甲状腺疝外科护理制度理论考试试题.docx

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1、甲状腺疝外科护理制度理论考试试题1、护理部通过O,建立与完善护理人员绩效考核激励机制。A.专人评判B.流动红旗C.业务能力考核D.非流动红旗2、护理人员因（）只需按要求提前完成审批流程，无需请假。A.离开章贡区B.因私出差C.进修学习D.省内旅游3、NI级晋N2级：完成理论讲座或实习生小讲座N（）次/年。AJB.2C.3D.44、危重患者护理人员资质准入，必须经过危重患者护理相关理论培训并考核合格,原则上为（）及以上的护士。A.N1BN2（1:确答案）C.N3D.N45、各项考核成绩登记在（）务培训手册B.科室台账C.操作考核登记表D.护士层级管理手册6、严格落实护理人员分层培训管理办法，每（

2、）年组织护理人员晋级考核。A.1B.2C.3D.47、护理部层面考核（）作为科室评先评优依据。A.及格率B.通过率C.优秀率D.合格率8、护理人员因个人特殊情况需要休假时，应尽量提前向（）申请。A.护理部B.钉钉审批C.护士长ID.科主任9、N2级护士培训重点不包括（）A.护理教学与人文B.护理新技术新业务）C.重症护理及教学管理D.护理查房10、绩效考核结果应与护士岗位聘用、晋级职称、（）挂钩。A.学历B.个人薪酬）C.获奖情况D.业务能力Ik院级培训与考核由护理部负责组织。A.正确（山UB.错误12、护理人员离开赣州市中心城区无需履行请假手续。A.正确B.错误13、护师职称：年龄W35周岁

3、，每年完成50个夜班，年龄35周岁每年完成40个夜班。A.正确B.错误14、护理人员因公出差时，应按要求提前完成出差审批流程，无需另行请假。A.正确（正确空案）B.错误15、全院在职护士分层培训覆盖率要求达到100%,考核合格率要求达到100%。A.正确IB.错误16、护理人员绩效考核方案应遵循（）的原则。A.按劳取酬B.多劳多得C.能级挂钩D.优绩优酬17、护士必须具备哪些素质。A.健康的身体素质（：案）B.良好的专业素质，匚GC.良好的道德素质ID.良好的文化素质（E.良好的美学素质（18、（）和（），应完成医院护士长总值班。A.护士长（正确答案）B.主管护师C.护理部干事（；案）D.主任护师19、职称考核与聘任，聘任中级职称需要完成OoA.院内进修B.院内危急重症培训C.院外进修D.相关专科轮训I20、根据以下（）方面等对护士分级。A.职称（正召B.工作年限）C.学历ID.工作能力IE.技术水平I