镇2023年人居环境整治考核方案.docx

上传人:lao****ou 文档编号:725470 上传时间:2024-04-28 格式:DOCX 页数:4 大小:16.77KB
下载 相关 举报
镇2023年人居环境整治考核方案.docx_第1页
第1页 / 共4页
镇2023年人居环境整治考核方案.docx_第2页
第2页 / 共4页
镇2023年人居环境整治考核方案.docx_第3页
第3页 / 共4页
镇2023年人居环境整治考核方案.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《镇2023年人居环境整治考核方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《镇2023年人居环境整治考核方案.docx(4页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。

1、XX镇2023年人居环境整顿考核方案一、考核关于象各村(社区)、部门单位、全体网格员。二、考核区域凡属我镇面积范围内区域,都参与考核。囊括口各村(社区),所辖区域内的机关、站所、学校、幼儿园、租户等。三、考核内容(一)关于村、网格员的考核内容1 .宣传教育2 .日常保洁3 .保洁费的收取及使用4 .卫生评比及奖惩5 .垃圾处置口垃圾堆场;垃圾池、围未拆掉,用土坑装垃圾;6 .杂乱整顿路面清洁;沟内除杂:打捞漂浮垃圾;房前屋后杂乱:柴火、杂物乱堆,碎砖瓦块(建筑垃圾);残垣断壁;破烂菜园子、狗棚鸡舍;破烂房屋;7 .污水处置农户改厕及维持口使用,旱厕拆掉;禁用露天粪坑。黑、臭水体治理,污水横流;

2、8 .禁烧9 .保洁员的管理10 同签署口;11 不少于总人口2%。配置保洁员人数,并且即时口落实报酬。未按标准配置保洁员的,年度考核排类下降一个等级;工具配置:每个保洁员一辆车、一个捞兜、一把扫帚、一把铁锹、一个捡垃圾的专用工具;奖惩制度及兑现。(二)关于社区的考核内容1集镇范围的保洁、卫生死角的清理;2 .市政秩序、出店占道经营;3 .乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画;4 .杂乱、牛皮癣;5 .王干杂乱。(三)关于部门单位的考核内容主要考核保洁、杂乱治理、污水治理,其他根据各部门单位的工作性质另行规则。四、考核方式1分月考核:督查+现场调查考核;6 .季度讲评:三个月成绩相加;7 .专项督查:

3、重大活动督查。五、扣分标准(一)扣分项目1宣传:每周1次以上广播会,有宣传教育内容、有卫生评比讲评等内容:每缺一次扣1分,缺项扣0.5分。重要时段(每月迎检前后)的广播会同样纳入考核。8 .保洁:有色零星垃圾、建筑垃圾每处扣0.5分,大垃圾O1IIf或113)每处扣1分以上;农药包装物、沟渠漂浮物按以上标准扣分;沟渠、道路沿线和房前屋后得焚烧痕迹每处扣1分;9 .垃圾处置口:农户垃圾未入桶,就地堆放或采用其他形式处置口的每处扣0.5分;垃圾堆场每处扣3分,垃圾池未彻底拆掉仍在使用的每一个扣2分,新建土坑装垃圾每一处扣2分。10 杂乱:农户房前屋后柴火、杂物乱堆乱放每处扣0.5分,杂乱严重的每处

4、扣1分;碎砖瓦块按建筑垃圾标准扣分。残垣断壁、破烂菜园子、鸡棚狗舍每处扣0.5分。11 污水治理:露天粪坑每处扣1分;黑臭水体每处扣2分;污水横流每处扣1分。12 保洁员管理:合同签署口不到位(含造假)扣1分;报酬未落实的扣2分;工具配置不到位每个扣1分;无奖惩制度扣1分。13 其他:保洁费按标准收取未达到90%的扣5分,不得评先评优;卫生评比不真实每次扣3分;无讲评扣1分、无公示扣1分;各级检查时,每个焚烧点扣2分,大面焚烧的扣3分以上;每次督查、检查发现的问题未即时口整改回复的加倍扣分;14 集镇:集镇卫生保洁扣分在村保洁扣分标准上加倍扣分;15 搭乱建每处扣2分;占道经营每处扣1分;夜宵棚白天摆放路面的每处扣1分;牛皮癣每处扣02分;临街门面乱堆乱放每处扣1分;背街小巷、院落杂乱每处扣0.5分;黑臭水体每处扣2分;污水横流每处扣1分;临街门店前放置湘水、污水桶每个扣1分;其他情况仿照口村扣分标准执行。(二)加分项目1上级各项检查、效果好的每次加13分;网格区是零扣分的其网格员优先进入季度先进;2 .创立镇级现场每次加3分,纳入年度总分;3 .创立县级以上现场每次加5分,纳入年度总分;4 .保洁费的收取,效果好的在年度考核总分中加26分。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文档 > 工作总结

copyright@ 2008-2022 001doc.com网站版权所有   

经营许可证编号:宁ICP备2022001085号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有,必要时第一文库网拥有上传用户文档的转载和下载权。第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网,我们立即给予删除!



客服