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1、多篇有关2023年主题教育专题民主生活会对照检查剖析检查材料篇一,共十篇2023年主题教育个人查摆发言提纲按照集团公司主题教育专题民主生活会方案的要求,我在深入学习理论、广泛征求意见、积极谈心谈话的基础上,认真查摆突出问题,精心撰写检查材料,作了比较充分的会前准备。下面,我紧扣会议主题,结合自身思想和工作情况,查找问题和不足,并有针对性地提出整改措施。一、会前准备情况一是扎实做好理论准备。我通过集中研讨、个人自学等多种方式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步认清了开好专题民主生活会的重要性和必要性。同时,认真学习党章关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规,深化对严肃党内
2、政治生活的认识,找准对照检查的具体标准;认真学习近期中央和省委一系列重要会议精神,充分认清形势任务,进一步明确高质呈开好专题民主生活会的目标要求。二是广泛征求各方意见。按照这次专题民主生活会的要求,我坚持发扬民主、开门纳谏,充分征求了党员、职工和客户群众对我的意见建议,经梳理,共涉及巩固教育成果、加强队伍建设、创新业务产品等X条X个方面。另外,这次党委班子征集到X条X个方面的意见建议。这些我都在这次对照检查过程中进行了深入分析,融入到问题查摆、原因剖析中。三是积极开展谈心谈话。接到开展专题民主生活会的通知后,我抓紧围绕会议主题,按照有关要求,聚焦当前形势任务,与班子成员、分管部门和包片机构负责
3、同志逐一进行了谈心谈话,充分征求了他们对我个人日常履职、工作作风等方面的意见,以及下一步的改进建议,我都认真听取,虚心接受,为自己深入查摆问题提供了很大帮助。二、对照检查发现的问题一是贯彻新发展理念有欠缺。集团公司要走上高质是发展的道路,必须以案为鉴、以案促改,汲取以往教训,坚决避免重蹈覆辙,但在这方面抓的不紧、进展不大。尽管思想上高度重视,也多次安排有关部门抓紧落实,但对照党委要求,尽管一直在深入思考,也已经安排具体负责部门,但迄今为止尚未拿出实实在在的结论性成果,这方面依然做的不够。二是在服务基层发展上有差距。主要体现在对基层工作面临的痛点难点掌握的还不够迅速、不够主动,与基层高质量发展的
4、紧迫需求相比,还有很大差距。另外,对基层员工关心关爱也不够多,虽然每次下线调研都与一线人员直接沟通交流,平时决策也从保持员工战斗力、提升员工获得感的角度出发,但由于一些企业经营困难、增收乏力,在保障员工待遇方面确实存在客观困难,一定程度上影响了队伍士气。三是在精准研判形势上有不足。在取得一点成绩的时候,对严峻复杂形势的估计有些育目乐观,片面认为总体局面已经稳住,不自觉放松了自我要求,放慢了工作节奏,实际上面临的问题积弊已久,很多风险隐患根深蒂固,还难在短时间内连根拔起,尤其是长期形成的不良作风和习惯已经渗透和影响到经营管理的方方面面,危害不容小觑四是在狠抓贯彻落实上有短板。履职过程中发现,“上
5、热下冷”的现象非常突出,集团公司出台的一些政策,根本到不了战斗一线,直接影响了工作落实。到基层调研随机提问时,有的基层同志要么一知半解、说不准确,要么答非所问、不知所云。面对这种情况,自己也想了一些办法,但短时间内尚未看到明显效果。认真反思,与自己重安排、轻督导也有很大关系,没有在狠抓落实上快速形成一套系统完整的过硬办法。三、产生问题的原因分析一是理论武装不够。突出表现在对习近平新时代中国特色社会主义思想学的不深、悟的不透。多数情况下都是在按部就班的参加统一组织的干部培训,或是集团公司党委中心组的集体学习,其余时间和精力基本都扑在工作上,一直是高强度作战,没有坚持经常学、天天学、反复学。二是政
6、治站位不够。我在这次民主生活会上对照检查出的各类问题,归根结底都是政治站位不够高,政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够,政治敏锐性不强,没有时刻站在讲政治的高度,充分认清形势的复杂性、任务的艰巨性,没有始终站在讲大局的高度狠抓学习领会、狠抓贯彻落实,导致自己实际工作出现了一些短板和不足。三是党性修养不够。主要是没有时刻把全心全意为人民服务放在第一位,在服务客户、服务实体和服务基层方面尚未完全做到统筹兼顾,没有精准有效落实到具体工作的各个环节、各个领域。没有把中央决策部署和日常工作很好的融合贯通起来,导致自己在形势判断、攻坚克难、狠抓落实方面出现一些短板和问题。没有充分发挥好一名党员干部的先锋
7、模范作用,在为其他班子成员作示范、树表率方面,还有很大提升空间。四、整改措施一是强化理论武装。我将按照“读原著、学原文、悟原理”的要求,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。我将认真学习领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,进一步扛牢扛实管党治党政治责任。我将充分用好学习强国等各类学习平台,按照要求参加省委举办的各类理论培训,不断提升自身政治理论水平,为更好履职打牢理论根基。二是强化政治建设。我将增强忠诚拥护“两个确立”的政治自觉,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的
8、党中央保持高度一致。我将始终把坚持中国共产党的领导作为最鲜明的政治立场,坚定政治信仰、筑牢政治忠诚、强化政治担当、提高政治能力、严守政治纪律,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是强化党性锤炼。我将通过长期不懈的理论学习,进一步树牢正确的世界观、人生观和价值观;通过长期不懈的党史学习,进一步深刻领悟党的初心和使命,时刻牢记党的为民宗旨;我将通过认真学习党章党规,认真参加党内政治生活,严格遵守各项政治纪律和政治规矩;我将自觉锤炼自身党性,在严格的实践中履行党员义务、践行初心使命、发挥先锋模范作用,全方位接受组织上的政治考验。四是强化能力提升。我将进一步认真学习中央、省委经济工作会议精神
9、,以及省国有企业改革化险提质增效推进会精神,按照“稳字当头、稳中求进”的总基调,苦练内功、奋勇担当,以深化改革为动力,以提质增效为目标,抓紧熟悉实际情况,迅速打开工作局面。我将加强业务学习,如饥似渴充电,始终保持旺盛的学习状态,不断提升研判形势、攻坚克难、狠抓落实的本领和能力。篇二2023年学习贯彻主题教育专题民主生活会剖析检查材料根据关于召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会工作方案的安排,我紧紧围绕会议主题,按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的目标要求,扎实做好理论学习、意见征集、谈心谈话、问题查摆等规定动作,并在此基础上认真撰写对照检查材料,为成功开好此次
10、专题民主生活会作了比较充分的准备。现就会前准备及对照检查情况汇报如下,不妥之处,恳请各位领导和同志们批评指正。一、会前准备情况(-)理论学习情况我始终高度重视理论学习,不断强化理论武装,尤其是认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步深刻领会“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。近期,我又采取集中学习和个人自学的方式,进一步反复学习和深刻领会习近平总书记重要讲话精神,认真学习党章以及党内重要法规,切实增强了开好民主生活会的政治自觉、思想自觉和行动自觉。(二)意见征集情况我坚持发
11、扬民主、开门纳谏,在有关条线部门的大力协助下,面向基层、面向党员、面向员工,广泛征求对我个人和工作的意见建议。经过认真梳理汇总,共征集到XX条意见建议,涉及履行“一岗双责”、指导加强党建与业务融合、强化运营管理、强化科技支撑、加大调研力度等内容,我都逐一认真消化,充分吸收到此次问题查摆和下一步整改落实中。(三)谈心谈话情况会前我按照四个必谈的要求,坚持把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白的原则,与其他班子成员、分管部门主要负责人、包片主要负责同志以及所在党支部党员代表深入开展了谈心谈话,在坚持坦诚相待的基础上,充分征求了他们对我思想、工作、学习和作风等各方面的意见建议,进一步帮
12、助我找准了问题、剖析了原因,明确了下一步的改进方向。二、对照检查情况(-)理论学习方面一是在真正学懂、弄通、做实上下的功夫还不到位。虽然也制定了学习计划、以集中学习和自学为主、参加线上培训等方式认真学习了党的二十大报告、党章、习近平著作选读(一、二卷)、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等规定内容,但更多还是满足于书面理论。二是学习方法较为单一。思考的深度和广度不够,有单纯为了学理论而学理论的倾向,未能做到融会贯通、举一反三,未能使各项工作体现时代性,把握规律性,富于创造性。三是对如何结合单位工作和自身实际,以理论指导实践思考研究有所欠缺,对深入学习、思考和践行的方式方法还不多。(二)政
13、治素质方面一是大局观念还需进一步强化。个别同志对自身工作考虑多,对和其它工作之间的整体性、联动性和相互作用思考不深,想问题、办事情缺乏从全局出发的自觉,缺乏站位全局的意识和着眼长远的格局。二是政治观念不强。对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论、歪风邪气抵制不彻底,斗争不坚决,虽没有人云亦云,随声附和,但也没有端正态度,表明立场。三是政治纪律松驰。对政治纪律和规矩了解的不深不透,执行的不是很好,缺乏一定的政治鉴别力和洞察力,有时会说一些与自己身份不符的话语。(三)担当作为方面一是工作机械执行,死板操作。在有些实际工作中,由于工作思路不宽,动脑不多,为了完成任务,往往是照葫芦画瓢,机械执行
14、,不会创造性开展工作,造成被动局面。二是工作流于形式,不重实效。在任务重、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,从而忽视了工作的重要性和群众的满意度,导致工作中产生了一些情况,影响了工作效果。三是接待来访群众方面不仔细、欠耐心。与群众谈心、交流、沟通得少,对群众反映问题聆听得不认真,对解决群众问题缺乏耐心。(四)能力素质方面一是在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待上级领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。二是不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。对于出现的重复性工作,图省事,照搬照抄,沿用老方
15、法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。三是用发展的眼光解决发展中的问题的方法还不是很多。对一些常规性工作、经常性事务,有时会存在盯得不够紧,后续的跟踪问效和检查指导不够。(五)工作作风方面一是在以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战的举措上做得不够。面对新形势新矛盾新挑战,有时会缺乏探索研究新情况、新问题的主动性和积极性,创新思维、深入思考、直面解决、攻坚克难工作还有差距。二是对待一些工作缺乏韧劲,主动服务意识还不够强。在艰巨繁重的任务面前,先锋作用发挥不好,被动接受领导派遣任务多,主动作为提建议少。三是工作方式方法简单。在日常工作中,还存在工作方
16、式方法简单、作风粗暴等现象。(六)廉洁自律方面一是对身边违规违纪案例的警醒意识和危害性认识程度还有待进一步提高。要面子,搞攀比,随着经济社会发展,人们的生活水平的提高,攀比思想影响有所抬头,在生活上有铺张浪费的现象。二是因部门忙闲不均现象长期存在,有时会局限于做好本职工作,缺乏思考如何把事情做得更好的激情。三是主动接触问题、参与问题研究、解决问题、推动工作取得实效做得不够,工作落实有时候长期紧绷,导致有些工作容易疏漏,日常工作条理化、规律化和制度化水平还有待提高。三、原因剖析一是思想意识这个动力源有待持续提升。主要是在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上,没有完全做到系统学、跟进学、联系实际学,对于我党政治理论的深刻内涵、理论精髓和历史经验领悟的不够全面、透彻,未能做到融会贯通、举一反三,这些问题最终体现到自