试论如何充分发挥女工家属协管工作在煤矿安全生产中的作用（4篇）.docx

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1、目录1试论如何充分发挥女工家属协管工作在煤矿安全生产中的作用22 .为保障国家能源安全作出更大贡献（党组书记、董事长）83 .浅谈企业共青团融入安全生产的方法与措施（集团公司）124 .在新征程上全面贯彻总体国家安全观业提供坚强保障为XX现代化建设事业17试论如何充分发挥女工家属协管工作在煤矿安全生产中的作用在煤矿安全生产实践中，女工家属协管是一种有效的管理模式，动员矿工家属参与安全管理，更能发挥管理实效性。而女工家属协管工作的主要内容有：根据矿区安全生产，以亲情友情的力量教化职工，做好“三违”帮教工作；同时发挥女工家属情感细腻、善于沟通等特点，加强安全宣教工作；此外还能运用女工家属的特殊身份

2、，将家庭关爱直达工作班组，开展持续性的爱心活动和思想教育活动，引导职工积极配合安全教育。本文主要围绕煤矿安全生产管理展开论述，分析女工家属协管工作的作用，就如何发挥其作用提出了有关建议。1女工家属协管工作的作用分析在煤矿生产过程中，安全一直是首要的原则，同时对于职工的家庭来说，安全就意味着家庭幸福。在煤炭行业转型升级的背景下，保障煤炭企业生产安全是实现长远可持续发展的基本要素，但由于煤矿生产环境的复杂性和特殊性，影响安全生产的因素也包括自然因素，尤其是采掘生产方面，所面临的工作环境多变，危险因素时有发生，而部分人员安全意识薄弱甚至抱有侥幸心理，在工作实践中出现了“蛮干”等问题，不利于煤矿生产的

3、安全性。而女工家属协管属于一项特殊性的管理活动，是提升煤矿安全性的重要力量，虽然从工作的本质来看女工家属协管属于服务性质，但却能够与生产一线紧密贴合，利用亲情化的教育方式，建立安全和谐的生产氛围，同时女工家属的身份特殊性，能够更好地落实安全宣教工作，同时时刻提醒一线职工应以安全生产为己任,在无形中起到了督促的效果，为家庭的和谐安定提供保障，也为煤矿生产的安全有序打下基础。2发挥女工家属协管作用的有关建议2.1 优化女工家属协管工作机制，促进工作有效落实在煤矿生产过程中，女工家属协管工作往往能起到关键作用，但不少矿区在制度建设上有所缺失，导致女工家属协管工作难以系统化地展开，甚至还可能遭受部分职

4、工的质疑。对此应当关注女工家属协管工作效能的提升，从安全思想、员工队伍、煤矿安全等角度出发，针对女工家属协管工作的队伍建设、制度建设、体系建设等方面进行优化改革。首先要完善女工家属协管的组织机构，对于煤矿企业来说，需要全面贯彻党政工作与女工家属协管的充分结合，根据工作开展情况，针对煤矿企业内部不同类型的女工家属协管组织情况进行调整和优化。特别是针对煤矿生产安全的单位，更应从煤矿安全生产的形势与问题角度出发，建立对应的协管会,实现协管工作的全方位展开；其二，明确女工家属协管的责任。为明确界定协管责任，需要签订协管员责任书，将工作责任落实到具体的个人。同时还需要结合安全生产的切实要求，针对具体责任

5、内容进行更新，确保女工家属协管工作的作用能够得到充分发挥；其三，完善协管工作机制。根据煤矿安全生产事件，对于协管安全检查制度、安全例会制度等进行落实，推行会议记录薄和好人好事簿等，走访职工安全嘱咐卡和家庭档案卡，每个季度针对女工家属协管人员进行量化考核，协管分会也要参与考核，确保女工家属协管工作作用能够充分发挥。此外协管工作合同需要每年签订，确保安全协管工作责任能够落到实处，根据不同的活动场所提供活动经费等，充分调动女工家属协管工作的积极性。2.2 以活动为载体，建立安全文化氛围安全活动的开展能够建立积极和谐的氛围，帮助职工建立正确的安全生产观念，强化职工的安全意识等。煤矿企业需要通过安全文化

6、活动来提高职工以及女工家属协管工作的积极性，让安全管理能够充分融入到每一个工作环节和管理环节。安全文化活动需要具备知识性、教育性、实用性等，在活动形式上应当丰富多样，提高职工的综合素质和安全意识。井下工作生活十分枯燥乏味，很多一线职工在艰苦的工作环境中劳作导致身心疲惫，面对安全生产教育可能持有消极的态度，难以达到理想的安全教育效果。对此可以联合女工家属协管人员，设计一些精彩的娱乐活动，将煤矿安全生产知识、安全法律法规、幸福美满家庭等搬上舞台，不仅能起到安全宣教的作用，同时还能帮助一线职工放松身心，在文化娱乐活动中认识到安全生产的重要性。活动形式多种多样，其内容也可以丰富多彩，可以组织女工家属协

7、管人员前往职工租住小区开展安全亲情会，在家属区张贴安全生产漫画、播放安全宣教短片等，组织职工与家属一起参与安全学习。2.3 突出重点，多措并举女工家属协管工作是一项家属联合性的安全管理活动，更加侧重于以人为本、以安全为本的理念。女工家属协管会需要根据安全生产的原则建立一定的赏罚机制和激励机制，每月可以针对女工家属协管人员进行考核，考核内容可以包含工作业绩、遵章守纪、任务进度等，每月或每个季度评选优秀协管员并予以表彰奖励，提高女工家属协管人员参与安全管理的积极性，充分利用亲情的优势打造安全宣教环境，筑牢安全生产的第二道防线。首先要发挥亲情的引导力。组织女工家属协管员凭借自身在家庭中的角色优势，发

8、挥女性的耐心、细心、热心，做好一线亲属的贤内助，照顾好职工的饮食起居，安排好职工的生活，免去职工的后顾之忧。同时还要利用“枕边风”的方式筑牢安全意识，在工作中坚守安全底线；其次要发挥行动的感染力。女工家属协管人员需要通过实际行动来奉献自己的爱心，组织安全宣讲活动、文艺文化活动等，以实际行动鼓励职工安全生产；其三要发挥爱心的亲和力。女工家属协管工作是“三违”帮教最有说服力的方式，女工家属协管虽然无法直接参与现场安全管理，但其作用依然是重要的，家属作为一线职工的亲人，自身也了解井下工作的艰苦和危险，同时作为亲属角色，女工家属所开展的安全教育工作可以发挥更直接的作用。对此女工家属协管会需要根据煤矿生

9、产工作实际，组织家属和职工签订安全联保责任书，通过因材施教的方式针对性地实施“三违”帮教与家属谈心工作，将“三违”职工作为重点教育对象，借助女工家属的优势了解职工的工作情况、思想情况，及时反馈信息，确保职工的不安全行为能够及时制止，不安全的思想可以及时纠正。利用女工家属协管工作的走访，让职工能够记住亲人的叮嘱，在亲人的关心中提高安全意识，让安全教育工作落到实处。其四要发挥家庭的协同力。在煤矿生产作业中，可以组织开展安全家庭座谈会，经由夫妻共同签订安全保障协议，同时参与安全教育培训，一起观看安全纪录片和案例展板等,以家庭为单位参与安全教育工作，了解安全生产的重要性。同时在教育工作中还要强调安全生

10、产对幸福家庭的重要性，转变职工的生产理念，在家庭中建立安全风和安全准则，夫妻共同落实安全生产理念，表现优异的家庭可以共同评选为优秀家庭楷模。其五要发挥女工家属井口服务站阵地作用。打造特色工作品牌，创建协管文化，通过井口服务站这块阵地发挥三种职能：安全政策宣传职能，通过为职工发放宣传单、安全文艺慰问等形式宣传企业安全政策；亲情服务职能，通过组织开展“井口送温暖、嘱安全”为主题的关爱系列活动，一杯热茶、一针一线、一句问候，真情为矿工服务；沟通交流职能，询问职工工作生活情况，观察职工精神状态，把握职工安全思想动态。通过在井口服务站开展一系列亲情关爱活动使矿工能感受到企业“以人为本”的安全理念，感受到

11、女工家属亲人般的关爱。女工家属协管工作是煤矿安全生产中的重要环节，能够促进煤矿安全生产，维护煤矿工作秩序等。由于煤矿生产的特殊性，女工家属协管的作用十分突出，对此也需要将女工家属协管工作的作用充分发挥，全面落实安全管理工作，为煤矿生产和家庭生活筑牢第二道防线。为保障国家能源安全作出更大贡献（党组书记、董事长）能源安全是关系国家经济社会发展的全局性、战略性问题，对国家繁荣发展、人民生活改善、社会长治久安至关重要。习近平总书记指出：“要明确重要能源资源国内生产自给的战略底线，发挥国有企业支撑托底作用。”作为关系国家能源安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业，国家电网有限公司（以下简称“国家电网

12、”）深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，牢记“国之大者”，认真履行党中央赋予的职责使命，努力在加快建设世界一流企业中为保障国家能源安全作出更大贡献。积极服务国家重大战略。习近平总书记指出：“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量J国有企业要知重负重，在壮大国家综合实力、保障人民共同利益中积极发挥作用。国家电网主动服务国家重大战略部署，加快电网基础设施建设，优化完善骨干网架，推动各级电网协调发展，累计建成XX项特高压工程；因地制宜加强城乡电网建设，助力新型城镇化战略和乡村振兴战略，为经济社会发展和民生改善提供有力保障。服务产业转型升级

13、，在电子商务、综合能源服务等业务领域打造战略性新兴产业集群，投资建设“新能源云”新能源服务平台、“电e金服”数字化产业链金融服务平台等。其中，“新能源云”为新能源规划建设、并网消纳、交易结算提供一站式服务，累计接入新能源场站超过XXX万座，服务产业链上下游企业近xx万家；“电e金服”累计帮助产业链上下游获得金融服务超XXXX亿元，有力带动实体企业特别是中小微企业发展。服务“一带一路”高质量发展，通过投资、建设、运营一体化，带动技术、标准、装备一体化“走出去“，在XX个国家和地区运营XX个国家级骨干能源网项目；落实构建人类命运共同体理念，推广“小而美”民生工程，为当地民众带来实实在在的幸福感。积

14、极提供优质产品和服务。习近平总书记指出：“要确保能源供应，实现多目标平衡，多渠道增加能源供应，大企业特别是国有企业要带头保供稳价。”国家电网始终将提供安全可靠、清洁低碳的电力产品和优质高效的电力服务作为立身之本，保证电力供应、保障能源安全、推动能源转型，确保能源饭碗牢牢端在自己手里。统筹发展和安全，按照“就地平衡、就近平衡为要，跨区平衡互济”的原则，发挥全网“一盘棋”优势，在抗洪抢险、抗震救灾、抗疫保供等方面发挥积极作用，圆满完成庆祝中国共产党成立XXX周年、胜利召开党的二十大等重大活动的保电任务。立足电网功能定位，构建新型电力系统，助力新型能源体系规划建设，制定并发布实施“双碳”行动方案，出

15、台一系列务实举措推动能源清洁低碳转型，争当能源革命的推动者、先行者、引领者。用心用情提供优质服务，为偏远农村提供与城市均等化电力服务；持续优化电力营商环境，推广“三零”(零上门、零审批、零投资)、“三省”(省力、省时、省钱)服务，帮助用户节省投资累计超过XXXX亿元。积极推动创新驱动发展。习近平总书记指出：“国有企业要做落实新发展理念的排头兵、做创新驱动发展的排头兵、做实施国家重大战略的排头兵J创新是引领发展的第一动力，国有企业特别是中央企业聚集着国家重要的科技创新资源，要在促进高水平科技自立自强上发挥国家队作用。国家电网深入实施创新驱动发展战略，发挥创新联合体牵头作用,连续攻克特高压输电、柔

16、性直流输电、大电网安全控制、特高压套管、新能源并网消纳等关键核心技术；与XX余家骨干企业、知名高校及社会团体联合，成立新型电力系统技术创新联盟，开展联合攻关、标准制定、经验交流和成果共享。加大前沿引领技术、基础研究与应用技术领域投入，“十三五”以来累计投入研发经费超过XXXX亿元，牵头承担国家重点研发计划项目XX项，在世界上率先建立特高压、智能电网标准体系，在国际电工委员会(IEC)、国际标准化组织(ISO)、电气与电子工程师学会(IEEE)等国际组织牵头立项国际标准XXX项，提升了我国在国际电工领域的影响力。推进体制机制创新，推行“揭榜挂帅”、项目总师、容错纠错等科技攻关机制，建立学术聘任、津补贴、创新科研支持等人才激励制度，在科研单位全面实施股权和分红激励，健全完善专家人才制度体系，有效激发创新创业的内生动力。积极推进公司治理现代化。习近平总书记指出：“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，