XX镇工作绩效大比拼活动的实施方案.docx

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1、XX镇工作绩效大比拼活动的实施方案为贯彻落实县委、县政府“三比三争”工作部署和要求，充分发挥综合考核“指挥棒”“评判器”“识别仪”作用，持续激励干部担当作为，根据XX镇人民政府办公室关于印发的通知（X党办发（2023）X号）精神，结合综合考核工作实际，制定本方案。一、比拼目标通过开展工作绩效大比拼，推动各村（居、社区）及有关部门聚焦综合考核工作重点任务，破解发展难题，提升工作效能，促进经济社会高质量发展。二、比拼对象各村（居、社区）。三、比拼内容工作绩效大比拼活动的内容重点围绕推进XX在全市县综合考核争先进位来设置，主要从市县综合考核中选取部分重点且未列入“三比三争”前19项活动的指标，推动各

2、地各部门用有解思维谋划发展，用攻坚精神解决问题，用社会评价检验成效。1 .推进旅游业高质量发展。注重新媒体宣传营销，广泛开展文旅活动、推出惠民政策等措施做旺景区人气，结合红色名村建设，开展丰富精彩的文旅活动，扩大知名度和影响力，实现旅游高质量发展。（牵头单位：镇文旅办，责任落实单位：XX村、XX村）2 .推进公众安全感满意度提升。从“治、防、管、调、打、整、宣”等方面入手，推进重点项目建设、重点工作落实，办好民生民安实事，提高社会治理效能和平安建设水平，不断增强人民群众对平安建设的获得感、安全感。每月开展矛盾纠纷排查调处并形成台账清单；每月开展公众安全感宣传和走访；巩固常态化扫黑除恶打击整治成

3、果，防控打击各类违法犯罪行为。（牵头单位：镇综治办，责任落实单位：各村（居、社区）四、相关要求（一）强化责任落实。党政办牵头整体的工作绩效大比拼活动；党建办负责指标的细化分解和村（居、社区）总目标、阶段性目标的设定，以及对各村（居、社区）工作完成情况的审核评价；各村（居、社区）根据工作绩效大比拼活动施工图推进全年工作，每月报送工作进展情况及相关佐证材料。（二）强化过程管理。各村（居、社区）要把开展“三比三争”活动作为推动经济社会发展和成效提升的重要抓手，扎实推进既定的各阶段工作任务，确保全年目标实现，要坚持干在平时、比在平时、评在平时。各责任单位要抓好跟踪指导，对村（居、社区）重点目标任务推进情况和重点指标完成情况加强监测、强化指导，及时进行审核评价，以村（居、社区）的工作落实支撑全镇各项重点工作取得新突破，见到新成效，实现综合考核指标争先进位。（三）强化成果运用。采取日常评价与年终评价相结合的方式，将工作绩效大比拼结果与综合考核、绩效考核挂钩，并作为干部奖惩和提拔使用的依据，激励各地“比”出新活力，“争”出新业绩。