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1、纪检巡察干部教育整顿学习党性分析报告根据公司关于纪检巡察干部教育整顿工作相关要求,围绕六个方面,对自身存在的问题进行系统梳理,深刻剖析思想根源,制定了整改措施。现将个人情况报告如下:一、存在问题坚持潜心学、静心悟、真心用,在学习中不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护、深刻领悟学习习近平新时代中国特色社会主义思想,弘扬担当精神,在对标对表中提升政治觉悟。坚持读原著、学原文、悟原理,深刻把握精髓要义、丰富内涵和实践要求,认真检视、及时校准在学习方面的偏差和不足,不断提高政治理论水平。不断提高运用党的理论指导实践、推动工作的能力,增强做好本职工作、驾驭复杂局面、推进办公室工作上台阶
2、的本领。但还存在以下问题:一是理论学习还不够。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深,我在学深学透学精方面做得还不够,对其指导实践、推动工作方面还有待进一步加强。二是工作创新还不够。面对新环境、新形势、新要求,处理问题有时候满足于老经验,老办法,有意识地去针对具体问题改进工作思路、优化工作方法不够。三是调查研究还不够。调研重形式,看材料比较多,受工作特点影响与员工群众面对面交流少,思想动态掌握得还不够深入细致。四是局限于做好自己的“分内事”,整体管理水平和服务保障能力还有待进一步加强。二、问题原因剖析(一)在政治方面,对习近平新时代中国特色社会主义思想学深学透学精做得还不够,没有注意对理论的
3、提炼和升华以及有针对性地解决一些实际问题,导致在实际工作中,理论联系实际不够紧密,在学深学透、入心入脑、学用结合方面欠火候Q(二)在思想方面,对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待进一步加强,没有把理论学习摆在自身建设的重要位置,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法还需要进一步探索。(三)在作风方面,对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,放松了对主观世界的改造,敢于担当的信心决心还不够强,工作中求稳怕难的思想还在一定程度存在。在开展工作中,工作方式过于保守,工作力度不够有力,工作思路不够创新,对工作要求不高,认为平时工作多,精力不够,只求差
4、不多,不求过得硬。(四)在能力方面,平时主动学习相对少一些,基本全是用到哪里学哪里,更多想着抓紧时间推进手头工作,从而使得学习效果不够理想,不能很好地落实到行动之中,全局思维、系统思维上还有所欠缺,对应岗位需求和群众期望还有一定差距。三、整改措施及努力方向(一)在政治上求“强二以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习和自觉践行新形势下党内政治生活的若干准则,自觉同中央和集团的基准看齐定向、对标对表,进一步树牢“四个意识,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。(二)在思想上求“新九自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践
5、,增加工作的全局性、前瞻性。积极认真参加支部党员学习,自觉提高思想认识,做到理论联系实际,将所学的新知识和新理论运用于实际工作。科学处理工学关系,合理利用微信、微党课等新媒体,弘扬正能量。(三)在工作上求“实二守纪明礼,坚守无私奉献和努力打拼的精神,克服消极思想、破除急躁情绪,加强与同事间的沟通协作,争当团结共事的模范;抓好制度建设,当好顶层设计的参谋;抓好精益化管理,做好办公室的“领头雁”,调动部门员工的积极性、激发创造力、战斗力,进一步推动工作落实,优质高效做好服务。(四)在作风上求“严九守正创新,坚持问题导向,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,强化理想信念,树立正确的人生观,全面
6、履行党建责任;深入部室岗位,做好服务工作。严格执行中央“八项规定”精神,标记“红线“,守好”底线纪检监察干部教育整顿党性分析报告材料习近平总书记高度重视纪检监察干部队伍建设,在二十届中央纪委二次全会上强调,纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量,使命光荣、责任重大,必须忠诚于党、勇挑重担,敢打硬仗、善于斗争,在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面;同时要求对纪检监察干部从严管理,对系统内的腐败分子从严惩治,坚决防治“灯下黑”。习近平总书记这些重要指示要求,为新时代新征程加强纪检监察干部队伍建设提供了根本遵循、指明了前进方向。通过学习和研讨,结合全县开展的纪检监察干部队伍教育整顿,我始终注重发挥自我
7、革命精神,把思想摆进去、把自己摆进去、把工作摆进去,对照学习内容,积极反思存在的不足,深刻剖析原因,明确努力方向。争取在革故鼎新、守正出新中实现自身跨越,通过不断的学习提升,把新思想落实到工作中,用实际行动践行铮铮誓言。一、结合学习内容,认真反躬自省(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还存在差距。政治上的坚定来源于理论上的清醒。在工作中,我十分重视政治理论学习,坚持用科学理论武装头脑、指导实践,不断培植精神家园,练就“金刚不坏之身但经过这段时间的集中学习,我认识到对于新思想的学习和把握,我还存在很大差距,在掌握其内在逻辑、融会贯通、以知促行等方面还做得不够。一是在学习习近平新时代中国
8、特色社会主义思想上没有做到融会贯通、全面覆盖。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的科学内涵和精神实质学的不够透彻,学习缺乏“宽度”、“深度”和“高度”,总是学一条是一条,没有联系起来思考,自身在学习的全面性系统性上还有很大提升空间。二是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导纪检监察工作实际不多、学以致用不够,在新形势下面临很多新问题和新挑战,站在新时代的路口,我在某些方面存在工作思路不够创新,工作方法大多沿用以前的老办法。(二)积极探索主动思考方面还有存在不足。在这段时间中,我认真学习了习近平总书记最新讲话精神,结合自身工作实际,我进行了认真反思。主要是自身在平时工作中忙于本职工作多。作为
9、纪检监察干部,思考具体业务工作多,对于和工作关系不大的思考较少,考虑问题总是习惯于从执纪执法局部考虑问题,没有站在一定政治高度去深入思考。(三)发扬斗争精神不足。我在思想上政治上行动上能够坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,政治立场坚定。注重发挥“关键少数”的示范带动作用,以身作则、当好表率,带头旗帜鲜明讲政治、带头严格自律,切实做到忠诚干净担当。但是由于年龄原因,攻坚克难的锐气有所减弱,没有能够打破思想束缚、跳出固有思维解决问题,敢闯敢拼意识不足。二、原因分析一是系统性学习不够。我虽然坚持学原文、悟原理,平时工作中也认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但是对党的二十大精神和习
10、近平新时代中国特色社会主义思想融会贯通、学深悟透上功夫不到家,满足于片面地引用个别原理,对于其中蕴含的马克思主义立场和方法只知其然,不知其所以然。还存在学用“两张皮”问题没有很好解决,有的时候没有带着问题学、没有结合实际学,“读原著、学原文”却不能“悟原理”,特别在具体案件查办中,总是沿用老办法处置问题,没有很好的解决理论联系实际问题。二是工作方法有待改进。由于年龄原因,干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所淡化,面对新情况新问题有时候缺乏打破常规思路去解决问题的勇气,工作中常按照老框框、老套路,敢闯敢试、先行先试、敢为人先的拼劲精神有所减弱,再上新台阶的精气神不足,工作创造性不够,没有很好地进
11、行调查研究,对于如何破解难题拿出的实招、硬招还不多。在现在知识爆炸、信息爆炸的时代,需要掌握的知识,认识事情的角度,处理问题的方法等都需要投入大量的时间和精力去钻研,自己及时跟踪思想前沿、扩大知识储备做得不够,在实践中补齐能力短板、经验盲区做得不好。三、今后努力方向一方面,要强化理论武装,提高自身素养。一是增强政治定力。自觉做到在思想上政治上排除各种干扰、坚持正确立场、保持正确方向,增强政治判断力和政治鉴别力,保持共产党人临大事的静气和干事创业的精气神儿。二是强化理论武装。牢固树立终身学习理念,把学习习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调纪检监察干部队伍教育整顿重要讲话精神作为当前重要的政
12、治任务,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是全面增强本领。注重理论与实践相结合,努力做到学以致用、用以促学,提高运用理论指导实践的能力。要切实向先进典型学习,从反面典型吸取教训,牢固树立坚定的理想信念、群众观念和宗旨意识,不断提高自身政治素养和工作水平。另一方面,要强化责任担当,勇于突破创新。持续发扬实干作风,始终追求卓越,注重细节、严把质量、精益求精,用“钉钉子”精神把各项工作抓到底。带头解放思想真抓实干,对照中央、省市县部署要求,紧密联系纪委监委落实全面从严治党工作大局,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面,增强理论指导
13、实践的能力,提高驾驭复杂局面、解决复杂问题的底气和水平,进一步更新思维、开阔眼界、拓宽思路,不断提升工作质效。在学习贯彻纪检监察干部教育整顿“六个方面”个人党性分析检视剖析根据集团公司纪检监察干部队伍教育整顿统一安排部署,我认真落实教育整顿相关安排,坚持以学习教育为先导,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,做到真学深学,真悟细悟,真懂实做,思想上受到深刻的教育和洗礼。通过学习,更加深刻的认识到纪检监察机关是党的“纪律部队”,巡察干部队伍是推进党的自我革命、全面从严治党的重要力量,在强化理论学习的基础上,按照打铁必须自身硬的原则,围绕规定的“六个方面”,全面排查纠治自身存在的突出
14、问题和风险隐患,现作对照检查如下:一、查摆出的问题及具体表现(一)对照信仰是否缺失方面一是党性修养有所放松Q抓自身思想政治建设抓得不够紧,日常党性教育抓得不够经常、不够深入,有时党性观念有所淡化,在大是大非面前缺乏应有的政治担当和斗争精神。以更高标准加强自我锤炼的决心不够,不能时刻以先进模范的高标准要求自己、督促自己,对新形势下如何更好加强党性修养缺乏深入思考,在一些细节上把握不深、要求不严、标准不高。二是联系群众不深。工作中服务基层职工群众还不够主动,解决基层职工急难愁盼事情不够及时,在工作中,多是采用听汇报、看材料的形式,真正走入基层督查的效果不够。(二)对照是否政治动摇方面。一是在工作中
15、我能够坚持政治理论学习,用党的最新理论武装头脑,不断提升政治素养,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在理论学习主动性和积极性不够,学习不够系统深入的问题。二是政治敏锐性不强。对新形势下如何更好的维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深,对意识形态领域的主要性、复杂性认识不够深刻,对新形势下国有企业微腐败的警惕性、敏锐性欠缺。(三)对照是否放弃原则方面作为一名纪检监察干部,我始终能够坚持原则,以身作则,模范执行各项纪律,始终保持政治坚定,保持团结和谐的正确方向,但也存在着对自身的言行要求不严,对执纪的尺度把握不
16、准,偶尔有放松要求的情况,在日常监督检查的过程中对一些小的问题没有深入追究,没有从更深层次的维护组织纪律的严肃性方面深入考虑。(四)对照是否作风不正方面一是纪律教育没能常抓不懈。党性宗旨教育、党规党纪教育、正反典型教育、优良作风教育更多停留在口头上、纸面上,没能做到抓在平常,融入日常,形成长效机制,没有入脑入心,深挖培育、树立标杆,进而促使党员作风转变,不断增强党的凝聚力、战斗力和影响力。二是攻坚克难的韧性上有差距。在公司历史遗留问题及应收账款跟进监督落实的工作上,没有主动深入了解部分公司存在问题的重点、难点,存在依托法人单位完成工作的心态。面对国有企业纪检工作高质量发展的要求,还不善于用创新思维、系统思维破解工作难题,还没能开拓思路将惩治震慑、制度约束、教育引导有机结合起来一体发力。三是改革中的监督力度有差距。虽然自己在工作中树立了重落实、抓落实的鲜明导向,但有时在工作推动过程中监管还不够有力,对改革工