《主题教育专题民主生活会六个方面对照检查剖析发言提纲.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《主题教育专题民主生活会六个方面对照检查剖析发言提纲.docx(53页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、主题教育专题民主生活会六个方面对照检查剖析发言提纲(对照检查材料第一篇,共十二篇)2023年度主题教育专题民主生活会对照检查材料主题教育开展以来,我认真学习了党的二十大精神,学习了习近平总书记系列重要讲话,并通过参加集团公司专题学习研讨、自己深入剖析等多种方式查摆问题,进一步明确了自身在思想、作风以及工作等方面存在的不足,思想上触动很深。下面将自我剖析情况作如下汇报。一、存在的突出问题作为一名党培养起来的干部,我始终怀着对党忠诚、对组织感恩、对自己负责的态度,从思想和行动上与集团公司党委保持高度一致,廉洁自律、务实作为,较好地树立了一名党员干部的形象。但对照党章要求,还存在一些问题和不足。1、
2、理论学习还不够深入。对政治理论学习重视不够,除了参加专题宣讲、集中研讨学习外,很少能静下心来主动地、系统地去“钻”、去研究;有时在学习中,阅文件一目十行,读报纸看看标题,很少联系实际深入思考。加之平时办公室工作比较繁忙,对一些新知识、新理论只是浅尝辄止,不去深入研究,使得自身知识结构不够全面,理解运用不够充分。2、工作作风还不够扎实。工作中不能始终做到高标准、严要求,在任务多、压力大的时候,只想得尽快完成,而不是怎样做到最好,存在急于求成的心理,没有完全做到深入细致和统筹兼顾。落实到具体工作中,在总体把握方面花费的精力多,在细节问题上花费的精力相对少,没有时刻以高标准严格要求自己。3、服务能力
3、还有待加强。尽管集团公司持续开展“两型机关”建设,并提出“领导为员工服务、机关为基层服务、全员为客户服务”的要求,但在为基层服务办实事、为群众服务解难事上,做得还不够多、还不够好。比如基层请示办理的事项,转交给承办部门去办理、去督促的多,盯住不放跟进落实的不够,致使一些工作没有落到实处;再比如对长期上访户,很多时候处于被动应付状态,治标不治本,没有从根源上解决问题。4、创新进取的劲头不够强。研究问题、推进工作时,还存在观念保守、因循守旧的情况,创新进取的劲头不够强。在一些创新性的工作中,多多少少存在求稳怕乱的思想,往往是集团公司党委安排什么就尽力干好什么,对某些工作也有所思考,但思想上总有这样
4、那样的顾虑,怕“违规”,怕越位,怕背包袱。二、产生问题的原因分析以上问题的存在,虽然有一定客观因素的影响,但根本上还是主观原因造成的。主要体现在以下3个方面:1、对学习的认识有偏差,导致政治理论学习不深入。虽然有集体学习和个人自学的学习制度,但工作忙时,就坚持得不够好,在学习的广度和深度上有欠缺。总认为办公室主要是搞好服务,只要把服务做好了、把工作协调好了,就算履职尽责了。对于理论学习,存在以干代学、现用现学现象,特别是工作与学习发生矛盾时,常以办公室工作忙为由,给自己找借口,忽略了学习,导致自己在“三观”改造上有所放松,运用理论知识指导工作实践的能力还不够强。2、对责任的认识有偏差,导致对上
5、负责多、对下负责少。思想上存在“今天的岗位是组织培养爱护的结果”的念头,服从集团公司领导在工作中占据了绝大多数,而对一线员工、基层群众的操心度相对较弱。总认为只要按流程正常办理就行,只要把转交、督促的责任尽到就行,没有从基层机构和上访群众的角度去思考问题,导致有些工作因考虑不周而出现盲点或欠缺。3、对政绩的认识有偏差,导致求稳怕乱、创新不足。通过反思,之所以存在创新进取不足等问题,实质上是没有树立正确的政绩观,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”这一根本问题。认为干好本职工作,不出事就是政绩,缺乏创造性开展工作的强烈愿望,从而带来主观努力不够,主动作为不够。三、努力方向和整改措施1、强化学习教
6、育,进一步提升从业素养。把理论学习摆在更加重要的位置,全面深入地学习党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神,深刻把握科学体系和精神实质,不断增强贯彻落实集团公司党委各项决策部署的自觉性和坚定性。2、改进工作作风,进一步增强责任意识。时刻牢记使命责任,承担起对领导负责、对企业负责、对机关负责、对群众负责、对自己负责的态度,切实做到守土有责、守士尽责。对领导交办的每一件事项立说立行、马上就办;对基层的提请事项限时办理、马上答复;对机关需要协调、配合的事项,明确责任人、一跟到底;对群众反映的问题限时转办、跟进落实,确保事事有回应、件件有着落。3、创新开拓工作,进一步提高服务水平。要提高前瞻性,
7、紧紧围绕集团公司中心工作,清醒把握国内发展形势,进一步理清工作思路;要增强主动性,尽可能使每一项工作谋在前、想在先;要保持高效性,继续发扬马上就办、真抓实干的作风,大力提倡今日事当天力、明日事提前干、长远事及早办的理念,充分发挥好办公室联系上下、协调各方、服务全局的作用,为集团公司工作的高效运转打下坚实基础。副局长2023年学习贯彻主题教育专题民主生活会剖析剖析材料按照市委关于开好专题组织生活会的有关要求,我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真检视问题,深刻剖析原因,明确整改措施与努力方向。现汇报如下。一、存在的问题()在政治上对党的理论和路线方针政策学习不够深入。有时候对党的路
8、线方针政策学习不深、理解不透,在内外于心、外化于行上做得还不至U位。比如,在调研总结农村基层党建工作经验时,往往就党建说党建,没有把党中央提出的抓党建促乡村振兴作为有机整体、系统总结。政治敏锐性还不够强。虽然自己能做到不妄议党中央大政方针,但对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性和隐蔽性认识不至I位。比如,在听到网络、社会上一些违背党的路线方针政策的错误言论时,未能从政治上看到其潜在危害,没有及时反驳和坚决纠正。(二)在工作上动真碰硬的斗争精神还不强。在参加各类检查考核工作,基本做到了坚持原则、公道正派,但对被检查单位的一些非原则性的问题,往往是当场指出来,要求他们立即整改,有时候认为只要整
9、改了就行,没有及时将这些问题上报。偶尔带有亲疏远近的个人情感。平时在工作沟通协调对接中,经常会与不同单位的党员干部打交道,对有些积极配合自己工作的党员干部,会在情感上有所亲近。当遇到自己负责某项工作时,在不违反政策纪律的前提下,会对积极配合自己工作的同志适当给予帮助照顾。(三)在作风上服务意识树立得不牢。在实际工作中,对上级组织和领导交给的各项任务坚决完成,但是有时对党员群众的合理诉求和实际需要关注不够、解决不够。比如:有时候在办公室碰到来访党员群众,咨询组织口的相关政策业务,有的政策业务自己也知道,但还是让来访同志去相关股室,没有设身处地为群众答疑解惑、解决问题。调查研究不深入。研究室的工作
10、职能之一就是为领导决策提供参谋,但是在平时工作中,虽然经常去基层调研,但是对先进地方的经验总结较多,对落后地方的原因剖析较少。(四)在生活上偶尔存在虚荣心理。有时候觉得自己作为一名组织部的干部,内心觉得很光荣,再加上有时候别的单位和干部对自己称赞几句,会误认为自己确实很不错,产生一种虚荣感。吃苦的精神还不够。虽然能够时刻保持严肃的生活作风,但艰苦奋斗的思想少了,贪图安逸的思想多了。比如,有时候某项工作需要到基层去了解实际,遇到酷热严寒或雨雪天气,都不想去,觉得不如在办公室舒服。二、原因剖析一是政治意识减弱了。有时候觉得自己是一名普通的年轻干部,错误的认为始终把讲政治放在首位,会让人感觉不接地气
11、、不好沟通,不利于工作的开展。二是工作标准降低了。初来组织部的时候,对自己要求都很高,工作总想着创先争优;后来觉得各项工作风险点和矛盾点越来越多,只要求把上级的部署要求做到位就行,在创先争优方面做得不够。三是自我要求放松了。以前时时刻刻都始终按照组工干部的标准严格要求自己,后来有时候觉得搞工作也不能太原则,不然就会让人觉得很机械,而且要与其他党员干部搞好关系,有利于工作开展,因此自我要求有所放松。三、整改措施我将从自身做起,认真解决存在的问题,切实加强自身建设,更好的履行岗位职责,重点在以下方面加以改进。一要提高政治站位,表里如一。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和组织工作系列法规,坚
12、持重点学与一般学相结合,全面学和具体学相结合,筑牢思想理论根基。要增强政治敏锐性,保持政治警惕性,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要强化务实担当,高效工作。弘扬求真务实的作风,以踏石留印、抓铁有痕的精神,狠抓工作落实。坚持问题导向,大力发扬钉钉子精神,一锤接着一锤敲、一件一件抓到底,不断解决问题、破解难题。作为一名组工干部,始终坚持党性原则,坚持公道正派,坚持谦虚谨慎,不该问的不问,不该说的不说,不该做的不做,自觉维护组织部门良好形象。三要筑牢宗旨意识,真情服务。牢固树立为民服务意识,始终把人民群众放在心中,
13、切实把全心全意为人服务落实到行动上,想问题、提建议都要认真思考是否能够解决群众难题、增加人民福祉,进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性,坚持紧密联系岗位实践提升服务党员群众的能力。四要永葆清正廉洁,坚守本色。严格遵守政治纪律和政治规矩,认真贯彻学习廉洁自律准则,以党章党规约束自己的行为,不做越位犯规的事,不做有损党员干部形象的事,自觉净化社交圈,做到慎独慎微慎友,坚决抵制各种歪风邪气侵袭,培养健康的生活情趣,永葆清正廉洁政治本色。2023年干部有关主题教育专题民主生活会六个方面个人查摆研讨发言稿学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育按照通知要求,我紧扣本次专题民主生活会主题,深入
14、开展理论学习,广泛征求意见和谈心谈话,对照标尺找差距,对照问题找不足,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,认真对照反思,查找问题,剖析根源,制定整改措施。现将具体情况报告如下:一、存在的问题理论学习方面。我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高
15、。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,平时组织学习计划性不强。(一)政治素质方面。党员干部对党绝对忠诚,才能成为最执着、最虔诚、最经得起考验的忠诚。为此,我时刻做到心中有党、对党忠诚,任何时候都与党同心同德,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实筑牢信仰之“基”、补足精神之“钙”、把稳思想之“舵”。总体自我感觉,自己对党是忠诚的,对岗位是热爱的,对履职是努力的,对工作是认真的,对自身要求是严格的。(三)能力本领方面。一是觉得需要提高的方面和需要学习的知识太多,跟不上时代的变化、形势的发展,造成了不知怎么学、学什么的现象,满足于工作能应付,问题能处理,不注重在工作
16、中总结经验,摸索规律,影响了工作的创新与深化。二是不能集中精力学习,造成书到用时方觉少,遇到工作难题,尽管想创造性地开展工作,却拿不出具体工作思路和方法建议。(四)担当作为方面。一是对群众反映的问题,个别问题处理的不及时、不到位。二是由于深入群众少,未能及时掌握第一手的影响社会稳定的信息和资料。三是工作中制订的个别政策,对可能出现的情况预见不够、准备不足。(五)工作作风方面。在工作中,我能够保持奋斗精神,主动担当,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实。但也存在一些问题:在开展工作中,工作方式过于保守,工作力度不够有力,基本上是按部就班、没有新意,不能够创造性地完成工作,在一些工作上缺乏全局眼光,考虑问题不深入、不周到。(六)廉洁自律方面。能够自觉学习廉洁自律的相关制度和规定,加强廉洁自律教育,坚持自重、自省、自警、自励,以身作则