（6篇）2023纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作情况汇报总结报告.docx

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1、自2023年5月教育整顿工作进入检视整治环节至今，区纪委监委坚定政治站位，深刻认识开展教育整顿的重大意义，全面做到学习教育压茬推进、检视整治见筋动骨、结合融合成效显著，教育整顿各方面工作持续走深走实、从严整肃队伍持续见行见效、自我革命精神持续入心入脑，全区教育整顿取得阶段性成效。根据通知要求，现将有关情况报告如下。一、常态长效开展学习教育一以贯之把学习教育作为教育整顿的硬杠杠，突出政治性、思想性、教育性，推动真学真懂真信真用，形成常态化长效化行动自觉。突出系统性创新性，做到全员深学。班子成员全程参与指导所在党支部学习教育，现场答疑解惑；参观廉政教育基地，主动接受革命传统教育；开展学理论、学纪律

2、、学法规、学业务“四学”教育，成立“青年理论学习小组。健全以“学、讲、研”形式的集中研讨制度。突出机制化实效化，坚持常态勤学。坚持每周集中学习2次、每次学习不少于2小时制度，用好原文原著每日学、交流研讨互动学、每周测试融汇学“三学联动”机制，做到学习记录规范标准、研讨交流紧贴实际、应知应会入脑入心。目前，开展各类学习教育活动*次，党员干部参与人数*余人次。突出针对性教育性，警示案例先学。组织召开全区纪检监察系统警示教育大会，通报典型案例，集中观看警示教育片，促使干部切实提高反躬自省的思想自觉。积极参加市法院组织的职务犯罪旁听庭审，通过沉浸式教育放大警示震慑效应。开展警示教育*次，累计受教育*人

3、次。二、动真碰硬进行检视整治认真贯彻落实全国、全省、全市推进会议精神及相关工作要求，坚持严字当头、刀刃向内，把学习教育与自查自纠、发现问题与即查即治、推进整改与巩固提升紧密结合，努力取得良好的政治效果、纪法效果、社会效果。一是全面深入查摆问题。全区系统开展征求意见*次,收集意见建议*条，并将*条列入问题清单；全覆盖开展谈心谈话，梳理出问题*类，主动向组织说明问题曾经接受处理的干部*人；严格按照“对照检查清单”开展自查，全员填报个人自查登记表，梳理形成各类主体问题清单，涉及集体问题*条（领导班子*条）、个人问题*条（领导班子成员*条）。目前已完成初步分类整理，集体及个人共性问题*条、个性问题*条

4、，进一步明确了整改整治的目标方向。二是精准处置问题线索。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，精准研判问题线索，狠抓案件查办，坚决清除害群之马。对全区纪检监察干部廉政档案进行大翻新、大梳理，逐一检视干部履历、档案材料，同步谋划推进廉政档案电子化工作；对*以来问题线索进行大起底、大排查，涉及*件*人、*个部门，进行逐条、逐案审核。教育整顿开展以来，共处置问题线索*件（含新收问题线索*件），其中谈话函询了结*件、直接了结*件，给予党纪处分*人，组织处理*人，调离系统*人。三是统筹开展问题整改。坚持检视、整改同步推进，聚焦干部监督工作中的短板弱项，调整机关“三定”方案，单设干部监督室，实现专人专岗、专岗专责，

5、不断强化干部监督队伍建设。坚持清单化推进问题整改，完善和审定整改整治清单，同步督促各科室（部门）及相关个人抓好问题整改。全面梳理规范性文件，对借用人员管理办法等*项制度开展审核，进一步健全完善权力运行制约机制，确保整改整治不断取得新成果。三、统筹贯通促进结合融合全区纪检监察干部的斗争意识、斗争勇气、斗争本领得到进一步增强，案件查办数量和案件查办质量实现“双提升”,截止目前，全区纪检监察机关共处置问题线索数*件，同比增长*%;谈话函询*人次，同比增长*%;初步核实*件次，同比增长*%;组织处理*人次，同比增长*%;立案*件，同比增长*%;结案*件，同比增长*%。给予党纪政务处分*人，同比增长*%

6、;上半年实现了“关键少数”留置数破零。实现同调查研究工作互促共进。制定印发关于在全区纪检监察系统开展大调研的工作方案，班子成员每人1个课题领题调研，深入基层、深入一线，找改进问题的办法、找解决问题的举措，以实打实的调研改进作风、推动落实。实现同“三化”建设互促共进。增设了纪检监察干部监督室为内设机构，并配齐2名纪检监察干部从事干部监督工作，由副书记直接分管，实现了纪检监察干部监督专岗专责，增强了干部监督工作力量。坚持边查边改，立行立改，针对查摆出的问题，共针对性制定完善关于规范区纪委监委监督检查审查调查措施使用的通知等4项制度机制。四、存在问题(一)责任压力传导不足还没有将层层压实责任落到实处

7、，存在“上热下冷”“上紧下松”现象。如监督检查发现，个别街镇纪工委开展集中学习次数较少，党小组学习执行不到位；个别支部学习记录不能充分体现2小时的集中学习时间，特别在交流研讨部分敷衍应付，支部书记未结合实际提出相关要求，或者要求言之无物。(-)问题整改力度还需加强问题摸排、分类梳理、整改整治等环节任务之间，衔接还不够紧密；整改整治工作距取得阶段性成果还有差距，对容易整改的问题推进的早、推进的快，对关键领域、重点环节、重要岗位存在的问题，整改的力度、深度、广度还需要加强。（三）融合结合还需进一步做实在教育整顿中，还存在学以致用、学用结合不够紧密的问题，在学用*武装头脑、指导实践、推动工作上还需要

8、持续用力，在运用“深学习、实调研、抓落实”工作机制和方法上还需狠下苦功，在一刻不停推进全面从严治党上还需久久为功。五、下一步工作计划我们将以此次会议为契机，坚持问题导向、目标导向、效果导向，认真贯彻落实好周书记讲话及会议精神，以最坚决的态度、最有力的举措、最务实的作风抓好检视整改各项工作。（一）继续抓实学习教育。坚持将学习教育摆在突出位置并贯穿教育整顿全过程。严格落实好“四学联动”工作机制，认真研读教育整顿明确的学习材料，深入学习领会和贯彻落实好习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党中央决策部署，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头讲好主题党课、带头

9、讲好廉政教育报告，带头开展党性分析，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）从严从实检视整治。要严格按照省、市教育整顿领导小组要求，聚焦“四项重点”，对照13个“是否存在二全面查纠问题，针对部门和个人存在的问题及时制定整改措施，确保做到整改到位。在前期完成问题线索清仓起底基础上，制定整改方案，扎实推进专项治理，对反映具体、指向明确、核查条件成熟的要抓紧查处，对不适合从事纪检监察工作的坚决调整出去，坚决清除害群之马。统筹推进融合结合。要把教育整顿与主题教育结合起来,一体开展个人自查自纠和党性分析，围绕难题梗阻蹲点调研,进一步武装思想、淬炼党性、提升本领。要把教育整顿与监督审查调查工作结

10、合起来，聚焦“国之大者”推动政治监督具体化精准化常态化；聚焦加强纪律建设抓好日常监督；聚焦贯彻落实中央八项规定精神坚决纠“四风”、树新风；聚焦关键领域、关键岗位、关键少数加大案件查办力度。要把教育整顿与队伍建设结合起来，认真开展检视整治，对标党风要求找差距，对表党性要求查根源，对照党纪要求明举措，以更高标准、更严要求纯洁思想、纯洁组织，把队伍建强、让干部过硬。按照市教育整顿领导小组安排部署，现将*县纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作总体情况简要汇报如下。一、坚持以上率下，力求整治责任压紧压实纪检监察干部队伍教育整顿进入检视整治环节以来，我们始终把学习教育贯穿始终，组织全体干部再次专题学习

11、实施方案有关检视整治环节重点内容，认真学习中央、省、市纪委开展利用纪检监察权谋取私利问题专项整治实施方案等重要文件通报，特别是深入学习领会省纪委*书记、市纪委*书记在全省、全市教育整顿推进会上的讲话精神，深刻认识到检视整治是整个教育整顿的关键环节和重中之重，是对纪检监察干部在政治、思想、能力、作风、纪律的一次全面体检，必须实打实、硬碰硬。基于以上认识，我们把检视整治摆在更加突出的位置，坚持以上率下、严字当头，强化刀刃向己、责任压实，把一严到底的强烈信号在全系统释放出来、传递下去。县纪委常委会高度重视，坚决扛牢政治责任，切实把这项工作摆在突出位置，主动担负起检视整治工作的组织领导职责，召开常委会

12、5次，领导小组会议*次，专题研究协调、周密安排部署、有力有序推进，持续释放出严的基调、严的氛围；委领导班子、各部门负责人严负其责、严管所辖，充分发挥头雁效应，带头找问题、严剖析、抓整改，一级做给一级看、一级带着一级干，牵头开展专题辅导71次，集中学习研讨*次；全体纪检监察干部主动对标，先学一步、学深一层，认真排查检视问题，撰写心得体会638篇，进一步增强了参与检视整治的思想自觉和行动自觉。二、突出检视重点，力求问题线索见人见事抓好检视整治，最根本的就是找准问题、解决问题。按照省、市纪委监委检视整治环节各项部署要求，我们始终强调“抓住问题就是抓住了教育整顿的要害。不断增强问题意识，层层递进、步步

13、深入，冲着问题去、向着难处改，不留空白、不留死角，确保把情况搞清楚、把症结弄明白。在集体问题集中排查中，明确划分领导班子、综合科室、业务科室、派驻机构、巡察机构、乡镇纪委、医疗集团纪委7类主体，通过广泛征求意见、集体研究讨论、深入基层调研,系统梳理查找动态集体问题*个，深入排查纪检监察权力运行风险隐患165个，制定防控措施*条。在个人问题自查自纠中，严格对照“六个是否”“四个聚焦”等要求，及时制定个人自查事项报告表，围绕政治、责任、能力、作风等方面及利用纪检监察权谋取私利问题专项治理、网络行为等方面，细化量化14项重点内容，严格督促干部查问题找根源，严剖析明差距，把“自画像”画准画实，累计查摆

14、动态个人问题*个。在问题线索清仓见底中，对*以来涉及纪检监察干部的*件*人（其中立案*件，处分*人）问题线索进行全面起底、重新建账，落实闭环管理，逐案严肃认真复核，分析总结类型特点、背景成因，剖析深挖成案根源，严格做到紧盯线索不放、力促整改不松。目前，我县未收到新增问题线索，也无未办结案件。三、紧盯关键环节，力求整改整治高质高效检视整治的效果，直接关系到教育整顿的整体质量和效果，必须做到不偏不空、不走过场。我们紧扣纯洁思想、纯洁组织这一根本目标要求，坚持问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，持续强化统筹协同、主导引导、系统纠治。以“一对一”谈心谈话做实思想工作，坚持问题导向，对各级干部自查发现的

15、问题逐人逐项分析研判，深挖思想根源，明确改进方向，针对性制定检视整治环节谈心谈话提纲，委主要负责人与班子成员，班子成员与各机构负责人，各机构负责人与下属干部“一对一、面对面”层层开展谈心谈话两轮次*人次，严格做到把政策讲清，把问题谈透。根据个人自查、党性分析和谈话情况，及时梳理整改措施*条，目前已整改完成*条，正在整改903条，待研究整改*条。以讲好党课、作好廉政报告统一思想认识，组织全体干部认真学习习近平总书记关于抓好纪检监察干部队伍建设的重要论述及省、市领导小组关于检视整治环节的通知要求，于6月*日在全市各县区率先组织召开教育整顿推进大会，县纪委主要负责人带头讲党课、作廉政教育报告，深入党

16、性分析，解读宽严相济政策，鼓励干部深刻体悟严管厚爱，放下思想包袱，向组织及时报告自身存在问题。以深刻剖析典型案例深化警示教育，以4个党支部为单位，组织全体干部分批分组学习全省纪检监察系统严重违纪违法干部忏悔录，重点从思想根源、情节后果、忏悔内容等方面进行剖析反思，以案为鉴、警示警觉。同时，集中选取近年来我县4名纪检监察干部违纪违法典型案例进行重点分析，用身边事教育身边人,督促干部明规矩、知敬畏、守底线。以强化督导检查检验整改成效，始终把严督细导贯穿始终，强化上下联动、左右协调、整体发力，由委领导班子带队，对检视整改情况开展常态化督导检查，着力推动解决组织不力、措施不实等工作问题40余条。特别是高度重视、认真落实市督导组反馈意见，对县纪委“一把手”问题清单多次进行修改完善，严格督促各级干部主动对标对表、查缺补漏，确保问题找准找实、整改有序有力