2023年开展五大要求六破六立大学习大讨论的心得体会三篇.docx

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1、“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会此次开展的“五大要求、六破六立”大学习大讨论，吹响了新时代思想大解放的号角。事业发展，思想领先，思想决定思路，思路决定出路。解放思想的空间有多大，思想观念的转变是前提性、根本性的转变。一、解放思想是永恒的主题。思想是行动的先导，思想左右人的行为，甚至于决定人行为的结果。思想解放是一个不断变化的过程，也是一个不断适应社会发展的一个过程，具有鲜明时代特征。二、解放思想要在学习中不断加强。我们要不断加强学习，通过学习不断修正世界观、人生观和价值观，在思想政治上就进一步成长成熟。通过学习，才能具备海纳百川的胸怀，团结好身边的同志，发挥各自主观能动性，汇聚成

2、强大的工作合力。通过学习，进一步了解新情况，掌握新知识、新本领，才能形成新思路，解决新问题，在工作上提升义务，取得能取得的业绩。开展“五大要求、六破六立”大学习大讨论，就是一个学习提升的过程,通过学习，达到开阔视野、解放思想、更新观念的目的。三、解放思想要在实践中进行检验。解放思想不可能一蹴而就，靠喊喊口号，开几次会或者是搞几次活动就能实现的，它是伴随实践的发展而不断发展的一个工程。脚步达不到的地方，眼光可以达到，思想可以达到，只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变、彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用，在实践中检验，在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好服务，我们的事业一

3、定能够得到持续、快速发展。四、解放思想是在人格魅力中体现。搞工作不要去计较太多的个人得失，也不要设置人为的门槛能办的事尽量办，办不了的事或办不好的事多做解释,多做说明，做好答疑解惑，争取做到案结事了。同事之间坦荡一些，多包容一些，多帮助一点，不仅对方好，也有利于自己的身心健康。总之，通过此次学习，我将进一步解放思想，更新观念，坚持司法为民，做到听民声、察民情、知民意，坚持能动司法，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论发言汇报材料围绕“五大”要求，“六破六立”大讨论活动，区市场监管局不断提升服务水平、提升助企纾困、提升监管能力，全面推进营商环境优

4、化、充分发挥出市场监管的责任与担当。一、深化商事制度改革，优化行政审批服务因我区人口基数小，所以市场主体存量较低，服务基础薄弱，创新方式较少，年度市场主体增长量不高。今后要加快职能转变，增强为民服务意识，秉持“高效便民”的理念，让准入环境更加便捷。（一）推进市场主体双向便利。打造“企业全生命周期”服务体系，市场主体准入和退出“双向”便利。全面提高企业开办的审批效率，缩短企业开办时间，优化企业开办“掌上办”。实现企业注销预检，为企业提供个性化注销方案，再结合简易注销和证照并销，构建便捷高效的企业注销体系。（二）扎实推进各项改革落实。持续推进“证照分离”改革，直接取消审批、审批改为备案、实行告知承

5、诺、优化准入服务等四种方式。推行“一屏注销”改革、“个转企”改革和“强制注销”改革，实现跨部门、跨系统、跨区域信息共享联动，压缩业务办理时间。（三）提高行政服务水平质效。依托个体和企业智能审批一体机，由窗口工作人员提供全程帮办服务，减少排队和审批时间，提高办照效率。为企业开办免费刻制首套印章、证照邮寄“零费用”，降低企业开办成本。二、推进知识产权提升，促进产权有形转换我区知识产权总量较少，截至今年5月份，全区发明专利总量仅92件，每万人发明专利拥有量为4.25件，商标有效注册量仅有2322件，知识产权成功办理质押贷款的数目较小。（一）加强知识产权创新发展。持续开展知识产权奖补申报工作，完善商标

6、奖励扶持政策，充分发挥专项资金对创新驱动发展的引导作用，提升企业的积极主动性，激发市场主体创新创造热情。开展商标品牌培育工作，召开商标品牌战略动员会和商标品牌培训会，助推企业品牌建设。（二）强化知识产权运用效益。积极培育知识产权示范试点企业，推动知识产权强企建设。加强知识产权质押融资,全面梳理区内企业的知识产权清单，依据我区企业存量贷款情况，在企业存量贷款到期前，与企业、银行和担保公司沟通协调，提前介入，精准发力，提升知识产权金融服务实效，完成“无形”资产向“有形”转换。（三）强化知识产权保护宣传。继续常态化保持打击非正常专利申请和恶意注册商标行为高压态势，强化知识产权全链条保护，开展知识产权

7、行政执法专项行动。深入企业、园区宣讲知识产权有关政策及法规，做到政策上门和服务上门，有针对性地为企业进行知识产权创造、保护和运用知识普及。三、完善新型监管机制，提升市场监管效能为切实有效减轻企业生产负担，既要达到“无事不扰”的效果，同时发挥新形势监管效果，营造出良好市场秩序。（一）深化“双随机、一公开”监管，加强部门协调沟通。动态调整执法人员名单库和监管对象库，确保各部门开展联合检查前能有效沟通对接，同时降低同一对象的抽查频次，以较少的检查次数实现较大的监管效益，帮助企业解决生产经营问题。（二）引导市场主体修复信用，营造诚信市场氛围。实行“两书同送”机制，送达行政处罚决定书的同时，同步送达信用

8、修复告知书。主动告知行政相对人按照流程自行修复自身信用，实现教育与处罚相结合，有效维护市场主体信用，打造诚信市场氛围。（S）实行“智慧化+信用化+网格化”监管，发挥基层监管效能。以乡镇、街道等行政区划为基础，结合社会管理网格，将3个市场监管所管辖区域划分成若干监管网格，并设置网格监管员，全面摸清网格内各类主体底数，推动从粗放式监管向精细化监管转变，实现XX区内各市场主体全覆盖监管，有效打击各种违法违规行为。2023开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动专题研讨心得体会发言材料围绕“五大”要求、“六破六立”开展大讨论，是学习新思想、对标讲忠诚的实际行动，是学习沪苏浙、融入长三角的重要举措，是激

9、发新动能、推动新发展的必然要求。对标沪苏浙，心动更要行动。深学践悟沪苏浙长期走在前列的精神密码，破除“碌碌无为、甘于躺平”的畏难观念，要敢于啃“硬骨头”、接“烫手山芋”，树立攻坚克难、迎难而上的奋斗意识。作风好则事业兴，作风实则发展快。能否把沪苏浙取到的“真经”化为发展的“实效”，干部是决定性力量，作风是关键性因素。但现实中，部分干部在担当干事方面还存在一些问题，不敢较真碰硬、不愿担当尽责，一碰到“沟沟坎坎就打“退堂鼓”；缺乏斗争精神，面对矛盾不敢抓不敢管，碰到“疑难杂症”视而不见；缺乏工作激情，疲疲沓沓“混日子装样子，工作中习惯强调客观困难；什么都等上面部署,有问题就埋怨上级不支持、平级不配

10、合、下级不主动；落实工作生搬硬套上级文件，搞“上下一般粗”；对交办的任务，一问就“正在推进、不问就“石沉大海”，不推不动甚至推也不动凡此种种“躺平式干部，无论是能力不足不善为、动力不足不想为，还是担当不足不敢为，都应当改进提升。干事担事是干部的职责所在、价值所在。推动X高质量、跨越式发展，迫切需要一批不惧困难、耻于落后、奋勇争先的“干将”“闯将”，以作风大改进保障经济社会大发展。躺平不可取，躺赢不可能。沪苏浙作为改革开放的先发地区，四十多年过去了，不仅没有懈怠满足，反而越走越快，高质量发展迈上新台阶。登高望远、引领时代的大思路，争先进位、励精图治的大气魄，敢为人先、勇于创新的大力度，海纳百川、

11、开放包容的大作为，人民至上、互融共富的大担当是沪苏浙长期走在前列的精神密码，是我们学习的标杆。目前全年已经过半，X各项工作到了承上启下、冲锋冲刺的关键阶段，学习沪苏浙大思路、大气魄、大手笔、大作为、大担当，围绕省委提出的七个方面求突破的重点任务，如何自我加压奋进？如何在高层次、大体量、全链条项目上聚焦发力，以不达目的不罢休的盯劲、横劲、钻劲做实项目？如何打通要素保障中的盲点堵点卡点，打造一流“满宜力、”营商环境？这些都需要我们对标学习、对标找差、对标提升，切实把“头脑风暴”碰撞的“火花”转化为实际行动。刀在石上磨，人在事上练。无论是办大事还是干小事，都离不开担当作为的自觉和干劲，进入新时代、踏

12、上新征程，我们肩负的责任更为重大、面临的形势更为复杂，更需要不畏困难、埋头苦干、担当尽责。为官避事平生耻，越是错综复杂的局面，越是急难险重的任务，干部越要以身作则，把担当尽责的劲头鼓起来，把干事创业的精神立起来，在矛盾困难面前不犹豫、不退缩，在关键时刻能喊出“我来干”“跟我上”，奋勇争先，用“铁肩膀”扛起“硬担子”。与此同时，干部不仅要有担当的“铁肩膀”，还得有成事的“真把式”。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟，时代越是向前，干部队伍本领能力的重要性就愈发突出。我们要为思想“补钙”，更要为能力“充电”，始终把学习作为一种习惯和追求，勤学肯钻、苦练内功，具备与岗位职责相匹配的“硬核”实力，让本领真正强起来，敢于直面“硬骨头”、“烫手山芋”，做到心中有底气、手里有办法、工作有路子。对标沪苏浙，建设经济强、格局新、环境优、活力足、百姓富的现代化美好X,关键在实干，根本靠担当。X需要拥有一支朝气蓬勃、善作善为的干部队伍，坚持“闯”字当头、抢字为先，最大限度激发社会生机活力，在X大地激荡“敢为、敢闯、敢干、敢首创”最强音！