案件监督管理室工作中存在的问题.docx

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1、案件监督管理室工作中存在的问题案件监督管理室工作中存在的问题一、工作回顾在过去的一年中，我们检察院案件管理中心充分发挥自身优势和职能作用，积极推进案件管理工作。我们始终坚持以人民为中心的工作导向，严格按照法律法规和工作程序，确保案件查处的公正性、及时性和有效性，维护法律的权威性和尊严性，保障人民群众的合法权益。具体工作回顾如下：1案件立案我们严格按照中华人民共和国刑事诉讼法和最高人民检察院关于案件受理标准的规定的要求，对符合立案条件的案件进行立案登记，确保案件的及时受理和调查。2 .案件调查在案件调查过程中，我们注重证据的收集和保全，充分发挥调查技术和手段的优势，积极采取调查措施，确保案件调查

2、的全面、深入和有力。同时，我们注重与公安部门和其他职能部门的协调配合，充分发挥各方面的力量，确保案件调查的顺利进行。3 .案件审理在案件审理过程中，我们注重保障被告人的合法权益，严格按照法律程序进行审理，确保案件审理的公正性、合法性和权威性。同时，我们注重与法院和其他职能部门的协调配合，充分发挥各方面的力量，确保案件审理的顺利进行。4 .案件监督在案件监督工作中，我们注重对审判程序和判决结果的监督,坚持对存在问题的案件进行监督和纠正，确保案件的公正和合法。同时，我们注重与法院和其他职能部门的协调配合，充分发挥各方面的力量，确保案件监督工作的顺利进行。二、工作成效1 .案件查处效果显著在过去的一

3、年中，我们成功查处了一批涉及贪污、贿赂、侵犯知识产权、侵犯人身权益等各类刑事案件，取得了显著的成效，得到了广大群众的好评和认可。2 .工作流程更加规范在过去的一年中，我们进一步完善了案件管理工作流程，严格按照法律法规和工作程序进行工作，确保案件管理工作的规范性和标准化。3 .工作效率更加高效在过去的一年中，我们进一步提高了案件管理工作效率，采取了一系列措施，加强了工作协调和沟通，优化了工作流程和工作方式，确保了案件管理工作的高效性和优质性。三、存在的问题在工作中，我们也存在一些问题，需要进一步加以改进和完善。主要表现在以下几个方面：1 .案件管理工作信息化程度较低目前，我们的案件管理工作尚未全

4、面实现信息化管理，仍然存在一些工作流程和工作方式比较落后，需要进一步提高信息化程度。2 .案件管理工作人员专业素质不够高在过去的一年中，我们发现部分案件管理工作人员的专业素质和能力还有待提高，需要加强专业培训和学习，提高工作能力和水平。3 .案件管理工作与其他职能部门协调不够顺畅在过去的一年中，我们发现案件管理工作与其他职能部门协调存在不够顺畅的情况，需要加强协调和沟通，充分发挥各方面的力量，确保案件管理工作的顺利进行。四、工作改进和建议针对存在的问题，我们提出如下改进和建议：1 .加强信息化管理我们将加强信息化建设和管理，推进案件管理工作信息化进程，提高工作效率和质量。2 .加强专业培训和学

5、习我们将加强案件管理工作人员的专业培训和学习，提高工作能力和水平，推进案件管理工作的专业化和规范化。3 .加强协调和沟通我们将加强案件管理工作与其他职能部门的协调和沟通，充分发挥各方面的力量，确保案件管理工作的顺利进行。五、工作展望在未来的工作中，我们将进一步发挥案件管理中心的作用和优势，不断完善工作流程和工作方式，提高工作效率和质量，推进案件管理工作的信息化、专业化和规范化进程，为人民群众提供更加优质、高效、公正的司法服务。案件监督管理室工作中存在的问题一、存在的问题（一）是基层纪检监察组织案件质量问题还不同程度地存在。（二）办案人员业务能力还有待加强。二、20_年工作思路（一）坚决落实两个

6、维护，自觉突出审理工作政治属性。一是坚持从政治和全局高度审核处理案件。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，牢固树立四个意识，不断提高政治站位和政治觉悟，把对违反政治纪律和政治规矩问题的审核处理放在首位，切实体现案件审理的政治性。二是紧盯重点领域和关键环节。密切关注扫黑除恶等重点领域和群众身边的腐败问题，通过审理相关案件，严肃惩处基层站所工作人员和村干部优亲厚友、推诿扯皮、吃拿卡要等行为，严厉打击村霸、宗族恶势力等背后的腐败行为及其保护伞。三是聚焦深入整治四风。密切关注四风隐形变异、改头换面等新动向，严肃审核处理顶风违纪行为，严肃审核处理形式主义、官僚主义和弄虚作假问题。（

7、二）构建铁案工程，切实履行审核监督职责。一是依规依纪依法审理案件。严格按照案件审理的二十四字方针，严把案件质量关，用好党纪和国法两把尺子，确保每个案件都能办成铁案。二是完善基层案件质量考核评估机制。严格围绕办案的各项规范要求，常态化开展案件质量评估，推动基层案件高质量发展。（三）促进纪法贯通，不断完善审理工作流程。一是完善审理文书和流程。结合上级纪委监委对案件审理工作的新要求，进一步修改完善审理文书和流程；二是结合四川省贯彻党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定（试行）实施细则，进一步规范派驻纪检监察组办案程序；三是进一步规范基层纪检监察组织案件审理模式，镇街道办理的案件原则上由审理室人员组成

8、审理组进行审理；四是做好规范性文件报备工作。（四）推进标本兼治，做细做深后半篇文章。一是制定游仙区党纪政务处分决定执行工作联席会议制度，进一步明确区纪委监委、区委组织部、区委编办、区目督办、区财政局、区人社局等部门的职责，定期召开联席会议，组织开展检查，确保纪律处分执行到位。二是加强回访教育。进一步贯彻落实惩前患后，治病救人方针，把回访教育工作作为审理后半篇文章的重要内容，在党纪政务处分决定生效后或恢复党员权利时，对受处分的党员和监察对象进行回访，加强思想教育，强化监督管理。（五）不断提高能力，着力强化对下业务指导。一是健全审理人才库。补充、更新审理人员库和主审人员库，实施动态管理，并通过参与

9、审理重大案件、起草重要文件、检查调研、业务活动、培训考察等方式，加强对审理人才的培养。三是加强业务培训和对下指导。举办全区案件审理业务培训班，开展案件审理实战练兵，切实提高审理人员的业务能力和水平。案件监督管理室工作中存在的问题20年，我局党风廉政建设工作在市委、市政府的正确领导下，以党的十八大精神为指导，以学习贯彻十八届五中全会和市纪委全会精神为契机，以深入开展三严三实活动为抓手，全面落实党风廉政建设责任制，改进全局工作作风，取得了明显成效，为我局各项工作的顺利完成提供了有力保证。现将一年来党风廉政建设情况总结如下：1、认真布置全年党风廉政建设各项工作。按照省、市和市纪委工作会议精神及市纪委

10、20年度落实党风廉政建设责任制检查考核工作方案要求，结合全局全年主要工作计划，认真布置局机关全年党风廉政建设工作，做到廉政工作与做好全局招大引强、成品油市场监管、规范商贸流通秩序、拓展电子商务等工作同谋划、同部署、同落实。2、主动落实党风廉政建设责任制。按照一岗双责的要求，落实我局主要负责人为整个机关的党风廉政建设第一责任人，做到了对工作亲自部署，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。同时明确了各科室主要负责人对本科室负直接责任，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作局面。3、扎实推进党风廉政制度建设。为切实加强局机关党风廉政建设责任制的落实，进一步规范全局内部管理，健全和完善了全局群众来

11、信来访制度、首问责任制、责任追究制等制度，切实做到用制度管人管事。进一步强化财务和财产管理，严格执行政府采购和公务接待制度，力求从源头上堵塞管理上的漏洞，坚决杜绝干部违法违纪问题的发生。1、加强思想政治教育。坚持把反腐倡廉教育与开展理想信念教育、党的优良传统教育和宗旨教育、道德修养教育结合起来，积极引导党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，进一步增强宗旨意识、公仆意识、大局意识和纪律意识，大力弘扬密切联系群众、求真务实和艰苦奋斗的优良作风，摒弃各种不良风气，形成更加扎实推进全局工作的强大合力。2、组织党纪政纪条规学习。组织全局机关干部认真学习中国共产党廉洁自律准则及中国共产党纪律处分条

12、例，要求每位干部摘抄一万字笔记及写好一篇学习体会文章，并组织大家进行了考试，达到了引导机关党员干部知法纪、懂法纪、守法纪的目的，帮助党员干部从思想上构筑了拒腐防变的坚实堤防。今年以来，全局认真执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和市委有关廉洁从政的规定，对全体党员干部严格遵守四大纪律，八项要求和中纪委提出的五不规定的情况开展监督检查，有力地推进了领导干部廉洁自律工作。另外，要求党员干部加强对亲友的教育，做到严格要求、严格管理、严格监督，共同构筑拒腐防变的坚实堤防。同时，进一步加强了作风效能建设，坚决克服庸、懒、散现象，达到了以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气。此外还进一步完善了考核奖惩、督促检查等制度，切实加强作风建设，有效提升了局机关的整体形象。一年来，我局深入学习贯彻十八大精神，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，取得了一些成绩。但我们深知，党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，在今后的工作中，我们将以深入贯彻落实十八大精神为动力，进一步加大工作力度，完善相关工作措施，狠抓检查落实，全面加强机关思想建设、作风建设、反腐倡廉建设，坚定不移反对腐败，努力把党风廉政建设工作推上新的台阶，确保全局各项工作不断取得新成绩，为建设美丽和谐幸福高安作出积极的贡献。