某小学教师校本研修个人绩效评估报告.docx

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1、某小学教师校本研修个人绩效评估报告洛南县中小学教师校本研修个人绩效评估报告（2014年度）姓名：技术职称：所在单位：X:填报时间：20五,130洛南县教育体育局制一、基本情况姓名身份证号政治面貌参加工作时间1999.9现任教师职称二级毕业院校及专业商州师范最后学历本科通讯地址洛南县西街浮单位电话校本要紧从研修主题、研修目标、P研修等方面撰写。（不够可续页）年度校洛性别女2寸近期正面免冠照片民族汉任教学科数学教龄一五任职时间2005.11.29毕业时间学位邮政编码个人电话勺容形式、时间安排、预期效果、保障措施本研修计划南县西街小学计划一、册修目标简述以构建课堂与谐，追求教学实效为学科研修主题，以

2、校本研修、区域研修校本为主平台，聚焦课堂，落实学生的主体地位，回归数学学科的本质，追求数学教学的实效。立足于教师个人的自我进展，充分表达当前素养教育的理念。因材施教，变被动培训为主动，这一原则性变化为我们的学习指明了方向，也给我们搭建了一个认识自我，反思教育，自觉提的平台。二、研修计划：1、多读专题学术研修书刊，进行读书研修坚持不懈地学。活到老，学到老，树立终身学习的观念。多渠道地学。要做学习的有心人，在书本中学习，广泛阅读专题学术研修书刊，能够充实、更新自己的专业知识，领会生活化、情境化研训的真谛，提高自己的研训水平。同时，注意多钻研、勤思考，将自己的研训实践与理论结合起来，在总结与反思中来

3、形成自己的教学风格。，从而不断充实自己，及时更新教育理念，提高理论与专业水平。2、利用现代化电教资源，进行网上研修进一步研修电脑校本知识,学习下载资源并整合资源，并学会制作多媒体课件，以习惯将来现代化研训与办公的需要。校本进展的速度超乎我们的想象，假如我们今天不生活在未来，那么明天我们将生活在过去。现代化的教育手段是明天教育进展的必由之路。我要以洛南县西街小学教师博客群网为平台，把自己的研训资源上传，并与其他老师交流与研讨，积存研训经验，争取以最快的速度提高自己的研训能力。结合专题学术研修的知识，利用现代化电教资源，运用到具体的研训中。虚心向他人请教，取人之长，补己之短，是提高自身综合素养的重

4、要途径。进行校本研修对我来说是一种挑战，同时也是一次难得的锻炼机会。我将多走进电脑室，积极主动向同仁学习，虚心向同仁请教，较快较熟练地掌握现代教育资源并应用于教学实践中。三、具体措施1、充分利用时间学习各类理论知识，并做好要点笔录，同本备课组老师一起讨论教学上的各类案例。2、积极参加学校组织的校本研修学习，并写好读书笔记与心得体-Zxo3、认真按时参加学校的团队研修活动会诊活动，并认真准备，积极发言，积极讨论，争取每一次团队研修活动都有所收获，并让老师们也有所收获。4、经常反思自己的教学行为，不断地总结经验，找准不足之处，写好教学反思与案例，促进自己不断进步。5、在工作中对自己严格要求，决不松

5、懈。面对自己将来的工作，我充满了信心，也有许多美好的设想。我将带着自己的激情与规划步入这富有挑战性的工作，在实践中不断积存经验，在研修中不断超越自己，促使自己尽快成长起来。二、研修内容（一）研修活动登记表研修方式研修内容日期地点学时学分图形的变换单元集体课2014.2八五数教研办公室20.125听课评课2014.2.25五、教室20.125集体备课:2.谢（嵌的尚IB2014.3.4五数教研办公室20.125长方体与正方体单元备课2014.3-八五数教研办公室20.125基于长向和昉（楙O集体冢果2014.3.25五数教研办公室20.125课观看教学录像姥姥的剪纸2014.3.27阶梯教室20

6、.125堂教容积与容积单位集体备课2014.4.1五数教研办公室20.125学长方体与访体罂醺习备课2014.4.8五数教研办公室20.125分数的基本性质集体备课2014.4.22五数教研办公室20.125四（1）至听课、评课2014.5.12-5.16四（8）班教室100.625分数的意义性质整理复习备课2014.5.20五数教研办公室20.125公开课：打电话2014.5.27阶梯教室20.125公开课异分母分数加法2014.5.27阶梯教室20.125同分母分数连加、连减集体备课2014.6.3五数教研办公室20.125分数加减混合运算集体备课2014.6.10五数教研办公室20.12

7、5分数乘法单元备课2014.9.2六数教研办公室20.125随堂听课评课2014.9.11对应班教室100.625教研教改：随堂听课评课2014.9.五-19四五年级各班室100.625分数连乘应用题集体备课2014.9.16六数教研办公室20.125新调入教师汇报课2014.9.23-26阶梯教室40.25听课评课2014.9.25四年级各班室20.125教研教改：示范课教学2014.10.8五年级各班室40.25听课评课2014.1030四五年级各20.125比单元备课2014.11.11六数教研办公室20.125比的应用集体备课2014.11.一八六数教研办公室20.125圆单元备课20

8、14.12.2六数教研办公室20.125扇形集体备课2014.12.16六数教研办公室20.125确定起跑线集体备课2014.12.23六数教研办公室20.125基12模式专题培训2014.3.6阶梯教室20.125于专家指导微型课题培训会2014.3.11阶梯教室20.125“121醺浮习评价专题培训2014.3阶梯教室20.125,12,模式交流研讨会2014.4.3阶梯教室20.125校本研修工作交流会2014.6.24阶梯教室20.125课改专题培训会2014.9.4阶梯教室20.125高效课堂专题培训2014.9.29阶梯教室20.125课改专题培训2014.10.14阶梯教室20.

9、125导学案编写专题研讨会2014.10.16阶梯教室20.125导学案编写专题研讨会2014.10.21阶梯教室20.125高效课堂专题培训2014.10.28阶梯教室20.125微型课题研究专题培训会2014.11.6阶梯教室20.125高效课堂研讨会2014.11.20阶梯教室20.125校本研修专题培训会2014.12.9阶梯教室20.125幅蜉录像如也好T潮2014.12.一八阶梯教室20.125观看教学录像位置与方向2014.12.25阶梯教室20.125观看教学录像爱如茉莉2014.12.31阶梯教室20.125基于同伴互如腺高作业质量”研讨会20143.20五数教研办公室20.

10、125期中复课工作研讨2014.4五五数教研办公室20.125学困生转化研讨会2014.5.6五数教研办20.125助公室期中质量分析会2014.5.8五数教研办20.125作业批改方法研讨交流2014.5-五五数教研办公室20.125期末复课工作研讨会2014.6.19五数教研办公室20.125期末教学工作总结2014.7.1五数教研办公室20.125校本研修工作总结2014.7.3五数教研办公室20.125期末质量分析2014.7.6五数教研办公室20.125期中复课工作研讨2014.11.4六数教研办公室20.125期中质量分析会2014.11.六数教研办公室20.125班级管理研讨会2

11、014.11.25六数教研办公室20.125学困生转化分析会2014.12.4六数教研办公室20.125基于校际合作外出人员学习专题汇报2014.5.22阶梯教室20.125外出人员学习专题汇报2014.5.29阶梯教室20.125高效课堂联盟听课交流培训2014.10.23五年级各班教室20.125基于专业发展直箴学录像：如期造孰整2014.4.24阶梯教室20.125如何对学生进行多元评价研讨2014.6.5五数教研办公室20.125如（艰高课蟀研讨交流2014.6.11五数教研办公室20.125教学论文研讨交流2014.6.12五数教研办公室20.125研讨药檄学论文、余康反思2014.

12、6.17五数教研办公室20.125班主任工作交流2014.6.26阶梯教室20.125期末工作总结2014.7.10阶梯教室20.125三字一画一话”比赛2014.12.11一年级各教室20.125研讨交流:教学反思2014.12.24六数教研办公室20.125基于校本平台校本研修技术培训2014.4.17阶梯教室20.125多媒体设备培训2014.10.10一教室20.125全员校本研修考评2014.12.30阶梯教室20.125其他研修学校各类计划专题学习2014.2.20五数教研办公室20.125学习学校各处室计划2014.2.27五数教研办公室20.125观看教学录像:红旗渠精神2014.4.10阶梯教室20.125制淀栩媵荐教嬲学工作Vt划2014.9.9六数教研办公室20.125教育质量工作会2014.11.27阶梯教室20.125学分小计11.5分（二）研修活动纪实表日期2014年2月一八研修主题