机关事业单位试用期满考核表.docx

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就为期渴老核表姓名性别出生时间参加工作时间毕业院校历位学学进单位时间ZZ面貌所在岗位试用期起止时间年月日至年月日单位及部门本岗位职责自我鉴定自我评价单位综合评价优秀口合格基本合格口不合格口单位考核意见（公章）年月日主管部门意见（公章）年月日注：此表存入本人档案1、自我鉴定:可附页。2、自我评价:由本人对所负责的工作进行自我评价。3、单位综合评价:由单位负责组织相关人员对被考核人在个人素养、基本知识、工作能力、工作态度、及与同事团结协作等方面情况进行综合考核，提出考核等次。4、单位考核意见:主要分为：一、思想方面：政治思想表现，思想政策水平,工作态度，组织纪律，群众关系，受到何种表扬、批评等；二、业务方面：专业基础理论在实际工作中运用状况，做出了哪些突出成绩，有哪些合理化建议，有何特长。概述被考核人优、缺点并提出工作建议及今后努力方向。5、对考核结果为“优秀”、“合格”的人员继续履行签订的事业单位聘用合同。6、对考核结果为“基本合格”的人员延长试用期三个月，延长期满，考核合格的继续履行签订的事业单位聘用合同；考核结果为“不合格”的调整工作岗位,如不同意调整工作岗位的，解除聘用合同。