（10篇）2023纪检监察干部教育整顿个人对照检查材料（通用）范本.docx

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1、纪检监察干部教育整顿个人对照检查材料（通用）按照委机关统一部署安排，我认真学习了纪检监察干部队伍教育整顿指定材料和权威读本，进一步深化了对开展纪检监察干部队伍教育整顿的重大意义的认识，奠定了扎实的思想基础。在检视整治环节,我重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠，对照“六个是否”主动说清问题。坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，认真自查,反躬自省，剖析原因，切实整改。现将个人检视情况汇报如下：一、存在的问题1.在信仰缺失方面。理想信念是否坚定，是摆在纪检监察干部面前的首要问题。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。本人在坚定理

2、想信念上还存在不足，对马克思主义、共产主义的信仰,对中国特色社会主义的信念，还需进一步夯实。在践行中国特色社会主义共同理想和坚定共产主义远大理想上，还缺乏虔诚而执着、至信而深厚的韧劲Q对信仰的缺失、理想信念的滑坡导致党员干部违纪违法的危害性认识不深，自警自省不够。作为一名纪检监察干部，既要做到自身政治过硬，又要把思想政治工作贯穿正风肃纪反腐全过程,自己在这一方面还需提高政治觉悟、增强纪律意识。3 .在政治动摇方面。“两个维护”是否坚决，是做好纪检监察工作的政治原则。自己对“两个确立”的决定性意义感悟不深，真学深悟上下的功夫还不够，有浅尝辄止的现象,没有深刻学习领会其理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑

3、，敢于同一切危害“两个维护”的言行作最坚决斗争的勇气不足。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂还有差距，学习领会不深入、不彻底，学思用贯通方面存在短板，党性锻炼不经常、不及时，坚持党对反腐败工作的集中统一领导，将党的领导贯穿纪检监察工作全方位、全过程还不够严实。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，对标对表、看齐跟上不够。4 .在放弃原则方面。先进性是否钝化，是每一名纪检监察干部时刻保持清醒认识的问题。发挥党员干部的先进性，必须坚持原则，保持立场坚定。对照党员义务，自己的模范作用发挥不够充分。在遵守纪律和制度上带头作用没有凸显，敢于担当、敢于负责、敢于斗争的精

4、神有所欠缺。在重大政治原则和大是大非问题上勇于交锋、敢于亮剑的勇气不足，在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时坚持原则、秉公执纪执法的态度不够坚决。对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深刻，在工作中，碰到困难和问题，有畏手畏脚的情绪，有回避矛盾的现象，不敢迎难而上，勇于承担责任。5 .在作风不正方面。斗争精神是否保持，是纪检监察干部作风建设的重要方面。强化作风能力建设，发扬斗争精神,坚定斗争意志，增强斗争本领，是打造敢于善于斗争的纪检监察铁军的基本要求。自己的斗争精神有待强化，斗争本领有待增强。审查调查工作缺乏敢于斗争、善于斗争的精神，较真硬碰、敢作敢为的担当有所缺失，特别是

5、对疑难问题线索仅满足于处置完毕，未能做到查清查透、全面化解；日常监督工作中缺乏主动性，早发现早提醒作用未有效发挥，对干部日常工作中的小节不规范现象和“四风”苗头，熟视无睹，置若罔闻，任由其发展，没有及时纠正和提醒，导致严重问题的发生。6 .在滥用权力方面。系统施治是否到位，是衡量纪检监察工作高质量发展的内在要求。坚持系统施治、标本兼治，也是深化纪检监察体制改革的重要方法。自己在工作中坚持上下贯通、左右衔接做的还不够，“两个责任”落实还不够平衡。有的工作还存在停留在表面、流于形式的问题，责任压力衰减、责任覆盖存在盲区、责任措施不深不实、责任追究失于宽软的问题还没有得到有效解决，“室组”联动监督、

6、“室组地”联合办案制度机制还没有有效落实。一些违规违纪问题没有得到及时处理，执纪问责刚性不足，弹性有余，对“四风”问题反弹压力认识不够，对一些违纪违规行为“隐身”、“变异”的问题洞察力欠缺，缺乏针对性的整治措施。7 .在清廉失守方面。纯洁性是否被污染，主要是看纪检监察干部是否做到了清正廉洁、作风正派。检视自己在执行某处级纪检监察干部关于队伍教育整顿“六个方面”个人对照检视报告开展纪检监察干部队伍教育整顿以来，我坚持把政治理论学习始终作为“第一课题”,深入领会党中央关于全面从严治党的战略要求，认真学习有关纪检监察干部队伍教育整顿文件方案、必读篇目，进一步提升了对开展纪检监察干部队伍教育整顿重大意

7、义的思想认识，切实做好了此次个人检视前期准备工作。根据X党委安排部署，现就个人“是否信仰缺失、是否政治动摇、是否放弃原则、是否滥用权力、是否清廉失守”等六个方面进行深刻检视报告，不足之处，请各位领导和同志给予批评指正。一、对照“六个方面”自查自纠出的主要问题（一）对照是否信仰缺失方面。多年来，在工作学习生活中，我能够坚定理想信念，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想“、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想锤炼党性、指导实践、推动工作，能够坚持用当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义一一习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动。但经过认真对照反

8、思，还存在如下问题和不足：一是对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习认识不全面不系统，有时仅停留在抽象性、概念性的层面上，对时代背景、深刻内涵、具体内容、发展意义的研究思考还不够深入,说到底自己在党的理论真信真用上还有一定的偏差，理想信念还不够牢固；二是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的主动性不够强，具体表现为参加集中学习的时间多些、个人自学的时间少些，有时为了完成学习任务而学习，存有学得不深不透的问题；三是当前在带头宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想方面做得还不够好,有时认为有X等职能部门负责组织宣讲，对于组织安排的工作任务存在宣讲不认真、不生动、不深入的问题。（二）政治

9、动摇方面。一是个人对于如何提高政治意识认识不足，忙于日常工作。参加单位组织的围绕政治方面的理论学习积极性不高。主观上对于政治建设重视不够。二是在日常工作中偶尔存在讲政治意识不足的情况。考虑问题总是习惯于从局部考虑问题。没有站在一定政治高度去深入思考。（三）放弃原则方面。自己在日常工作中能够做到坚持原则。始终牢记讲党性国法。但是，个人在讲原则方面，与上级要求还是存在一定差距。具体表现在以下几个方面。一是偶尔在工作中对于他人监督不够。个别同事在工作中没有注意工作程序，结果导致工作不够扎实。作为旁观者我没有对他人进行批评教育。担心引起他人反感，不利于开展好日常工作。二是自己在班子会上征求意见的时候，

10、没有认真进行建言，自己在主观上总是认为多一事不如少一事。（四）作风不正方面。一是自己偶尔在工作中会出现作风粗暴的现象。特别是遇到急重工作。自己在与同事交谈过程中，没有做到和颜悦色。说话语气比较急躁。态度不够和蔼。不利于开展好日常工作。二是自己定期深入基层下乡调研次数过少，没有与群众围绕纪检工作开展谈心谈话活动。内部参考资料注意保密（五）滥用权力方面。一是自己对于权力使用认识不足，在工作中偶尔会出现权力界限模糊不清的现象。比如工作上没有按照程序开展工作。总是先上车后补票。二是推动规范使用权力方面积极性不高。没有参与相关议事制度方面的建设工作。（六）清廉失守方面。一是开展家风建设活动积极性不高，没

11、有定期组织下属围绕此方面开展谈心谈话活动，没有组织大家开展专题座谈会。二是自身在日常工作中只是严格要求自己做到清正廉洁。对于他人进行监督作用不明显，没有从关爱同事的角度对他人进行提醒。二、产生问题的主要原因（一）理想信念不够坚定自认为工作多年，积累了一定的经验,忽视了持之以恒学习政治理论的重要性，产生了麻痹、放松的思想,人生观价值观受到影响，导致理想信念松懈。对带头学习党的路线、方针、政策方面做的不足，理论宣传手段单一，过于重视说教和正面教育，干部队伍的思想政治建设滞后。（二）党性修养不够坚持思想上、行动上自觉地按照党性原则办事，但没有时刻注重党性修养的提升，总以事务工作为借口代替了党性修养锻

12、炼。对于党性修养出现弱化趋势的警觉性不够、自省不够,重视程度和解决力度都有差距，没有时刻对照党章党规、先进典型找差距、找不足，警醒自己、提升自己。在政治理论、组织纪律、思想作风等方面要求还不够高，有时把自己思想境界和精神世界同于一般群众,进取精神涣散、与时俱进观念不强，党员宗旨意识和先进性表现不够，工作的出发点发生偏差。（三）“权力”认识不够清醒宗旨意识有所淡化，没有时刻警醒自己把以民为本、为民谋利作为各项工作的出发点和立足点，权力观、地位观、利益观认识有待提高。权力运行的法治思维树立不牢固，规则、制度执行不严格，对行政权力约束不到位。从客观上讲，一些工作既即当运动员又当裁判员，工作难以做到统

13、筹兼顾；从主观上讲,有些工作开展的束手束脚、瞻前顾后，工作成效大打折扣Q（四）纪律意识不够牢固4在遵守政治纪律、规矩方面还存在不到位、不严格情况，放松了生活作风方面的警惕性，廉洁自律的表率作用发挥的不好，对腐化堕落、腐朽生活的思想道德防线还不够筑牢。“两个责任”落实不力，在作风建设、廉政建设方面，存在重安排、轻监督的情况，放松了政治教育和制度约束，对一些不正之风、不良倾向，有时出于所谓的“大局”考虑，采取了容忍黑认，致使一些改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。三、努力方向和整改措施（一）坚定理想信念，党性锻炼贯穿始终一是狠抓自身学习。制定系统的学习计划，积极参加集中学习活动，做好理论知识自学

14、，做勤于学习、勇于探索、敢于创新的干部。二是狠抓贯彻落实。深入贯彻落实上级党政各项决策和部署，深入学习党的十八届六中全会精神，通过透彻的政治理论学习，树立正确的人生观、价值观、政绩观，自觉地把思想和行动统一到中央的决策部署上来，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，进而坚定共产党员的理想信念。三是狠抓工作落实。准确找到工作落脚点，消除观望等待思想,践行群众路线，以解决群众反映的困难和工作中存在的实际问题为出发点，加强对法律知识的学习，努力提升统筹协调、解决复杂问题的能力。（二）坚持用权为民，法治思维更加牢固一是树立法治先行的权力观。遵守党纪国法，切实做到“法无授权不可为、法定职责必须为强化制度建设，

15、严格按照党建思想政治、干部人事、民主决策、廉洁自律等方面制度规定行使权力，慎独慎微、勤于自省，谨守权力边界,做到议事有规则、决策有依据、执行有要求。二是树立公开公正的权力观。坚持不搞特权专权、不以权谋私，做到权力行使有法可依、有据可查。加强权力的有效监督，让权力在阳光下运行，按照党务公开、政务公开、行权公开等制度要求，自觉接受群众的监督，习惯在监督的环境中工作、在公开透明的条件下行权。三是树立勤政为民的权力观。坚持勤政务实，不搞形式主义，切实做到为民用权。在行使重大事5项决定权时，紧紧围绕群众关注的重点、难点问题和最直接最现实、最迫切的利益问题，开展分析研究，使各项权力决策效更加顺应民意、合乎

16、民心。（二）践行严于律己，规矩意识内化于心牢固树立纪律和规矩意识，把严守纪律、严明规矩放到重要位置，严格执行中央八项规定。把牢政治方向，始终坚持心中有党、对党忠诚，坚决服从组织决定,确保政令畅通，贯彻执行不变形走样。一是筑牢思想防线。严于修身律己，严守廉洁从政准贝1做事心胸坦荡、光明磊落，时刻反省、勇于正视错误，保持思想的纯洁性。在生活上始终坚持勤俭节约原则，严格要求家属及身边的工作人员，不搞奢侈浪费，养成清正廉洁的好作风，维护党员领导干部良好形象。二是发挥模范作用。带头遵守党的组织纪律和政治纪律，用严的制度、严的措施、严的要求保证政治纪律、规矩不折不扣落实。深入开展以党员领导干部为重点的党风党纪、政治规矩教育，靠严密的制度建设使党员干部必须在党的政治纪律和政治规矩的范围内行事，避免违规违纪现象发生。三是加强分管领域内党风廉政建设。加大监督管理和教育力度,认真落实党风廉政建设“一岗双责”，坚持用制度管人、按制度办事，积极推进作风建设规范