“五四红旗团支部”事迹材料.docx

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1、XXXX公司“五四红旗团支部事迹材料XX团总支共有总支委员7名，公司现有职工XX人，其中本科以上学历占90%,35岁以下青年占80%以上，是一支朝气蓬勃、凝聚力极强、战斗力十足的青年队伍。在创建“五四红旗团总支”的活动中，全体青年员工自觉地投身到这一青年人成长、成才和成功的重要实践中来，整个队伍焕发出勃勃生机。长期以来，XX公司团总支强调以“政治育人”为中心，开展各种主题教育活动及形式多样的主题团日活动，以创建“五四红旗团支部”为载体，组织部门内党团员青年认真学习，不断实践，取得了丰硕的成果。通过积极组织参加“青春光明行”、“在国家重点工程中建功立业”、“我为团旗添光彩”、“保护环境，从我做起

2、”、“学习登峰精神，勇攀科学巅峰”、“同沐希望春风、共建和谐家园”爱心助学活动、“大手拉小手，爱心传真情”、“庆元宵，话发展”、“趣味运动会”、“亲近自然，关爱生命”、“读书角”等一系列的主题团日活动,使职工的政治素质得到了进一步提高，广大青年的理想信念更加坚定。注重以“学习创新”为主旨，全面提高青年员工的业务水平和职业素质。XX团总支先后创立了“青年培训班”等培训和学习的平台；创立了“青年创新工作室”创新平台，提高青年员工创新水平。通过这些平台的建设，广大青年员工在努力做好本职工作的同时，积极创新，锐意实践，在各个相关领域都进行了深入的研究探讨，仅去年一年就发表核心论文20多篇，申请专利8项

3、，部分理论、算法已经应用于工程实践，并取得了良好的运行业绩，产生了较大的经济效益和社会效益。以“服务中心、制度保障”为宗旨，提高员工的研发和工程水平。鉴于工作性质的特殊性，总支特别注重对员工业务素质的培养，建立了“学讲评”等学习研讨制度，从专业知识到工作态度，从软件设计到工程调试，通过组织专家授课、专题讨论、考核考试等形式提高员工业务素质。在团总支的引导下，全体青年员工把“工程建设中建功立业”作为自己的最高追求，不断创新，顽强拼搏，完成了一系列的国家重特大项目。为了发挥青年员工在国家重大工程中的突击和先锋作用，公司党委和团总支联合成立了由15名优秀青年党员和青年团员组成的“科技攻关突击队二该突

4、击队在XXXX等国家特大工程中攻克了一个又一个技术难关，取得了一系列的辉煌业绩。为了完善服务，公司团总支推行了“青年文明号服务卡”等服务引导措施,以“诚信做人、用心服务”的警言时刻提醒工程技术人员按照文明号的标准严格要求自己，踏实认真工作，确保工程按期保质的完成。由于他们在现场的出色表现，公司曾多次收到全国各地客户写来的感谢信，对服务人员的业务水平、工作态度、敬业精神等都给出了高度评价。止匕外，团总支还广泛开展形式多样的文体活动、公益活动，通过这些形式增强集体的凝聚力和战斗力。团总支组织了足球赛、篮球赛、趣味运动会等各种比赛，既锻炼了身体又丰富了大家的业余生活，深受大家的欢迎。从2006年至今,团总支每年都组织员工参加“爱心助学”活动，员工累计捐款近8万元，累计资助小学生60人，资助高中生56人，捐助图书3000余册。员工用他们的爱心与坚持，用自己的微薄之力，呵护着远在山区孩子们的梦想。类似的活动还有很多,他们通过自己的实际行动不断的丰富着“五四红旗团支部”和自身企业文化的内涵。在“五四红旗团支部”的旗帜下，公司团总支的青年员工将一如既往，用年轻人的激情与活力、智慧与汗水，挥洒青春与热情。