林长工作述职评议制度.docx

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1、林长工作述职评议制度为进一步压实各级林长履职责任，开展各级林长述职，推动全县各级林长全面履职尽责，根据XX全面推行林长制实施方案精神，结合实际，制定本制度。第一条述职对象为县级林长、乡（镇）总林长。第二条述职主要采取书面述职、会议述职两方式进行。由县级林长、乡（镇）总林长向县级总林长进行述职，原则上每年1次，具体时间由总林长确定。第三条县级林长述职内容主要包括：（一）贯彻落实省委省政府、州、县级总林长令、林长制领导小组会议、县级总林长会议决策部署事项，领导、协调、督促相关部门及下级林长履职尽责等情况，责任区域林长制工作推进及重点工作完成情况、取得成效.存在问题以及下一步工作安排等。（二）组织协

2、调解决辖区内森林（草原、湿地）资源保护发展重要问题、涉林涉草涉湿工作存在的突出问题和解决措施等。第五条乡（镇）总林长述职内容主要包括：（-）贯彻落实上级林长制工作决策部署情况；（二）完成林长年度任务清单情况；（三）落实森林、草原、湿地资源保护发展目标责任情况；（四）协调解决辖区内森林、草原、湿地资源保护发展重要问题、涉林涉草涉湿工作存在的突出问题和解决措施等；（五）上年度述职评议存在问题整改和领导点评要求落实情况。（六）下一年度工作计划。第六条建立健全林长述职监督机制，林长述职活动应当邀请人大代表、政协委员、森林警长、森林检察官、林业技术员、护林员和群众代表参加。经总林长批准，林长述职情况可在

3、一定范围内公开公示。第七条参加述职的人员、述职时间、述职方式、参加会议人员由县林长制办公室拟定初步方案，报县级总林长批准后进行，述职会议由县级总林长主持召开。述职人完成述职报告后，由县级总林长、林长进行点评。第八条对县总林长、林长点评提出的问题、意见，县级林长、各乡（镇）总林长要研究制定整改方案，逐项抓好整改落实，将整改方案和整改落实情况作为下年度述职报告的重点。第九条述职成果运用。各级林长述职情况纳入目标管理绩效考核。对未按要求履行职责、对发现的问题未按照规定处理、未按时完成上级林长交办的事项或者其他怠于履行林长职责的，由上一级林长进行约谈。被约谈林长应当落实约谈提出的整改要求和整改措施，并严格按时落实。第十条对不按照规定和要求述职，或者是在述职中存在隐瞒、回避重大问题和弄虚作假行为的，一经查实，将按照有关规定追究责任。第十一条本制度自印发之日起执行，由XX林长制办公室负责解释。