关于综合科年度工作计划材料（6篇）.docx

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1、关于综合科年度工作计划材料（6篇）篇一本学期，综合教研组认真解读、贯彻、落实学校教学工作计划和工作思路，明确目标，理清思路，设计切实可行的措施，充分发挥教研组的职能，以全面提高教学质量为中心，进一步改进教研方式和教学水平，不断更新教育教学观念。全面扎实推进以培养学生创新精神和实践能力为重点的素质教育，有研究、有创造性地开展工作。1、工作目标：建设具有高度凝聚力和战斗力的优秀教师团队，有效发挥综合组的优势，努力为校园建设贡献力量。2、培养目标：注重学生习惯培养，在生活、学习中养成良好的生活习惯、行为习惯和学习习惯。注重教师的教学措施和方法的研究，使学生乐学善学，培养学生真正成为学习的小主人。1、

2、充分发挥教研组的教研功能，提高学科教师的教研能力和业务水平。2、在学校工作思路和工作计划的基础上，发挥各学科特点，有个性有特色地开展工作，争创亮点。3、抓好团队精神文明建设，把教研组建设成为规范化、个性化的教研组。（一）教研方面具体体现在两手抓：1、严抓学科教研活动，明确教研活动的时间、地点、内容。组内老师每月参加教研活动。通过教研活动提高课堂教学水平。学期通过共同听课评课，相互学习促进。2、抓好常规课堂教学管理，规范课堂教学，做到好课堂从基础抓起。养成良好的课堂教学习惯，以良好的状态随时迎检查。通过教研活动提高课堂质量。（二）常规工作1、严抓备课质量和课堂教学质量。2、突出教研组的教研功能，

3、通过教研活动提高教师课堂教学质量。3、抓好各兴趣班的建设，逐渐完善和提高各兴趣班的专业水平。4、做好成果预设，从学期开始就着手进行准备，把工作做到前头，争取更多的时间和更优质的成果质量。5、继续做好学生习惯培养，培养学生养成良好的学习、生活和行为习惯。XX中心小学综合组校本培训月行事历（20xx学年第二学期）二月1 .各教师制定教学计划、教学进度表，教研组制定教研计划2 .研读综合组各科教学常规三月1第一次集体备课（可结合学科，资源整合）3 .第一次教学常规检查。四月1第二次教学常规检查4 .第二次集体备课5 .校级公开课、评课五月1第三次教学常规检查2 .第三次集体备课六月1第四次教学常规检

4、查3 .第四次集体备课4 .教研工作总结综合科年度工作计划篇二一、指导思想：综合实践活动是基于学生的直接经验，密切联系学生自身生活和社会生活的、体现对知识的综合运用的实践性课程。它打破教育与生活的隔离，孩子们在学校当中在与其他场合当中一样，需要享受一种完整的生活。学习的过程就是生活的过程，教改也好，课改也好，第一项任务就是把生活的权利还给孩子，把学习的过程变成生活的过程，加强学校教育与儿童生活、社会生活的联系。它改变单一的课程结构，改变教学方式，为学生表现创新精神和实践能力提供空间。三年级小学生文化基础知识、社会阅历和人生体验还非常有限，所以在实施综合实践活动课程的目标应该是“在体验中研究”，

5、即以形成直接体验为主，在研究和解决问题方面，强调养成初步的方向。实施综合实践课程，就是要为学生提供更多的机会，让他们了解周围的生活环境，关注自己及同伴当中的心理健康、人际交往问题,激发他们对自然和社会问题的好奇心，扩大视野，积累经验。总之，就是要让他们更多地去看，去听，去想，去试。考虑到三年级儿童的心理特点，三年级“活动资料”的形式还是以有趣的游戏和制作为主，这些活动都渗透了激发学生探索和发明的内容，也就是要学生探索事物的内涵和本质，要学生独立思考和创新。二、课程总体目标：密切学生与生活的联系，推进学生对自然、社会和自我之内在联系的整体认识与体验，发展学生的创新能力、实践能力以及良好的个性品质

6、。1、亲身参与实践，注重亲历、自主学习和实践，在开放的学习情景中获得亲身参与实践的积极体验和丰富的经验。2、获得对自然、对社会、对自我之间的内在联系的整体认识，形成亲近自然、关爱自然、关心社会以及自我发展的责任感。3、发展学生在自己的生活中发现问题、解决问题的能力，学会认知、发展学生的动手能力，养成探究学习的态度和习惯。4、培养学生通过多种途径获取信息，整理与归纳信息，并恰当地利用信息的能力。5、鼓励学生充分发挥自己的想象力，独立思考，标新立异，大胆提出自己的新观点、新思路、新方法，并积极主动地去探索，激发他们探究和创新的欲望，培养创新能力。6、养成合作意识、民主意识、科学意识、环境意识、培养

7、学生积极进取、善于交往等良好的个性品质。三、活动重点：针对三年级儿童身心发展的特点，在编写“活动资料”时，把提高学生的观察力作为三年级的重点。1 .我们要在活动中有意识、有计划地发展儿童的观察力，使学生学会进行有目的、系统的观察，全面的观察。要求学生会看、会听、会嗅、会尝和会触摸，并且会把眼耳鼻舌身的感觉，综合起来进行思考。2 .在三年级深入的观察活动中，要求学生对问题进行深入的研究（概括、比较），要求学生进行独立的思考，培养他们的创新精神是十分重要的。在深入地观察以后，要他们发现问题，提出自己的见解，无疑对他们素质的提高十分有利。四、活动难点：就是能够从直接经验抽象出问题的本质来,完成思维发

8、展的飞跃，从而提高学生的素质。五、课程评价：注重过程，关注学生在活动过程中的实际体验、变化和表现。全面评价，反映学生在活动过程中各方面的个性表现，包括学生在活动中的行为、情绪情感反应、参与程度、努力程度、合作程度等等。尊重多元，教师、教师集体、学生个人、学生集体、家长与社区成员等，都是学生评价活动的主体，都应该参与到对学生的评价中来。引导反思，注重学生的自我评价和自我反思，增强他们对自己所进行的活动的信心，学会在与人相处中，发现自己和他人的长处，提高自我评价和自我调控的水平。综合科年度工作计划篇三充分调动教师的工作积极性和学生的学习主动性，依靠班主任和备课组长两条线抓好学风和教风，紧盯质量目标

9、，改进教学法，强化教学管理，抓实高考备考和新课改，落实控流工作，让学生爱学校、乐学习。实行半军事化管理，使同学们具有良好的政治素质、思想素质、作风素质和一定的军事素质，培养其服从命令、听从指挥、吃苦耐劳、严谨求实的作风，以适应未来学习、生活和工作的需要。奉行“文明治校，雅静育人”的办学理念，全面实施“赏识教育，自主教育，感恩教育，安全教育”等四种教育模式。为学生创造一个文明、雅静的学习氛围。1、控流失，保安全2、优环境，正秩序3、夯基础，扬特长6、展风貌、争一流5、学生生活制度化、行动军事化、秩序规范化、活动群体化1、学生每学期流失率控制在5%以内2、责任安全零事故3、教学秩序良好，教风好、学

10、风正6、学生管理效果好，受处分学生数一期控制在15人以内5、完成高考升学任务6、教室、寝室、办公室环境优美，师生精神状态良好7、教育教学成果展示丰富、精彩8、考核积分进入前两名1、注重三支队伍的建设和培养：一是班主任为主的教师队伍，二是学生干部队伍，三是家长学校，形成立体的育人网络，发挥德育实效。2、加强学生的管理，强调同学们对自己严格要求，让良好的学习、生活习惯内化为学生个人的素质.3、实行部务值日制，每天由一名干部牵头，每天安排三名班主任值日，负责重点时段与重点区段的巡查。6、加强学生自主管理，各年级成立学生自管会，稳步推进学生“自主管理、自我教育、自主学习、自我实践”5、实行任课教师包班

11、制，协助班主任管理班级。6、突出抓好就寝纪律、午休纪律、视听纪律、自习纪律，严控恶性纠纷的发生，确保不出任何安全责任事故。7、改进处理学生问题的方式，调动班主任、家长、学生共同面对问题，注重跟踪反馈，力求及时处理、有效处理。1、加强教学常规管理。.坚持一周一次的集体备课，写好导学案，把握好标高,控制好难度。.改进教法，切实使课堂成为学生“自主学习、探究学习、合作学习”的阵地。要求教师要把课讲活，做到用激情吸引学生，以问题引导学生，把时间还给学生；达到教师少讲,学生多想，精炼，效果好。培养一批学生老师。.强化训练，突出一个“细”字，落实好基础和能力。每一次课都要布置适量的作业，全期语文大作文不少

12、于八篇。（4）.实行月考制，加强对试卷的分析和对成绩的分析，科学评估教学成绩。（5）.做好反馈，做到知识漏洞的及时疏堵2、加强对教学工作的督查。.实行随堂听课，由学校和部领导听课，听完所有任课教师的课。.实行学生评教制，每月评教一次。.严格教师上课考勤。（4）.加强课堂巡查，及时纠正不规范教学行为。3、加强教学研究，依靠教研组搞好教研。.统一标高进度.把握考题质量关.组织讲课听课（4）.开展对新课程的研讨.研究高考动向（6）.撰写教学论文，每人每期至少一篇6、加强学风建设。.优化学习环境，抓好课堂纪律、就寝纪律、考试纪律,要能使学生坐得住、沉得下、学得进，切实解决学生上课睡觉问题。.实施赏识教

13、育，及时表彰成绩优秀和进步快的学生。,采取个别座谈，召开各类学生会等形式，提高学生学习兴趣和积极性。（4） .采用讲座等形式开展学法指导。1 .部领导成员要以身作则，事事处处起带头作用，重心下移，与老师打成一片。移到所带的班，教好自己所带的课,协助抓好本教研组的管理。移到所带的班上，协助班主任抓好班级管理，以点带面，全面提高。2 .按照粗分工大合作的原则加强部的管理，团结合作，齐抓共管。3 .倾听老师意见，改进工作方法，尽量为老师服好务，力所能及为老师解决实际困难。4 .严格各项管理制度，做到奖惩分明。5 .科学评估教师教学实绩，准确核算质量工资。综合科年度工作计划（3篇）第1篇：综合科应当努

14、力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍，为经济社会发展提供智力支持和人才保Xo以下是小编为你精心整理的关于综合科年度工作计划的内容，希望你喜欢。依据综合科职责和近一年的工作情况，结合宾馆20xx年度工作，特制定本部门工作计划。一、综合办公室的工作方向（一）努力提高自身素质和业务水平，切实起到表率作用；（二）努力提高政策理论水平，为领导决策提供准确的信息;（S）努力提高管理水平，全面提升办公室的组织、协调、沟通、督促能力；（四）努力改进工作方法，提高工作效率；（五）营造团结互助、倾力协作的工作氛围；（六）加强制度建设，使各项工作有序、高效开展；（七）加强质量监督的力度，提高宾馆各项规章制度执

15、行力；（A）建立办公室工作学习制度，及时掌握各类文件精神和业务知识，树立良好的服务意识，为各部门顺利开展工作提供必要保障。二、综合办公室重点工作（一）企业管理：1、做好对20xx年度工作计划落实情况的监督、检查与反馈；2、根据油田公司要求，结合宾馆实际，做好三基工作；3、完善会议制度，做好领导班子会的组织工作，落实会议决议执行、督促与反馈工作，及时办理领导交办的事宜；4、进一步加强与X行业管理部门及油田本部的沟通、联系；5、进一步完善宾馆各项管理制度，监督检查宾馆各项管理制度的执行；6、做好油田公司在京离退休职工的档案建立与管理工作；7、通过组织学习、开展实X训练等方式，培养宾馆员工的团队协作能力；通过宣传、引导、激励的方式打造我宾馆优良的企业文化。（二）文件管理：1、规范宾馆行政公文和公函的管理工作，做好油田公司下发文件的传阅工作；2、做好宾馆行政、人事、技术、合同等各类资料归档管理工作；3、进一步加强宾馆各部门X照、印鉴（授权）的管理，做好年检工作；4、做好宾馆档案管理，建立、健全和完善档案管理。（三）人事管理：1、根据宾馆的发展需要及各部门职责，做好宾馆人事、劳资管理工作；2、加强宾馆绩效管理，组织完成宾馆20XX年度的