支出项目绩效自评报告（18篇）.docx

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1、支出项目绩效自评报告（18篇）支出项目绩效自评报告（精选18篇）支出项目绩效自评报告篇1为了加强财政支出管理，提高资金使用效益，促进资源有效配置，根据永修县财政局关于开展20_年度县级部门预算项目支出单位绩效自评及财政绩效评价的通知（永财绩字20-J2号）要求，我局成立了项目支出绩效评价小组，对我局的城乡一体化住户调查经费、一套表平台直报企业人员补助和第四次全国经济普查经费，进行了绩效支出评价，具体评价情况如下：一、城乡一体化住户调查经费1 .项目概况城乡一体化住户调查是国家统计工作的重大改革举措之一。是为了整合住户调查资源，建立统计指标规范、抽样科学严谨、手段高效便捷、调查扎实可靠、发布公开

2、透明的住户调查新体系，准确完整地反映全体居民收入、支出以及家庭就业、消费、住房等情况，客观揭示城乡之间、地区之间和不同群体之间的收入差距及其变化，为促进城乡统筹发展和制定民生改善政策提供可靠科学依据。2 .项目资金使用及管理情况20_年永修县财政局在部门预算中，安排我局参与城乡一体化住户调查项目经费12万元，该项目安排的资金支出，全部用于全县抽中的IOO户调查户记账补贴。项目预算是根据国家统计局关于对住户调查记账户补贴发放有关问题的答复（财【20_】58号）文件要求，记账户补贴最低标准是每户每月100元；根据关于认真做好全市住户调查样本轮换工作的通知要求由地方财政承担。在项目实施过程中，均由永

3、修县财政集中支付核算中心审核，同时我局还根据相关财务规定，对项目资金实行专款专用，在报账时，经我局财务负责人、财务分管领导按职权审批后，交由县国库集中支付核算中心审核支付到抽中乡镇统一发放，较好地保护了该项目资金的合理使用，为完成项目任务提供了经费保障。3 .项目组织实施情况我县城乡一体化住户调查由我局调查员通过使用ihpps程序对全县抽中的100户产生的基础数据处理统计，这100户调查户是国家统计局按照统一的人口普查抽样框，采用分层次、分阶段随机抽样的方法抽选调查住宅，确定调查户。调查户选定后，要求每户调查户按每天实际发生的收入和支出逐笔记录，做到日清月结，不重不漏。每季度乡村两辅助调查员采

4、用问卷的方式，完成每户的家庭住户成员及劳动力从业、住房、耐用消费品拥有情况及生产经营投资情况表填报，然后由县统计局通过加权汇总得出全县季度人均可支配收入，最后上级部门根据我们的基层数据对其进行评估认定。4 .项目绩效自评情况20_年我局部门预算经费12万元，实际开展绩效自评项目支出总金额12万元的支出，项目完成情况很好，绩效自评得分：100分。5 .问题及建议工作中存在的主要问题：由于抽中的调查户对调查的认知度不同，加上乡村辅助调查员没有工作补贴，所以部分人工作积极性不高，严重影响基础数据质量，给统计调查带来困难。建议：为了全面、准确、及时反映我县城乡居民收入、消费及其他生活状况，我们要充分认

5、识新形势下住户调查工作的重要性，加强组织领导，充实人员力量，及时解决工作中存在的困难和问题，希望在20年工作中，我县增设村级调查员工作项目经费。我局将继续做好预算项目绩效管理工作，按上级部门要求认真做好新的预算，保证预算经费合理、高效使用。二、一套表平台直报企业人员补助1 .项目概况企业一套表调查，是通过对企业调查的统一设计和统一布置,对企业数据的统一采集、统一处理，实现统计数据高度共享的一种统计方法。在调查内容上，涵盖了政府统计调查的,全部内容。包括单位基本情况、生产经营情况、财务状况、劳动工资、能源和水消费、固定资产投资、科技统计等方面。企业一套表是指以统计调查对象为核心，整合现行报表制度

6、,消除不同统计调查制度对同一调查单位的重复布置和重复统计，充分运用现代信息技术，实现数据采集方式的统一组织管理和统计资源共享的一种新的统计调查制度。其主要特点是：统一设计调查内容、规范设置统计指标、统一管理单位信息和统一布置网上填报。企业一套表是一项重大的统计调查，是提高数据质量、提高统计服务水平、提高统计工作效率和减轻调查对象和基层统计机构负担的迫切需要，对当前和今后的统计工作都具有十分重要的影响和深远的意义。2 .项目资金使用及管理情况20年我局参与一套表平台直报企业人员补助经费为42.72万元，该项目安排的资金支出，全部用于全县企业一套表平台直报人员补助。3 .项目组织实施情况该项目根据

7、“企业一套表”平台企业年报数据，分别由永修县商务局、永修县发改委、永修县工信局、永修县住建局对所有相关企业进行核实认定，再给确认后的企业填报人员发放工作补助，项目主要由以上四家单位具体实施。4 .项目绩效自评情况20_年我局部门预算经费42.72万元，实际开展绩效自评项目支出总金额42.72万元的支出，项目完成情况很好，绩效自评得分：100分。5 .总结基层统计力量相对还是比较薄弱，企业数量多、统计专业性强、工作量大，这些都是事实，利用互联网进行网上直报，这对我们的统计人员就提出了更高的要求，要不断的提高自身的业务操作水平，熟练掌握现代化的操作工具，作为县统计局还应该再进一步进行业务技能的培训

8、。三、第四次全国经济普查经费1 .项目概况第四次全国经济普查是一项重大的国情国力调查。我局全面贯彻落实党的十九大精神，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻落实新发展理念,按照“全国统一领导、部门分工协作、地方分级负责、各方共同参与”的原则，统筹协调，优化方式，突出重点，创新手段，认真做好普查的宣传动员和组织实施工作。我局设立了相应的普查领导小组及其办公室，加强领导，认真组织我县的普查实施工作,及时采取措施解决普查工作中遇到的困难和问题。2 .项目资金使用及管理情况20_年我局该项目财政预算经费30万元，全部用于普查相关支出。3 .项目组织实施情况20年永修

9、县第四次全国经济普查工作主是数据质量抽查、资料印刷及开发和利用。4 .项目绩效自评情况，数量指标方面，全县调查单位及个体户数16579个，参与率完成100%。时效指标方面，20_年全面高效完成指标使用，资金用于办公费、印刷费、会议费、培训费、差旅费、设备购置费、劳务费和省市检查接待费。项目完情况良好，自评得96分。5 .总结通过普查，完善覆盖国民经济各行业的基本单位名录库以及部门共建共享、持续维护更新的机制，进一步夯实统计基础，推进国民经济核算改革，推动加快构建现代统计调查体系，为加强和改善宏观调控，深化供给侧结构性改革，科学制定中长期发展规划，推进国家治理体系和治理能力现代化，提供科学准确的

10、统计信息支持。支出项目绩效自评报告篇2根据永兴县财政局关于做好20_年度财政支出绩效评价工作的通知（永财绩函（20_）8号）文件要求，我中心对20_年县城区路灯电费专项资金进行了自评，自评分95分。现将有关情况汇报如下：一、专项资金基本情况（一）专项资金概况1、20年路灯用电度数279万度，亮化设施用电度数14万度。该项目本年度财政安排项目资金200万元。2、项目实施依据：20_年永兴县第一届人民政府第11次常务会议纪要。3、项目实施目的：本专项旨在保证路灯、亮化设施供电正常，不因拖欠电费造成路灯断电影响市民出行。（二）专项资金预期目标完成程度1 .项目绩效总目标:保证路灯、亮化设施供电正常，

11、不因拖欠电费造成路灯断电影响市民出行。2 .项目绩效阶段性目标：本项目县城区路灯电费200万元，根据永兴县城区路灯电费管理工作实施方案实施考核，确保城区路灯、亮化设施安全合理用电，电费拨付正常，以保证路灯、亮化设施供电正常。（三）专项资金使用管理情况本专项20_年县城区路灯电费项目经费为人民币200万元,截至20_年12月实际到位资金152.18万元，余款20年到位。本专项按20_年县城区路灯电费实际需要开展相应工作，资金的.使用全部实行专账管理，专款专用，严格把关，专项资金财政拨款到位后及时进行了项目开展和资金投入。二、绩效评价工作情况一是成立专门的组织机构一一永兴县市政设施服务中心专项资金

12、绩效目标管理工作领导小组，由永兴县市政设施服务中心专项资金绩效目标管理工作领导小组牵头，召集县市政设施服务中心工作人员多次召开会议研究城区路灯电费专项资金绩效评价具体事项，明确了县城区路灯电费绩效目标和路灯电费绩效评价指标。二是永兴县市政设施服务中心专项资金绩效目标管理工作领导小组依法履行监督考核职能，进行自评。三是通过政策文件、基础数据、资金使用效益和问卷调查分析等多种信息进行分析评价，最后撰写出绩效评价报告。三、专项资金主要绩效（附专项资金绩效目标自评表）20_年县城区路灯电费项目，本专项旨在合理利用路灯资源,合理制定路灯开关时间，充分节约电能，完善城市照明功能，保证市民夜间正常出行，美化

13、、亮化城市环境，进一步提升城市品位和市民幸福指数。20_年度我中心专项资金绩效目标自评得分95分。四、存在的问题无五、有关建议无支出项目绩效自评报告篇3根据省财政厅关于省直部门开展20_年度项目支出绩效自评的通知(黔财绩(20_)23号)要求，我委对20_年度项目支出绩效目标完成情况进行了自评，针对绩效自评中发现的问题,我委积极采取措施进行整改，有关情况如下：一、绩效自评情况20年我委共有4个一级项目，分别为：“国有企业职教幼教退休教师待遇专项补助资金”、“国资监管事务费”、“省有色行管办及有色金属工业贵阳公司包干经费”和“城乡社区管理事务经费。20_年我委按照黔财绩(20_)23号文要求，对

14、上述项目支出绩效自评得分分别为100分、IoO分、99.5分和99.4分。二、绩效自评存在问题针对自评中发现的问题，我委20年采取了以下措施进一步提高单位预算绩效管理水平:一是加强培训学习。我委在加强内部学习培训的同时，积极参加省财政厅组织的绩效管理业务培训，并向中介公司学习借鉴,多举措、多渠道提升绩效管理认识和能力水平。二是加强组织保障。成立预算绩效管理领导小组下设办公室负责全委部门预算绩效管理工作，将预算绩效管理纳入20_年部门绩效目标考核，将预算绩效管理工作与相关处室和个人年度考核挂钩。三是完善管理制度建设。我委根据省财政厅的相关文件要求,20_年制定了年度预算绩效管理工作计划和实施方案

15、，并依据黔党发（20_）29号文和黔财绩（20_）4号文，制定了本部门全面实施预算绩效管理意见、办法，为部门预算绩效管理的工作顺利实施提供制度依据。四是完善绩效指标库。为进一步提高绩效目标设置的科学性和可操作性，我委在开展20年度绩效目标申报工作的同时，积极组织各资金使用处室（企业）根据项目特点，认真梳理代表性强、可操作性强的绩效指标，更新完善我委绩效指标库，为以后年度绩效目标申报工作提供更好地参考。五是加强绩效运行监控。20年我委在加强预算执行进度管理，督促资金使用处室（单位）加快项目实施进度的同时，严格按照相关要求，启动了7月绩效运行监控工作，及时掌握项目资金支出进度和绩效目标实现情况，并

16、针对监控发现的问题及时整改，确保财政资金切实发挥效益。六是结果应用。将20_年度绩效自评结果作为编制部门20_年度预算和调整政策的重要依据。支出项目绩效自评报告篇4一、项目基本情况（一）项目立项背景及实施目的。依据甘肃省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法有关规定，结合我市残疾人工作实际，20年度残疾人就业保障金项目资金主要用于支持帮助辖区内残疾人就业增收和保障残疾人生活。（二）项目预算安排及使用情况。市财政局下达20年残疾人就业保障金项目资金300万元。其中，市残联使用68万元，下达凉州区残联137万元、民勤县残联21万元、古浪县残联42万元、天祝县残联32万元。截止20_年12月底，残疾人就业保障金项目支出资金247.5