2023年关于“躺平式”干部专项整治的学习心得体会八篇汇编.docx

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1、“躺平式”干部专项整治心得体会一是提高思想认识，坚定理想信念。坚定理想信念是全体党员干部的终身课题，只有坚定马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想，精神上才不会“缺钙”，才不会得“软骨病”。作为党员干部，我们要正确对待理论学习，处理好工作和学习的矛盾，不以“事多,，“工作忙”为借口，要严格制定学习计划，全面系统学、深入思考学、联系实际学、持之以恒学，切实做到学深悟透、融会贯通、真信笃行，用实际行动保证思想学习不“掉线”，始终坚定理想信念。要认真参加全镇的各类培训，自己认真做好个人的学习，不断提高思想认识，增强理想信念。二是要提升工作能力，勇于开拓进取。基层环境艰难困苦，基层

2、事务纷繁复杂，工作强度大、工作考验多，要成为基层业务的“行家里手”，就要有过硬的干事本领、足够的干事底气、鲜亮的为民底色。没有金刚钻，不揽瓷器活。我们要做基层业务的“多面手”，既要虚心拜人民为师、向群众请教，身体力行锤炼干事本领，擦亮为民服务的底色，也要在基层一线立足工作实际找差距、补短板，学真本领、练硬功夫。当今世界处于百年未有之大变局，科技发展日新月异，青年干部如果不加强系统学习，锤炼过硬本领，适应时代变化，势必会被时代所淘汰。作为水务工作人员，我要不断提升自己的业务能力，主要要提升饮水项目谋划及实施的能力、水务相关法律法规的学习、防汛抗旱的能力，不断做好全镇的饮水保障、防汛抗旱、河湖长制

3、、水环境保护等各项工作，为全镇群众提供水务方面更优质的服务。三是要转变工作作风，敢于担当干事。作风建设是干成事的保障。要杜绝消极和敷衍的工作作风，要有积极向上、认真负责的工作态度。作风建设永远在路上，打铁还需自身硬。对自己要严标准、严要求，以抓铁留痕的狠劲干好每一件工作，在循序渐进中不断提升自身作风能力。敢干事，勇担当是一种状态，更是对工作的高度负责的表现，在实际工作中，遇见问题，不退缩，不推诿，直面问题，积极应对，深挖问题根源，从问题本质中寻求解决方案。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，遇事不向前冲，不努力，不磨炼，干事的能力怎能检验出来？空谈误国，实干兴邦。“躺平”的背面就是实干和担当。

4、“躺平式”干部专项整治心得体会通过认真学习“躺平式”干部相关内容，我深刻认识到,“躺平式”干部以虚字当头，损了形象，不利于工作落实，影响工作职能发挥。对于我们基层工作人员而言，更是如此，干部的“躺平”必将带来工作效益的下降。在今后的工作中，我将进一步拉高工作标杆、积极争先进位，强化担当作为，为全镇生产工作作出自己的贡献。一是始终围绕“保持党的先进性和纯洁性”这条主线。切实解决在思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设方面存在的突出问题，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始终保持马克思主义政党的先进性，始终保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁，力争各项事业的发

5、展都得到人民群众的拥护和支持。二是突出“为民务实清廉”这个主题。通过专项整治行动，自觉弘扬党的优良作风，争作为民务实清廉的表率。三是着力解决群众反映强烈的突出问题。要牢固树立一切为了群众，一切依靠群众，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众，真心实意为群众办实事、解难事、做好事，赢得人民群众的真心拥护和支持。四是杜绝“躺平”，将“实干”进行到底。要以“实干”精神为指引，坚持干字当头，实干为先、效字以求，发扬求真务实、真抓实干的作风，做到言必行、行必果、干必成。牢记自身的使命，结合自身实际情况，紧盯薄弱环节，改进工作作风，总结经验教训探索规律，树立强烈的忧患意识，以锐意进取的改革

6、创新精神抓好落实。“躺平式”干部专项整治心得体会作为兽医站的一名工作人员，从本职工作来说，我会与社区的防检员以及社区工作人员互相配合、互相监督，做好芒棒的防疫事业，让人民群众的畜禽免受重大动物疫情的影响，还要督促好动物检疫工作，不让不符合相关规定的动物流向市场，对他人负责，对芒棒负责。同时，我也应该积极参与全镇的中心工作，贯彻落实领导的相关工作安排，不推脱，不拖延，拿出年轻人该有的干劲，踏踏实实、真抓实干，为芒棒的发展贡献自己力所能及的力量。一、加强理想信念教育，使干部不想“躺平”。要切实加强干部理想信念教育，定期组织干部开展理论学习，以“学习强国”学习平台等为抓手，采取集中学与个人自学相结合

7、的方式，对习近平总书记考察云南重要讲话精神进行认真学习并且认真学习宣传贯彻党的二十大精神。二、增强岗位危机意识，使干部不敢“躺平”。作为一名畜牧工作人员，要时刻牢记习近平总书记对加强安全生产作出重要指示强调，要以对人民极端负责的精神抓好安全生产工作，站在人民群众的角度想问题，敢于担当，完善体制，严格监管，让人民群众安心放心。作为畜牧工作人员，要经常前往可能存在隐患的规模养殖场、养殖户家中等地方进行检查排查，把安全知识宣传到每一人，做到人人讲安全，提升全民安全意识。三、强化责任与担当意识，使干部不能“躺平”。作为基层干部，一是深刻认识到自己的职责所在，要冲锋在前，认真履职，“担当执行，砥砺奋进”

8、。要做有“担当”的干部，才能站稳政治立场，尽职履责，服务群众，廉洁自律，才能沉入基层、服务基层、奉献基层，才能为我们实现中华民族伟大复兴奉献出年轻的力量、火热的胸怀、坚实的脚印。二是基层干部要提升个人能力。打铁还需自身硬,担当责任要有与之相应的能力。能力要靠学习，要向书本学,向同事学，向群众学。三是基层干部心里要时刻坚持群众至上的理念。要增强为民情怀，始终把人民放在心上，尽心竭力为人民办好事、办实事，通过一件件小事的办理、一件件难事的解决，增进同人民群众的感情。要强化责任意识，有责任心才有责任感，才会尽心、尽力、尽责。“躺平式”干部专项整治心得体会通过对“躺平式”干部的学习，感触颇深，目的以整

9、治干部队伍中“不愿担当”“不敢担当”“不善担当”的问题为着力点，推动芒棒镇村干部作风大转变、效能大提升。现结合工作实际，谈谈自己的感受。“躺平”本来是网络词汇，现在用来表示部分人看淡竞争，主动追求低欲望的生活。这种消极心态看似是享受无压力的理想生活，实则是不担当、不作为，不思进取，缺乏干事创业的勇气和动力。开展“躺平式”干部专项整治是全面从严治党的根本要求，是加强干部队伍建设的现实需要，同时也是推动芒棒高质量发展的迫切需要，我们要深刻认识专项整治的重要意义，坚决对“躺平式”干部说“不”。通过学习，要在思想上、行动上、认识上有明显的提升和改进。一是坚决杜绝不思进取、拈轻怕重，推诿懒政求太平的思想

10、；二是坚决杜绝工作得过且过，满足于开会了事,贯彻落实没有下文，把说了当做了，把做了当做成了；三是坚决杜绝对职责范围内的工作上推下卸，遇到急难险重的任务挑三拣四，讨价还价，甚至以各种理由推脱；四是坚决杜绝“不喊号子不拉纤，橹起袖子一边看“，安于现状，庸碌无为“混日子”，平时不言不语，有事一问三不知，见到工作“两手一摊”，碰到问题“两眼一黑”；五是坚决杜绝守着条条框框办事，作风拖沓、不重实效，把“遇到问题按兵不动，能拖一阵是一阵”奉为工作哲理，对限时办结的工作不按时限办理，对重大事项推动落实不力；六是坚决杜绝“怕得罪人、怕出问题、怕担责任”，面对高风险领域工作，甚至临阵脱逃，遇到存在一些制约条件的

11、事，谋划不靠前,徘徊不定、畏首畏尾。通过这次学习，深刻认识到了“躺平式”干部的巨大危害性以及根除“躺平式”思想的必要性和紧迫性。我们要加强理想信念教育，坚决做到不想“躺平”；要增强岗位危机意识，坚决做到不敢“躺平”；要强化责任与担当意识，坚决做到不能“躺平”。工作责任职责所在，我们要以高度的责任心和事业心，为民生福祉，为国家建设，奉献出自己的一份绵薄之力。“躺平式”干部专项整治心得体会今天观看的小品坑淋漓尽致地演绎了“躺平式干部”的特点，小品立影和影射的深意真正戳到大家心坎里。现目前有些干部“不担当不作为、不肯干不敢干、卷起袖子在一边看“、忽悠上、糊弄下、推诿扯皮善耍滑”的“躺平式干部”和“老

12、油条干部“。此等形式主义的歪斜之风万万不可取。和挂在墙上充当软装的假锦旗相比，群众的口碑才是真正的丰碑。在日常工作中，我们要拒绝做“躺平式”干部，要敢担当作为，坚定为担当者叫好，避免“多做多错、少做少错、不做不错”的错误观念；对待群众要有真情实意，以心换心，把群众的事当自个事，和群众零距离接触，对其切身利益设身处地、换位思考，了解他们的所需所盼；要有争先创优、破局前行勇闯的精神，克服守旧观念，突破固有模式，避免“穿新鞋走老路”，不给后人留麻烦，不给单位留士乌尸。干部干部，“干”是第一位的。作风好不好，不是看话说得“漂不漂亮”，关键在于事办得行不行。要“充电”蓄力量，砥砺“跑得快”的实干本领，学

13、理论知识，武装头脑、指导实践、推动工作，要提升专业素质和破解问题的能力，针对自己的知识盲点、能力短板、经验盲区，提升自身服务能力和服务水平。“躺平式”干部专项整治心得体会要推动芒棒高质量跨越发展，最重要的是干部先行。干部，就是以“干”为先，带头干事是我们党的优良传统。作风好不好，不是看话说得“漂不漂亮”，关键在于事办得行不行。要“充电”蓄力量，砥砺“跑得快”的实干本领，学理论知识，武装头脑、指导实践、推动工作。自身能力素质相对低下，也是造成“躺平式干部”存在的一个主观原因。“打铁还需自身硬”，党员干部只有自身能力本领足够强、足够硬，才能胜任重要工作岗位。习近平总书记在党的二十大报告中强调：“广

14、大青年要坚定不移听党话、跟党走。怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。”作为一名基层党员干部，站在中华民族伟大复兴的关键时期，需要面临的是新的环境、新的风险、新的挑战，迫切需要我们每一个人都要在改革发展的攻坚阶段，发展处于关键时期的严峻挑战面前，无论任务如何艰巨繁重，情况如何复杂尖锐，道路如何曲折坎坷，都要始终保持“吾志所向，一往无前”的凌云壮志，切实提高调查研究、科学决策、应急处突、群众工作、抓好落实等方面的能力，不断提升干事创业的能力和本领。多向书本学习，善于学习新知识新技能，

15、顺应时代变化，改进工作方式方法，提升其服务能力和服务水平，做到多反思、多总结，不断提升破解问题的能力和干事创业的本领，拒当“躺平式干部”。“躺平式”干部专项整治专题研讨发言材料近年来，社会上出现了一种被称为“躺平式干部”的现象，指的是一些干部对工作产生了消极态度，不积极履行职责，甚至怠工敷衍。这种现象的出现，引起了广泛的关注和讨论。然而，我们不能简单地对这些干部进行指责，而应该从根本原因入手，深入思考背后的问题，并寻找解决的途径。首先，躺平式干部的出现一定程度上与工作环境和制度设置有关。乡镇级干部往往承担着繁重的工作压力，待遇和晋升机会相对较少，同时面临着来自上级和群众的双重压力。一些干部因为

16、个人发展受限、权益得不到保障等原因，感到对工作失去了热情和动力，从而出现了躺平态度。其次，躺平式干部现象还与个人素质和能力培养有关。一些干部在担任职务之前缺乏必要的培训和准备，导致他们在实践中遇到困难时无法应对，进而产生消极情绪。同时，一些干部对工作的认识和理解也存在偏差，只注重个人利益,缺乏对事业发展和群众利益的责任感和使命感。面对躺平式干部的现象，我们应该采取以下措施加以改变。首先，加强对干部的培训和教育，提高他们的综合素质和工作能力。通过组织专业培训、交流研讨等方式，帮助干部增强责任感和使命感，树立正确的工作观念，激发他们的工作热情。同时，要完善乡镇干部的晋升机制，确保他们的努力能够得到充分的认可和回报，从而激发他们的积极性。其次，加强对工作环境和制度的改革。优化工作流程，减少繁琐的手续和程序，提高工作效率。同时，建立健全激励机制，让干部有更多的发展空间和晋升机会，使他们看到自己的努力和付出能够得到回报和认可。此外，加强