医院护理排班制度（三甲版）.docx

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护理排班制度一、节假日休假原则上不允许存休，特殊情况存休不超过3天，当年假期一律在年内补休完。二、病休者从开病假条的当日开始计算，出院后的病假从出院的次日开始计算。三、休假应一次性安排，确因工作需要间断休假者由护士长酌情安排。四、病休或休假中遇到节假日不再补休，但法定节假日值班者可享受补休。五、体现24小时不间断的工作特点，每周休息不能超过法定时间。六、护士长应根据工作量合理分工，弹性排班，统筹安排人员休假、探亲等。七、各班次均相对固定，保持护理工作的连续性。八、护理人员要本着“工作第一、顾全大局、相互照顾”的原则，服从护士长工作安排和应急调配。九、累积节假日补休，必须在不影响工作原则下服从护士长安排，可连休三天以下。十、排班表上应写明科室、所有人员姓名、班次。十一、有学员实习应注明带教人员。