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1、2023市纪委监委工作总结及工作汇报【2篇】目录市纪委监委2023年上半年工作总结及下半年工作计划1市纪委监委纪检监察干部队伍教育整顿检视整改阶段工作汇报总结6市纪委监委2023年上半年工作总结及下半年工作计划市委政策法规研究室:按照通知要求,现将今年以来市纪委监委工作情况及下半年工作安排汇报如下。上半年,市纪委监委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻落实党的二十大精神,在上级纪委监委和市委的坚强领导下,发挥监督保障执行、促进完善发展的职能作用,为我市经济社会发展提供坚实政治保障。一、工作开展情况(一)政治监督工作情况。坚守政治机关属性,进一步提升政治监督质效。要求全
2、市各党委(党组)严格执行“第一议题”“讲规学法”制度,不定期抽查各单位各部门“第一议题”“讲规学法”制度执行情况相关佐证材料80余份,推动各级党组织加强党的政治建设。修改完善*市党员领导干部述责述廉工作制度,听取各乡镇党委2023年度党风廉政建设责任落实情况汇报,督促党委(党组)落实全面从严治党主体责任。配合*市委政治生态考核组完成对*市相关考核工作,组织相关单位召开政治生态考核工作推进会2次,快速对接,对照重点,梳理分析全市政治生态建设落实情况,对标对表认真准备考核要点佐证材料,促进全市政治生态持续向好。(二)案件查办工作情况。保持惩治腐败高压态势,坚持有案必查。2023年1-4月,共查办问
3、题线索112件,立案72件,结案54件,结案率75%,党纪政务处分53人;运用监督执纪“四种形态处理86人(“第一种形态”33人,占比38.4%)。加强纪法贯通融合,制定*市纪委监委法律专家咨询委员会工作方案,筹备组建纪检监察法律顾问和专家咨询委员会,向相关单位发出推荐函8份,为纪委监委相关审查调查工作释疑解惑,不断提升纪检监察干部监督执纪问责能力和水平。(三)专项整治工作情况。围绕党中央重大决策部署、省市委中心工作和行业突出问题,紧盯群众关注教育医疗、养老社保、生态环保等领域,持续做好乡村振兴领域不正之风和腐败问题、惠民惠农财政补贴资金“一卡通”、粮食购销领域、水利工程建设腐败问题等各类专项
4、治理工作,组织相关职能部门自查自纠问题I11个,现已整改66个,发现问题线索14条,立案3件,推进重点领域系统施治、标本兼治。(四)作风建设工作情况。认真落实中央八项规定精神的具体措施,深入纠治“四风”问题。组建机关风纪专项检查组7个,监督检查全市公职人员工作状态,发现并督促整改问题7个。在元旦、春节等节日期间开展专项检查5次,核查公车使用信息6条,发现并督促问题整改3个,制发“两函一书”2份。紧盯“两会”期间全市各单位各部门落实安全生产、值班值宿、信访维稳等重点工作情况,共发现并督促整改问题32个。协助市委深化能力作风建设,制定监督问责专项工作组工作方案,对全市各单位各部门机关作风建设情况开
5、展明察暗访明察暗访7次,发现并督促问题4个、查处问题线索5件,党纪政务处分5人;收集群众监督员发现问题5条、提出意见建议3条,反馈至相关职能部门督促整改。(五)廉政宣教工作情况。突出纪法教育重点,扎实开展“五廉提升”行动,深入推进廉洁文化建设。制发*市廉洁文化“五廉提升行动实施方案,督促全市各党委(党组)持续开展“七进”活动。组织全市党员干部6000余人次参与党章党规党纪知识网上答题。积极与组织部门沟通,将党章党规党纪等内容纳入新任职干部培训班课程。推进“一乡一镇一品一特色”工程,以“党课进村屯,聚力谋振兴”等为亮点打造廉洁乡村示范点4个。着力提升警示教育实效,落实“以案三促”要求,制发能力作
6、风建设反面典型案例通报1期5起,破坏营商环境典型案例通报1期6起;根据查处的农村党员干部虚报套取粮食补贴问题易发多发的实际情况,以“警惕惠农惠民补贴中的,蝇贪”蚁腐R为题,撰写专题警示教育学习资料1期。强化对年轻干部的教育监督管理,搭建“青廉成长营”交流平台,开展相关活动1次,为60余名“85后”科级干部准备“廉洁礼包”,筹备印制第二期漫画说纪图册。二、存在的问题一是派驻机构探头监督作用发挥不明显。多采用定期会商、列席会议、听汇报等常规方式开展派驻监督,缺乏对关键人、关键事的深入监督,对驻在单位职责掌握不透、人财物底数不清,“嵌入式”监督职能发挥不到位。派驻机构在线索处置、调查取证、措施使用等
7、方面还存在短板,分析案情、问题定性方面能力不足,主动发现驻在部门问题线索的能力不够。二是乡镇纪委靠前监督作用发挥不到位。8个乡镇纪委书记中有6名在任职前未从事过纪检监察工作,缺乏监督、办案等业务知识,存在能力不足、经验不够的问题。在开展监督中有畏难情绪,虽列席会议但不表态、虽开展“七必访四必谈”但访不出问题。乡镇纪检监察干部“新手多、能手少”,虽然设立专职纪检人员,但是实际中存在“专职不专、兼职过多“现象,比如,在2023年疫情防控工作中,河西镇纪委副书记参与卡值守工作,并因工作不力被问责。三是“三不腐”建设的长效机制还不够健全。“四项监督”贯通协同成效还未充分显现,统筹监督资源、监督力量有欠
8、缺,监督合力作用发挥不到位。“三不腐”一体推进机制还不完善,群众身边腐败和作风问题和一些重点领域、关键环节腐败仍易发生。以案促改成果运用不充分,做好查办案件“后半篇文章。发挥治本作用有欠缺。三、下步打算(一)聚焦党的政治建设,推进政治监督精准化。督促各党委(党组)深入学习贯彻落实党的二十大精神,扎实推进主题教育,将各党委(党组)的学习贯彻情况作为政治监督的一项重要任务,坚决纠治学习宣传贯彻中的形式主义、官僚主义。聚焦习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、党中央重大决策部署和省、市委工作要求,制定政治监督任务清单和工作台账,做深做实政治监督,确保党中央和省、市委的各项决策部署落到实处。(二)聚焦
9、机关作风建设,推进日常监督立体化。培土加固中央八项规定精神堤坝,以严的基调强化正风肃纪,针对“慵懒散慢浮”问题,加大查处力度、曝光频度,对不作为慢作为乱作为的“躺平式”“蜗牛式任性式”干部,严肃追责问责。协助市委深化机关能力作风建设,充分发挥监督问责职能作用。用好容错免责机制,及时开展暖心回访、澄清正名和打击诬告陷害工作,营造*干事创业的良好氛围和环境。充分发挥纪检监察监督在党和国家监督体系中的主干作用,充分发挥协助引导推动作用,将系统思维贯彻到监督执纪全过程,制度建设全链条,统筹完善“1+9”协同监督体系,更好发挥监督治理综合效能。(三)聚焦反腐倡廉建设,推进“三不腐”工作效能化。持之以恒正
10、风肃纪反腐为民,坚持“三不腐”一体推进,同时发力、同向发力、综合发力。用好纪检监察机关执纪执法工作职能,紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的重点领域和关键环节,常态化开展各类专项整治,加大腐败案件查处力度,以问责倒逼责任落实。做实“以案三促”工作,用好全周期管理方式,督促职能部门全面检视权力运行中的廉政风险点,推进重点环节、关键岗位权力制约监督,实现系统治理、标本兼治。分级分类开展警示教育,加强新时代廉洁文化建设,抓好“五廉提升行动”工作,以廉洁文化建设涵养清风正气。市纪委监委纪检监察干部队伍教育整顿检视整改阶段工作汇报总结自检视整治环节启动以来,市纪委监委主动对表调校,推行按图索骥工作法
11、,坚持标准刻度细、准绳拉得直、印痕留得深的要求,抓实抓细自查自纠、党性分析、整改整治关键环节,推动检视有序、查摆有力、整治有方、融合有效,为推动全市纪检监察干部教育整顿走深走实奠定坚实基础。现将检视整治阶段性工作简要汇报如下:一、突出一个精字,对表对标定图纸一是精准研判形势。及时召开教育整顿领导小组会议、联席会议等,传达学习中央、省纪委监委教育整顿推进会精神,在深刻领会、精准把握的基础上,找准切入点、突破口,主要领导当先锋、打头阵,亲自点题、带头破题,专题研究检视整改环节工作,确保教育整顿频道不换、节奏不变。二是精心设计方案。突出检视整治主体,分类分层召开座谈会,充分征求意见建议,摸清存在的普
12、遍性问题,梳理反映强烈的突出问题,出台检视整治工作方案,印发检视整治具体工作安排,及时全方位动员,吹响“集结号”,集体打好检视整治“组合拳”。三是精细实施推进。聚焦是否丧失理想信念等个方面的突出问题,细化为条具体表现清单,变大而泛为小而碎,立足部门(科室)职责和个人分工,分门别类罗列机关科室、派驻纪检监察组及乡镇(街道)纪委自查自纠对照问题清单和纪检监察干部个人对照问题清单,草拟自查报告、问题台账等模版,全覆盖组织填报,多频次动态调整。二、突出一个真字,多措并举找病灶一是深化认识真实。为提升查摆主动性,及时组织召开“忆初心、检问题、促整改”思想动员会,使全市纪检监察干部从内心深处正视自身存在的
13、问题和不足,努力在思想上、认识上、行动上摆进去,持续强筋壮骨,确保干部主动揭短亮丑、动真碰硬。二是谈心谈话真诚。制定谈心谈话方案,按照全员覆盖多渠道谈、自我检视针对性谈、跟踪问效督促式谈的原则,认真落实“八必谈”工作要求,精准滴灌,确保不走形式、不走过场。三是对照自查真正。组织全体人员多次学习领会“自查从宽、被查从严”政策,引导纪检监察干部敢于直面问题、勇于承认错误,进一步端正思想态度、校正认识偏差、主动解开心结、打消思想顾虑,主动向组织说明问题,争取从宽处理。采取“一表一报告”的形式,全体人员认真填报了两次个人自查事项报告表,提交了个人自查自纠报告,共梳理出各类问题人仝条。四是开门纳谏真心。
14、月日-日,分别组织召开全市纪检监察干部队伍教育整顿检视整治座谈会,邀请部分人大代表、政协委员、律师代表和企业家代表等社会各界人士共同对教育整顿查纠整改工作建言献策,有效提升了查纠整改工作的整体效果。三、突出一个实字,深入细致剜腐肉一是核查线索实打实。对近年来关于纪检监察干部队伍的问题线索集中起底、分类核查、精准处置,共“回头看”问题线索条,发现违纪违规问题个,正在集中办理中。及时向社会公开发布纪检监察干部队伍教育整顿检视整治内容公告,开通举报电话部,设置举报信箱个,用以收集纪检监察干部违纪违法线索条。二是内部巡查实打实。由纪检监察干部监督室牵头,抽调组宣部、执纪监督室等人员,成立了个内部巡查组
15、,通过查阅资料、个别谈话和集体约谈、问卷调查等方式,逐一对纪检监察各科室进行内部巡查。通过巡查,发现问题个,已全部整改。三是刀刃向内实打实。坚持提级核查、上下联动、协作配合等方式,以零容忍态度坚决清除害群之马。同时,扎实开展警示教育、典型案例剖析会等,不断锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。目前,运用第一种形态处置件,给予党纪政务处分人,下发专项通报期。四、突出一个抓字,精准施策开良方一是压实责任抓整改。根据自查和反馈问题,坚持点人点事点责任,建立问题整改工作台账,推行抽检工作机制,做到内容明确、措施明确、主体明确、时限明确等“六个明确”,力戒措施“空对空”。目前已建立个问题整改台账,针对条问题提
16、出条整改措施,确保责任上肩、任务上心,落实落细整改工作。二是强化督导抓整改。坚持督导跟着问题走,督导追着问题看,把督导贯穿检视整治全过程,灵活运用嵌入式监督、会诊式监督、跟踪式监督等方式,确保问题整改有序有效推进。三是突出统筹抓整改。坚持将问题融入全局,统筹协调,综合施策,综合分析个人问题,提炼总结科室问题,归纳梳理全市问题,从制度上推进普遍问题整改,从政策上支持推进突出问题整改。截至目前,共完善纪检监察干部队伍建设体制机制项,不断深化教育整顿成果。下一步,我们将翻篇归零再出发,聚焦检视整治工作要求,突出重点深入查、参照标杆仔细照、明确目标抓紧改,并及时总结工作经验、加强队伍建设,确保整治措施转化为制度成果,以务实的作风、有力的举措,确保全市纪检监察干部教育整顿取得实效,圆满完成各项工作任务。