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1、2023年有关开展医药购销领域突出问题专项整治工作汇报多篇及三篇通用实施方案以及两篇工作要点(工作情况汇报第1篇)2023年医药领域腐败和作风问题专项行动自检自查报告按照全县深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治工作统一部署,现就2023年深入开展医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作阶段性成果公布如下:一、推进措施一是加强部门联动,形成整治合力。联合县医保局、县市管局、县行政审批局印发专项整治工作方案,明确整治目标、整治内容、主要措施,分层级召开专项整治工作会议,动员安排专项整治工作。成立由卫生健康、医疗保障、市场监管、公安等部门组成的专项整治工作专班,联合开展专项整治工作,建立部门联席
2、会议制度和“三清单一通报”工作机制,深入开展专项整治工作。二是围绕整治内容,深入自查自纠。各医疗卫生单位围绕专项整治四项任务,深入开展自查自纠,建立问题清单,明确整改责任、强化整改措施,公开整治内容,开通举报电话,设立举报信箱,接受社会监督。各主管部门加强对各医疗机构器械、药品、耗材等采购行为和临床诊疗行为的监督管理,联合开展监督检查,督促各医疗机构加强行业自律,进一步健全完善内控机制。三是坚持纠建并举,加强制度建设。整治过程中在推动问题整改的同时,同步检查工作推进、日常监管、制度建设等方面存在的问题和不足,加强制度建设。县卫健局为着力解决医疗机构之间检查检验结果互认、抗菌药物临床合理使用等方
3、面问题,制定县级医院、镇卫生院、村卫生室医疗文书质量标准,县级医疗单位制定重点监控合理用药药品目录。成立XX县区域医学检验中心,推行县域内医学检验资源共享,检验结果互认。二、H作成效截至目前,县卫健局下达卫生监督意见书31份,给予4家医疗机构行政处罚,罚没款1.12万元,向县纪委移送问题线索1条。排查发现非必要使用高价值耗材等“过度医疗”问题1个,检查检验结果互认、抗菌药物临床合理使用等方面问题2个。县医保局持续开展医保定点医疗机构规范使用医保基金行为专项治理,加强日常稽核和飞行检查,发现7家医疗机构不同程度存在重复收费、超标准收费、超医保支付范围付费和不合理诊疗行为。县市管局查处药品领域违法
4、违规案件2起。三、下步打算一是深化思想认识。深刻认识整治群众身边腐败和作风问题的重大意义,将深入开展专项整治作为学习贯彻党的二十大精神的具体行动,作为落实“三个年”活动部署要求、推动干部作风能力提升的有力抓手,切实增强工作责任感、使命感。二是夯实工作责任。加强自查自纠工作力度。进一步夯实医疗机构主体责任和行业主管责任,聚焦群众关切和“风”“腐”易发环节,列出专项整治任务清单,深入开展自查排查,对自查发现和群众反映的问题,建立问题清单,落实整改措施,实行销号管理。三是强化联合协作。牵头医保、市管等部门开展督导检查和联合执法,主动发现和深挖各医疗机构群众反映强烈突出问题,推进专项整治工作走深走实。
5、(总结汇报第2篇)医药领域腐败问题集中整治廉洁行医总结汇报医院2023年党风廉政建设和反腐败工作按照市委、市政府、卫健委的有关文件要求,为进一步转变卫生行业作风,提高服务质效,不断优化广大人民群众的就医环境,牢固树立”为民、务实、清廉”的良好形象。我院党总支依照党风廉政建设和庾腐败有关规定,以牢牢把握党员干部受教育,人民群众得实惠这个基本点和落脚点,坚持一切以病人为中心“,深入开展职业道德教育,端正服务态度、规范执业行为,工作取得了可喜的成绩。现总结如下:一、领导班子重视,真抓实干。根据2023年度行风建设目标管理责任状要求,我院党总支高度重视,先是院党总支委及院领导班子深入学习,反复酝酿,领
6、会其精神实质,坚持把党风廉政建设和反腐败工作与医院的各项业务工作、医德医风建设工作一起部署、落实。(一)制定下发关于印发(2023年党风廉政建设和反腐败工作计划)的通知,严格落实党风廉政建设责任制,继续治理医药购销领域不正之风和反腐倡廉工作;制定下发关于成立党风廉政建设和庾腐败工作领导小组的通知,成立了以院党委书记,院长为组长,其他班子成员为副组长的党风廉政建设和反腐败斗争工作的领导小组,设立专班组织和监督全面落实两个责任,有效遏制违规违纪和腐败现象。(二)制定下发关于转发医院关于20X年春节期间开展纠正四风专项监督检查工作的通知和关于开展全院职工禁赌承诺活动的通知,全体党员干部和职工签署禁赌
7、承诺书,多举措开展春节期间纠正四风”工作,强化了对全院职工的法制、纪律和职业道德教育,增强诚信服务、廉洁从医的责任感和自觉性,强化医务人员的自律和自我管理意识,确保我院各项工作的健康顺利发展。(三)关于进一步贯彻执行事业单位工作人员处分暂行规定的通知和关于对职工违反工作纪律处理的决定,警示全院职工,切实规范了单位的劳动和工作纪律。(四)积极开展第二十个党风廉政建设宣传教育月活动,制定下发医院第X个党风廉政建设宣传教育月活动方案的通知。组织召开全体党员和中层以上干部宣教大会和5月份主题党日活动。党委副书记、院长在会上给大家上廉政党课,其他院领导在会上分别发表重要讲话。开展第X个党风廉政建设“宣教
8、月”活动,主要聚焦党章党规党纪和中国共产党纪律处分条例中华人民共和国监察法的学习宣传,组织全院干部职工以条例、监察法为主要内容进行知识测试活动组织党员干部和医务人员观看警示教育片重整行装利剑反腐和不收手的代价;开展重点领域和关键岗位中层干部廉政教育活动;开展新任职干部任前廉政谈话。通过强化纪律意识,引导重点岗位和关键岗位中层干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。(五)制订下发20X年纠正医疗服务中不正之风和腐败问题专项治理工作实施方案,成立了以书记院长为组长的纠正医疗服务中不正之风和腐败问题专项治理工作领导小组。以科学发展观为指导,认真组织开展纠正医疗服务中不正之风和腐败问题专项治理工作,督导各科室
9、对纠正医疗服务中不正之风和腐败问题开展自查自纠活动,通过自我教育、自我检查、自我纠正,务求取得实效,采取有效措施,加大工作力度,明确工作重点,解决突出问题,确保我院专项治理工作取得实效。二、加强党风廉政建设学习,提高廉政意识,拒腐蚀,永不沾。开展保持共产党员先进性教育活动,切实整改存在的突出问题。坚持每月1次(以科室和支部为单位)的政治思想、医德医风学习;不定期组织全体党员干部深入学习江泽民“三个代表”重要思想,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的“二十”大精神,自觉做到“八个坚持,八个反对“,并加强对党风廉政建设责任制规定和廉政准则及相关规定的学习。组织全体领导、党员干部认真学
10、习中国共产党党内监督条例(试行)、中国共产党员纪律处分条例,同时在全体领导、党员干部中开展保持共产党员先进性教育活动。通过学习,全体党员干部起到先锋表率作用,增强党风廉政意识,严格执行党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定,遵纪守法,严于律已,创优质服务,树立医院的良好形象。在党风廉政建设宣传活动中,宜传科撰写宣传版报内容,在院宣传橱窗出版宣传,使全体干部职工的情绪更加高涨。今年我院共计组织了400余人次收看“立党为公,执政为民“先进事迹报告会、保持共产党员先进性教育活动电视专题片及拒腐防变专题电教片,使全体党员干部受到很好的警示和正面教育,树立正确的人生观和价值观,增强党风廉政意识。三、完善监管
11、制度,落实制度情况。我们充分认识制度是保证的重要作用,抓住正确行使职权这个关键,进一步建立健全反腐倡廉制度体系,坚决维护制度的权威性和严肃性。重点抓了几项工作:(一)完善规范权力行使和行政行为的制度。坚持民主集中制,开好党委会、班子会,强化对领导班子和领导干部的日常管理和监督,突出抓好对领导班子正职的监督。凡涉及医院发展、人事的重大决策、干部任免、人员聘任、重大项目和大额度资金使用等,均由领导班子集体讨论作出决定,认真落实领导班子议事规则、权力阳光运行。(二)继续推行办事公开,院务公开制度。1、进一步规范办事公开的内容:向社会、群众公开服务承诺,医疗卫生服务收费项目和标准,医疗服务指南。2、完
12、善办事公开的措施:住院费用清单制、医疗收费及药品价格公示制、医疗服务收费项目查询制,院长接待日等。3、推行院务公开制度。按卫健委关于全面推行医院院务公开的指导意见的要求规范公开的内容,落实工作制度、监督制度、报告制度。凡涉及职工切身利益的事项都及时公示、公开,落实职工的知情权、参与权、监督权。(三)加强管好权、管好人、管好财务工作。1、落实领导干部述职述廉报告制度,落实党风廉政建设责任制情况报告制度、个人收入申报制度、重大事情报告制度、诫勉谈话制度。加强对权力行使的监督。2、落实医德医风考评档案制度、年度考核制度,贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例,进一步完善了医疗服务行为规范和建立以医疗质
13、量、效率、费用为主要内容的绩效评价制度。执行用人制度改革,加强对用人的管理。3、完善财务规章制度,继续落实收支两条线管理,认真执行财政违法行为处罚处分条例,落实内审制度,切实加强经费和资金监管。(四)继续抓好治理医药购销领域商业贿赂和医疗服务中的不正之风工作。1、加强对药品使用监管力度。继续推进药品集中招标采购制度,规范采购行为。成立纠正医院购销和医疗服务中不正之风专项治理工作领导小组,制定了一系列药品和医用耗材阳光采购制度,进一步强化医药购销领域监督管理,严肃医疗服务行业纪律,突出重点、狠抓源头。凡是药品采购,全部实行公开招标而定,凡是大型医疗器械购置,先由科室提出申清,经反复综合论证该项目
14、科学性、先进性及效能性,坚持实用性、先进性、科学性、效能性相统一,上报卫健委及有关部门市批后再由领导班子集体开会讨论确定,并邀请上级有关部门进行监督,实行公开招投标。同时和X家医药公司签订了医药购销廉洁协议书,坚决遏止医用耗材购销领域的商业贿赂等不正之风的滋生,维护好人民群众的根本利益。2、持续严格规范处方用药行为。一是加强对药品合理使用的培训;二是落实药品使用”三个公示制度“;三是实行处方点评制度;四是落实药品使用情况动态监控预警制度;五是执行药品使用超标诚勉谈话,处罚制度;六是制定药品用量总目标,把药品收入控制在业务收入的30%以内。成立了“运用部署专班“、”网络建设专班、”技术运用专班“
15、、”监督监测专班“、”工作保障专班“,各专班分工职责明确,确保职能监管和督导落到实处。根据医院防“统方“管理规定,对医院药房、临床科室的计算机实行软件24小时监控管理措施,一旦有人进入系统进行“统方”等不正当行为,我们便立刻接到报警信息,20X年监控系统没有一次报警信息,说明利用计算机为医药经销人员提供医院、部门或个人一定时期内临床用药量统计信息被有效控制,药品回扣等违法行为得到有力遏制。3、规范医疗收费行为,加强医疗服务收费管控。坚持把规范医疗收费行为纳入医院综合目标管理一同评价。全面实行患者费用一日清单管理制度,常用医疗服务项目收费标准在各科室显著位置进行专栏公示,医院电子显示屏滚动播放物
16、价政策,随着价格调整而不断更新;开通了自助挂号、交费和查询系统,让患者明明白白消费,提升医院品牌形象;每月不定期随机抽查患者费用一日清单和病历,监督检查违规行为,每季度通报一次查处情况,对违规收费行为给予双倍金额的罚款;实施了科室物价员每月对收费情况进行自查并上报监察物价科措施,监察物价科根据自查情况汇总分析和督促整改,极大地规范了物价收费工作。20X年违规收费现象比上年同期减少34.5%o(五)认真做好来信来访和监督查处违纪违规工作。1、加强医院投诉管理中心的建设和管理,向社会公开公布投诉电话,认真接待来信、来访工作,确保来信、来访每件有回音,每事有落实。定期对投诉反映情况进行分类分析汇报,并向全院通报处理结果并向上级机关回复。坚持每月开启投诉意见箱和院长信箱各两次,全年各开启24次。对反映的问题及时调