美术职业学院2023年工作要点与教务处2023学年第二学期本科教学工作要点.docx

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1、美术职业学院2023年工作要点人。做实招生宣传工作，推进“双百”生源基地建立,力争实现高效招生，为学院完成招生计划提供基础保障。23 .就业目标。加强就业与创业指导，确保实习安置与就业推荐100%；开展就业培训、指导、咨询、双选会与宣讲会等工作；落实“七保障”和“532就业、升学、参军（留学）”工作目标；加强与知名企业的沟通和交流，选择优质企业充实校企合作，实现供需双赢。应届毕业生综合就业率不低于98%o分管领导：X责任部门：招生就业办公室，各系、部、基地完成时限：8月20日五、文明校园创建工作24 .争创文明校园。通过文明校园创建活动，增强师生员工凝聚力，提升办学品质。要围绕XX省文明校园创

2、建管理办法规定的“六个好”标准和XX省高校文明校园（标兵）测评细则，科学制定我校文明校园创建实施方案，突出重点，分步实施。25 .加强校园文化建设（1）打造和提炼精品校园文化。精心培育“美”字办学精髓和品牌，推进校风、校训、校徽、校歌等XX美院文化形象符号的建设与宣传工作。(2)突出重点，明确责任。抓好教室、办公室、工作室、专业体验室、教学楼走廊、宿舍楼、寝室、食堂餐厅和档口、校园广场及公共场所、门卫室等重点部位的文化建设。(3)加强校园文化设施建设。将校本部和xx、XX教学实习基地的楼宇、甬道、凉亭、花圃、草坪等设施融入文化内涵，打造具有学院特色的校园文化环境。(4)加强校园网络文化建设。大

3、力推进“一网、一门、一次”、“网上办”、“掌上办”校务服务体系建设，完善校园网络管理制度，充分发挥校园网育人平台的作用，使之成为学院发展建设的质量管理平台，师生、同学之间交流的桥梁、纽带，对外宣传的窗口。(5)全面加强校园卫生保洁工作。认真贯彻落实关于积极开展爱国卫生运动防控疫情预防疾病的通知精神,持续开展周末卫生安全大检查；细化工作措施，规范管理方式，提高卫生保洁服务质量，确保校园环境卫生。(6)校园文化建设与专业建设相结合。发挥学院美术教育教学的特点和专业优势，将校园文化渗透到学院课程建设过程中，将X教学特色体现在校园文化建设里；相互支持,互为依托，形成内涵丰富、外延清晰、特色鲜明的X文化

4、,丰富校园文化内涵。(7)实施重点突破，抓好主要项目。一是增设主题雕塑。在哈基地明德楼前或中心广场，塑造体现美术教育特色和XX美院符号的雕塑作品，作为学院地标建筑。二是提升走廊文化品位。学院现在的廊道文化建设尚在初始阶段，应进一步规范。三是建设厅馆文化。建设移动展板类型的校史馆，追溯XX美院建校光辉历史，彰显办学特色，提炼美术内涵。四是打造画廊文化。各系(部)负责版块内容设计，定期展出师生作品，打造艺术长廊。五是加强校园文化、班级文化、寝室文化建设，实现文化育人。26 .建设和谐校园。构建科学、民主、人文、开放，特征鲜明，人、事、物、景、情和睦协调的校园。(1)人与人之间和谐。真正做到领导班子

5、和谐、干群关系和谐、师生关系和谐、同学关系和谐。构建敢担当、干事业、做贡献、团结协作的人际关系。(2)管理运行机制和谐。建立依法办学、制度严密、管理规范、奖罚分明的办学管理体制和运行机制，让学院章程和诚信承诺发挥作用，共同营造公平竞争、干事创业的和谐环境。(3)人文与物质的和谐。为教职员工干事创业和学生教育教学活动提供必备的物质条件支持。教学活动区、行政办公区、生活服务区、运动健身区等功能定位要准确规范，设施配置齐全。(4)校园景观和谐。发挥环艺、数传专业设计师的作用,教、学、做结合，把校园各楼宇、甬道、区域进行科学定性,设置醒目的标识标牌，使校园建筑设施整齐和谐。(5)师生员工的思想感情和谐

6、。加强对教职工和学生的思想政治教育，共同营造爱岗敬业、和谐友善、风清气正的办学环境。分管领导：X责任部门：办公室、宣传部、安保处、学生处完成时限：全年六、疫情防控27 .提高政治站位，筑牢校园疫情防线。贯彻落实省委、省政府、省教育厅及属地党委、政府相关部署要求，提高政治站位，坚持把维护师生员工生命安全和身体健康放在首位。抓好常态化疫情防控，做好校园防疫形势研判，做好日常防控和应急处突工作，开展卫生健康教育和服务，提高疫情防控应变能力和综合保障力度，坚决守住校园安全和师生健康防线。28 .建立健全机制，完善各项预案。在学院疫情防控专班的领导下，贯彻执行疫情防控“五个一”“五个必清”要求，对照问题

7、清单，精准落实疫情防控各项措施，健全疫情防控制度，强化专班各小组任务分工，根据疫情防控实际，完善各类预案，强化校园隔离区的管控。确保常态化与战时应急状态下校园师生员工学习和生活秩序井然。分管领导：X责任部门：各处、办、系、部、中心、基地完成时限：分阶段完成七、服务平台建设29 .发挥优势，整合资源。集中力量建设“x书院、X稚苑、X教育、X画院、X信息、X设计”六大平台。做大做强校内实体平台，实现人才高质量培养和社会效益、经济效益双丰收。30 .依托特色，凝练内涵。着力打造“x书院”“x设计”“x稚苑”等产教融合的实体平台，全面提升服务教学、服务社会能力；分阶段面向全国推广“x书院”中老年艺养与

8、“x稚苑”幼儿美育优势与成果。全力推进X设计集团公司的运营，为助力龙江、推动创意设计产业高质量发展、深度赋能产业升级、培育新的经济增长点贡献力量。分管领导：X责任部门：六个实体平台专班完成时限：5月-7月份八、数字校园建设31 .加强网络基础设施建设。构建和完善学校与各教学实习基地信息化建设与应用平台（系统），确保信息互联通畅,推动信息技术与教育教学深度融合。32 .强化信息管理体系和职能建设。优化应用服务，确保数据收集、整理和传递的顺畅、准确、及时；加强线上学习平台和在线教学资源建设；进一步做好“教师文库”建设工作。33 .加强网络安全宣传与管理。做好网络安全技术保障工作，确保学院网络稳定运

9、行，推动服务体系和智慧校园建设。加快推进IPv6规模部署和应用，强化网络安全检查和监测预警。分管领导：X责任部门：X信息完成时限：5月份完成九、学校治理能力建设不断深化学院综合改革，坚持按章程办学，构建以各项工作质量标准为核心的规范制度体系，增强教职工的执行力和担当精神，大力推进学院治理能力建设。34 .提升人才聚集力。坚持引进和培养并举，广开渠道，吸引人才，政策留人、待遇留人、感情留人，稳定教师、管理者和技术人员队伍。增加双师型教师的比例，不断探索人才制度改革，为人才干事创业、发挥作用提供宽松环境和高效服务。35 .强化法治意识。坚持依法办学，依章治校，加强制度建设，以“制”促治。以学院章程

10、为统领，建立健全系统完备、科学规范、院系衔接、师生认可、务实管用、运行便捷的制度体系；坚持用制度管权，按制度办事，摒弃人治思想。巩固迎接省厅办学年检而形成的工作成果，补齐短板,补严漏洞，不断提高办学水平。36 .强化诚信意识。充分利用诚信承诺宣誓、签字仪式的积极效应，重温誓言，牢记誓词，让诚信在师生员工中产生正能量，将遵守诺言的诚信教育，纳入思政教学和课程思政之中，切实提高师生员工勇于担当、恪守诚信的自觉意识，培养公信力。分管领导：党政联席会议成员责任部门：各职能部门完成时限：全年十、改善办学条件，提高办学质量37 .持续完善基础设施建设。使用和管理好水、电、暖、消防等基础设施，及时养护维修，

11、排除故障，确保正常运行。38 .改善学生生活服务设施。针对疫情防控常态化和校园封闭管理的实际情况，加强对学生饮水、洗衣、洗澡、理发等日常生活服务体系建设，完善功能，提高质量。39 .提升食堂服务功能。改造设备，增加档口数量；增加花色品种，提高餐品质量，改进服务水平，满足校园封闭状态下师生生活需要。40 .增加必要的教学实习实训设备。健全完善工作室、设计室、实训室的功能作用。41 .加大对外合作的力度。深入开展校地合作、校校合作、校企合作等共建活动，学校本部、XX和XX教学实习基地要依托属地资源优势，因地制宜的组织实施产教融合、联优联强工作。加强与韩国中部大学等高等学校的合作与交流，办好专本衔接

12、国际合作班，实现稳定就业，推动学院高质量发展。42 .牢固树立以学生为本的思想，引导并组织学生参与学院管理。各部门、各单位都要围绕一切为了学生这一根本宗旨，开展教育教学和管理工作，真正落实“三全育人”任务，增强学生爱校如家的归属感。同时，大力开展勤工俭学活动，只要适合学生工作的岗位，都要尽可能的提供给有需要的学生。充分发挥学生参与管理、开展服务的积极作用。分管领导：X责任部门：办公室、安保处完成时限：全年十一、安全保障工作43 .加强工勤队伍建设，提高执行力。(1)着力抓好职工思想教育，稳定工勤队伍。增强忠诚担当的责任感，积极开展思想教育工作，切实加强工勤人员的思想行为规范化培训工作。(2)实

13、行领导干部一岗三责(抓工作、抓队伍、抓舆情)工作机制和每月的队伍管理例会制度。(3)着力抓好检查、督导工作，鞭策、督促工勤人员遵章守纪，树立吃苦耐劳，团结协作的精神。44 .推进规范有效的流程化管理。从服务教育教学、行政管理、师生员工的工作和学习出发，进行流程规划与建设,明确流程管理责任，适时进行流程变革；借鉴先进院校的做法，融入学院战略要素，降低管理成本、缩减工作时间、提高服务质量、方便师生；做到凡有流程必有规范，凡有流程必有培训，凡有流程必有验收，凡有流程必有考核。45 .后勤服务保障有力。完善后勤保障与管理工作方案、节约型校园建设方案，推动后勤保障工作规范化进程，提高管理水平和服务质量。

14、全面加强校园卫生保洁工作。认真贯彻落实关于积极开展爱国卫生运动防控疫情预防疾病的通知精神，持续开展周末卫生安全大检查，细化工作措施，规范管理方式，提高卫生保洁服务质量，确保校园环境卫生。开展卫生健康教育和服务，提高疫情防控应变能力和综合保障力度，坚决守住校园安全和师生健康防线。物品保管、维修养护、安全管理责任到人；确保学院的物质条件、管理措施、服务功能符合教育教学和学生生活的需要，实现和谐共处，顺畅运转。46 .建设平安校园(1)加强安全保卫力量。配备专业安保人员，认真组织实施消防安全管理责任制度校园安全工作综合管理办法，实行安全工作责任制，从实际出发，解决问题，保证校园安全。(2)重点人群的

15、安全。牢固树立学生和老师的生命财产安全第一的观念，行政和教育联动，教师和学生协同，确保学生安全，不出大事故。(3)重点部位的安全。突出抓好寝室、食堂、校园、校门等重点部位的安全。加强沟通联系，积极协同属地城管部门，尽快解决哈基地门前道路减速避让设施和安全提示标志设置问题。(4)重大问题的预防。把着眼点放在防止火灾、学生意外伤害、群殴事件、安全生产等重大安全问题的防范上，加强日常管理，防患于未然。(5)重点设备的安全。经常对消防、供电、供水、供暖、楼顶、墙体等关键设备设施和建筑进行检查，排除隐患，确保消防安全及人身安全。(6)加强安全教育。不定期举办消防安全、预防校园诈骗等知识讲座和培训，提高师

16、生员工的安全意识。(7)强化监控网络管理。整合完善校园监控设施，加强监控室管理，监测情况、提取摄像资料要按规定流程办，确保校园网络系统安全。(8)加强值班管理。提高门卫人员业务素质，增强岗位责任，规范工作流程，提高服务质量。持续实施值班教师门卫室轮岗和值班人员巡查制度，发现问题及时解决。分管领导：X责任部门：办公室、安保处完成时限：全年XX年是XX美院大踏步开启内涵发展与质量建设的关键之年。我们要坚定不移地坚持党的领导，坚持社会主义办学方向，坚持“质量第一、水平取胜”，统筹落实我院十四五发展规划，在学院党政领导班子的带领下，同心同德，凝神聚力，以饱满的热情，以十足的干劲，争创新佳绩，再创新辉煌！教务处20