2022年第一季度工作总结范文6篇人社局水利局乡镇公司纪检监察团县委等工作汇报.docx

《2022年第一季度工作总结范文6篇人社局水利局乡镇公司纪检监察团县委等工作汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年第一季度工作总结范文6篇人社局水利局乡镇公司纪检监察团县委等工作汇报.docx（18页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、x旗人力资源和社会确保局2022年第一季度工作总结范文12022年我局在旗委、旗政府和市局的统一安排布暑下，狠抓工作落实，统筹推动就业、社保、劳作仲裁、人事人才等各方面工作。现将我局第一季度工作进展状况报告如下：一、2022年第一季度工作开展状况一就业工作状况1、指标完成状况：全旗城镇新增就业x人；就业困难人员就业x人；失业人员再就业x人；城镇登记失业率控制x%；城镇技能培训x人；农牧民转移技能培训x人；农牧民转移就业x人；其中转移6个月以上x人。失业保险参保x人，征缴失业保险金x万元；创业培训x人。2、工作亮点：我局就业中心在2022年1月25日一2月28日组织开展了“就业扶持真情相助“20

2、22年就业援助月专项活动暨x旗网络专场招聘会,本次活动参会企业共80家，提供岗位数量3831个，活动期间共有201名求职者入场，共计浏览量x次，初步达成就业意向人员x人次,现正在对初步达成就业意向人员进行回访，估计本周回访完毕。二社保工作状况社会保险参保方面，机关养老保险参保人数完成X人，其中，退休人员X人，在职人员X人；城乡居民社会养老保险参保人数完成X人；社会保险待遇兑现方面，全旗共有企业离退休人员X人，月支付离退休人员养老金X万元，企业离退休人员遗属X人，月支付遗属生活补助费X万元，1-3月支付一次性忱恤费和丧葬补助费x人共x万元；享受城乡居民社会养老保险待遇x人，月发放养老金63L96

3、万元,城乡居民丧葬补助费x万元。单位缴费按月核定方面，从2021年开始我中心对全旗所有单位的养老保险和工伤保险的缴费均按月核定。三劳作仲裁、劳作监察工作状况强化劳作确保监督检查，切实维护劳作者合法权益。1、严格落实落实劳作法律法规文件要求。协调处理来电来访投诉问题x件。涉及拖欠工资金额约243.24万元，被拖欠劳作者人数共计x人。2、强化劳作争议仲裁协调，依法公正处理投诉案件。认真抓好宣扬工作，注重关系变动轨迹，维护用人单位与劳作者双方的合法权益、规范两者之间的劳作关系、促进经济发展，维护社会稳定。积极化解纠纷，提升办案效率。截止目前共受理劳作争议案件x件，已结案X件。四人事人才、工资、档案工

4、作状况强化人事人才队伍建设，强化收入分配制度管理。1、人事人才方面。人事人才交流中心对符合条件的“军界移民高校毕业生”人员共X人进行了安排，现已全部完成。办理人员调动4人，对调x人，旗内调动x人。2、工资福利方面。全旗机关事业单位工作人员正常晋升工资工作正在有序进行。办理全旗埋葬费、抚恤金10人，截至目前事业人员办理退休共x人，办理行政事业单位商调人员工资介绍信2人。受理申请工伤认定7件、未开始鉴定；3、人事档案管理方面。截至目前已累计扫描电子档案x卷，自查扫描工作仍在进行中。查阅企业办理退休人员档案x卷，并移交社保中心，协助纪检部门查阅人事档案x卷，配合职称评聘工作查阅档案x卷。2022年因

5、工作变动调出档案1卷。五疫情防控工作状况1、包联小区防控工作。我局包联小区为四子新元，截至目前，入户走访x余次，一方面开展摸底工作，了解四子新元小区居民的出行状况、疫苗接种状况，另一方面宣扬疫情防控各项政策。并于2月底3月初辅助开展了2次全民核酸检测。2、协助疫情防控指挥部工作。我局积极协助疫情防控指挥部开展x旗新冠肺炎三圈防控，派出我局4名工作人员与其他部门工作人员在二道河、后哈拉乌素等卡点执勤。二、下一步工作计划下一步，我局将继续强化疫情防控工作，保持以人民为中心的理念，确保人民群众的生命财产安全，防止疫情扩散。就统筹推动就业、社保等各方面工作，继续狠抓工作落实：一是加大就业服务力度，进一

6、步促进各类劳作力人员就业；加大培训力度，努力提升贫困人员的就业创业能力。开展就业困难人员常态化认定工作，积极为就业困难人员开发公益性岗位，确保“零就业家庭动态为零。继续做好就业失业登记证的管理发放。继续落实稳岗扩岗专项支持计划一“以工代训”政策。二是加大稽核力度，杜绝社保基金流失。组织开展日常稽核、专项稽核和专案稽核工作，推动社会保险稽核工作制度化、规范化、常常化。继续推动养老保险扩面工作，强化个体工商户和灵活就业人员以及行政事业单位临时用工的参保工作，通过各种形式加强他们参保的积极性，同时进一步规范个体灵活就业人员的参保流程，建立完整的电子档案和纸质档案，为下一步领取养老金提供档案资料。积极

7、引导续保职工的养老保险接续工作，使他们尽快续缴养老保险费，解决老有所养问题，解除后顾之忧。三是强化监察队伍自身建设，加大执法力度，有针对性地开展各类劳作用工专项监察工作；抓好劳作监察网格化管理工作，维护进城务工人员及其他劳作者合法权益。四是规范业务经办流程，做到内部管理严格有序，对外服务便捷高效。积极抓好干部职工的业务知识培训工作，广泛征求、听取、收集群众及社会各界的看法建议，结合工作实际，不断改善工作方法、提升服务质量、提升工作效率。进一步强化队伍建设，强化公共服务职能，不断提升窗口工作质量和社会化管理服务水平。五是继续做好党建工作，全面落实政风行风、党风廉政建设责任制，加大从源头上预防和治

8、理腐败力度，强化勤政廉政教育，落实干部职工清廉自律的各项规定，坚决杜绝违法违纪案件的发生。x市水利局2022年第一季度水政监察支队工作总结范文2一、一季度主要工作完成状况本部门一季度重点工作主要有4项，具体为：L普法宣扬工作。配合政策法规科制定X市水利行业“八五普法规划关于组织开展2022年世界水日“中国水周“安徽省水法宣扬月宣扬活动的通知，通过电子显示屏、悬挂宣扬横幅、改换宣扬栏、网络有奖答题、发放宣扬单页等方式，组织宣扬队伍进小区、进乡村、进企业、进机关等开展普法宣扬活动。2,扫黑除恶斗争工作。一是制定关于做好水利系统常态化扫黑除恶斗争线索摸排核查有关工作的通知、关于开展巩固拓展水利行业领

9、域扫黑除恶成果专项行动工作方案、2022年x市水利局反有组织犯罪法宣扬方案等文件；二是常态化开展扫黑除恶斗争工作，每月进行线索统计汇总，3月17日，对霍邱县水利局上报的张某某涉黑涉恶线索进行了现场核查;三是结合水法宣扬开展扫黑除恶斗争宣扬工作，对反有组织犯罪法进行宣扬，完成“4+N月报及月度信息简报报送。3 .河道采砂执法巡查工作。一是组织召开了全市河道采砂工作会议，要求有关县区及时开展断面测量工作，对照特别问题，及时整改到位；二是开展节假日期间河道采砂监督检查及应急值班工作；三是制定；畀河河道采砂特别问题整改“回头看”工作方案，开展河道采砂执法巡查21次，下发监督检查状况通报4份。4 .水行

10、政执法工作。一是配合制定X市水行政执法能力三年提升行动方案，与政策法规科共同完成2021年度法治政府建设、省水利厅水利工作目标管理绩效水行政执法考核；二是完成安徽省行政执法综合管理平台人员信息变更，发放新版证件x人；三是完成水行政执法统计年报并在局网站进行公示，完成水行政执法统计月报工作，2022年1-2月份我市共查处水事违法案件x件，x万元。征收水资源费x万元；四是与政策法规科对霍邱县水利局处理的信访案件进行了复查，作出撤销该信访事项的处理决定；五是对照水利部2021年水行政执法监督状况，逐项落实，制定整改方案及责任清单。其中，青山镇违规建筑物问题,通过市县协作,乡镇配合，现基本拆掉完毕,有

11、关状况已上报省水利厅；二、二季度工作及4月重点工作安排L继续推动普法宣扬工作。二季度工作目标是推动普法宣扬，做好反有组织犯罪法宣扬工作。其中四月份计划完成制定普法依法治理工作要点，继续开展水法宣扬月活动，认真做好水法宣扬总结提升。2.强化水行政执法工作。二季度工作目标是严厉打击河湖水事违法案件尤其是影响防汛类案件。开展“河畅2022专项执法行动，做好河道采砂领域及水利工程建设招投标领域常态化监管。其中四月份计划做好专项执法行动，做好河道采砂、河道清淤工程检查，继续开展扫黑除恶斗争巩固提升工作。3,推动执法能力进一步提升。二季度工作目标是开展全市执法案卷评查工作，强化执法人员培训学习。其中四月份

12、计划组织开展全市2022年度水利系统专门法律资格认证考试；对照水利部检查发现问题,进行一次“回头看，举一反三，强化学习，认真整改。公司2022年第一季度纪检监察工作总结范文32022年第一季度，路桥公司纪检监察部在河北交投集团党委、纪委及上级主管单位的正确领导下，以从严治党、狠抓廉政、惩防并举、注重预防的工作思路，扎实开展肃贪倡廉教育和廉政建设工作，现将一季度纪检监察工作总结如下：节前廉政提醒,筑牢拒腐防线春节前夕，为营造风清气正的节日氛围，推动党风廉政建设，从思想源头杜绝违规违纪行为的发生。公司执行董事、总经理x对全体党员干部进行廉政谈话、签订清廉自律承诺书及进行集体廉政宣誓等活动。二、廉政

13、建设常抓不懈，督导工作有效落实为进一步加强党员干部清廉自律意识，筑牢队伍思想防线，加强干部拒腐防变能力，2月11日上午，公司纪检书记雷劲松对各项目经理、支部书记进行廉政督导谈话。三、强化廉政教育，筑牢思想防线培训会。2月x日下午,纪检监察部组织机关全体党员干部召开廉政教育四、规范合同模板，防范法律纠纷为进一步规范公司合同管理工作，确保各类合同模板合法合规，X月X日上午，纪检监察部邀请法律顾问对公司各类合同模板进行合规性审核。五、重拳出击，多措并举，整风肃纪为进一步强化全体职工遵规守纪的思想意识，约束防范各别职工长期请病假、小病大养等行为。纪检监察部强化监督检查，坚决杜绝违反单位规章制度的行为发

14、生，使全体职工切实转变工作作风，提升工作效能。六、监督检查不松懈，纪律护航不停步为进一步严明工作纪律，改善工作作风，X月X日上午纪检监察部对机关各部室人员在岗状况、请销假手续履行及工作纪律进行监督检查。七、清风养正气，清廉促发展3月x日下午，纪检监察部组织公司全体党员干部召开反腐廉政教育培训会，纪检书记雷劲松给大家上了一堂生动的廉政教育课。八、强化监管，正风肃纪为进一步强化职工队伍管理，严格执行公司请销假管理制度，规范审批流程，3月21日上午，纪检监察部组织长期请假人员的主管领导、部门负责人及人力资源部副部长召开座谈会，针对公司目前存在问题共同商讨解决办法。第二季度，纪检监察部将按照上级单位要

15、求，认真履行好本职工作。一是强化抓早抓小，多提醒多催促，把矛盾问题化解在萌芽状态；二是强化监督检查，坚决杜绝违反中央八项规定的问题；三是切实抓好纪律作风检查，杜绝违规违纪行为发生。x乡2022年一季度“六整治、六提升“工作小结范文4今年以来，x乡党委政府全面落实落实兰溪市2022年乡村环境“六整治、六提升“行动方案，靠前布暑、精心谋划，一手抓疫情防控不放松、不松懈，一手抓“六整治、六提升环境卫生工作推动。一、系统谋划，挂图作战L专班化运行，压紧压实责任。对照市行动方案，认真研究制定X乡2022年乡村环境“六整治、六提升“行动方案，按照目标任务，倒排时间节点，执行挂图作战。第一时间组建工作专班，充实垃圾分类、环境整治等人员力量，明确各环节责任人。各村组建由联系班子领导、联村干部及村两委干部带头