面从严治党主体责任落实不认真问题的整改。整改情况：狠抓民主生活会、组织生活会、民主评议党员责任、日常政治生活制度的落实，通过检查支部记录、个人笔记、学习心得体会、询问党员等方式，多方印证检查制度的落实情况。加大保障力度，配齐配强学校党务工作力量,强化督促落实。继续严抓“两个责任”和“一岗双责”，踏实做好谈心谈话工作。进一步压实主体责任，细化工作要求,与时俱进，符合时代特点。成效明显（七）关于师德师风校风建设存在不少问题的整改。整改情况：1.开展先进典型宣传活动。4月份，XX高中崔建萍老师参加县优秀师德报告会，5月份，XX实中陈占万老师做有温度的好老师视频作品荣获市一等奖。2.积极开展法制宣传

14、活动，认真组织学习新时代中小学教师职业行为十项准则关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知xx省中小学、幼儿园教师师德失范行为处理实施细则XX县教师师德师风“十条禁令”等文件，确保学校人人知道、人人了解、人人践行。3.开展清廉XX专项整治活动。进一步完善有偿补课、违规收受礼品礼金、违规征订教辅资料等专项治理责任体系，厘清并压实相关人员的工作职责，细化巡查包保制度，确保自查自纠查实查透，并常态化做好巡查记录的检查反馈等工作。2月份，XX高中通报了县教育局对顾某某老师违规辅导的处分决定；4月份，XX高中党委对涉嫌违规辅导的周某某老师进行诫勉谈话。成效明显（八）关于违规向学

15、生收取费用问题的整改。整改情况:集团认真贯彻上级指示精神，狠抓政策落实，进行了自查自检，上级主管部门也对学校的收费工作进行了检查和指导，针对浮现的问题和不足，作出了如下整改措施：严禁教师以任何形式另立收费项目，提高收费标准扩大范围。严禁教师强制学生参加保险并代收保险费。严禁教师强制学生统一订购教辅资料、课外读物、报刊杂志及其他商品。严禁教师利用节假日、双休日在校内外办各种补习班收费。严禁教师以任何形式购买和使用教育部与省级教育部门颁布的用书目录以外的教辅参考书、习题集，测试手册等复习资料。成效明显（九）关于工程项目建设管理不规范问题的整改。整改情况：XX高中地下车库防滑坡道维修，在具体实施时签

16、订了施工合同，但报账时未放入报账手续里，现已补放。心理咨询中心地胶在竣工时进行了验收，手续完善。校园文化石有询价，无招标。为提升校园文化氛围层次，且90周年校庆在即，时间紧，任务重。为了在校庆前完成施工任务，学校一行人赴XX省日照市进行询价，询价后经请示局领导同意后实施。操场指挥台工程初审报告已形成。整改到位（十）关于财务管理制度执行不严格问题的整改整改情况：集团各校审核把关从严。要求预算审批必须规范、及时报支费用、规范报销差旅费、严格按照工会文件支出工会费。认真执行政府采购制度。成效明显（十一）关于固定资产管理不到位问题的整改。整改情况：1.高、初中分离后，由于资产涉及老校区周边部分闲置资产和报废资产，管理的要求需细化，3月和4月，对集团所属资产进行详细核对，待完善台账后拆分。XX年新做的卷闸门、XX年10月食堂购进保温水箱已记入固定资产账。2.对于漏登记固定资产的文件柜等资产已查找补登记入账。3.对于防水维修项目，有会办纪要，有合同，相关的手续已整理归档。成效明显（十二）关