《2022“解放思想、振兴发展”能力作风建设年研讨活动心得交流发言材料5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022“解放思想、振兴发展”能力作风建设年研讨活动心得交流发言材料5篇.docx(9页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、2022”解放思想、振兴发展”能力作风建设年研讨活动心得交流发言材料5篇第一篇2022年是开展能力作风建设年,其活动意义重大,影响深远。在全县机关开展“解放思想、振兴发展”研讨活动,进一步统一思想、凝聚共识、振奋精神作为领导干部要提高政治站位,切实增强抓好能力作风建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉。深入贯彻落实习近平总书记关于干部能力作风建设的重要论述,正视差距不足,切实增强能力提升的责任感危机感,多措并举提升综合素质,同时结合干部队伍建设现实情况,督促党员干部思想不松懈,传承脱贫攻坚的精神,压实责任、勇于进取、攻坚克难,扎实推进乡村振兴。年初以来,我局认真贯彻落实省市和县委、县政府工作安排部
2、署,落靠落细每一项工作。一是扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果,严格落实“四个不摘”要求,坚持教育优先发展的原则,优化配置城乡教育资源,促进基本公共教育服务均等化,不让每一名学生因贫辍学。深入落实医疗保障政策,突出解决好困难家庭大病、慢病问题,使脱贫户和监测户不因病致贫、返贫。深入落实危房改造政策,加大农户危房改造力度,确保全县所有农户始终住上安全房。深入落实兜底保障政策,严格标准程序,对符合低保条件的脱贫户和监测户做到应保尽保,筑牢最后一道民生保障安全网。二是健全防止返贫动态监测和帮扶机制,继续对脱贫村、脱贫人口开展监测,持续跟踪收入变化和“两不愁三保障”巩固情况,定期核查,及时发现,及时帮扶,动
3、态清零,守住不发生规模性返贫底线。三是推进产业持续发展,以特色产业发展为抓手,持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,带领群众发家致富,全面推进乡村振兴。四是在促进脱贫人口增收方面持续发力,扎实开展消费帮扶、孝心养老、开发村级公益岗位等措施,促进脱贫群众稳定增收,切实提升脱贫群众幸福感、获得感、满足感。在今后工作中,我们把改进作风的成效转化为全面推进乡村振兴的动力。以过硬的工作作风“扛”起重责,“闯”出辉煌。确保把“能力作风建设年”活动扎扎实实开展好,在作风建设上看到新变化,工作推动上见到新成效。第一篇开展“能力作风建设年”活动,是深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设重要论述的具体实践,是
4、新形势下振兴县域经济发展的迫切要求,更是符合建设高素质专业化市场监管干部队伍的实际需要,作为市场监管部门要结合监管工作实际,以切实增强抓好能力作风建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉为切入点。深刻领会机关能力作风建设的重大意义,正确履行市场监管职责,守住“四大”监管安全底线,持续推进市场监管工作发展,严格规范公正文明执法。使系统上下干部职工能力全面提升、作风向严向实、落实有力有效。从而自觉筑牢加强作风建设思想政治根基。一是提升站位强引领、坚持以上带下作表率。广泛宣传深入学习贯彻县机关能力作风建设工作会议精神,推动会议精神落到实处,深化思想认识,突出政治引领,紧密结合干部队伍建设现实情况,加快促进
5、干部职工能力提升、作风改进,着力打造忠诚干净担当、高素质专业化的市场监管队伍,以过硬素质树立形象,领导班子要率先垂范,带头学习,勇于担当,严守纪律规矩,坚决扛起全面从严治党政治责任,通过充分发挥领导示范作用,带动全系统干部职工全面提升政治能力、专业能力。确保能力作风建设的各项工作任务在市场监管系统条条落实、件件落地、事事见效。二是以加强学习能力为基础,全面推动能力作风建设。全局工作的优异成绩与大家的共同努力是密不可分的,但我们还要不断的总结问题、总结自身,查找不足,本着“缺什么补什么”的思想,利用工作时间、业余时间学习本职工作所需的专业知识,包括食品药品监管方面、物价监管方面、质量监管方面、知
6、识产权方面、特种设备安全方面等。只有深厚的业务专业知识为基础,才能做到求真务实,才能在本职工作中有担当。三是坚持问题导向促推动、坚持锤炼作风提效能。系统上下结合“能力作风建设年”活动要求,全面梳理、查摆问题,逐一建立问题清单和整改台账,明确问题整改的目标、任务、标准、措施、时限等要求,坚决做到立行立改、真改实改,要以问题整改推动能力提升、作风转变。使市场监管各项工作真正做到严明标准、严肃纪律、严格监管、严守底线;坚持说实话、办实事、出实招、求实效。立足监管工作职能,全面查摆企业开办、企业注销、“证照分离”、许可审批、行政执法、安全监管、企业服务等方面存在的突出问题,坚决做到对症施策、真改实改,
7、健全机制、常态长效,切实以问题的整改实现作风的转变。第三篇全面加强新形势下能力作风建设,是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、构建社会主义和谐社会的必然要求,是用心落实“治腐”“治散”“治庸”工作的具体实践。这既对推进机关事务工作提出了新的要求,又对加强新时期领导干部的作风建设提出了新的要求。作为机关后勤工作的组织者、实践者、推动者,需要深刻认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,深入查找自身存在的突出问题,积极为推进机关事务工作又快又好发展、作出应有的贡献。一是认识机关事务工作的地位和作用,全力促进和谐社会建设。机关事务工作作为党政机关工作的一部分,是机关履行职能的基础,是干部职
8、工生活的依托。只有切实做好管理、保障、服务的各项工作,才能创造党政机关履行职能的工作环境,为干部职工提供良好的办公和生活条件,使他们全身心地投入工作,为创建和谐机关、构建和谐社会作出新的贡献。二是关注机关事务工作的热点难点问题,努力促进和谐机关建设。机关事务管理部门要准确把握社会的阶段性特征,紧扣机关事务工作中关系和谐社会建设的重点,立足现实、着眼长远,充分发挥职能作用,切实做好各项工作,努力促进和谐机关建设。根据我们面临的新情况、新任务、新要求,在切实推进机关事务工作改革、搞好综合管理、不断提高服务保障质量的基础上,要注重资源节约,大力推进节约型机关的创建工作。同时要注重能力培养,全面提升干
9、部职工的管理和教育。三是营造机关事务工作的和谐工作氛围,充分激发干事创业动力。通过高效廉洁和谐机关的建设体现人文关怀,构筑凝心工程,机关人与人之间的和睦相处、部门与部门之间的相互配合、人与单位之间的相互依存、单位与外部环境的融洽联通,就会形成一个政令畅通、运转有序、蓬勃发展的和谐工作氛围。具体要求如下:要做出样子。坚持从严要求自己,努力加强自身修养,提高综合素质。面对新形势、新环境、新任务,要始终坚持把学习放在重要位置,通过学习提高自身工作能力。促使自己在工作和发挥指导作用时能够做到业务娴熟,得心应手。要摆正位置。要在为人处事上坚持蓄而不发。要善于团结同志,宽厚待人。要放下架子,低调做人,慎言
10、敏行。平常时韬光养晦,厚积薄发;失意时坦然坚强,不焦不躁。确保担任角色的不缺位、不越位、不错位。要常照镜子。作为一名领导干部,一定意义上,自身的形象就代表着单位形象和党的形象。要加强修养,常修为政之德:要淡泊名利,常思贪欲之害;要廉洁从政,常怀律己之心。为此,要自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习。始终坚持严格要求全体干部职工,努力做到勤政廉政,清正廉洁,做到透明、公正、公平,全力推动机关事务工作迈向新台阶!第四篇随着全县“能力作风建设年的开展,吹响了全县各级干部思想破冰、能力提升、作风转变的号角,坚定了全县上下加快发展的信心和决心。古城镇目前正处于经济发展的关键时期,正需要广大党员干部力
11、学笃行、实干奋发,在努力学习中提能力、转作风、促发展,为古城镇高质量发展提供强大动力。一是博学深思,用心学习提能力。学贵于勤,持之以恒。作为一名基层党员干部,不仅要能干事、还要会干事,古城镇十分重视党员、干部的能力的培养,通过多次召开业务交流大讲堂、青年干部研讨会等方式,交流业务知识,分享心得体会。并在研究讨论中将上级的工作政策并与部门实际结合起来,努力在结合中出思路、出特色、出实绩;以实干的作风抓落实,深入基层、深入群众、深入经济建设第一线,抓出成绩、抓出效果、抓出人民的满意度。二是脚踏实地,用心谋事强本领。“大道至简,实干为要。”想要干事,就先要谋事。今年,古城镇将在菜园经济、盘活闲置资源
12、、人居环境整治上下功夫。依托着全县“百屯千街万户”工程,着重在通古公路和克西公路两条主干线,打造“五化”示范街70条、“四化”示范庭院700户,实现街路两侧路、树、沟、坛、栅栏一体化,进一步提升人居住环境,提高居民幸福感。并在兴隆屯等3个屯利用村民房前屋后的闲置地和垃圾房灭迹地块,整体屯推进以铁杆大葱为主的小菜园种植,进一步开拓农村居民的增收渠道,增加农民收入。为全镇经济又好又快发展打下基础。三是担当作为,用心干事转作风。习近平总书记强调,干事担事,是职责所在,也是价值所在。为了进一步激发全镇党员干部求真务实转作风,实干担当勇作为的精神,古城镇多次召开机关作风整顿专题会议、观看机关作风警示教育
13、片。将树立廉洁自律、风清气正的政治环境作为重点工作内容,在干部队伍的建设上花功夫、下力气、动真格,深入整治形式主义、官僚主义和“怕慢假庸散”等作风顽疾,锤炼打造一支甘于奉献、敢于担当、干事创业的党员干部队伍。第五篇新的时代赋予新的使命,在以优异成绩迎接党的二十大胜利召开,走好新的赶考之路的今天,抓好机关能力作风建设才是我们重铸使命初心血肉根基的有利手段,是我们党提高公信力、巩固执政地位、事关党政形象、事关民心向背的不变方向,所以认真抓好机关作风建设,对于保持党同人民群众的血肉联系,维护党和政府良好形象,具有十分重大的意义。作风建设要坚持与时俱进,改革创新,结合实际,全力推进,使机关作风发生根本
14、性的转变。例如当前联系群众不够,宗旨意识彰显不到位;决策落实不够,尽责意识履职不到位;开拓创新不够,思想观念解放不到位等这些问题,都是制约我们更快、更好发展的主要因素,作风建设工作与其他工作是“一荣俱荣,一损俱损”的连带关系,虽然有些问题表现在少数方面,但“千里之堤溃于蚁穴”,持之以恒的加强机关作风建设才是推动全面提升发展的有效措施。我们要以解放思想为先导,从根本上促进思想观念的更新,结合全省开展的机关“能力作风建设年”活动,着力提高机关干部整体素质,将机关作风建设的一言一行牢记在日常,做到学习坚持不懈,认识上不断提高,思想上永不松懈。同时,以突出整改为重点,着力解决基层民生实事,将办实事、解忧愁作为强健作风建设的直接表现,围绕群众的意见和建议,以实际行动取信于民,真正对症下药,才能从根本上做到贴近基层解决问题、贴近源头化解矛盾、贴近群众赢得民心、贴近民众树好形象。更要加强以制度约束为保证,着力规范健全管理机制。制度决定行动,转变作风根本还要靠制度,既要以求真务实的精神抓好教育和整改,又要从源头上预防,定好制度、用好制度,把制度建设作为治本之策,才能标本兼治,补足精神之钙,筑牢精神之基。