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1、二是抓工作落实不彻底。对于急难险重的工作任务,行动不果断,抓落实不够坚决,缺少行之有效的招法,有的只有任务书,没有施工图,缺少一锤一锤钉钉子,一项一项抓落实的务实精神,导致一些工作没有真正落地生根。三是开拓创新意识还需强化。在党的建设、干部人才、产业发展、项目建设等方面还存在路径依赖,开拓创新意识不够强,举措不够大胆。比如,面对区位交通优势、自然资源优势、历史文化优势明显,特别是国家和省出台的系列支持政策的难得机遇,在支持政策制定上视野还不够开阔,在项目载体设计上还是老项目居多,汇聚创新资源、集聚创新产业、推动创新赋能的效果不够明显。(五)工作作风方面。一是善作善成的魄力有所减弱。在吃透精神前
2、提下开展具体工作方面有欠缺,自觉主动从全国全省发展大局的高度想办法、作决策方面还存在不足。比如,能坚决扛起维护国家“五大”的政治使命,深知“五大安全”相互关联,但实践中对如何把维护“五大”这个政治使命、扩大内需这个战略基点和供给侧结构性改革这条主线有机结合起来,思考得还不够深,成势见效不够明显。二是主动深入基层一线“破题的意识还不够强。班子成员在互相交流中感到,随着近几年各项工作压力的加大,各种考核任务的增多,部分领导群众观念有所弱化,有时坐等上门多,主动问需少,同师生主动沟通、主动关心少,扑下身子走进师生身边,近距离听取师生心声做的还不够。三是对斗争的重要意义理解不够深刻。有的班子成员存在把
3、握得不够精准,站位不高,视野不宽,斗争精神不足等问题。如,党的二十大报告多次强调要发扬斗争精神,但自己对为什么要强调斗争精神,进行全面深入的思考,没有站在“把握团结奋斗的时代要求”的政治高度,看待这场伟大斗争的长期性、复杂性、艰巨性,从思想上行动上没有把敢于斗争、善于斗争融入团结奋斗全过程,面对新的战略环境和风险挑战,对世界百年未有之大变局带来的矛盾和问题,有时统筹谋划不够实不够细,对分管干部教育引导也不够及时有效,思想和行动跟不上新形势新要求,学习宣传贯彻党的二十大精神的成果转化效率不够高。(六)廉洁自律方面。一是从严治党的压力传导还存在肠梗阻的现象。有的班子成员表示,有很多工作想到了,看到
4、了,也安排布置了,但在抓落实上有所不足,平时工作一忙,就把大量的时间和精力投入在事务性工作中,没有狠下功夫去加强作风建设的过程监管。二是廉洁文化建设合力作用没有充分彰显。推动廉洁文化建设的聚合性不足,往往各行其事,目标和方向不尽统一。如,虽然建立“党委统筹谋划、纪委组织推动、部门协同配合、社会广泛参与”工作机制,但在推进工作的过程中,廉洁文化建设却呈现零散、碎片化的状态,未能形成不同主体之间相互协调、相辅相成的良性局面,廉洁文化建设的工作机制有待进一步完善。三是整治口号式工作落实行为不彻底。一些基层单位没有搞清楚工作形式和内容的关系,对上级的安排部署,表态多调门高,行动少落实差,点上热闹面上冷
5、清。如,对于我们下达的工作方案,一些基层单位对文件精神和具体要求都没有进行深入思考、实践检验,就第一时间套用,很快就出成果;有的对上级安排的工作部署不做认真准备、深入研究,一味求快开会研讨,议而不决,浪费时间;有的以“逐级分解越快越细越多,越能体现工作落实成效”的心态,不分昼夜忙“挂图作战”,实际上却说一套做一套,使我们的一些决策和想法,在基层得不到真正的落实。二、原因剖析一是主观改造不够彻底。从思想深处来讲,说明有的班子成员没有将自己本职工作置身于党的事业高度去谋划去推动,缺乏远见,以工作繁忙、时间精力有限为由,对新思想领悟还不通透,集中学习的多、个人自学的少,被动学习的多、主动学习的少,专
6、题讨论的多、系统学习的少,务虚学习的多、联系实际的少,没有做到“往深里走、往心里走、往实里走”。二是政治能力有所弱化。班子成员整体的平均党龄在20年以上,可以说都是老党员了。正因如此,大家都认为自己是受党教育多年的党内骨干,无形当中忽视了政治能力的锻炼和提升。没有大力弘扬党的优良传统,没有时刻用党员标准严格要求自己,导致身为班子成员的我们,在积极履行党员义务,全面行使党员权利上做的不够好。没有持续以党的理论宗旨武装自己,对党的基本理论、基本纲领、基本经验、基本要求粗浅掌握,没有深入研究其内在的关系,存在很多知识的空白和盲点,导致在工作中就事论事,缺少雄厚的理论功底作支撑,缺乏深入细致的研究分析
7、。三是宗旨意识不够牢固。由于各类事务性工作千头万绪、精力相对有限,对上级重视程度高和反映强烈的教科研设置模式、日常学习生活保障力度等重点难点工作抓得紧,落实的相对较快,对一些思想导向、心理健康、特殊群体需求等自认为不太重要的方面关注程度低,推进的相对慢一些,没有坚持任何时候都要以满意不满意作为工作衡量标准。三、整改措施一是锤炼政治定力。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、常修课,全面系统掌握这一思想的基本观点、科学体系,把握好这一思想的世界观、方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,在学思践悟中不断夯实化危为机的思想根基。把对党绝对忠诚融入血脉、注入灵魂,坚定拥护“两个
8、确立”、坚决做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保在风浪考验面前无所畏惧。厚植“时时放心不下”的为民情怀,贯彻群众路线,坚持“以百姓心为心”,锚定“群众想什么、我们就干什么“,始终与人民风雨同舟、与人民心心相印、与人民团结奋斗,从人民群众中获得无穷的力量,战胜各种艰难险阻,从胜利走向新的胜利。二是锤炼敏锐眼力。要有“草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋”的见微知著能力,最大限度把矛盾消解于未然、把风险化解于无形。练就“一叶知秋”的敏锐,擦亮识别风险的“火眼金睛”,增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性,科学预见形势发展走势和隐藏其中的风险挑战,做到眼
9、睛亮、见事早、行动快,提前考虑、超前谋划,及时消除各种隐患。保持“洞若观火”的清醒,善于透过现象看本质、透过一域看全局,避免坐井观天、一叶障目,盯紧“灰犀牛”动向,警惕“黑天鹅”出现,确保风险隐患无处遁形、做到心中有数。涵养“成竹在胸”的底气,下好先手棋,打好主动仗,多思僵局、危局、险局,从最坏处着眼、向最好处努力,以“四两拨千斤”“一子落而满盘活”的妙招,全心全力做好自己的事情。三是锤炼担当魄力。保持“为官避事平生耻”的正气,风险越大、挑战越多,越要锤炼“越是艰险越向前”的担当魄力,在机遇面前主动出击、不犹豫观望,在困难面前迎难而上、不推诿逃避,在风险面前积极应对、不畏缩躲闪,善于从危机和困
10、难中捕捉和创造机遇,化险为夷、化危为机。鼓足“滚石上山、爬坡过坎”的勇气,以“狭路相逢勇者胜”的刚健勇毅,“不获全胜决不收兵”的顽强意志,“一锤接着一锤敲”的不懈努力,充分发挥主观能动性,积极创造条件,打好化危为机的战略主动仗。激扬“知难而上、激流勇进”的胆气,激发“办法总比困难多”的必胜信心,主动作为、大胆尝试、敢于突破,战激流、抢险滩、破难题,不断化解风险、战胜困难、赢得胜利。四是锤炼干事能力。只有经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,掌握“几门硬功”、练就“几把刷子”,才能战胜各种风险挑战。强化学习提升、夯实理论根基、提升业务能力、锻炼工作本领,杜绝“一招鲜、吃遍天”惯性思维
11、,练强见招拆招、来招应招的解题“硬功夫”,丰富借力发力、借势谋势的化险“软办法”,备好“工具箱”、擦亮“撒手铜”,在学中干、在干中学,努力成为所在工作领域的行家里手。“刀在石上磨,人在事上练。”积极投身实践,把工作实践作为最好课堂,把化危为机作为重大课题,自觉到风险挑战第一线化解矛盾,到重大任务最前沿接受考验。多经历“风吹浪打”,多捧烫手山芋”,多当几回“热锅上的蚂蚁”。经历一些难事、急事、大事、复杂的事,经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,真正练就勤勉干事、担当任事的宽肩膀。无论面对风高浪急还是惊涛骇浪,都能底气十足、闲庭信步。(发言提纲第二篇)2023年领导组织开展主题教育专题民主生活会对照检
12、查剖析检查材料根据这次民主生活会的要求,我持续抓好理论学习、广泛征求意见、深入谈心谈话、认真梳理检视问题,并在此基础上,明确努力方向和改进措施,形成检视剖析材料。下面,我将有关情况报告如下:一、这次主题教育取得的总体收获理论学习方面,坚持集体学习和个人自学结合,坚持读原著、学原文、悟原理,坚持联系实际学、带着问题学,全面系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在往深里走、往实里走、往心里走上取得明显突破,进一步强化了理论武装,提高了理论联系实际的水平。同时,以普通党员身份,和机关全体党员一起,参加主题党日活动,重温入党誓词,缅怀革命先烈,接受革命传统教育,进一步坚定了理想信念。思想政治方
13、面,我进行了一次全方位的政治体检,接受了一次严肃而深刻的思想政治洗礼,在四个意识、“四个自信、两个维护方面显著增强,在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上更加坚定,同时也更加清醒地认识到,无论什么时候开展工作,无论开展什么工作,都必须坚决把握党的绝对领导这一最高原则,必须时刻做到忠诚核心、拥戴核心、维护核心。干事创业方面,进一步强化服务实体经济的使命担当,进一步找准了自身的本领短板,同时也坚定了攻坚克难的信心,激发了干事创业的激情和动力,并且静下心对正在做的工作进行了比较深入的思考,进一步找准了制约集团发展的主要矛盾,找准了集团的发展定位和发展方向,坚定了强管理严管理的决心,为下一步打开新
14、的工作局面,奠定了比较扎实的基础。为民服务方面,深入联系点开展专题调研,深入一些比较典型的机构、偏远山区开展专题调研,深入X机构召开现场办公会,进一步征集到了基层反映强烈的突出问题,挖掘发现了一些实践检验比较成功的经验和做法,也推动解决了一些具体问题,在服务地方、服务基层、服务群众方面取得新的突破。清正廉洁方面,对本人履行一岗双责、落实中央八项规定精神、反对四风等各方面的情况,进行了一次全面深入的对照反思,进一步吃透了上级政策精神,领会了精神实质,发现了系统内存在的问题短板,为系统内干部员工进一步树起了表率。二、检视发现的主要问题(一)在坚持学用习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学
15、习不够深入。对与经济、金融工作没有直接关联的重要论述,下的功夫不足,深入思考不够,理解把握的也不是很至I位。比如,在上次对照党章党规找差距过程中,我再次认真学习党员义务,发现自己平时学习政治理论和经济金融方面的知识较多,学习科学、文化等方面的知识较少,对总书记关于这方面的重要论述也主动学习的不多。二是学以致用还有差距。主要表现在,自身感觉一些理论论述有些抽象概括,难以找到理论和实践的结合点,出现学归学、做归做的情况。另外,随着自己年龄增长,虽然理解能力增强了,但记忆力大不如前,一些东西刚学过就忘,真到用的时候又想不起来,有时还是习惯性地凭经验拍板,理论和实践“两张皮”的问题还没有彻底根治。(二
16、)在廉洁自律坚守底线方面。第一,能够坚定理想信念,牢记初心使命,坚持党的性质宗旨,践行入党誓词。主要差距:一是党员发挥先锋模范作用不够好。比如,在交纳党费方面,虽然每月都能做到足额缴纳,但工作一忙起来就忘了,有时还需要旁人提醒才赶紧缴纳。二是有时自己在拍板决策时,没有将民主原则贯彻到底。比如,召开主任办公会时,遇到议题多、列席部门多的情况,为了节约时间、提高效率,对于一般性的常规议题,只是请参会的班子成员畅所欲言,一致同意后就拍板通过,对于列席部门的参会同志,有时在会上就不再逐一询问,而是要求牵头部门进一步征求意见修改完善后,再付诸实施。三是抓经营管理多,抓党风廉政少。比如,在推动全系统不敢腐、不能腐、不想腐方面,认为有纪委书记主抓,各有各的主责主业,自己全力支持纪委正风肃纪、查办案件即可,主动思考的不够多、不深入,没有下最大气力整治“四风问题。(三)在服务群众方面。能够坚持群众路线,努力做