供水有限公司安全生产管理标准.docx

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1、XXXX供水有限公司安全生产管理标准为切实做好安全生产管理，预防和减少生产安全事故,保障人民群众生命健康和财产安全，促企业健康和谐发展，根据中华人民共和国安全生产法中华人民共和国职业病防治法XX省生产经营单位安全生产主体责任规定XX区落实生产经营单位安全生产主体责任办法（X政发20XX15号）等有关规定，结合公司实际，制定本标准。一、安全生产组织网络图根据公司生产经营性质和安全生产管理特点，建立健全各级安全生产管理网络和机构，二、安全技术措施管理1 .各级领导干部要把安全技术措施管理作为企业管理的一项重要内容纳入企业议事日程，同时应贯彻领导与员工相结合的原则，充分发动依靠员工，搞好安全技术措施

2、管理。2 .在编制生产经营计划的同时，必须编制安全技术措施计划，安全技术措施计划所需的设备、材料应列入物资技术供应计划，各部门应对安全技术措施计划的编制贯彻执行负责。3 .安全技术措施的编制自上而下，由部门订出具体措施计划，报公司技术部审查汇总，经公司领导批准后实施。4 .在公司安全生产管理委员会的领导下，各部门应根据不同情况，将各项安全技术措施计划分解落实，责任到人。5 .建立检查验收制度，安全技术措施管理的检查验收与公司各部门检查验收一并进行，具体细则见以下“安全目标责任制”和“安全检查”条目。6 .各级应建立安全技术管理档案，并指定专人负责保管,对一些较长期的定性项目，要有一个综合的统计

3、汇总（如列表或曲线表示），同时建立履行书或卡，对重要的机器设备及项目安全技术情况整理归档。三、安全目标责任制1 .各级领导和广大员工必须坚持“抓生产必须抓安全”的原则，牢固树立“安全第一”的思想，认真贯彻执行“预防为主”的方针，明确各级安全生产责任制，把安全与生产的“三同时”（同时设计、同时施工、同时投入生产和实用）贯彻到每个生产环节中去。2 .公司设立安全管理委员会，公司总经理任主任，副经理、工会主席任副主任，有关职能科室负责人、公司专职安全员任成员。安委会下设安全办公室，办公室设在总工办，安委会下设设备安全办公室、燃气安全办公室、工程安全办公室、交通安全办公室、消防安全办公室、水质及危化品

4、安全办公室六个专业办公室，燃气安全办公室设在星辰燃气公司，工程安全办公室设在技术设计部，交通安全办公室设在党政办，消防安全办公室设在稽查队，设备安全办公室设在总工办，水质及危化品安全办公室设在化验室。公司安委会全面负责公司各项安全工作。公司每年要在新一届安全管理委员会产生后（一般为各部门中层聘任会后。安全管理委员会，），层层签订安全目标责任书，明确各级安全管理及相关部门、人员的安全管理职责。3 .公司领导安全职责经理：对本公司安全生产负全面责任。其职责是：认真贯彻执行公司安全生产方针、政策、法令和上级指示，要把安全工作列入企业管理重要议事日程，定期研究了解有关安全生产重大问题。健全安全管理机构

5、，按规定落实专职和兼职安全员工作。组织审定批准公司安全规章制度、安全技术规程和重大安全技术措施。各分管副经理在各自分管业务范围内做好安全规程的审定和贯彻执行，负责组织分管业务范围内，上报事故的调查处理，并在领导本专业的工作中对安全工作负责。安全分管经理对安全生产工作负直接领导责任，具体负责下列工作：组织制定、修订公司安全规章制度，安全操作规程和编制安全技术措施计划。组织安全大检查，落实重大事故隐患的整改。组织领导公司安全教育与考核工作。组织开展各类安全竞赛活动，总结推广安全工作先进经验，奖励先进单位和个人。主持伤亡事故和重大未遂事故的调查处理，并及时向上级主管部门汇报。4 .安全技术部门职责技

6、术设计部对公司生产中的安全技术问题全面负责。审查公司内安全操作规程和安全技术措施。监督落实“三同时”，做到安全技术劳动保护设施与具体工作同时设计、同时施工、同时投产。参加伤亡事故和重大未遂事故的调查处理。技术设计部技术人员对分管业务范围内的安全技术问题负直接责任，具体做到：在制定生产建设、技术计划的同时制定安全技术措施,保证生产安全。因技术原因发生重大事故，负责本专业的技术人员要亲自参加事故分析，找出原因，制定安全防范措施。协同专职副经理审批专业安全操作规程。5 .公司所属各单位领导安全工作基本职责。公司各下属单位正职职责：认真贯彻执行国家劳动保护、安全生产政策、法令和上级有关规定。对本单位安

7、全生产、现场卫生、劳动保护工作负领导责任。组织各级安全责任制和安全操作规程。把安全卫生、劳动保护工作重大问题提到部门议事日程研究，并检查部署安全工作。公司各下属单位副职职责：对本单位员工在生产过程中的安全和健康负直接领导责任。组织对新员工（包括实习、代培人员）进行厂级安全考核和班级安全教育。每月必须至少一次检查、分析安全工作，针对问题及时采取具体措施，组织参加每周一次的班组安全活动日。对员工进行经常性安全思想、安全知识教育，定期组织考核。组织好各项安全生产活动，总结交流安全生产工作经验，落实奖惩措施。对发生的重伤、死亡事故或重大未遂事故，及时报告和处理，注意现场保护，查明原因，采取防御措施，对

8、事故责任者提出处理意见。6 .公司职能部门的基本职责:总工办在编年、季、月生产计划和布置生产任务时，要有安全生产方面的重点内容；安排重大施工和检修项目时,要有安全技术，组织措施计划。掌握与合理使用安全措施经费，确保占更新改造后百分之十以上。安全生产办公室组织有关部门认真做好新员工、调换岗位员工的安全教育，配合有关单位开展特殊工种培训、考核、发证工作，按规定发放劳动用品，做好对剧毒作业人员的体检工作，对因工伤残和患职业病的员工及时安排合适工作。人力资源部负责组织对特殊工种培训及新员工、调换岗位员工的教育培训，将安全技术教育纳入全员培训计划，将新员工、调岗员工列入三级教育内容。供应部门对实现安全技

9、术措施所需材料及时采购，保证供应，加强劳保用品的管理，发放及时。党政办公室要建立汽车维修保养制度，定期检查考核司机行车状况，做好车辆技术的检查和审查工作，及时处理交通事故。稽查队负责安全保卫工作，做好防火、防爆及防灾工作，协同党政办公室搞好交通事故的调查和处理，维护企业内部治安和生活秩序，处理治安事件。总工办负责建立各项安全生产制度的操作规程，检查落实机电、机器设备的安全防护，检修项目安全措施和安全设备，设备的鉴定和验收工作，参加人身设备事故的调查处理，进行生产事故的统计分析报告。技术设计部负责编制或修订安全操作规程，落实新建改建、扩建工作的“三同时”工作（设计施工、投产与安全措施计划同时下达

10、），保证生产工艺技术指标符合安全生产要求。技术设计部负责生产项目的设计审查，制定建设、安装施工工程的安全措施，并检查监督执行情况，做好基建与生产的联系，配合和交接工作，防止事故发生，负责施工质量和事故的调查、处理、统计上报。劳动保护安全生产是一项综合性的管理工作，因此公司各职能部门应在各自的业务范围内，对实现安全生产的要求负责，有关岗位要配齐符合标准的劳动保护品，并按规定严格检验检查。7 .安全员职责员工在300人以上，设一名专职安全员；300人以下根据情况，设一名专职或兼职安全员，班组要配齐兼职安全员。层层落实安全生产责任制，目标明确，责任到人，安全管理机构健全，安全管理网络健全。各级安全员

11、要积极协助领导，经常对员工进行安全教育，督促遵守安全操作规程和各种安全生产制度。检查和维护安全装置的防护措施，认真查找生产中的安全隐患，要有防止事故的措施。8 .针对单位实际制定各项安全生产规章制度和操作规程，形成安全制度汇编，该上墙的要上墙。四、安全教育管理1 .三级安全教育凡新员工、调入员工必须经公司、部室水厂、班组三级安全教育。一级（公司）安全教育新员工、调入员工报到后由总工办进行培训教育，时间不少于八个小时，主要进行有关安全、法规、制度、公司性质、特点及安全生产基本知识和安全须知等内容的教育。此培训与公司岗前培训一并进行。经一级安全教育考试合格后方可分配工作，否则有关部门不得接受。二级

12、（部室、水厂）安全教育由部室、水厂主管安全的负责同志指定专人负责教育,时间不少与8小时，其教育内容：a、本单位状况，生产或工作特点。b、安全设施、工具及防护用品、急救器材、消防器材的性能、使用方法等。c、典型事故及其教训。经二级培训合格后，方可分配到班组工作。三级（班组）安全教育由班组长或班组安全员负责教育，可采取讲解和实际相结合的方式，其教育内容：a、本岗位（工种）安全操作规程。b、本岗位（工种）设备、工具性能和安全装置作用，防护品的使用、保管办法。c、本岗位（工种）事故教训及防御措施。经班组安全教育考察合格后，方可指定师傅带领工作。三级安全教育及考核情况，逐级填写在三级安全卡片上，经公司安

13、全负责人审批后，方可准许发放劳保用具和本工种享受的劳动待遇。未经三级安全教育或考试不合格者不得分配工作，否则由此而发生事故要由分配及接受其工作的单位领导负责。2 .特殊安全教育对特殊工种（电工、焊工、锅炉工、司机、起重工）必须由专门培训部门进行培训，并经考试合格，取得作业证后，方可从事作业。对特殊工种至少每两年组织一次培训，培训内容主要是专业工种安全技术知识、安全规模和事故案例以及故障排除等。新工艺、新技术、新设备投产前，主管部门、单位要写出新的安全操作规程，对有关人员进行专门教育，并经考试合格后方可独立操作。(4)员工培训部门会同技术、生产、水质、工程、保卫等部门，对公司全体干部、员工，每年

14、要组织一次安全技术、安全知识教育培训。经考试合格后，将成绩登记在安全教育卡片内，并作为晋级和评比的依据之一。3 .日常安全教育公司领导每季召开一次安全会议，听取安全汇报，了解安全生产情况，解决安全问题。各部室、水厂、三产要有月安全例会，总结、布置、检查评比安全工作。班组每周开展一次安全日活动，员工必须参加安全日活动，部室水厂、三产负责人及有关人员必须经常参加基层班安全日活动，安全日活动每次不少于一小时，其具体内容:学习安全文件、安全操作规程及安全技术知识，通报安全情况。讨论事故隐患和典型事故，总结吸取教训。检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患。开展安全技术座谈和其他安全活动。厂区要有安全教育

15、栏和具体内容，工作间、机房要有安全操作规程(悬挂)，危险场所要有明显标志，安全通道、工艺及动力管道标志齐全，符合标准。工会办公室把安全工作列入正常工作中，组织开展安全生产宣传和竞赛活动。五、安全检查1 .安全检查是做好安全工作的重要手段之一，要坚持各领导干部与员工相结合，检查与整改相结合的原则。2 .日常安全检查生产岗位的班组长和生产员工应严格履行交接班检查和班中巡回检查制度，并建立安全检查表制度。非生产岗位的班组长和员工，应根据本岗特点在工作前和工作中进行检查。各级领导和各级安全管理员、工会、安全生产办公室等应经常深入现场，进行安全检查，发现不安全因素，及时督促单位有关部门消除和解决，同时建立健全各职能、各业务范围内的安全监督检查网络组织及登记制度。3 .专业性安全检查公司在安全管理委员会及安全办公室基础上，成立专业检查小组，由相关对口业务主管部门负责开展对口专业检查,并负责相关项目安全管理监督指导工作各专项小组负责对燃气易爆、工程施工、锅炉、压力容器、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒等设施及相关工作开展情况分别进行专业性检查。结合公司的安全大检查，搞好专业技术项目