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1、(多篇汇编)2023年关于躺平式干部专项整治的研讨交流发言材第1篇,共20检拒当“躺平”青年争当有为青年近日,共产党员公众号发表了一篇关于“躺平式干部”的文章,全方面揭露了“躺平式干部“众生相。作为青年党员,在看到这样的文章时不能一看了之,要引以为戒,拒当“躺平”青年,争当信仰坚定、实干担当、本领过硬的有为青年,立足岗位发挥党员的先锋模范作用。拒当躺平青年,争当信仰坚定的有为青年。思想上率先破冰,行动上才能有所突围。坚定的理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂,作为青年党员要牢记共产党员的第一身份,坚决撰弃“躺平”思想,争当信仰坚定的有为青年。把对马克思主义的崇高信仰转化为干事创业的革命情
2、怀,把对中国特色社会主义的信念转化为为民服务的担当作为。牢记“群众之事无小事”,切实将“全心全意为人民服务”扛在肩上、刻在心里、落实到行动中,并且持之以恒、一以贯之地践行群众路线,从思想深处抵制“躺平”,真正当好人民群众的公仆。拒当躺平青年,争当实干担当的有为青年。空谈误国,实干兴邦。“躺平”的背面就是实干和担当。青年党员生逢盛世、肩负重任,非但不能“躺平”,还要争当实干担当的有为青年,“实”字当头、“干字为先,把有限的精力投身到无限的事业中去。任何事业无论大小,无一不是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。做人做事最怕的就是只说不做,眼高手低。青年党员不论是学习还是工作,都要面向实际、深入实践,实践
3、才能出真知;都要严谨务实,一分耕耘一分收获,苦干实干,用担当作为践行当初入党的铮铮誓言。拒当躺平青年,争当本领过硬的有为青年。一些年轻干部早早就滋生了“躺平”思想、“养老”思想,做事挑肥拣瘦,遇事推脱卸责,归根结底还是因为能力不足、经验不够、信心缺乏。然而,当今世界处于百年未有之大变局,科技发展日新月异,青年干部如果不加强系统学习,锤炼过硬本领,适应时代变化,势必会被时代所淘汰。对此,青年党员更应葆有危机意识,敢啃硬骨头、敢于涉险滩,多接“烫手山芋”,多当“热锅蚂蚁”,只有练就“任尔东西南北风”的韧性和“乱云飞渡仍从容”的定力,才能经受各种风吹浪打,无惧各种风险挑战。“未来属于青年,希望寄予青
4、年。”青年党员更应发挥先锋模范带头作用,不做“躺平青年”,争当有为青年,让青春在奋发有为中熠熠生辉,不负时代,不负韶华,不负党和人民的殷切希望。第2篇作为青年干部,我们要坚决摒弃“躺平”“佛系”这种心态,保持强烈的责任感、使命感,增强理想信念,锐意进取,找准自身定位,明确奋斗目标,愿担当、敢担当、善担当。端正思想认识,树立正确的价值导向。要在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神中不断坚定理想信念、明确目标追求,不断拼搏、顽强奋斗,不断提高对自身的要求,不断进步,少一些得过且过,多一些认真负责的态度,保持干事创业情怀,永远保持一颗进取之心,从思想深处拒绝“躺平”。坚持真抓实干,保
5、持强烈的紧迫意识。一是必须提升自身综合素质,不断补齐短板,理清思路,主动完成工作任务,主动发现并解决问题,做好系统维护、表格上报等工作。二是加强对接,遇到问题要主动同上级、下级部门沟通、加强联动,进一步提升工作成效和工作质量。三是提升服务意识,树立优良的工作作风,认真、耐心回复群众问题。提升干事本领,增强落实上的自觉性。一是我们必须加强业务知识学习,坚持以学促干。政策关乎群众利益,要学懂、弄通各项方针和政策。要创新思路、方法、举措,不断提升工作能力和水平。二是增强工作执行力,要有争当先进的进取精神,增强自身责任意识,自觉将责任扛在肩上、落在实处。要确保安排的事情有着落、有回应、有结果。第3篇今
6、年是我市建设现代化省副中心城市关键之年,需要广大党员干部以非常之力决战决胜艰巨任务。然而,仍有少数干部不主动担当作为,而是变身“躺平式干部”,只喊口号不落实。现实中,我们经常看到一些党员干部落实工作要求时,把说了当做了、把做了当做成了,实则是只喊喊口号,满足于“开会了,文发了”,贯彻落实没有下文。少数干部甚至患上了“口号依赖症”,到了无口号就“活不成”的地步:事情无论大小,口号标语必不少。以至于在有些地方以口号落实工作、用标语替代推进的现象屡见不鲜,上级有什么精神,有什么工作部署,都通过新口号的展示来落实。面对上级检查时,往往以口号标语的多少作为展示工作成果的依据,似乎口号标语越多,对工作越重
7、视,工作越有成绩。至于这些口号喊出去之后,是否能够起到作用则没有人关心。口号是宣传,不是不能喊,但是如果只喊口号,没有实际行动,那就成了表演。“表面上办”,其实只是“做给你看”,目的是“赢得你赞”,最终却无任何实效。口号不是形式主义,空喊口号就是形式主义。这是用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖深层次的矛盾问题。这是少数干部无担当无作为、缺乏信心与斗志的表现,是“躺平”思想在作祟。究其根源,是丧失了理想信念、淡忘了初心使命。任由这种欺上瞒下、光说不练的假把式泛滥,会形成一种消极示范。因此,党员干部必须向只喊口号不落实说“不”,要从“躺平”中“起身”,树立干事创业、为民服务的
8、情怀,振奋精神,锐意进取争一流,奋勇争先立新功。不仅如此,还要把其他的“躺平式干部”也扶起来。在新时代长征路上,一个都不能少,谁都不能“躺”。特别是今天,立足新发展阶段,面对新任务新挑战,广大党员干部更要唾弃“空谈”和“口号依赖”。只有不受虚言,不听浮术,不兴伪事,以实干为舟,以奋斗作桨,才能勇往直前,驶向光辉的彼岸。第4篇一是不忘初心,拒绝思想躺平。心中有信仰,脚下有力量。在迈向新征程的道路上,我们青年干部身上肩负着“实现中华民族伟大复兴”的历史使命,要想走得长远,必须主动强化党性修养,拧紧思想“总开关”,在学习习近平新时代中国特色社会主义思想中不断坚定理想信念、明确目标追求,增强时不我待、
9、只争朝夕的强烈使命感,砥砺务实苦干、顽强拼搏的奋斗精神。把对党的忠诚落实在具体行动中,在政治历练中不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,永葆奋发向上的思想动力。二是压实责任,拒绝担当躺平。世上无难事,只要肯登攀。作为基层党政办干部,要始终保持昂扬向上的奋斗姿态,拉满弓、钾足劲,当主力、争先锋,不断增强“肩上有担、心中有责”的意识,除去“消极懈怠不作为、拖拖拉拉慢作为”的病根,紧盯党政办公室责任清单,抓好上传下达、办文办会、公文收发、基层减负、保密安全、信息公开、公车管理等工作,不断增强意志力、坚忍力、自制力,做到遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住,书写新时代的“担当答卷。三是服务大局,拒绝能
10、力躺平。服务是党政办公室工作的根本,必须牢固树立服务意识,抓学习、强素质,抓作风、强效能,紧紧围绕统筹协调、后勤接待等工作,狠抓落实,做到理论联系实际,确保以更广博的知识储备、更丰富的经验累积和更巧妙的工作方法做好参谋服务、联系左右等工作,处理好日常工作事务,在服务与协调之间做到反应灵敏、运转迅速,推动党政办公室各项工作更加规范有序运转。第5篇“躺平式干部”10种表现工作得过且过,把说了当做了,把做了当做成了;“表态”之后无“表现”,“表面上办”,其实只是“做给你看”,目的是“赢得你赞”,实际成效“稀松散漫”;对工作上推下卸、讨价还价,以各种理由推脱;长期坐在办公室以“遥控指挥”,当“甩手掌柜
11、”,工作安排脱离实际;安于现状、不思进取,庸碌无为“混日子”,平时不言不语,有事一问三不知,见到工作“两手一摊”,碰到问题“两眼一罂”.有些干部年近退休,认为自己“船到码头车到站”,学习教育请假缺席,重要会议他人代劳,政策落实不闻不问;守着条条框框办事,作风拖沓、不重时效,把“遇到问题按兵不动、能拖一阵是一阵“奉为工作哲理,对限时办结的工作不按时限办理,对重大事项推动、落实不力;面对“老大难”“硬骨头”,只想当“太平官”,选择一“走”了之,不求有功,但求无过;无视群众诉求,以领导批示为“风向标”,领导没有明确要求、没细化实施办法,就“不会干不愿干不敢干”;10“怕得罪人、怕出问题、怕担责任”,
12、谋划不靠前,徘徊不定、畏首畏尾。第6篇一是在工作中应树立敢想敢干的思想。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,进一步增强机遇意识、危机意识和责任意识,勇于担当、敢于负责,以良好的精神状态尽职尽责地干好本职工作。二是树立敢做敢当的工作作风。好作风是生产力、是战斗力,更是凝聚力。工作作风好,才能推动经济社会又好又快发展,才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。作为基层干部要根据新形势新任务的要求,全面加强思想作风建设、生活作风建设、工作作风建设,坚定理想信念,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。只有素质过硬、本领过硬,才能担
13、当重任。三是树立敢于担当的表率。要知难而上、迎接挑战,用敢于担当的精气神,打开事业发展的新天地。依靠学习增强本领,我们在工作中,面临许多新问题,新的矛盾,新内容,没有雄厚的文化知识,有再好的愿望,也只能是事倍功半。兵马未动,思想先行。因此在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领解决自身的理论危机感,善于在工作中开拓创新,在探索中不断突破,把创新精神贯穿工作始终,才能切实把各项工作落到实处。要做好本职工作。无论自己在什么岗位从事什么工作,始终把“认真”二字挂在心上、落实到行动上、杜绝喊口号、装样子、空表态,做到一丝不苟、雷厉风行、真抓实干,争当善作善成的表率,要树立高度的责任
14、心和敬业精神,尽心尽力把工作做好。要严守法律红线。严格遵守政治纪律和政治规矩,时刻严格要求自己,坚决做到慎独、慎微、慎始、慎交,克己奉公、廉洁自律,严格遵守各项规章制度,强化作风建设,在事关原则、事关方向的问题上始终保持政治上的坚定和清醒,在工作中立场坚定,筑牢拒腐防变的思想道德防线,以高尚的品行为人处事。第7篇“躺平式”干部的存在影响干群关系,干扰干部队伍的办事氛围,打击其他干部的进取精神和积极性。我们要坚决对“躺平式”干部说“不”!对于“躺平式”干部,要建立健全日常工作监管机制,对干部队伍实施因人施策,因人设岗的人才兴镇战略,对干部队伍进行综合性,多渠道的专业技术培训,让干部能够适应各项基
15、层工作能力,能够解决面对农村的实际工作。健全干部工作能力考核机制,制定规范的工作规章制度,使易“躺平”的干部能够积极地动起来,让其不能“躺平”,不敢“躺平”,真正的行动起来,积极开展好本职工作,更好地为群众办实事。作为一个农业技术推广工作者,在今后的工作中还要积极加强理论和技术知识的学习,不断提高工作能力,不断加强政治思想上的理论知识学习,提高政治觉悟和办事本领,牢固树立为民办事的思想,努力为XX人民的农业产业增收致富服务,在工作上有担当精神,不做“躺平式”干部。第8篇让“躺平式”干部站起来近日的光明日报报道,7位“奋斗者”在激昂的背景音乐声中,精神抖擞地从县领导手中接过鲜花和奖杯,收获如潮掌
16、声;3个“躺平者”单位负责人则红着脸上台各领取一面黄旗,旗上印着两行红字:“不做躺平者勇做奋斗者”。这一幕发生在浙江省丽水市景宁畲族自治县新年初召开的全县工作会议暨“大抓招引、大干项目”动员部署会上。一段时间以来,不担当不作为的“躺平式”干部成为热议话题。“躺平”是时下颇为流行的网络热词,它原指社会上一些年轻人放弃理想和奋斗,选择佛系的人生态度,以“躺平”姿态面对生活。然而,现实中少数干部不担当不作为,缺乏信心与斗志,面对工作任务左躲右闪,甚至直接“躺平”,被群众称为“躺平式干部”。“躺平”就是妥协放弃、瘫倒在地,内心不再沸腾、渴求成功。“躺平干部”是典型的不想干、不能干、干不成事业。党员干部选择“躺平”,看似心态豁达,实则是在试探突破制度底线,是不担当不作为的表现。近年来,随着作风建设的深入推进,过去一些干部身上的不良风气