2023年检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作情况总结汇报与扎实开展主题教育推动高质量发展专题研讨交流发言材料：以高质量党建推动高质.docx

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1、2023年检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作情况总结汇报与扎实开展主题教育推动高质量发展专题研讨交流发言材料：以高质量党建推动高质量发展（两篇文）2023年检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作情况总结汇报自教育整顿进入检视整治环节以来，XX县纪委监委把检视整治作为推动教育整顿见真章的重要抓手，坚持严格标准、严肃纪律、严密实施，真查真改真治，在全县纪检监察系统着力营造动真碰硬的浓厚氛围，形成自我革命刀刃向己的积极态势，推动检视整治环节各项工作以更高标准、更严要求、更实措施，有力有序、不偏不虚、走深走实、取得实效。一、高站位安排部署，挂图作战统筹推进XX县纪委常委会高度重视检视整治工作，在2

2、月初研究制定教育整顿实施方案之时就将检视整治摆在更加突出位置，统筹把握，及早谋划，设立整改协调组，全面加强对整改整治工作的组织领导和统筹协调；教育整顿启动后，坚持边学习、边对照、边检视、边整改,把问题整改贯穿教育整顿的始终，以整改落实为落脚点，做到立查立改、即知即改、深查深改；进入检视整治环节后，为进一步提高检视整治的针对性和实效性，主动对标对表中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见，严格按照XX县纪检监察干部队伍教育整顿实施方案相关要求，制定下发了关于从严从实做好教育整顿检视整治工作方案，对检视整治环节工作任务进行细化分解，明确各项任务安排和时间节点，推动检视整治具体化、项目化和

3、可操作化，确保规定动作不折不扣落实到位，切实把教育整顿作为一次灵魂的洗礼，作为一次对自身政治能力、业务能力、斗争能力的测验，坚持检视整治与推进工作两手抓两促进，防止“两张皮”，以检视整治的新成效来检验教育整顿成果，严深细实抓落实，推动检视整治环节各项工作取得实效。二、全方位对标检视，刀刃向己自查自纠坚持剖析问题和检视制度双向发力，在深入开展学习教育的同时,坚持刀刃向己自我革命，层层递进、步步深入，以严的要求、实的作风同步推进问题查摆和对标检视，一是召开动员部署会议。召开教育整顿检视整治动员部署会议，对全县纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节相关工作进行动员部署，委主要领导亲自做动员讲话进行思想

4、发动，把“从宽处理”和“从严惩治”的情形讲清楚，把“主动讲清”与“妄图蒙混过关”的利害关系说透彻，引导干部真查问题，查真问题。二是开展“一对一”谈心谈话。制定下发关于组织开展谈心谈话的通知，谈心谈话参考提纲，明确谈心谈话有关安排、主要内容、有关要求，采取“一对一、面对面”方式层层开展谈心谈话，县纪委常委、监委委员由县纪委监委主要负责人进行谈话；委机关各部门单位，各派驻派出机构，县委巡察机构，镇街纪检监察机构，县直机关纪检监察工委，县管企业等纪检机构负责人由班子成员按照工作分工分别进行谈话：各部门单位负责人与本部门干部谈话，确保应谈尽谈、谈深谈透，切实把谈心谈话作为落实“一岗双责”的有力举措，为

5、开展自我检视、对照检查打牢坚实基础。谈心谈话活动展以来，县纪委监委委主要领导带头对班子逐一谈、党支部主要负责人与支部委员逐个谈、支部委员与党员干部深入谈，党员干部之间广泛谈，累计谈心谈话XX人次。三是抓严个人自查。制定纪检监察干部队伍教育整顿个人自查事项报告表，结合关于全面从严治党和纪检监察于部队伍建设系列论述，将“六个是否”细化为X项自查重点，丰富对照检视内容，引导干部把“自画像”画准画实，深入开展党性分析，突出问题查摆和原因剖析，揭短亮丑、修正错误，持续铸牢对党绝对忠诚的政治品格。三、大起底问题线索，清仓见底全面梳理把线索核查处置作为查纠整改的切入口和着力点，全过程管控、全链条规范、全方位

6、监督。一是建立台账。严格对照中央纪委国家监委最新统计口径，对XX以来反映全县纪检监察干部的问题线索进行全面起底梳理，对梳理的XX起问题线索建立问题线索台账，落实闭环管理，做到底数清、情况明、数据准；对新发现的XX起线索即收即办、动态处置，加大对重点问题线索的核查力度，确保件件落实、处置到位；对已办结的X起案件认真开展“回头看”，重点看处置方式是否恰当、处理意见是否精准、量纪定性是否存在“宽松软”，确保有关问题线索查深查透。二是开展分析研判。在清仓起底的基础上，全面分析XX以来反映全县纪检监察干部XX起问题线索，逐案对处置处理情况进行重新审视并进行集体研判评估，对问题线索的类型特点、背景成因等内

7、容整体分析总结共性特点，个案剖析深挖成案根源，推动以案促改、以案促治。与此同时，对收集汇总列入台账的问题，逐条梳理、逐项研究，根据问题性质、问题影响、是否共性问题科学区分严重程度，对于较为严重的问题，结合问题涉及单位或个人提出的整改措施，集体研究审核，提出整改要求；对于一般问题，由本人填报整改措施、自纠整改，并报整改协调组备案。三是规范处置。对已办结但在教育整顿期间又反映集中的XX起问题线索进行“回头看”，对新受理、新发现的XX起问题线索即收即办、动态处置；加快未办结问题线索办理进度，对反映具体、指向明确、核查条件成熟的问题线索抓紧查处：对省市教育整顿督导组交办和前期查不深、查不透、查不实的问

8、题线索，提级办理、重点督办。四、严要求推进整改，推动真改实改改到位坚持把整改整治工作作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的试金石，明确整改整治责任主体、方法措施、时间进度,倒排工期，逐一销号。一是加强督促指导。在推动整改整治中，切实发挥整改协调组督促指导、协调推进职能作用，建立问题整改初核、复核、审核机制，采取提醒督促、下达督办函和催办函等方式督力、,整改整治各牵头责任部门建立入账、销账纪实制度，对具体整改任务全程跟踪管理，推动整改整治任务落实。二是严把整改质量Q以省市纪委督导组指出的、工作中遇到的、群众反映的、调查研究发现的、典型案例暴露的问题为重点，采取单位自评、本级领导小组复评

9、的方式，评估整改成效，防止查纠不深入、整改不彻底。对整改取得阶段性成果或完成整改的，整改协调组及时会同牵头部门、责任部门通过核实印证资料、组织实地调研等方式掌握实际情况，推动真改实改改到位。三是抓好建章立制。坚持把当下改与长久立结合起来，推动思想问题与实践问题、个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题一起解决，进一步健全从严管理机制、优化内部工作流程、健全日常管理监督制度，用“全周期管理”的理念方式，推动查漏补缺，进一步健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制，把严管严治融入日常、抓在经常，将教育整顿成效转化为治理效能。五、严督导跟踪问效，卡紧压实整改压责任一是强化责任落实。班子成

10、员、部室组负责人带头查找问题，带头思想发动，严于律己、严负其责、严管所辖，科学组织实施，按要求推进。二是强化统筹兼顾。教育整顿领导小组办公室坚持教育整顿与XXXX结合融合，齐抓共管、同步落实、相互促进，强化协调指导，促进上下融合、左右贯通，推动联动共治。三是强化督导检查。督导组重点检查自查自纠是否全面覆盖、线索核查是否有力到位、突出问题是否有效整治、政策策略是否精准落实，反馈问题、提出建议、推动整改。四是强化作风建设。坚决克服形式主义、官僚主义，防止只出题不答题、只查下级不照本级，防止以上级指出问题代替自身查找问题、以班子问题代替个人问题、以业务问题代替思想问题，真正把检视整治做扎实、做彻底。

11、六、再接续抓好学习教育，深入巩固拓展学习教育成果坚持把学习教育贯穿始终，切实抓好思想教育和廉政报告，推动在深学细悟中当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。一是讲好主题党课。“七一”前后，组织机关党总支书记、各支部书记带头讲1次党课，教育引导干部增强做到自身正、自身硬、自身廉的使命担当。二是作好廉政教育报告。委领导班子主要负责人和班子成员结合检视整治，带头作廉政教育报告，深入剖析纪检监察干部反面典型案例，敦促有问题的干部主动向组织说清问题。三是学好纪法规定。把党章党规党纪、纪检监察法律法规作为必学内容，跟进党纪处分条例修订、反腐败国家立法，及时开展培训，深入学习关于微信群发布涉政有

12、害言论案件教训警示的通报，不断严明纪律要求。四是开展好专题培训。举办完善党的自我革命制度规范体系、纪检监察案件监督管理业务、纪检监察基础知识及实务操作等培训班，规范监督执纪执法权行使；接续开展新任职千部、年轻干部、新进干部、长期参与专案或专项工作人员培训，推动斗争精神和斗争本领养成。2023年扎实开展主题教育推动高质量发展专题研讨交流发言材料1930字范文：以高质量党建推动高质量发展同志们：按照此次研讨会安排，我就政治理论学习情况结合我镇发展实际作交流发言，我发言的题目是“以高质量党建推动高质量发展”。在党的二十大报告中指出：“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务:全市党员干部以党

13、的二十大精神为指引，坚持把党的领导作为抓好党的事业的根本前提，把加强党的建设作为推动事业的根本保证，锚定党建引领根本方向，做到以高质量党建推动高质量发展。一是聚焦党的政治建设，筑牢高质量发展基石。党的政治建设决定党的建设方向和效果，不抓或背离党的政治建设，党的其他建设就失去了方向指引。因此，必须把政治建设摆在首位，上树信仰高线、中立价值坐标、下划红线底线，不当“两面派”、不做“墙头草二坚持强化党的理论武装，始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为市委常委会“第一议题”，坚持用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。以党的二十大精神和全国“两会”为主线，扎实开展直播讨论、青年干部专题培训I

14、、专题工作讲评会、党员干部研讨班、村组屋场微宣讲、千名书记讲党课等活动，进一步增强广大党员干部忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致。二是聚焦党的组织体系，建强高质量发展队伍。高质量发展离不开高素质专业化队伍。抓好组织建设，有利于充分发挥广大党员的先锋模范作用、广大干部的骨干中坚作用。让吃苦者吃香，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，针对“跑要送”“说情”“打招呼”等歪风邪气建立备案登记机制，对不讲规矩的干部一律不用，让不打招呼、不跑不送成为常态

15、，让干事者有舞台、能干者有平台。为担当者担当，进一步完善容错纠错机制，立场鲜明地支持每一位干部大胆去闯、大胆去试、大胆去干，为干事创业的干部加油鼓劲，努力营造干部敢为、基层敢闯、企业敢干、群众敢首创的浓厚氛围。让混日子的混不了，着力改变“干不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的状况，坚持每季度晒成绩、论高低、排位次，把考核结果与干部任用直接挂钩，让“平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、疲疲塌塌混日子、日日年年老样子”的“太平官”没有立锥之地，努力打造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬的干部队伍。三是聚焦党的纪律作风，稳好高质量发展船舵。只有高质量抓好党的纪律建设和反腐斗争，才能营造

16、和维护经济社会发展的良好政治生态，增强人民群众对经济社会发展的信心。持续严管严治、刮骨疗毒，打出管党治党“组合拳”，确保党永远不变质、不变色、不变味。充分抓好教育倡廉，深化源头治理，正本清源，固本培元，架起思想“高压线”，筑牢廉政“防火墙”。同时坚持问题导向，有的放矢，明确提出“九个决不允许”要求（绝不允许妄议政治、决不允许拉帮结派、决不允许跑官要官、决不允许跑风漏气、决不允许造谣诬告、决不允许以权谋私、决不允许收受礼金、决不允许索拿卡要、决不允许玩忽职守）；深入推进兴“六风”（忠诚履职之风、深入调研之风、担当作为之风、清爽关系之风、勤俭节约之风、相互监督之风）行动，让铁纪“长牙”、让铁章“发威”，营造廉洁新风，激励党员干部从内心深处坚守正道，涵养清风正气。四是聚焦党的保障引领，提升高质量发展实效。切实把党建引领贯彻到经济社会发展的全过程各领域，以奋斗姿态谱写高质量发展新篇章。开创四亮创建新局面，精心开展“党支部亮旗帜、组织生活亮规矩、党员示范亮身份、