2022年最新党务基本知识.docx

《2022年最新党务基本知识.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年最新党务基本知识.docx（8页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、2022年最新党务基本知识2022年最新党务基本知识习近平法治思想的【形成条件】伟大时代孕育伟大理论，伟大理论引领伟大征程。2020年11月召开的中央全面依法治国工作会议正式提出习近平法治思想，明确了习近平法治思想在全面依法治国、建设法治中国中的指导地位。这在马克思主义法治理论发展史和中国社会主义法治建设史上具有里程碑意义。习近平法治思想的【时代背景】习近平法治思想萌发和孕育于改革开放和社会主义现代化建设新时期，形成和发展于坚持和发展中国特色社会主义新时代，深化和拓展在全面建成社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴新征程。这构成了习近平法治思想形成和发展的时代背景。习近平法治思想的【三大逻辑

2、】(1)实践逻辑。习近平法治思想是根源于实践、运用于实践、在实践中经受检验、在实践中创新发展的科学理论，彰显出时代是思想之母，实践是理论之源的辩证逻辑。(2)理论逻辑。习近平法治思想的创立，是推进马克思主义法治理论中国化时代化的光辉范例，彰显出对马克思主义法治理论既一脉相承又与时俱进的理论逻辑。(3)历史逻辑。习近平坚持历史唯物主义世界观、方法论和价值论，深度考察人类社会法治发展的历史，深刻把握人类法治文明进步的规律，深层汲取中华法治文明和世界法治文明的精华，使习近平法治思想富有时空穿透力和历史厚重感。习近平法治思想的【历史过程】从习近平关于全面依法治国重要论述到习近平全面依法治国新理念新思想

3、新战略再到习近平法治思想，既体现了概念的精准性和命题的科学性，又体现了理论体系的成熟化和内在逻辑的严密化。习近平法治思想的【理论体系】内涵丰富，论述深刻，逻辑严密，系统完备，即十一个坚持O(1)政治方向。习近平以“坚持党对全面依法治国的领导坚持以人民为中心坚持中国特色社会主义法治道路等理论命题，科学指明了全面依法治国的政治方向、正确道路。(2)重要地位。习近平精辟论述了全面依法治国的重要地位，深刻回答了为什么实行全面依法治国这一重大认识问题，即全面依法治国是中国特色社会主义的本质要求和重要保障全面依法治国是国家治理的一场深刻革命坚持在法治轨道上推进国家治理体系和治理能力现代化全面依法治国是新时

4、代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略。(3)工作布局。习近平深刻论述了如何推进全面依法治国的重大实践问题，提出要坚持建设中国特色社会主义法治体系坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设(4)重点任务。习近平在中央全面依法治国工作会议上,提出了当前和今后一个时期全面依法治国的重点任务，即坚持依宪治国、依宪执政坚持全面推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法坚持统筹推进国内法治和涉外法治。(5)重大关系。全面依法治国要认识好处理好政治和法治(特别是党的领导和厉行法治)、改革和法治、依法治国和以德治国、依法治国和依规治党等辩证关系。习近平以高屋建领的政治

5、智慧和精准练达的辩证思维，对这些关系进行了科学分析。(6)重要保障。全面依法治国需要坚强有力的保障体系，包括政治保障、制度保障、思想保障、组织保障、人才保障、运行保障、科技保障等，其中人的因素具有决定意义。习近平强调坚持建设德才兼备的高素质法治工作队伍坚持抓住领导干部这个关键少数。2022年最新党务基本知识2问：党员自我评议的注意事项有哪些？答：党支部组织党员自我评议要注意把握三点：1、要教育党员实事求是地自我评价。既写优点、成绩，又写缺点、不足和错误，切实找准自己的问题及产生问题的根源。同时，还要把今后努力的方向和措施写清楚。2、要针对每名党员的具体情况，帮助他们搞好自我评价。第一，要求每名

6、党员广泛征求一同工作的同志的意见，从多方面正确认识自己；第二，把摸底阶段征集到的群众对党员的意财党支部平时掌握的问题，经梳理后反馈给党员本人；第三，对问题多的不合格党员或基本不合格党员，要作为工作的重点，加强教育，引导他们准确认识自己的问题，作出合乎实际的自我评价。3、对党员的自我评价材料，党支部要严格把关，使之切实反映每名党员的真实情况，避免个人还抓不住重点。对党员中自我评议的态度不够端正、认真的，或问题找得不准、对产生问题的根源认识不深的，或今后改正的措施不具体的，党支部应向本人指出并将材料送给本人修改、完善，直至合乎要求为止。2022年最新党务基本知识3党支部工作基本规范党支部是党的基础

7、组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。党支部设立，凡有正式党员3人以上的单位（部门）一般都应成立党支部。党支部党员人数一般不超过50人。正式党员不足3人，或没有条件单独成立党支部的单位（部门），可与其他单位（部门）的党员组成联合支部。党支部向党委请示报告制度请示报告应遵循事前请示、事后报告、实事求是、及时准确的原则。党支部应增强纪律规矩意识，因请示报告不实或未经请示而造成工作失误和损失的，须承担相应责任。党支部党员大会管理办法党员大会一般每季度召开1次,

8、根据工作需要可随时召开，党员大会由党支部书记召集并主持，支部书记不能参加会议的，可以委托支部副书记或其他支部委员召集主持。支部委员会提出的初步意见和方案，提交党员大会讨论和修改，最后由党员大会正式作出决议。支部委员会对某个问题作出的决议或决定，党员大会有权修改或否定。党员大会通过决议时，须有支部半数以上有表决权的正式党员出席，赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数为通过。党支部换届选举工作管理办法党支部委员会每届任期3年，任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党委批准。延长期限一般不超过1年。召开党员大会进行换届选举时，到会有表决权的正式党员人数须超过应到会党员人数的

9、五分之四，会议有效。党支部委员实行差额选举，候选人的差额比例不低于应选人数的20%。党支部书记、副书记的产生，由上届支部委员会提出候选人,报上级党委审查同意后，在新一届支部委员会全体会议上进行等额选党支部党风廉政建设管理制度党支部是落实单位部门党风廉政建设主体责任的具体组织者、实施者。党支部书记和行政正职是单位部门党风廉政建设的第一责任人,行政副职和支部成员履行一岗双责，根据分工对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。支部纪律检查委员履行支部党风廉政建设监督责任。党支部委员一岗双责抓党建管理办法一岗双责是指党支部委员在开展业务工作的同时，对支部的党建和党风廉政建设工作承担直接领导责任。党支部

10、定期听取支部委员履行一岗双责情况汇报，研究解决存在的问题。党员民主评议和党性分析管理办法党员的评议按优秀合格基本合格不合格四个档次考评，评为优秀的比例一般不超过三分之一。民主评议党员结果应作为党内评先选优的重要依据。党支部党员教育管理办法党员没有正当理由连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作，视为自行脱党。支部党员大会应当决定将其除名，报上级党委批准。党支部党课管理办法党支部党课一般由党支部书记、支部委员、党小组长和普通党员中的先进模范人物讲授，也可以请上级党组织领导或有关专家学者进行讲授。讲课人须为正式党员。党支部领导群团工作管理办法支部领导群团工作，每半年专题研究群团工作，指导和支持群团组织工作