2022驾驶员书面聘用合同5篇.docx

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1、2022驾驶员书面聘用合同5篇2022驾驶员书面聘用合同1甲方：-巴士股份责任有限公司乙方：签订日期：年月日乙方姓名:性别：文化程度：出生日期:住址:居民身份证号码:家庭电话:手机号码：所属街道办事处:身体状况：驾驶员聘用合同根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限为年合同。本合同自年月日至年月一日终止。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事湖南龙镶巴士汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务的租车合同以及管理公司指派，按时完成规定的营运任务。第三条甲方为乙方提供符合湖南省交通主管部门行政许可具有客运营运资质，建立健全驾驶员服务规程、劳动

2、安全等有关规章制度。第四条甲方录用乙方，乙方须具备的条件1 .须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证；2 .经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格；3 .上岗前须熟知管理公司的管理规定；4 .仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康；5 .具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障;6 .在工作期间无饮酒、赌博等不良行为；7 .无重大责任交通事故及服务质量投诉。第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和湖南省的有关规定组织安排乙方进行健康检查。第六条乙方应遵守公司规章制度，乙方违反规定的，应承担相应责

3、任，并接受管理公司的处理，直至解除本合同。第七条乙方作息时间按不定时工作制。第八条甲方实行绩效工资制。不得低于当地最低工资标准。乙方工资由公司按时发放。第九条甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和湖南省有关规定执行。第十一条若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及其它指定性任务，乙方应服从甲方工作安排并完成任务。第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1 .被证实不符合录用条件的；2 .

4、严重违反公司规章制度的；3 .严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4 .被有关部门吊销机动车驾驶证、客运驾驶从业资格证的；5 .被依法追究刑事责任的。第十五条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1 .乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事驾驶汽车工作的;2 .乙方不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的;3 .符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向驾驶员说明情况，听取管理公司意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第十七条

5、乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。第十八条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1 .甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。第十九条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。第二十条甲乙双方任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和湖南省有关规定承担赔偿责任。第二十一条因履行本合同发生劳动争议，

6、当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。第二十二条本合同未尽事宜，或与国家、湖南省有关规定相悖的，按国家、湖南省有关规定执行。第二十三条本合同一式贰份，甲、乙双方各持一份。甲方（盖章）签订日期年月乙方（签章）日2022驾驶员书面聘用合同2甲方：乙方：甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、本合同自年月日起至年月日止，期限届满本合同自行终

7、止，经双方同意，可以另签劳动合同。二、其中试用期为个月即年月日至年月日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。四、自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币一元，浮动工资人民币元，每月日为发薪日，甲方应按时支付工资。乙方入职做满月，甲方多发个月底薪作为奖励。六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。八

8、、甲方交给乙方送货专车一辆，车牌号为，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按元/天的补偿金补偿甲方损失。十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到、少收货款等均由乙方负责。乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。（

9、一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（二）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；（三）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。十二、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。十三、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方：（盖章）乙方：甲方代表人：身份证号码：年月日年月日2022驾驶员书面聘用合同3甲方：乙方：经甲乙双方协商，达成以下协议：甲方雇佣乙方为单位小车驾驶员，乙方自愿接受甲方的工作安排。一、甲方的责任和义务（一）每月

10、底一次性付给乙方工资一-元（通讯费、医疗保险、意外伤害保险、县内出差费乙方自行承担），年底与办单位职工享受同等的津补贴待遇。年工资、福利、津补贴等控制在3万元之内。（二）不超出半个月乙方报销一次应报销的费用。（三）负责车子的保养、维修费。二、乙方的责任和义务（一）负责随时掌握车辆性能、运行状态，保证运行良好，并负责提供车辆保养等事项的详细说明。（二）负责保管车上的工具（含轮胎和文件货物等），如有丢失，负责赔偿，并承担相应的责任。（三）严格遵守交通法规，违反交通规则被罚款、扣车等一切事故，并承担相应的责任。（四）必须保证通讯畅通、随叫随到，保证用车不误。（五）未经政府领导允许，不得擅自修车，换零

11、件，对车辆维护、维修期间，负责监督，保证质量。（六）无特殊情况，必须将车辆停放在指定周围，本乡外未经单位负责人同意，不得擅自出动车辆。（七）每天坚持对车辆进行卫生维护，保持整洁。（八）不得将车辆交给他人驾驶，不得私自借车给别人，否则承担所有责任。（九）遵守法律法规和单位的各项规章制度。三、合同期限年-月-日至年-月-日止，实行一年一签订。本协议经甲、乙双方签字后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，共同遵守。未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，或通过有关部门解决。甲方：乙方：代表：年一月一日2022驾驶员书面聘用合同4甲方：乙方:根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本

12、合同所列条款。第一条本合同期限为一年。本合同有效日期年日至年月日。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员卤位，按照甲方规定完成工作任务，出车须经甲方法人同意。甲方按照合同规定支付工资/月。第三条乙方须按照交通安全有关法规，严格遵循安全驾驶规程，违章自负。工作期间不饮酒，驾驶时系好安全带，不接打手机，注意文明行车。车辆按时保养，有问题提前报告，注意保持车体清洁，甲方按年支付乙方车体清洁费（每月洗车至少四次）。第四条车辆燃油、保养费、保险费、过桥过路费等相关费用由甲方负责，乙方给予协助。第五条乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、

13、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。第七条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。第八条乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假原则上与甲方同步，有特殊需要须提前请假。第九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1 .严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2 .严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；3 .被有关部门吊销机动车驾驶证、准驾证的；4 .被依法追究刑事责任的。第十一条甲乙双方当事人任何一方违反合同规定，给对方造成损失或损害的，应当

14、说第十二条当事人约定的其他内容：甲方根据乙方劳动强度和完成任务实绩，年终适当给予乙方奖励元。第十三条本合同未尽事宜，协商解决。与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。第十四条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。第十五条甲方（盖章）乙方（签章）法定代表人签订日期年月日2022驾驶员书面聘用合同5甲方：乙方：甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。二、本合同自年月日起至一年月日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。三、其中试用期为三个月即年一月.日至一年一月曰，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔

15、偿。四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪（800元）+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支付。六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病.上道。如不遵守交通规则，而发生交通